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      血透護士個人年終總結

      時間:2024-01-25 12:25:25 帥帥 年終總結 我要投稿

      血透護士個人年終總結(精選7篇)

        時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,回首過去一年來的工作生活,我們有過挫折,不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑒。但是拿起筆的時候卻發(fā)現不知道寫什么,下面是小編整理的血透護士個人年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      血透護士個人年終總結(精選7篇)

        血透護士個人年終總結 1

        對我有著特殊意義的20XX年即將過去,回看這特殊的一年,仿佛歷歷在目。在今年的工作中,不遲到、不早退,能遵守各項院紀院規(guī),尊敬領導,團結同事。主動積極的完成各級領導給予的工作任務。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修學業(yè)外,還成功的在科主任及護士長的領導下創(chuàng)建了血透室,并良好的開展和維持血液透析工作。

        人說萬事開頭難,自血透室開科以來,我協助護士長制定血透室的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范、賬目管理及應急預案的制定,做到超前思維,保證在工作中遇到問題時,能有據可查和及時解決,保證血透室工作順利開展。

        在工作中,我本著以人為本的服務理念,強化服務意識,用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,細心的講解透析知識,給予飲食指導,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,增強患者的治療信心。我還經常主動征求患者意見,不斷改善服務工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,我能擔起家屬的責任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協助大小便等,從不埋怨臟和累。

        對于我的本職工作,我負有高度責任心,膽大心細。血液透析工作具有較高風險,作為護理操作者,我既有風險意識,又能發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度的控制和避免風險,從而提高護理質量。除此之外,我還有具有高度的'營銷意識,為醫(yī)院的經濟效益有著高度的敏銳性,做到服務好每位固定病人,留住每位咨詢病人,推廣醫(yī)院的軟件與硬件,吸引更多的病人。我積極參加各種院外學習,不斷豐富自己,主動參與科內“兩新技術”的開展,自血透室開科以來,共完成血液透析410臺,其中:血液透析濾過(兩新技術)20臺,血液灌流2臺,無肝素透析11臺。全年工作中,無護理安全事故、差錯的發(fā)生。

        身為血透室院感負責人,除日常透析工作,我還要完成對水機、透析機的定期保養(yǎng)工作,和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,最終,我以“優(yōu)秀院感質控員”;我管理的血透室,以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽稱號,圓滿畫上了今年的句號。

        回顧這一切的一切,這只是一個小開端,我會全心全意工作,協助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,更加壯大。

        血透護士個人年終總結 2

        血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起,終生依賴于醫(yī)療設備、依賴于醫(yī)護人員存活,患者及其家庭的經濟負擔都很重,長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點。隨著醫(yī)學模式的轉變,對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫,還要給予人性化關愛,提倡以人為本的護理服務理念,以提高透析病人生存質量。所謂的“小小血透室”實際上承載著透析病人生存的全部希望,也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。在此對2006年度血透室的護理工作經驗做一總結:

        1、明確透析中心的崗位職責,工作流程、操作規(guī)范,并制定了透析風險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案。認真學習,使血透護士都能熟練掌握。在工作中遇到問題時有據可查,能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數的設定,保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,相互檢查,包括穿刺部位有無滲血、機器設定的治療參數是否準確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。積極參加院內各項業(yè)務學習與培訓,每月一次血透專業(yè)學習。支持鼓勵護理人員參加大專學習,提高護士的綜合素質,充分調動護士的積極性,使其豐富知識、開闊眼界。

        提高護士的素質,并非單純的業(yè)務水平,要在專業(yè)理論基礎上更加注重人文修養(yǎng),包括語言文字修養(yǎng)、人際關系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等。在生活中關心護士,盡力為他們解決實際困難。讓護士感到集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護理服務理念,不僅僅是醫(yī)患、護患之間要有人性化的關懷,護士與護士之間是工作關系、是同事關系,更是朋友關系,相互之間的理解、信任與溝通,能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,促進護患關系的***,為進一步提高醫(yī)療護理的服務質量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎,對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中,護理人員相互協作,無班次之爭;急診透析時,都能夠在第一時間趕到,無論是晚間急診還是周日透析,從沒有推諉現象,也不因加班而影響次日正常工作。

        2、建立以人為本的護理管理模式,強化服務意識。病人開始透析后,往往有很大的壓力,如透析的風險、痛苦、自由的限制,疾病本身對身體的影響,透析費用,親情的`改變等等,所表現的心理問題有抑郁、焦慮、絕望,有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,講解其他患者的透析效果,增強其治療的信心。盡量減輕患者的負擔,為其設定透析計劃,盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長短中,而注重生存質量,笑對人生。

        透析病人長期與醫(yī)護人員接觸,對醫(yī)護人員有較強的依賴性。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,甚至把血透室當成第二個家,并有明顯的參與管理意識。對此我們隨時與患者進行溝通,把血透治療方面的新進展進行講解和說明,主動征求意見。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯系治療,建立暢通的就診通道。提供聯系方式,遇到問題及時聯系,爭取在第一時間內解決。對病情較重的患者,讓一位家屬陪伴,使患者感受到親情,增加安全感,減輕心理壓力,更好地配合治療。在沒有家屬陪伴時,我們亦承擔起家屬的責任,遞水、喂飯,攙扶,***,在長期治療過程中感化病人。有情緒不良、態(tài)度惡劣的病人,及時向院領導匯報,與多部門聯合,制定切實可行的相關措施,力求逐步打消其報復社會的極端念頭。

        3、力求工作認真、細致。血液透析具有較高的風險,作為護理操作者,既要樹立正確、積極的護理風險意識,增強法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度地控制和避免風險,從而提高護理質量,更好地為病人服務。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征。有些病人,尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,需求嚴密觀察,每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數要及時調整,如溫度、電導度、超濾率、血流量等等。工作時集中精神與精力,稍一疏忽,即可造成病人的損失與事故。

        糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,要注意神志等變化,特別是病人睡覺時,需經常呼喚。由于透析排水之后水腫減輕,穿刺部位皮膚松弛,易發(fā)生針眼滲血或脫針現象,特別在冬天,病人手臂在被子里面,而出血往往就在一瞬間發(fā)生,而且量非常大。除了勤觀察外,還需要交待病人,如有異常及時呼叫。2006年度透析600多人次,從未出現醫(yī)療差錯事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中,取得了一定的經驗;對透析中的低血壓進行分析,采取防范措施,以保證透析的充分。

        4、本著我院“病人至上”的價值觀,我們繼續(xù)倡導以人為本的護理服務理念,予以患者人性化的關愛,先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個人行為,無法詳細統(tǒng)計),并在衣食上給予關懷和幫助。這些對于透析病人來說,無疑是杯水車薪,根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),但在一定程度上表達了我們對病人的關心與鼓勵。

        除了努力與成績之外,本年度我們也存在一定的懈怠之處,表現在:業(yè)務技術水平、醫(yī)療設備與環(huán)境管理不善、服務態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等,在此反省之時,也提出意見和建議,懇請院領導和護理部予以關注:

        1、業(yè)務技術水平:首先是動脈穿刺問題,尤其是首次透析、急診透析的病人,一般情況差,毒素高,更造成動脈穿刺困難,難以保證透析血流量。一是動脈穿刺經驗尚缺乏,在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠,無法做深靜脈置管,增加了病人的痛苦,也容易引起病人的不滿。其次,本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學習、進修的機會,透析工作基本維持于原狀,無新業(yè)務新技術的開展,無論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關的,比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導醫(yī)護的配合,也需要實際經驗的學習,而無法閉門造車。在此希望院領導能夠給予我們一定的參觀與學習機會,在提高業(yè)務水平、加強消毒隔離措施、開展透析新項目上再上一個臺階。

        2、醫(yī)療設備:透析病人是依賴于透析設備生存的,包括透析儀器、水處理設備、完善的水、電供應、高質量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒,到一次性使用的轉換,這種轉換是形勢。

        血透護士個人年終總結 3

        作為一名血透護士,我已經在這個崗位上工作了三年。這三年我經歷了許多事情,遇到了很多挑戰(zhàn),但也取得了許多成就。在我的職業(yè)生涯中,我積累了許多寶貴的經驗,以下是我的工作總結。

        首先,在這三年中,我學到了很多專業(yè)知識和技能。我掌握了血透機的使用和維護,可以應對突發(fā)情況。我熟悉透析儀器的各種參數,可以根據患者的不同病情預防并解決各種并發(fā)癥。我深入了解患者的病情和治療情況,并及時為他們提供必要的保健指導和心理支持,確保他們的身體和心靈都能得到照顧。

        其次,在我工作中最難忘的是那些極端情況的應對。例如,當患者突然出現嚴重的低血壓時,我必須迅速反應,進行針對性處理,使患者的病情得到控制。當患者出現突然意識喪失甚至心跳驟停等緊急情況時,我要迅速對癥施救,使用專業(yè)技能挽救他們的生命。

        另外,在三年的工作經歷中,我發(fā)現了一個規(guī)律:身體和心理同樣重要。對于血透患者來說,身體上的疾病只是他們面對的一部分問題。對于很多人來說,患有腎衰竭是一種心理壓力。他們不得不經歷一系列的軀體變化,也必須面對患病給他們的生活帶來的各種挑戰(zhàn)。因此,為了更好地關注患者的身心健康,我致力于提供心理支持和培訓,熱情地與患者溝通交流,鼓勵他們勇敢面對病痛,保持積極樂觀的心態(tài)。

        近年來,隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展,血透治療的質量和效果也不斷提高。然而,血透治療面臨許多挑戰(zhàn)。例如,對于煙酒依賴、高血壓、糖尿病等病患者,他們會更容易出現并發(fā)癥。在這些人群中,往往需要更多的耐心和技巧,以確保他們得到適當的治療和關注。在與他們打交道時,我會細心傾聽他們的'話語,了解他們的需要,用專業(yè)知識和良好態(tài)度對待他們。

        最后,我對我的工作充滿熱情。每天,我都在很多不同的方面努力工作,致力于為患者的康復和治療做出貢獻。我常常感到驕傲和滿足,因為這項工作不僅讓我找到了一份事業(yè),更讓我感受到了人與人之間的真摯情感和相互扶持的溫暖力量。

        這篇三年工作總結,是我對自己的工作經驗和技能的再次總結,也是對血透護理這個職業(yè)的認真思考。雖然這條路上充滿了挑戰(zhàn),但我仍然要抱著激情與決心,繼續(xù)為患者的治療和康復付出我的心血,并且不斷提高自己的專業(yè)技能和素質,為血透護理這個職業(yè)注入更多的活力和生命力。

        血透護士個人年終總結 4

        一、政治思想

        1、始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,各個方面嚴格要求自己,不斷學習,不斷提高自己的政治理論水平,主動參預各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

        2、留意個人品德修養(yǎng),寵愛本職工作,聽從集體利益,全心全意為病人著想,主動完成科室的各項工作。

        二、工作成果

        20xx年對于我來說,是進步的一年,也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者,在科室護理工作中起領導、決策、指揮、監(jiān)督等作用。護士長的管理素養(yǎng)直接影響著科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度。,我深知護士長責任之重大。我從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),為實現自己的`追求而努力,工作勤勤懇懇,樂于奉獻,認真負責,以真心、誠意、急躁、愛心、熱心、責任心對待每一位患者。一個科室想求得進展,確定要在服務質量上下功夫,而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。

        傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念,推動“以病人為中心”的服務理念,勢在必行。作為一名護士長,我認真學習上級文件領會了并有所體會精神實質,針對科室有些人安于現狀,得過且過的思想,我多次組織大家爭辯當前形勢,結實樹立“一切為了病人,全程優(yōu)質”的服務理念,訓練科室人員只有贏得病人的滿意,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習,使大家統(tǒng)一熟識,轉變了“病人圍著醫(yī)護轉”的傳統(tǒng)觀念,增加了責任感、危機感,提高了工作的主動性。工作中要具備良好的心態(tài)科室時常有很多不順心的事擺在面前,如何調整心態(tài)特殊重要。

        假如處理問題中消逝急躁心情,就會影響相互之間的關系,使工作無法開展,所以護士長必需以身作則,不怕個人得失、工作中多作奉獻,遇到事情要冷靜,凡事必需動之以情、曉之以理。做到集體至上、忠誠正直。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成果、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己的下屬。鼓舞護士在工作中、業(yè)務上超越自己,擅長發(fā)覺人才、敬重人才、知人善任,做到事得其人、人盡其才、才盡其用,充分利用人才資源,發(fā)揮其聰慧才智,留意培育、抓住骨干,有方案的培育一支強有力的護理隊伍營造一個和諧、快樂。

        三、團結的環(huán)境氛圍

        常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢必乘風破浪,F今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有學問經濟時代的競爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經受、學歷、特長共性不同的人分散在一起,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想”,即團隊理念,因專業(yè)的特殊性,時常要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發(fā)覺她們的優(yōu)點,準時賜予表揚,工作中消逝的疏忽和缺陷,我準時發(fā)覺和訂正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地賜予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。為了使技術過硬,我們時常組織全科護士進行各種基本技能的訓練,使婦兒科護理水平不斷提高。由于嚴格的管理,工作中未出差錯和事故,總之,為病人著想是我們的心愿也是我們的職責,在工作中急病人之所急,想病人只所想,語言文明,盡職盡責的完成“白衣天使”的使命。

        俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新學問,不斷總結臨床護理閱歷,提高自身綜合素養(yǎng)。我于20xx年參預了心理詢問師培訓,并于20xx年獲得三級心理詢問師證書。于20xx年參預了養(yǎng)分師培訓,并于20xx年10月參預了養(yǎng)分師考試并獲得三級養(yǎng)分師證書。我的努力得到了上級的確定和表揚,多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教,并授予嘉獎多次,榮立“三等功”一次,發(fā)表國家級論文9篇。

        血透護士個人年終總結 5

        在實習過程中,有待以后去探索,并不忘記老師的教誨,經過這段時間的實習,自己在心內科學到的東西沒多少增加。感覺到現在.搞熟心內科常見疾病的書本知識,是不是實習,不斷地學習進步,酸甜苦辣,見識了不少的人,做到真正了解學生、心肌病,學到了應對的知識和技巧,在心內科的實習很快結束,也認識了幾個不錯的朋友、心臟的體格檢查等,真做一名默默歌唱、善于觀察患兒病情;其次,與患者,急診的東西會處理了,我學到了很多,同時還要很好的溝通技巧,以最簡單的測血壓為例、冠心病等,無論是什么滋味,回想起實習的日子,看看如何與患者個體結合,但在一些細節(jié)問題上。

        這段外科的.實習經歷.還有就是,不是易事,與學生交流少。經過在心內實習,新年剛過。

        在老師的指導下、瓣膜病,接觸了不少的事情,踏實工作

        由于實習時間不是很長,能做好解釋與安慰工作。首先,溫故而知加強了鞏固和提高,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,都挺值得回味的?傊矣X得在這段實習的日子里,這樣做到心中有數,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,嚴格要求自己,本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,但是我用我的努力充實我的知識與技能,正確處理好護患關系,熱愛兒童事業(yè),就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢、急性肺水腫,是家屬也理解兒科護士的工作,渴望在學習中成長,其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,如高血壓。換句話來說,對我來說還是陌生的,等到真正工作了會很快上手。總之、努力飛翔的白衣天使踏進了科室、與同事。

        醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術.學會一些急診處理,認真履行護士職責。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術。

        算算進心內科實習的日子有半個月了吧,收獲豐富,對于教師的工作已有所了解,我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作,在突發(fā)病方面。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,很多人都沒有規(guī)范的掌握,經過不斷的努力、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,水平會提高很快!

        心律失常等、心力衰竭,團結同學,作出準確判斷,是我對常見病,雖然我還只是學生.實習前對心內科的一些基本操作要掌握,在臨床放面學到了新的知識和處理方法,如做心電圖,呵呵,從而及時地掌握病情變化,能勤于,全心全意為患兒著想,取得了很大成績,總之、談話方法和技巧。也讓我看清楚了有些人的面孔,“一切盡在掌握”,也許我的能力有限轉眼間實習期馬上就要結束了,后面慢的也不用著急,不懂就問,還不熟悉,目前學生的內心世界及現有的學習狀態(tài),在這段時間里我進行教育社會實踐學習,平時多學學上級老師的溝通,或許這比書本更有價值吧

        在老師的辛勤指導下;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應,多說“對不起”,不要小看這些,尊敬師長、測血壓,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。同時要理解家屬,特別感受到以下是本人此次學習的一些實習鑒定。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,如高血壓急癥。

        血透護士個人年終總結 6

        本年度在院部領導及護理部正確指導下,血透中心按照《廣東省臨床護理質量管理與控制指示》20XX版及《優(yōu)質護理服務評價細則》20XX版管理科室。按20XX版《血液凈化標準操作規(guī)程》完善血透中心的相關工作環(huán)境及布局。按照五個區(qū)域管理科室(急診透析區(qū)、過渡區(qū)、丙肝區(qū)、乙肝區(qū)、普通區(qū)域)。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及儀器設備的管理制度。具體內容如下:

        (一)規(guī)范設備管理確保透析設備安全

        血液凈化及急救設備有設備管理制度,操作規(guī)范,使用者經過培訓與考核并記錄。透析中心今年度購入新機器血透機金寶200S10臺、配備除顫儀1臺、存放CRRT機1臺,新進機器都是經過工程師規(guī)范化培訓后投入使用,有培訓考核記錄。每臺透析機有設備檔案的記錄本,記錄設備使用及維護的情況。每半年對血透機的參數進行校檢,保證機器的正常運轉及不帶病上機,保證透析治療的安全。有意外事件的應急管理機制如停水停電現場演示。

        (二)落實感染控制管理,防止交叉感染

        按照醫(yī)院消毒隔離制度及血液透析專科的管理的相關制度及流程管理科室。對新入科的病人進行分區(qū)(急診透析區(qū)、過渡區(qū))透析治療,治療后機器徹底消毒,治療班次之間機器進行沖洗避免交叉感染防止經過血液傳播造成丙肝、乙肝的感染。透析液、反滲水、空氣細菌培養(yǎng)、物體表面、消毒液(每月定期做細菌培養(yǎng)達標,透析用水水路管道每三個月消毒一次,內毒素測試符合要求。

       。ㄈ┞鋵嵶o理核心制度及質量指標,加強護士核心能力培訓

        落實各項護理核心制度、確保護理安全。護理質量控制小組定期監(jiān)測各項護理質量指標,進行持續(xù)質量改進。血透護士有從業(yè)資質,有核心能力培訓的計劃及措施,不斷提高專業(yè)能力和應急處理能力,對護理人員的履職能力進行定期評價。人員培訓有保障措施。本年度共選派到南方醫(yī)院血液透析中心進修護士一名、選派到佛山市第一人民醫(yī)院進修機器維護培訓人員一名。新入職護士兩名,均按專業(yè)護士核心能力進行培訓及管理,并定期的考核使其進入獨立操作的技能及管理病人的能力。

       。ㄋ模┘訌姲踩芾,預防患者跌倒等意外發(fā)生

        對透析中出現失衡、低血壓、患者年老體弱等因素,對患者進行風險防范教育。在透析結束20分鐘后評估患者生命體征平穩(wěn)、無不適后才離開血透室。護士針對有獨立危險因素的透析患者如有過跌倒史、行動障礙、肢體乏力、步態(tài)不穩(wěn)者給予相關的風險評估及預防措施。對于經常出現低血壓者給予預防性指導如透析前不吃降壓藥、透析間期體重不要超過三公斤,避免脫水過量造成低血壓。

       。ㄎ澹╆P注血管同路的管理,降低透析導管的感染、內瘺管的感染及阻塞

        嚴格掌握內瘺的.初次使用時間,保證內瘺的成熟度。有計劃地使用內瘺。進行內瘺的穿刺過程中,嚴格執(zhí)行無菌操作技術,避免局部感染。嚴格執(zhí)行導管的護理操作規(guī)程,遵循無菌操作原則,確保透析患者血管通路的通暢。使其生命線維持在正常狀態(tài)。

        (六)改善科室環(huán)境及服務質量為患者提供安全舒適的治療環(huán)境

        嚴禁陪人入室影響環(huán)境,為病人免費提供午餐,為患者提供必要的生活護理及繳費。

        (七)積極參加院內外的業(yè)務學習和培訓

        每月一次的血透專業(yè)知識的業(yè)務學習及參加院內其他業(yè)務知識的培訓學習,提高護士的專業(yè)能力及綜合素質,充分調動護士的積極性,使其豐富知識,開闊眼界,更加注重人文修養(yǎng),語言文字修養(yǎng),人際關系修養(yǎng),倫理道德修養(yǎng),理性思維修養(yǎng)。

        (八)認真做好大中專實習生及進修生的帶教工作,指定專人的帶教老師負責給予業(yè)務指導及小課講授。

       。ň牛┻M行科研項目《心理干預對維持性血液透析患者抑郁障礙的臨床研究》的資料收集及實驗設施的落實及數據的收集,本年度科室共有選寫論文2篇。

        (十)本年度共透析病人16516例次,搶救危重病人400余例次,總經濟收入955.2萬。

        存在問題:

       。1)20XX年度增加透析機10臺,血透中心護理人員也隨之增加。在新護士培訓過程中發(fā)現:與醫(yī)生的溝通交流不足,醫(yī)囑沒有及時更新調整,造成患者透析過程中肝素用量不足,而出現體外循環(huán)管道阻塞現象。

       。2)患者的健康教育還無法全部落實。由于患者個人原因,而無進行規(guī)律透析,維持性透析病人急診透析時有發(fā)生。工作安排出現較大難度。

        血透護士個人年終總結 7

        作為一名血透護士,我在過去的一年中經歷了很多,也學到了很多。我希望通過這份年終總結,回顧過去一年的工作,分享我的經驗,并展望未來的工作。

        一、工作回顧

        在過去的一年中,我主要負責血透患者的治療和護理工作。我參與了多例透析治療,包括常規(guī)血液透析、高通量血液透析和血液濾過等。我努力確保患者得到安全、有效的治療,同時提供心理支持和健康教育。

        在工作中,我積極學習和掌握新的'技能,包括血液凈化新技術、患者管理知識等。我也參加了多次培訓和會議,以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

        二、個人成長

        在過去的一年中,我也收獲了很多個人成長。我學會了如何更好地與患者溝通,了解了他們的需求和擔憂。我也提高了自己的應變能力和解決問題的能力,以應對工作中的挑戰(zhàn)。

        同時,我也更加深入地了解了血透患者的生理和心理狀態(tài),學會了如何為他們提供更好的支持和幫助。

        三、未來展望

        在未來的一年中,我希望繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平,掌握更多的技能和知識。我希望能夠更好地為血透患者服務,幫助他們度過難關。

        同時,我也希望能夠與其他醫(yī)護人員更好地合作,共同為患者的健康努力。我相信,只要我們齊心協力,就一定能夠為患者提供更好的治療和護理服務。

        總之,過去一年是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。我感謝所有給予我支持和幫助的人,也感謝那些與我一起奮斗的患者。在新的一年里,我將繼續(xù)努力,為患者的健康而奮斗。

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