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學(xué)校學(xué)生會督導(dǎo)部崗位職責(zé)精彩
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的學(xué)校學(xué)生會督導(dǎo)部崗位職責(zé)精彩，歡迎閱讀與收藏。
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1、督導(dǎo)追蹤：根據(jù)任務(wù)目標(biāo)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，檢查業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)計劃實(shí)施進(jìn)度，及時跟蹤顧問業(yè)績狀況；
2、氛圍營造：通過對各分支機(jī)構(gòu)的追蹤，制作各階段業(yè)績分析報告和相關(guān)報表，播報實(shí)時業(yè)績及機(jī)構(gòu)動態(tài)等信息；定期向總公司報送/向分支機(jī)構(gòu)發(fā)布機(jī)構(gòu)戰(zhàn)報，營造營銷運(yùn)作氛圍，使各機(jī)構(gòu)及時全面了解整體業(yè)務(wù)達(dá)成情況，按照整體節(jié)奏推動機(jī)構(gòu)落實(shí)重點(diǎn)工作；;
3、出差督導(dǎo)：通過實(shí)地走訪以及各類資訊的收集整理，每月/季度提交經(jīng)營分析書面報告，幫助分支機(jī)構(gòu)診斷業(yè)務(wù)問題，提出績效改善計劃，協(xié)助策劃和組織營銷活動；
4、負(fù)責(zé)各類競賽方案的推動與督導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)外部中介機(jī)構(gòu)的'評估與維護(hù)。
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1通信督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、在工程師指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)通信網(wǎng)絡(luò)的測試及優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)相應(yīng)工程現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作；
3、按照公司要求提交相應(yīng)報告報表等；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2通信監(jiān)理督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城域移動通信網(wǎng)絡(luò)的測試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；
2、協(xié)助設(shè)計員完成資料整理、數(shù)據(jù)錄入和概預(yù)算等工作；
3、負(fù)責(zé)移動運(yùn)營商工程項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、實(shí)施及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中的`設(shè)備調(diào)測及相關(guān)工程。
3移動通信督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、具體組織執(zhí)行部門經(jīng)理下發(fā)的關(guān)于技術(shù)、設(shè)備和質(zhì)量管理方面的方針政策及規(guī)章制度；
2、落實(shí)部門責(zé)任制，按照部門規(guī)程及實(shí)施細(xì)則組織規(guī)章并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)處理部門對外對內(nèi)的事務(wù)，處理工作中的重點(diǎn)問題；
4、工作日常進(jìn)度報表的統(tǒng)計工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。
4通信工程督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照用戶要求進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)的通信設(shè)備調(diào)測工作；
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)工程現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作；
4、按照公司要求提交相應(yīng)報告報表等；
5、對工作開展提出合理意見；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5移動通信督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擔(dān)任總公司指定的通信工程項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并向施工方下發(fā)整改通知及對整改進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、負(fù)責(zé)對承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
3、參加對工程項(xiàng)目的驗(yàn)收。
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1、跟進(jìn)自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運(yùn)工作；
2、跟進(jìn)、監(jiān)督自營店按公司要求完成各類報表回收并進(jìn)行整理分析、反饋利用；
3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的'月度、年度銷售計劃、促銷方案、培訓(xùn)計劃；
4、編制每季節(jié)的陳列搭配手冊，做好陳列、培訓(xùn)教材；
5、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；
6、做好各季的產(chǎn)品銷售周期計劃，進(jìn)行自營店的定貨與銷售預(yù)測；
7、及時了解各波段產(chǎn)品入庫進(jìn)度，合理地配合或要求客服人員對自營店進(jìn)行日常補(bǔ)貨、新貨上市的工作；
8、每日每周跟進(jìn)自營店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存，并每月定期提交自營店的各項(xiàng)銷售報表。
9、對自營店的人事管理和業(yè)績考核，保障自營店鋪的正常營運(yùn)，對自營店銷售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé)；
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1、負(fù)責(zé)公司直營門店的日常營運(yùn)督導(dǎo)管理；
2、完成門店銷售任務(wù)工作，與客戶進(jìn)行產(chǎn)品信息交流；
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，針對性實(shí)施銷售策略。
4、輔助公司營運(yùn)總監(jiān)做好日常零售市場和門店督導(dǎo)等運(yùn)營工作。
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1、確保所管區(qū)域門店在日常營運(yùn)過程中，推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo)；
2、采取適當(dāng)?shù)男袆犹幚眍櫩屯对V，確保顧客滿意度；
3、通過對地區(qū)督導(dǎo)有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、和社會相關(guān)職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的'溝通；
5、維護(hù)公司的各種資訊安全，提升品牌形象；
6、對于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案。
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職責(zé)描述：
1）協(xié)助地區(qū)市場管理人員，制定零售目標(biāo)，完成地區(qū)促銷活動之執(zhí)行及監(jiān)督，達(dá)到/超越整體銷售目標(biāo)；
2）按照產(chǎn)品陳列指引及宣傳品陳列指引，對促銷員進(jìn)行指導(dǎo)，確保商場產(chǎn)品/宣傳品之適當(dāng)及整齊陳列，加強(qiáng)店內(nèi)展示；
3）配合地區(qū)市場管理人員，建議、執(zhí)行商場推廣活動的策略及人員分配的統(tǒng)籌（促銷活動計劃由市場管理人員制定）；
4）定期檢察及考核促銷員的表現(xiàn)，并作出適當(dāng)指導(dǎo)。按照公司規(guī)定程序提出促銷員的招聘，晉升及解雇；對于促銷員薪酬設(shè)定予以協(xié)助；
5）定期與促銷員舉行會議，了解店內(nèi)促銷/推廣/產(chǎn)品操作/供貨及庫存/競爭對手等情況，并作出檢討及告知相關(guān)部門并建議解決方案；
6）標(biāo)準(zhǔn)專柜制作申請，進(jìn)場，驗(yàn)收及反饋執(zhí)行。
7）關(guān)注競爭對手動態(tài)（店內(nèi)活動，CEC報告），及時提出反饋及改善解決方案。
8）檢查零售出樣情況，準(zhǔn)時提交每周出樣報告，并及時提交缺斷貨記錄。
9）準(zhǔn)時遞交所有由零售督導(dǎo)填寫的零售管理報告，定期向分辦市場管理人員提交工作及銷售報告，以及競爭對手產(chǎn)品/價格/促銷/店內(nèi)活動資料；
10）依據(jù)培訓(xùn)大綱及課程設(shè)置，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況并配合培訓(xùn)員對促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，配合市場管理人員擬定本地區(qū)培訓(xùn)計劃，定期安排培訓(xùn)與自我培訓(xùn)，包括產(chǎn)品功能與操作，宣傳品擺放與使用，顧客服務(wù)及銷售技巧等；
11）將新產(chǎn)品資料，功能與操作在定期會議上告知促銷員，并與產(chǎn)品部安排有關(guān)的培訓(xùn)，以確定正確操作產(chǎn)品及熟悉產(chǎn)品性能；
12）促銷活動前，負(fù)責(zé)清晰介紹有關(guān)活動的`細(xì)則，監(jiān)控促銷活動的進(jìn)行，并填報促銷活動報告及配合地區(qū)市場管理人員進(jìn)行促銷評估（整體活動評估報告由市場管理人員完成）；
13）與商場負(fù)責(zé)人及銷售柜臺負(fù)責(zé)人保持良好關(guān)系及定期聯(lián)系，確保市場滲透有效進(jìn)行；
14）制定促銷員銷售目標(biāo)（每月/每周）及服務(wù)水平，并協(xié)助其完成銷售目標(biāo)；
15）確保每月之重點(diǎn)產(chǎn)品操作示范按時間表實(shí)行，并據(jù)各城市商場的巡場要求，合理安排巡視商場，每周及時錄入ISE及零售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)店內(nèi)零售推廣事宜，積極采取改善行動；
16）與市場管理人員一起定期向商場銷售人員、經(jīng)銷商促銷員/業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品及顧客服務(wù)培訓(xùn)；
17）協(xié)助客戶服務(wù)部門執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
18）訓(xùn)練、激勵促銷員和產(chǎn)品示范員隊(duì)伍的士氣及團(tuán)體協(xié)作進(jìn)取精神；
19）原則上，促銷員督導(dǎo)在辦公室工作與外出巡場的時間應(yīng)保持在30%和70%左右。
任職要求：
—大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)；
—3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨國消費(fèi)性產(chǎn)品公司銷售代表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
—英文良好，溝通和抗壓能力
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一、深入教學(xué)第一線，巡視教風(fēng)學(xué)風(fēng)，對教學(xué)情況進(jìn)行綜合檢查督導(dǎo)，全面監(jiān)控教師的教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
二、隨時了解教學(xué)動態(tài)，采集教學(xué)信息，了解師生對教學(xué)及與教學(xué)有關(guān)問題的意見和要求，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映。
三、按計劃或隨機(jī)深入教室、實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行檢查性聽課或教學(xué)查崗，每周不少于1節(jié)，了解學(xué)生上課和教師授課情況，并按要求填寫《聽課評價與反饋表》，定期寫出階段性的.聽課報告，對教學(xué)過程和效果進(jìn)行分析評估。督導(dǎo)員每月底將《聽課評價與反饋表》交到教學(xué)督導(dǎo)室進(jìn)行匯總分析。
四、就我校教學(xué)改革中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專題調(diào)研，提出意見和建議。
五、定期組織學(xué)生座談，征求他們對教學(xué)工作的意見，了解學(xué)生對任課教師教學(xué)教法的看法，并寫出座談報告。
六、開展教學(xué)督導(dǎo)方面的理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研究，并以研究成果推動督導(dǎo)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，促進(jìn)自身理論水平和工作能力的提高。
七、專職督導(dǎo)員協(xié)助督導(dǎo)室主任、副主任組織開展教學(xué)督導(dǎo)工作，并做好督導(dǎo)資料與信息的收集、分析處理、資料歸檔等工作。
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1、負(fù)責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2、負(fù)責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3、負(fù)責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
6、監(jiān)督賣場促銷活動的.執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7、確保賣場內(nèi)遞交的各項(xiàng)報表的準(zhǔn)確性。
8、超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。
10、超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
11、根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
12、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
13、超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。
14、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
15、指導(dǎo)、監(jiān)督賣場裝修等事宜。
16、協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。
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1、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域營業(yè)額預(yù)算以及預(yù)估目標(biāo)達(dá)到98%以上
2、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域利潤預(yù)算目標(biāo)
3、確保餐廳營運(yùn)系統(tǒng)順暢運(yùn)作，營運(yùn)巡視得分不低于80分
4、根據(jù)公司營運(yùn)人員發(fā)展計劃，完成率至少達(dá)到80%
5、確保無任何500元以上安全事故發(fā)生
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1、負(fù)責(zé)搜集所轄區(qū)域的各門店的貨源庫存情況并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、組織區(qū)域促銷員培訓(xùn)，提升促銷團(tuán)隊(duì)的.專業(yè)知識與銷售技能。
3、維護(hù)我司品牌背板、專區(qū)、專柜，保持我司品牌區(qū)域整體整潔，維護(hù)分配到各區(qū)域的物料不受損壞，做到視公司公共財產(chǎn)如自己財產(chǎn)一樣。
4、組織好周六、日和節(jié)假日促銷活動。
5、所轄區(qū)域現(xiàn)款客戶開發(fā)維護(hù)等業(yè)務(wù)類工作。
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