it項目總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的it項目總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1. 負責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項目開發(fā)工作；

　　2. 負責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府及項目管理部門（住建、發(fā)改、財政、環(huán)保、水務(wù)）對接，緊密合作，獲得支持；

　　3. 負責(zé)與當(dāng)?shù)仨椖靠偘鼏挝粚�接，建立合作關(guān)系，獲得項目分包合同；

　　4. 負責(zé)在項目期間授權(quán)范圍內(nèi)的'團隊人員管理。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、市政工程、水利、園林、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2. ，35-45歲最優(yōu)；

　　3. 10年以上市政行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上項目開發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

　　4. 具備市政項目經(jīng)理背景，至少操盤實施一個5000萬以上的完整市政項目；

　　5. 熟悉政府行政事務(wù)處理流程，具備較強溝通能力；熟悉項目立項、招投標(biāo)、合同談判、項目實施、竣工驗收流程；

　　6. 同時開發(fā)過2個以上3000萬以上的市政項目。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職位概述

　　指一個項目的統(tǒng)領(lǐng)者——項目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險等； 負責(zé)制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進行內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

　　it項目總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；

　　2.審核項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成；

　　3.管理技術(shù)團隊，負責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵考核，提高團隊工作績效；

　　4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　5.有效運用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。

　　it項目總監(jiān)任職條件

　　對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗；具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗，，具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。

　　it項目總監(jiān)培訓(xùn)和認證

　　教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專業(yè)。

　　相關(guān)認證：

　　1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）

　　2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

　　3.美國項目管理師(pmp)資格證書 資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)

　　it項目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗人群比例

　　無(16%)

　　1年以下(9%)

　　1-3年(9%)

　　3-5年(16%)

　　5-10年(23%)

　　10年以上(25%)

　　it項目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向

　　職位的匯報上級：總經(jīng)理

　　職位的`管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項目經(jīng)理③測試經(jīng)理

　　職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官

　　作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人，項目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對總監(jiān)的要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān)，應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應(yīng)具備較強的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對監(jiān)理工作高度負責(zé)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)�？梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。

　　it項目總監(jiān)薪資行情

　　一般年薪范圍在10-30萬元左右。

　　企業(yè)招聘it項目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　2、負責(zé)項目整體計劃的實施和預(yù)算的管理。

　　3、負責(zé)與項目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項目的`計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

　　5、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

　　6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1.為公司汽車行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場推廣策劃方案并組織實施;

　　2.帶領(lǐng)團隊完成整個項目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行;

　　3.對汽車市場有深入認識，熟悉汽車行業(yè)營銷手法，了解公關(guān)、廣告行業(yè);

　　4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競爭對手等各方面的`狀況信息，不斷挖掘客戶需求;

　　5.建立及維護大客戶關(guān)系，負責(zé)客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

　　6.對大客戶與執(zhí)行項目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項目的準(zhǔn)確有效達成;

　　7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　內(nèi)容:

　�。臁㈨椖靠偙O(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負責(zé)。工作概要:協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項目。

　　2、輔助總經(jīng)理制定項目計劃（立項、任務(wù)分解、進度和資源配置等）。初步審核項目計劃的合理性。

　�。场⒇撠�(zé)本公司項目管理，對總經(jīng)理直接負責(zé)。

　　4、主持項目開發(fā)管理工作。

　　５、主持項目整體策劃和方案的制定工作,報總經(jīng)理審批。

　　6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　�。�、負責(zé)項目整體計劃的實施和預(yù)算的管理。

　　8、負責(zé)與項目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項目的計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

　　10、做好項目的'后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

　�。�1、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、總體負責(zé)公司項目部的管理工作，為各項目安排項目經(jīng)理，保證公司軟硬件項目的`高效順利運行;

　　2、制定和優(yōu)化項目管理流程，協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃，推進項目實施交付，識別項目風(fēng)險和制定應(yīng)對措施;

　　3、管理客戶預(yù)期和需求，及時處理項目交付過程中客戶反饋問題，響應(yīng)客戶需求，保障客戶滿意度;

　　4、負責(zé)跟蹤部門整體項目進度、部門例會召開及會議紀(jì)要的落地跟蹤工作;

　　5、參與協(xié)助組織流程體系建設(shè)工作。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　總監(jiān)客戶崗位職責(zé)

　　客戶服務(wù)總監(jiān)北京贏銷通軟件技術(shù)有限公司北京贏銷通軟件技術(shù)有限公司,贏銷通職責(zé):

　　1.作為公司的最高代表,負責(zé)指定大客戶的全面生意目標(biāo)和所有項目交付的達成;

　　2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;

　　3.作為SFA和CRM解決方案專家,負責(zé)相關(guān)客戶的售前工作和相關(guān)解決方案的準(zhǔn)備、講解和最后贏取項目的整個業(yè)務(wù)過程;

　　4.作為項目總監(jiān),負責(zé)相關(guān)客戶的項目交付質(zhì)量和交付目標(biāo)的全面達成;

　　5.作為直屬領(lǐng)導(dǎo),管理客戶經(jīng)理團隊,為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù),保證相關(guān)項目的按期、按質(zhì)量、按成本目標(biāo)的順利完成;

　　6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶回款工作;

　　7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源,保障銷售機會和項目的順利完成。

　　要求:

　　1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗,具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.具備消費品行業(yè)或者消費電子行業(yè)客戶的`工作或服務(wù)經(jīng)驗。

　　3.有豐富的項目管理經(jīng)驗,至少2-3個大型信息化項目的項目經(jīng)理或者項目總監(jiān)經(jīng)驗。能夠管理超過30人的項目團隊。

　　4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經(jīng)驗

　　5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗

　　6.思路清晰,方案能力強。

　　7.能夠獨立開展工作,工作積極主動,能夠同時處理多項工作

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、組織項目監(jiān)理機構(gòu)成員完成監(jiān)理合同中我司應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。

　　2、負責(zé)項目監(jiān)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。

　　3、審核承建商的開工報告。

　　4、核查、督促項目建設(shè)依法進行。

　　5、確認承建商選擇的分包商。

　　6、組織施工圖紙會審。

　　7、審核承建商提出的施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、施工進度計劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。

　　8、督促、檢查承建商嚴(yán)格執(zhí)行工程承包合同和國家強制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、控制工程進度、質(zhì)量和投資達到相關(guān)合同的要求。

　　10、負責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系

　　11、做好項目施工階段的安全文明施工管理工作。

　　12、組織分部工程驗收和項目竣工預(yù)驗收。

　　13、簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)所發(fā)出的需項目總監(jiān)簽章的文件。

　　14、簽發(fā)經(jīng)濟方面的所有文件。

　　15、簽發(fā)所有的工程變更指令。

　　16、負責(zé)督促各單位竣工資料的收集歸檔。

　　17、督促建設(shè)工程辦理竣工驗收及其備案手續(xù)。

　　18、對項目監(jiān)理機構(gòu)成員進行績效考核，并將結(jié)果提交工程部核定。

　　19、負責(zé)保修階段監(jiān)理單位應(yīng)做的`工作。

　　20、項目監(jiān)理費的回收。

　　21、對項目監(jiān)理機構(gòu)的辦公、生活設(shè)施有管理和回收的義務(wù)。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　任職要求：

　　1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策；

　　3、2—3個以上地產(chǎn)個案獨立操盤經(jīng)驗，具備較強的`銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉市場態(tài)勢與運營模式，具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力；

　　5、能承受較大的工作壓力，可駐外地工作者優(yōu)先。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)開發(fā)重點政府客戶和行業(yè)大客戶的開發(fā)，根據(jù)客戶的需求，提出解決方案；

　　2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、按銷售計劃推進項目進程，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；

　　4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機，整理和分析各銷售渠道信息，并建立大客戶檔案；

　　5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的.長期合作關(guān)系；

　　6、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務(wù)，保證客戶滿意；

　　7、完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)；

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上銷售經(jīng)或三年以上軟件類項目大客戶銷售經(jīng)驗，5人以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對商業(yè)機會的捕捉能力和商務(wù)談判能力；

　　3、善于時間管理，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、表達能力和團隊協(xié)作能力；

　　5、曾負責(zé)全國大客戶拓展工作，有各行業(yè)b端及政府資源，過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先考慮、

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司政府項目申報需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對利潤指標(biāo)負責(zé);

　　2.制定營銷方案及策略;

　　3.負責(zé)建立與項目有關(guān)的各項管理制度;

　　4.負責(zé)組建管理團隊;

　　5.對項目經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)負責(zé);

　　6.能出差,具備較強的市場敏銳度和洞察力,善于溝通和表達,熱愛銷售工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗

　　2.至少3年以上的團隊管理經(jīng)驗,了解銷售管理的流程和激勵方案

　　3.團隊合作能力強,需要和其他部門緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強;

　　4.具有極強的目標(biāo)感和自律性,不達目標(biāo)不輕易放棄的'精神;

　　5.勇于擔(dān)當(dāng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo);

　　6.人力資源銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、全面組織項目設(shè)計工作，管理項目團隊，提出項目設(shè)計原則；

　　2、負責(zé)技術(shù)方案把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；

　　3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向，負責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)，帶領(lǐng)團隊。

　　4、負責(zé)建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負責(zé)組織實施。

　　5、審閱和監(jiān)督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)咨詢?nèi)藛T，負責(zé)項目質(zhì)量的把關(guān)。

　　6、參與重大項目的'業(yè)務(wù)工作，包括各類報告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；

　　2、從事過機電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；

　　3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級工程師資格證的優(yōu)先；

　　4、對項目審批、咨詢、規(guī)劃、可行性研究、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。

　　5、咨詢類5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗2年以上，有設(shè)計院工作經(jīng)驗者和環(huán)保咨詢行業(yè)審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、具有創(chuàng)新意識和不斷學(xué)習(xí)的能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;

　　2、五年以上美國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的銷售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養(yǎng)能力。

　　崗位描述:

　　1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問團隊完成目標(biāo)銷售任務(wù);

　　2、負責(zé)咨詢部門人才梯隊的.搭建和培養(yǎng),定期對團隊進行業(yè)務(wù)知識和銷售技能的培訓(xùn);

　　3、負責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

　　4、負責(zé)對留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進程進行監(jiān)督及管理;

　　5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項目推廣和營銷活動,協(xié)助市場部開展業(yè)務(wù)推廣活動。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1.負責(zé)公司項目整體的招商工作;

　　2.制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標(biāo)的實現(xiàn);

　　3.管理招商團隊,培訓(xùn)招商員工,提高客戶滿意度;

　　4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的'工作;

　　5.負責(zé)年度經(jīng)營性計劃的完成及團隊建設(shè)工作;

　　6.為公司的決策方向提供合理化建議及風(fēng)險提示;

　　7.制定招商團隊的績效指標(biāo)并與各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　8.負責(zé)各部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強化和提高員工素質(zhì),調(diào)動員工工作積極性,增強各部門員工的凝聚力

　　9.分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

　　10.根據(jù)市場動態(tài),根據(jù)實際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;

　　11.維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

it項目總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目的營銷管理工作；

　　2、參與全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目的'經(jīng)營和指導(dǎo)，制定項目的經(jīng)營管理方針與政策；

　　3、負責(zé)建立、實施項目各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；

　　4、負責(zé)項目游客旅游安全管理及制定等。

　　崗位要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.必備經(jīng)驗：負責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目營銷管理/運營管理5年以上；

　　3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策；

　　4.溝通能力強，擅長人際溝通和資源組織，有責(zé)任心、親合力，對景區(qū)管理有自己獨到的見解；

　　5.具備景區(qū)營銷副總經(jīng)理4年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長期駐外！

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