2015年人事面試技巧

　　1.你認為自己最大的缺點什么?

　　絕對不要自作聰明回答：“我最大的缺點是追求完美”.可能有的人認為這樣回答比較出色，但是事實上這樣就岌岌可危了.我會這么說我最大的缺點是開發(fā)經(jīng)驗太少,大學里學的都是理論知識,平時看得專業(yè)書籍很多,但是自己沒有電腦,也沒有太多的練習機會,在機房練習的效果也不怎么好,做數(shù)據(jù)結構,操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫的課程設計時確實感覺到動手能力有待提高.

　　2.你喜歡的大學課程是什么?為什么?

　　回答和自己應聘的職位相關的課程，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

　　3.你喜歡的大學老師是誰?

　　自己發(fā)揮就行了，別說過火。

　　4.你為公司帶來什么?

　　比如回答說自己接受的培訓已經(jīng)很不錯，可以盡快進入工作崗位，為公司省下培訓費用。。。。

　　5.最能概括自己的三個詞?

　　適應力強，有責任心，做事有始有終，并使用例子解釋一下，證明自己確實有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　6.有在學校都參加過什么活動?

　　回答那些盡量體現(xiàn)團隊合作和個人領導才能的活動吧。

　　7.你心目中的英雄是誰?

　　最好是自己的朋友或是家人，盡量避免涉及名人。

　　8.你最近看過的電影或小說是什么?

　　說一些不涉及專業(yè)的就行了，如《盡善盡美》。

　　9.你怎么看待要向比你年輕的人匯報工作呢?

　　我從不根據(jù)年齡性別劃分人，只要他們是憑自己的實力到達該職務的，那絕對沒問題，而且我會虛心向他們學習。

　　10.告訴我三件關于這公司的事?

　　自己想想吧。

　　11.對工資有什么預期?

　　很多人回答這類問題時總是大談工資不是最重要的，只要求標準的

　　入門工資，并且拍著心虛的胸脯說自己最關心的是自己在公司里有沒有發(fā)展前途，工作有沒有挑戰(zhàn)性，但是只有確實覺得工資不是最重要的時候說出來的語氣才不會心虛，可信度也比較高，適當?shù)谜務勛约簩�工資的想法也未嘗不可。

　　12.你有什么業(yè)余愛好?

　　這個問題基本上就是借此判讀你的性格，涵養(yǎng)，為人等，不可理解成公司想招特長生。

　　可以回答看比較專業(yè)的的書(體現(xiàn)好學)，長跑(體現(xiàn)毅力)找朋友玩(人際關系好)等等。

　　13.你認為自己和別人有什么不同?

　　千萬不要評價別人的缺點

　　14.你對公司有什么問題要問?

　　千萬不要回答沒有，這樣說明你對公司不怎么有興趣，還會給面試官留下迫不及待要走的印象。

　　15.面試中一定要改掉的習慣

　　1.手：

　　如果雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領帶，挖鼻孔，撫弄頭發(fā)，掰關節(jié)，玩弄考官給的名片等動作。

　　面試相關王棟棟

　　2.腳：

　　神經(jīng)質班的不住晃動，前申，翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。

　　3.背：

　　哈著腰，弓著背，似一個劉羅鍋。

　　4.眼：

　　或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視卻目光游移不定，給人以缺乏自信或隱瞞不可告人秘密的印象，極易使考官反感，也不可死盯著考官，給人以壓迫感。

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