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面試十七禁忌你犯過嗎？
從事HR工作已有多年經(jīng)歷了，今天就借此機(jī)會來跟大家談?wù)劽嬖嚟h(huán)節(jié)中的十七大禁忌吧！
1、遲到。
2、遲到，還表示原因是雇主給了錯(cuò)誤的方向。
3、穿著不整，或者不恰當(dāng)。
4、談話時(shí)眼睛不看面試官。
5、事前完全不知道公司的任何信息，問：“你們是做什么業(yè)務(wù)的?”
6、回答問題總是用簡短的"yes"和"no"。
7、沒有把自己的能力和雇主的需要聯(lián)系起來。
8、回答時(shí)缺乏主題，漫無邊際的亂侃。
9、無精打采，好象對能不能得到工作缺乏熱情。
10、表現(xiàn)出一種不論做什么都可以，只要有份工作就行的絕望。
11、叫錯(cuò)對方(面試人員)的名字。
12、說以前雇主，同事或公司的壞話。
13、問面試官：“我做得如何?你會雇傭我嗎?”
14、當(dāng)面試官問你有沒有什么問題時(shí)說“沒有”。
15、在面試開始前，要求借用電話，打給現(xiàn)任雇主，一邊咳嗽一邊說自己病了要告假一天。
16、本來約好的來面試時(shí)帶一份最新版本的簡歷，以及一份背景證明(REFERENCE)的清單。來到時(shí)才說那些背景證明的人都暫時(shí)找不到(NOTAVAILABLE)。
17、問及你“你認(rèn)為五年以后你會是在哪個(gè)位置/水平?”時(shí)，說“誰知道啊，也許明天我會被一輛公共汽車給撞倒。”
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