- 相關(guān)推薦
會計面試問題集錦
很多的會計認(rèn)為自己有著充足的會計實操經(jīng)驗，就不在乎簡歷的包裝、面試中會遇到的面試問題的準(zhǔn)備。以下是小編整理的會計面試問題集錦，希望對大家有所幫助。
會計面試問題 1
1、會計的6大基本要素是什么？
資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入，費用，利潤
資產(chǎn)+費用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入
2、會計的3大報表是什么？
資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）
3、收益性支出與資本性支出的差異是什么？
資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發(fā)生的支出（如購建固定資產(chǎn)的支出、購買原材料的支出）
收益性支出就是為了取得本會計期間收益而發(fā)生的支出（水電費，當(dāng)期的銷售成本等）
一般而言，資本性支出在發(fā)生時應(yīng)先計入資產(chǎn)的成本，隨著使用，其消耗的價值再轉(zhuǎn)作當(dāng)期的費用；而收益性支出在發(fā)生當(dāng)期就作為費用處理。
4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？
分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)
不會出現(xiàn)負(fù)值。
6、新會計準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？
新會計準(zhǔn)則構(gòu)成了一個新的核算基礎(chǔ)體系，對財務(wù)報表的經(jīng)營成果產(chǎn)生了較大的影響。
1）在所得稅方面，一方面，新準(zhǔn)則要求企業(yè)在取得資產(chǎn)、負(fù)債時，應(yīng)當(dāng)確定其計稅基礎(chǔ)，而在舊會計準(zhǔn)則下，大多企業(yè)采用應(yīng)付稅款核算。執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)后，所得稅采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算，這將使本期遞延所得稅資產(chǎn)增加，本期利潤增加。另一方面，新準(zhǔn)則規(guī)定對于虧損產(chǎn)生的所得稅利益，應(yīng)當(dāng)以很可能獲得用來抵扣虧損和稅款抵減的未來應(yīng)納稅所得額為限，確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)，增加利潤。
2）在公允價值方面，按照新準(zhǔn)則要求，企業(yè)在利潤表中單獨設(shè)置“公允價值變動損益”科目，用于核算交易性金融資產(chǎn)、房地產(chǎn)等公允價值變動對企業(yè)損益的影響。在非經(jīng)常性損益中，新準(zhǔn)則未把公允價值變動收益列入其中。另外，出售金融資產(chǎn)的公允價值變動對企業(yè)業(yè)績的影響主要表現(xiàn)在對資本公積的影響和凈利潤的影響。
3）在債務(wù)重組中，重組的收益計入利潤表。非同一控制下的企業(yè)合并中被收購企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債在合并時采用購買法，按公允價值進(jìn)行計量，商譽(yù)及使用年限不確定的無形資產(chǎn)每年進(jìn)行減值測試，不再攤銷，重組的收購折價于發(fā)生時確認(rèn)為收益。
7、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的'影響是什么？
企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%，非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%。
符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)？
企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳，在保住原有市場份額的基礎(chǔ)上，用低價策略等營銷策略來擴(kuò)大消費群體，為市場份額的擴(kuò)大做好準(zhǔn)備。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品，尋求多元化發(fā)展。
9、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10，職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個？
我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會只會多不會少。
11、賬務(wù)處理程序有哪幾種？
主要的賬務(wù)處理程序有：記賬憑證賬務(wù)處理程序，科目匯總表賬務(wù)處理程序，匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序，日記總賬賬務(wù)處理程序，多欄式日記賬賬務(wù)處理程序。
12、對于成本控制你怎么看待？
成本是企業(yè)素質(zhì)的集中表現(xiàn)，生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)、企業(yè)每一名員工的素質(zhì)以及某項管理決策等，都對成本的形成及水平造成影響，因此必須從成本控制體系、控制制度和控制方法等方面不斷地完善與加強(qiáng)。
13、費用與支出的區(qū)別是什么？
費用和收入相對應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。
支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。
�。硗�，費用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。）
14、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？
新人都這樣，首先對你不了解，其次，就是你把他們的工作分割走了，這樣，就意味著他們有可能會工作減少，工作減少，裁員就會成為考慮的對象。新人在工作時都會受到排擠，因為新手也是以后要代替老手的職場高手，肯定會受到別人的嫉妒，所以只要是能夠堅持住，就會有一片新天地的！自己就是成功的動力
15、你會做假賬嗎？
這個嘛，大家自己總結(jié)措辭。
16、怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？
坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
17、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？
因為我們學(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
18、你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？
說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。
19、你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要？
我認(rèn)為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會計職業(yè)中。
OK，差不過就這些吧，祝大家都早日找到好工作。
你為什么想來我們公司工作？
——人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案
問題1：如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢？
A。這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。
B。一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。
C。這個問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時的情形。
D。至少2年，2年后我計劃再出國深造。
解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應(yīng)征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
問題2：除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？
A。除了向貴公司這樣的計算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計公司及××化工公司。
B。因為是通過人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。
C。由于我只對計算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。
D。我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對于自己的下一個工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。
問題3：你希望5年后達(dá)到什么成就？
A。做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。
B。依我的機(jī)靈及才干，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。
C。自己獨當(dāng)一面開公司。
D。“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。
解答：最理想的回答是D。
問題4：如果你離開現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會有什么反應(yīng)？
A。很震驚，因為老板對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。
B。還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。
C。他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
D。我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當(dāng)情緒化的人。
解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私�，你和前（現(xiàn)）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？
問題5：你為什么想來我們公司工作？
A。主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。
B。貴公司在業(yè)界頗出名的，聽說管理也很人性化。
C。我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會計部工作，是他建議我來應(yīng)征的。
D。貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我。
解答：最理想的回答是D，A次之。
朋友的公司想招聘幾位會計人員，過來請我?guī)兔Γ屛姨嫫涔境鲆环轀y試應(yīng)聘者會計業(yè)務(wù)水平的試卷。我的建議是：“你們招聘的只是會計核算崗位的人員，應(yīng)聘條件又要求具備會計類專業(yè)中專以上學(xué)歷，組織個面試就夠了。我?guī)湍愠鋈烂嬖囶}，測試一下應(yīng)聘者的會計基本功�！蔽腋嬖V他，這三道面試題都是會計專業(yè)中最基礎(chǔ)的問題，看似簡單，但要答好也不容易。現(xiàn)在很多學(xué)生，學(xué)知識囫圇吞棗，即使專業(yè)考試成績優(yōu)秀，也多是憑死記硬背的，其理解分析能力比較差。這會計面試須知的三道題正是用來考核他們的專業(yè)知識是否扎實。
我出的三道面試題是：首先問：流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)的劃分依據(jù)是什么？（30分）如果應(yīng)聘者能按標(biāo)準(zhǔn)答案的意思作答，你可以追問他：這個劃分依據(jù)，出自哪一個具體準(zhǔn)則？如果他能答出是《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號———財務(wù)報表列報》，你可以給他再加5分的附加分。
如果應(yīng)聘者回答：劃分依據(jù)是看“是否在1年內(nèi)或超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)”。這時，你給他評20分，并夸獎他學(xué)得不錯，同時善意提醒他，這是以前會計教材中的說法，現(xiàn)在新準(zhǔn)則的說法已經(jīng)不同了，要注意知識更新。
如果應(yīng)聘者回答：劃分依據(jù)是看“是否在1年內(nèi)變現(xiàn)”。這可能是最大眾化的答案，你給他評10分。同時，反問他：為什么企業(yè)的一些存貨、應(yīng)收賬款，變現(xiàn)時間實際上超過了1年，還依然在資產(chǎn)負(fù)債表的流動資產(chǎn)項目中列示？他如果通過思考，又補(bǔ)充回答出“這是因為其能在超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)”，你可以給他再加5分的附加分，評15分。
接著問：對一個企業(yè)而言，營業(yè)周期是什么意思？如何知曉企業(yè)的一個營業(yè)周期是多長時間？（30分）如果應(yīng)聘者能按標(biāo)準(zhǔn)答案的意思作答，你可以追問他：“不同企業(yè)的營業(yè)周期是否相同？同一企業(yè)不同年份的企業(yè)周期是否相同？”如果他能答出“都是不同的”，你可以給他再加5分的附加分，評35分。
如果應(yīng)聘者答對第一問，而答不出第二問，你給他評15分，并告訴他，這個營業(yè)周期，企業(yè)的會計人員是可以算出來的，同時告訴他計算公式是什么。
最后，給應(yīng)聘者一張資產(chǎn)負(fù)債表、一張利潤表和一個計算器，讓他在3分鐘內(nèi)算出你企業(yè)當(dāng)年的營業(yè)周期是多長時間。（40分）按應(yīng)聘者實際答題情況，酌情給分。
會計面試問題 2
1.請簡單描述一下你對總賬會計的理解。
回答示例：總賬會計是負(fù)責(zé)記錄和維護(hù)公司財務(wù)交易的角色。他們負(fù)責(zé)記錄所有的收入、支出和資產(chǎn)負(fù)債表中的項目，并且還需要確保賬目的準(zhǔn)確性和一致性�？傎~會計還要負(fù)責(zé)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整、編制財務(wù)報表和提供財務(wù)分析報告等工作。
2.請描述一下你在過去的工作中是如何處理大量數(shù)據(jù)的。
回答示例：在過去的工作中，我經(jīng)常處理大量的.數(shù)據(jù)。我會先進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。然后，我會使用電子表格軟件或者會計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和分類。為了提高效率，我會使用公式和函數(shù)進(jìn)行計算和匯總。最后，我會生成報表或圖表來可視化數(shù)據(jù)，讓我可以更好地理解和分析。
3.請你解釋一下什么是資產(chǎn)負(fù)債表，并且簡要說明其重要性。
回答示例：資產(chǎn)負(fù)債表是一份財務(wù)報表，用于展示公司在特定時間點上的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的情況。它反映了公司的財務(wù)狀況和償債能力。資產(chǎn)負(fù)債表對于投資者、債權(quán)人和管理層來說都非常重要，因為它展示了公司的財務(wù)健康狀況和可持續(xù)性的重要指標(biāo)。
4.在總賬會計中，什么是會計調(diào)整？
回答示例：會計調(diào)整是指在財務(wù)報表期末之前對賬目進(jìn)行的一系列調(diào)整。這些調(diào)整通常涉及到收入和支出的確認(rèn)、資產(chǎn)和負(fù)債的調(diào)整以及預(yù)付款項和應(yīng)收款項的計算。會計調(diào)整的目的是確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和完整性，讓它符合會計準(zhǔn)則和法規(guī)的要求。
5.請描述一下你在過去的工作中會如何應(yīng)對會計錯誤或不一致性的問題。
回答示例：在過去的工作中，我遇到過會計錯誤或不一致性的情況。在發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題之后，我會仔細(xì)審查相關(guān)的賬目和交易記錄，找出錯誤的根源。然后，我會與相關(guān)部門或者同事進(jìn)行溝通，了解問題的具體情況并且尋求解決方案。如果需要，我會進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，確保準(zhǔn)確性和一致性。最后，我會與團(tuán)隊成員共享經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的錯誤再次發(fā)生。
會計面試問題 3
一、介紹你自己
問題：請簡述你的職業(yè)背景和工作經(jīng)驗。
回答技巧：強(qiáng)調(diào)你的稅務(wù)會計經(jīng)驗和，以及你如何利用這些經(jīng)驗在過去的項目中取得成功。例如，你可以提到你處理過哪些類型的稅務(wù)問題，以及你的客戶或團(tuán)隊是如何評價你的。
二、稅務(wù)知識和技能
問題：你能解釋一下什么是稅務(wù)會計嗎？
回答技巧：清晰地解釋稅務(wù)會計的含義，包括它的主要職責(zé)和如何與財務(wù)會計和報告進(jìn)行協(xié)調(diào)。強(qiáng)調(diào)你對稅務(wù)法規(guī)的理解，以及你如何應(yīng)用這些法規(guī)來處理日常的稅務(wù)事項。
問題：你如何處理復(fù)雜的稅務(wù)問題？
回答技巧：描述你過去處理過的復(fù)雜稅務(wù)問題，以及你是如何利用你的知識和技能來解決這些問題的。強(qiáng)調(diào)你的分析能力和解決問題的能力，以及你對稅務(wù)法規(guī)的理解。
三、財務(wù)報表和稅務(wù)報表的整合
問題：你如何確保財務(wù)報表和稅務(wù)報表的一致性？
回答技巧：強(qiáng)調(diào)你對財務(wù)會計和報告的理解，以及你如何將這個知識應(yīng)用到稅務(wù)報表中。描述你如何確保財務(wù)報表和稅務(wù)報表之間的協(xié)調(diào)，包括你的工作流程和你的團(tuán)隊是如何與你合作的。
四、溝通和團(tuán)隊合作
問題：描述一次你成功與團(tuán)隊成員或客戶溝通的案例。
回答技巧：強(qiáng)調(diào)你的溝通能力，包括你如何解釋復(fù)雜的稅務(wù)問題，以及你如何建立和保持與他人的合作關(guān)系。提到一次具體的經(jīng)歷，展示你在這種情況下如何與他人協(xié)作并達(dá)成共識。
問題：你如何處理與上級或下級在工作中的沖突？
回答技巧：強(qiáng)調(diào)你的沖突解決能力，以及你如何通過積極的溝通和合作來解決這些問題。提供具體的例子，展示你在沖突解決中的策略和結(jié)果。
五、技術(shù)能力和軟件應(yīng)用
問題：你是如何使用稅務(wù)軟件進(jìn)行工作的.？請描述一次你使用某款軟件解決問題的經(jīng)歷。
回答技巧：強(qiáng)調(diào)你對最新稅務(wù)軟件的應(yīng)用能力，并分享一個你在工作中使用軟件解決問題的經(jīng)歷。注意要具體，要展現(xiàn)你對軟件功能的熟悉程度和使用方法。同時也可以透露你打算持續(xù)學(xué)習(xí)以保持對該領(lǐng)域的了解和技術(shù)優(yōu)勢的愿望。
六、法律知識和合規(guī)性
問題：你如何理解法規(guī)在稅收領(lǐng)域的重要性？你可以描述一次你需要對法規(guī)進(jìn)行解讀的情況嗎？
回答技巧：明確表示你對法規(guī)的理解和遵守的重要性。描述一次你在實際工作中需要解讀法規(guī)的情況，說明你是如何處理并保證合規(guī)的。強(qiáng)調(diào)你對稅務(wù)法規(guī)的持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)，以及對法規(guī)變化的敏感性和適應(yīng)性的理解。
通過以上的回答技巧，你可以更好地展示你的專業(yè)能力和經(jīng)驗，從而幫助HR做出正確的決定。記住，面試不僅僅是公司了解你的機(jī)會，也是你了解公司的機(jī)會。在面試中表現(xiàn)出你對公司和職位的興趣，以及你對未來的發(fā)展規(guī)劃的思考，這些都是非常重要的。祝你面試成功！
【會計面試問題】相關(guān)文章：
會計的面試問題及答案07-04
會計面試常見的問題及答案10-21
面試經(jīng)典問題05-06
騰訊面試的面試問題10-18
面試司機(jī)問題04-15
面試經(jīng)典問題及答案06-20
會計面試常見的23個問題及解答03-13
出納的面試問題及答案11-15
面試技巧面試切忌的高級問題01-19
面試問題的設(shè)計面試技巧01-10