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      銷售主管崗位職責(zé)

      時間:2023-07-18 11:19:40 職場百態(tài) 我要投稿
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      銷售主管崗位職責(zé)

        在當(dāng)下社會,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的銷售主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

      銷售主管崗位職責(zé)

      銷售主管崗位職責(zé)1

        1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的`任務(wù);

        2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責(zé)推進市場活動展開;

        3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識

        4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

        任職資格

        1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗

        2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

      銷售主管崗位職責(zé)2

        1、指導(dǎo),管理,監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作,關(guān)注員工工作狀態(tài),統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排;

        2、利用各種渠道開拓新客戶,挖掘老客戶潛力,處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來;

        3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證;

        4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往,跟進訂單進度,協(xié)調(diào)貨物順利出運;

        5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程,能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶;

        6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶,做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘;

        7、完成上級安排的其他工作。

      銷售主管崗位職責(zé)3

        1、負責(zé)醫(yī)院相關(guān)渠道的開發(fā)、維護;

        2、負責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標;

        3、負責(zé)客戶拜訪和客戶信息收集;

        4、協(xié)助市場推廣活動;

        5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

        6、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析。

      銷售主管崗位職責(zé)4

        1、客戶資料的收集,建立代理商檔案管理系統(tǒng)

        2、客戶發(fā)貨申請進行審核,使客戶應(yīng)收賬款控制在公司允許范圍內(nèi)

        3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理

        4、月、季、年度的銷售數(shù)據(jù)(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統(tǒng)計分析

        5、協(xié)助財務(wù)部門進行代理商對帳工作

        6、月、季、年度市場銷售費用的復(fù)核與管理

        7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)銷售計劃,防止產(chǎn)品斷貨

        8、客戶訪問接待工作

        9、提出招商管理建議,參與起草相關(guān)管理文件

        10、競爭產(chǎn)品信息、市場動態(tài)收集、整理、評估

        11、公司安排的`其他工作

      銷售主管崗位職責(zé)5

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

        2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

        3、對銷售工作有較深刻認知,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

        4、具備團隊合作意識和學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,能承受高強度的工作時間和壓力;

        崗位職責(zé):

        1、有效貫徹公司的各類銷售政策;

        2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

        3、積極上報并解決銷售過程中出現(xiàn)的.問題;

        4、負責(zé)對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);

        5、負責(zé)按廠家管理規(guī)范、各項考核指標要求落實執(zhí)行展廳的日常管理;

        6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

        7、負責(zé)業(yè)績進度的管控,每天組織早會與夕會,掌握員工的工作進度及工作狀態(tài);

        8、負責(zé)銷售展廳現(xiàn)場支援,協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào);

        9、各類銷售信息的及時傳達。

      銷售主管崗位職責(zé)6

        疫苗銷售主管 聯(lián)合賽爾 上海聯(lián)合賽爾生物工程有限公司,聯(lián)合賽爾,賽爾 崗位職責(zé):

        1、負責(zé)管轄地區(qū)疫苗推廣工作,與基層cdc及相關(guān)醫(yī)院、院校醫(yī)生建立并發(fā)展良好的合作關(guān)系;

        2、有效督導(dǎo)負責(zé)區(qū)域銷售人員,有極強的.執(zhí)行力,完成區(qū)域經(jīng)理下達的任務(wù);

        3、在現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,不斷地有計劃開拓新市場,及時準確地傳遞相關(guān)的預(yù)防領(lǐng)域信息及公司產(chǎn)品信息;

        4、通過專業(yè)的拜訪建立并維護客戶關(guān)系。

        任職要求:

        1、銷售類人員,有醫(yī)藥、疫苗銷售經(jīng)驗兩年以上;

        2、做事踏實,勤奮;

        3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達能力;

        4、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

      銷售主管崗位職責(zé)7

        1、負責(zé)銷售團隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導(dǎo)及評估;

        2、負責(zé)團隊成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點業(yè)務(wù)洽談;

        3、建立培訓(xùn)體系,負責(zé)團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;

        4、每月帶領(lǐng)團隊完成規(guī)定銷售指標;

        5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護潛在客戶,保持與客戶的`良好溝通與聯(lián)系;

        6、定期完成報表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;

        7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

      銷售主管崗位職責(zé)8

        崗位職責(zé)

        1、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、價格體系,負責(zé)撰寫品牌故事;

        2、準確把握公司品牌定位,挖掘品牌內(nèi)涵,完成公司品牌內(nèi)容及視覺包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設(shè),準確把握公司品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;

        3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預(yù)算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;

        4、完成各種對外相關(guān)媒體(實體、網(wǎng)絡(luò)等)的宣傳創(chuàng)意,投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實施及監(jiān)督,需要與各類媒體有深度合作。

        5、對市場科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。負責(zé)審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計劃及商業(yè)化運作規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

        6、負責(zé)目標市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

        7、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等,負責(zé)與合作機構(gòu)、項目參與各方的溝通工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,熟悉市場營銷的執(zhí)行操作流程;

        2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、5年以上酒水行業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

        4、有豐富的`網(wǎng)絡(luò)媒體資源和平面媒體資源,媒體知識豐富;

        5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫能力,了解行業(yè)規(guī)范;

        6、具備強烈的責(zé)任心、人際溝通能力、表達能力及團隊管理能力。

      銷售主管崗位職責(zé)9

        職位簡述:

       。保瓿射N售部的使命。

       。玻⒉⒈3峙c地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

       。常畬崿F(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

       。矗芾砑鞍l(fā)展銷售主管及銷售代表。

        具體內(nèi)容:

        1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

        2. 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

        3. 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強售后服務(wù)以信用管理。

        4. 負責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。

        5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

        6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

        7. 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的'建議報告。

        8. 指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。

        9. 公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標,并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標。

        10. 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。

        11. 負責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

        12. 負責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。

        13. 負責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

        14. 制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。

        15. 負責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費用,負責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作。

        16. 通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。

        17. 根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

        18. 巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

        19. 完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。區(qū)域銷售主管

      銷售主管崗位職責(zé)10

        1、根據(jù)省區(qū)主管分配的區(qū)域業(yè)務(wù)目標,制訂區(qū)域銷售策略,組織業(yè)務(wù)代表實施和完成銷售和開發(fā)目標。

        2、制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團隊。

        3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作,保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。

        4、控制本區(qū)域費用使用情況。

        5、對本區(qū)域應(yīng)收帳款進行控制,保證及時順利回款。

        6、收集本區(qū)域市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢,做好市場規(guī)劃。

        7、做好業(yè)務(wù)工作匯報,做好與公司各部門的.配合,維護客戶關(guān)系。

        8、上級臨時交付的任務(wù)

      銷售主管崗位職責(zé)11

        1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃,達成銷售目標,提出合理化銷售管理建議;

        2.負責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實,展廳車輛管理和6s管理;

        3.負責(zé)展廳現(xiàn)場走動管理,對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指;

        4.負責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標準的情況;

        5.負責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單,營業(yè)員日報、系統(tǒng)的`執(zhí)行情況;

        6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析,每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果;

        7.輔助培訓(xùn)講師對展廳銷售顧問進行培訓(xùn)指導(dǎo),思想教育等;

        任職要求:

        1.兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗;

        2.愿意在公司長期發(fā)展,符合公司企業(yè)文化,遵守公司紀律;

        3.抗壓能力強,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強;

        4.思想端正,態(tài)度積極,能給部門人員傳遞正能量;

      銷售主管崗位職責(zé)12

        1、負責(zé)親子項目的運營管理,帶領(lǐng)團隊完成每月銷售目標;

        2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團隊銷售技巧培訓(xùn);

        3、負責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的`業(yè)務(wù)體系講解;

        4、時刻跟進客戶動態(tài),傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù);

        5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關(guān)系,提成客戶轉(zhuǎn)化率。

      銷售主管崗位職責(zé)13

        1、據(jù)酒店的目標市場及顧客的潛在要求,有步驟地開發(fā)客源市場。

        2、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

        3、負責(zé)重要客戶的資料收集,做好客戶維護工作。

        5、完成具體的.銷售指標,明確不同時期的銷售重點。

      銷售主管崗位職責(zé)14

        1、維護所負責(zé)連鎖的門店客情關(guān)系;

        2、負責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶和大型單體客戶;

        3、維護公司產(chǎn)品在門店的陳列及物料宣傳;

        4、提升公司產(chǎn)品在門店的銷量;

        5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理連鎖總部的'相關(guān)工作事宜;

        6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。

      銷售主管崗位職責(zé)15

        職位職責(zé):

        1、負責(zé)所管轄銷售隊伍的會議、學(xué)術(shù)、銷售分析、任務(wù)分配等銷售隊伍日常管理;

        2、負責(zé)所轄銷售隊伍的醫(yī)院客戶開發(fā)和管理;

        3、按月,季,年完成或超額完成各產(chǎn)品的銷售目標和回款計劃以及其他工作目標;

        4、按照要求及時、準確地提供所有銷售報告、數(shù)據(jù),如每月銷售報告、每周客戶拜訪計劃、客戶資料等;

        5、指導(dǎo)下屬銷售代表開展業(yè)務(wù)工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;

        6、定期和非定期進行客戶拜訪、調(diào)查,并督促銷售代表執(zhí)行與主要區(qū)域客戶密切聯(lián)系;

        7、負責(zé)管理并控制各項預(yù)算及費用的使用,負責(zé)審查銷售代表費用報銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作;

        8、加強銷售隊伍建設(shè)和管理;

        9、負責(zé)收集客戶信息及產(chǎn)品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。

        職位要求:

        1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

        2、具有臨床銷售隊伍管理經(jīng)驗與銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療市場;

        3、具備良好的市場營銷管理能力和很強的.執(zhí)行力;

        4、優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

        5、能夠帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標;

        6、能夠承受較強的工作壓力。

        7、具有C1駕照,真實駕齡在3年以上。

        8、能夠接受上班、出差。

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