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      任職期滿考核評語

      時間:2023-09-06 07:06:53 評語 我要投稿

      任職期滿考核評語范文

        在學(xué)習(xí)、工作、生活中,說到評語,大家肯定都不陌生吧,評語是指作說明或講解用的話。怎么寫評語才能發(fā)揮它最大的用處呢?下面是小編收集整理的任職期滿考核評語范文,希望對大家有所幫助。

      任職期滿考核評語范文

      任職期滿考核評語范文1

        工作成績:從工作的計劃性及措施的周到可行、履行崗位職責(zé)及完成工作任務(wù)情況、工作的質(zhì)量與效率、工作中的改進創(chuàng)新、新技術(shù)的應(yīng)用與推廣、合理化建議、經(jīng)濟效益與社會效益等方面考核打分,突出的給81~100分,較突出的給61~80分,一般的給41~60分。

        業(yè)務(wù)能力:從對本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀、動態(tài)和發(fā)展趨勢的掌握程度、本崗位業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識的熟知程度、現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)管理方法的掌握程度、生產(chǎn)及技術(shù)管理工作的經(jīng)驗、獨立分析和解決本專業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵性或復(fù)雜性技術(shù)問題的.能力、組織能力等方面考核打分,能力高的給81~100分,較高的給61~80分,一般的給41~60分。

        學(xué)歷層次:按獲得的最高學(xué)歷打分:博士研究生為100分,碩士研究生為90分,研究生班、雙學(xué)士為85分,大學(xué)本科為80分,大學(xué)普通班為70分,大學(xué)?茷60分,中專為35分,高中及以下為20分。

      任職期滿考核評語范文2

        在任職期間能認真學(xué)習(xí),有較強的工作責(zé)任感,參加工作以來,始終從事本專業(yè)工作,已積累了豐富的技術(shù)研究及生產(chǎn)技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗;同時,還認真鉆研業(yè)務(wù),不斷自我更新,自我積累,從而打下較系統(tǒng)堅實的'專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。在實際工作中,能獨立完成房屋建筑工程的施工,能結(jié)合生產(chǎn)實際需要積極參加科研,具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力,能解決本專業(yè)專業(yè)性的技術(shù)問題,勇于創(chuàng)新,具有較強的技術(shù)管理能力。在與同事交流過程中獲得較好的評價。任現(xiàn)職以來三年專業(yè)技術(shù)人員任職工作年度考核為合格,已具備助理工程師的任職條件,同意推薦上報該同志學(xué)用一致,專業(yè)能力強且工作認真。從事該工作年,在專業(yè)領(lǐng)域取得成績。經(jīng)單位評審組推薦,符合職稱的評審條件,同意晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      任職期滿考核評語范文3

        學(xué)校同志,在XX公司任職暖通技術(shù)員以來,在工作崗位

        上踏實,能全面熟練的履行現(xiàn)職務(wù)職責(zé)。表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),顯示了較高的業(yè)務(wù)技能水平、較強的`管理能力,工作成果突出,是公司青年中骨干人才。

        一、思想方面。該同志政治立場堅定,組織觀念強,能注重自身的修養(yǎng),團結(jié)同事,積極參與黨內(nèi)的各種學(xué)習(xí)和各項活動,至今沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為。

        二、能力方面。該同志有扎實的基礎(chǔ)知識,業(yè)務(wù)能力強,能較快地適應(yīng)熟悉并掌握工作情況,善于處理工作中碰到的各類問題并具有個人見解。

        三、工作方面。能夠腳踏實地、謙虛謹慎、熱情誠懇。

        在項目部,不管是天氣炎熱還是嚴寒,都堅持在前線,在項目部工作繁忙的情況下,工作主動、不畏困難、任勞任怨,經(jīng)常加班加點。

        綜上所述,該同志在任職期間能認真學(xué)習(xí),有較強的工

        作責(zé)任感,參加工作以來,始終從事本專業(yè)工作,已積累了豐富的專業(yè)技術(shù)理論及實踐經(jīng)驗;同時,還認真鉆研業(yè)務(wù),不斷自我更新,自我積累,從而打下較系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。在實際工作中,能獨立完成暖通設(shè)備安裝工程的施工,能結(jié)合工程實際需要積極協(xié)調(diào)相關(guān)方,具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力,能解決本專業(yè)專業(yè)性的技術(shù)問題,勇于創(chuàng)新,具有較強的技術(shù)管理能力。在與同事交流過程中獲得較好的評價。專業(yè)技術(shù)人員任職工作年度考核為合格,已具備暖通助理工程師的任職條件,同意推薦上報。

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