研發(fā)中心崗位職責制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的研發(fā)中心崗位職責制度，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)中心崗位職責制度1

　　1、制定研發(fā)部各項規(guī)章制度，做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。

　　2、負責工藝圖紙，工藝方案的繪制與編寫；協(xié)助設備采購工作，審核設備參數及報價。

　　3、及時提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負責對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現實性。

　　4、負責污水處理，污泥處理，污染土壤治理修復，固體廢棄物處理處置的工藝優(yōu)化、調試，解決施工中出現的專業(yè)技術問題。

　　5、搞好“三廢”的綜合利用，節(jié)約資源、能源，減少污染。

　　6、跟蹤和掌握國際、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內部技術論證會，及與外部的技術協(xié)作和技術交流活動；對接相關的科研機構及專業(yè)院所，為公司開發(fā)提供技術支持。

　　7、根據公司發(fā)展及市場需要對現有產品、工藝進行改進，尋找新型原材料，開發(fā)、設計新產品；參與新產品的可行性論證，協(xié)調相關部門制定原材料、產品測試檢驗標準，確定原料配比，確保分析測試工作順利進行。

　　8、根據公司發(fā)展的需要，研究市場和用戶的'潛在要求，擬定本部門中、長期規(guī)劃及資金預算并加以控制；督辦相應各項工程資料，并對資料進行審核。

　　9、負責本部門員工的配備和選拔，編制技術培訓計劃，組織部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓，提升部門人員技術水平和研發(fā)能力。

　　10、負責做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司的銷售目標，提供可靠的指導依據。

　　11、公司安排的其他與環(huán)境保護相關的技術工作。

研發(fā)中心崗位職責制度2

　　1、協(xié)助技術研發(fā)經理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2、按照研發(fā)流程完成驅動電路設計的輸入、樣機開發(fā)、試制試產、放產、量產等工作；

　　3、協(xié)助研發(fā)經理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化，嵌入式軟件的開發(fā)；

　　4、電子元器件的品質標準及檢驗標準的建立；

　　5、指導編制產品使用說明書、作業(yè)指導書、產品安裝、維修手冊等技術文件資料；

　　6、新產品開發(fā)項目的.配合跟進；

　　7、指導生產部門技術操作協(xié)助解決生產過程中的產品機械技術問題；

研發(fā)中心崗位職責制度3

　　1、參與新產品開發(fā)，負責產品研發(fā)設計；

　　2、主持成本定額的制定和修訂，標準工時的制定和修訂，標準用料的制定和修訂；

　　3、現有產品在設計上的研究與改良；

　　4、訂單標準用量的制定和修訂；

　　5、參與產品推廣方案的制定；

　　6、會同財務部實施定額考核；

　　7、依據集團企劃部制定的'市場開發(fā)計劃，進行深入的市場調研和項目初步論證，提交可研報告，為公司的市場開發(fā)提供準確的信息與數據。

　　8、制定項目前期開發(fā)方案，組織協(xié)調監(jiān)控項目前期開發(fā)過程，確保項目開發(fā)的準確高效開展。與公司各部門配合，制定并實施項目公司市場推廣方案。

　　9、聯(lián)系設計單位，組織制定產品設計方案。

　　10、其他相關職責。

研發(fā)中心崗位職責制度4

　　1、協(xié)助技術研發(fā)經理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2、組織編制結構設計文件、圖紙。

　　3、編寫設計和目錄。

　　4、組織收集結構設計資料，擬訂結構設計計劃。

　　5、主持結構設計的交底工作。

　　6、承擔設計方案中的結構設計工作。

　　7、與生產部門溝通，做設計回訪指導。

　　8、向銷售部門提供說明，編制培訓教材。

　　9、負責模具試模的跟蹤。

　　10、對原有產品和新開發(fā)產品建立完整的工業(yè)設計技術文檔。

　　11、負責跟蹤前期生產，指導監(jiān)督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題；

　　12、產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統(tǒng)人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的'信息。

　　13、完成領導臨時交辦的其他任務。

研發(fā)中心崗位職責制度5

　　1、根據項目具體要求，承擔開發(fā)任務，按計劃完成任務目標；

　　2、根據用戶需求按時完成軟件開發(fā)進度，并分析開發(fā)的功能是否能達到客戶的要求，以及保證軟件到用戶處的穩(wěn)定性；

　　3、負責工程中主要功能的代碼實現，軟件交付后，還要參與軟件的維護工作，及時解決客戶使用中遇到的問題。

　　4、負責編制與項目相關的技術文檔；5、協(xié)助用戶完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試；

　　6、負責產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程；

　　7、負責制訂和修改技術規(guī)程、編制產品的使用、維修和技術安全等有關的.技術規(guī)定；

　　8、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產品開發(fā)工作按時完成。確保產品技術的先進、穩(wěn)定；

　　9、合理編制技術文件，改進和規(guī)范軟件流程；

　　10、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和數據收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為新產品的開發(fā)提供可靠的指導依據；

　　11、負責參與制定公司軟件的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現軟件的規(guī)范化管理；

　　12、認真做好技術圖張、技術數據的歸檔工作，嚴格按照規(guī)章制度交接技術數據；

　　13、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；

　　14、及時搜集整理國內外產品軟件信息，及時把握軟件行業(yè)發(fā)展趨勢；

　　15、月工作計劃和總結的按時提交。

　　16、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　17、為公司內部人員提供軟件培訓與技術指導。

研發(fā)中心崗位職責制度6

　　1、負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發(fā)、設計工作。

　　2、負責新產品研發(fā)計劃的制定與實施。

　　3、負責安排和計劃新產品的研發(fā)和設計工作，管理和調配整個公司的研發(fā)技術

　　4、編制設計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。

　　5、嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　6、根據企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。

　　7、組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

　　8、組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作。

　　9、負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。

　　10、人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導公司的產品研發(fā)方案和成本控制。

　　11、負責設計部各職位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。

　　12、按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的'橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　13、負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內部技術論證會。

　　14、組織企業(yè)內部與外部的技術協(xié)作和技術交流活動。

　　15、編制設計費用預算，控制各項設計費用支出。

　　16、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

　　17、保持與公司最高層溝通，密切關注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

研發(fā)中心崗位職責制度7

　　1、根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標

　　2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發(fā)計劃

　　3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤

　　4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力

　　5、負責組織產品設計過程中的`設計評審，技術驗證和技術確認

　　6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管

　　7、建立健全技術檔案管理制度

　　8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

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