設計師面試問題

以前工作時候也沒有好好總結(jié)，所以每次面試結(jié)束都抱怨自己沒有準備好。最近設計師面試時常遇到的幾個問題，在面試的時候含含糊糊就過去了，所以這次總結(jié)出來不失為一件利己利友的事。下面是我應聘設計師時被問到問題，僅供大家參考。

一、決定設計成敗有哪些因素?

1. 溝通：都說“理解萬歲”，這句話應用到哪里都huray!不過通常也不是件容易事兒;

2. 錢：“罵你” (Money)俗氣，但這就是現(xiàn)實。

3. 時間：“湯姆”(Time)大叔有時候真的是黑氣人!

4. Idea：設計，設計，賣的東西就是創(chuàng)意!有時候考人IQ，EQ，IC**什么的，多作些發(fā)散思維訓練是很有用的!

5. 執(zhí)行：再好的“創(chuàng)意”也逃不出“執(zhí)行”者的五指山!要么讓“創(chuàng)意”上天堂，要么使之go hell! 這和設計師的看家本領—軟件操作有直接關系!

4.5屬于主觀原因2.3點屬于客觀因素。至于1嘛，要么主觀，要么客觀，無奈矣!所以當遇見好說話的有錢客戶，想到好的創(chuàng)意，再在有限的時間內(nèi)做出最完美的執(zhí)行，那做夢肯定都笑醒咯!

二、國外設計和國內(nèi)設計的區(qū)別?

由于有一年半“游”學時光，所以這問題總難免，而且回答也難免有點老生常談。

PS：區(qū)別主要在于社會觀念和教育教學

社會觀念：國情決定一切，沒錢就沒有設計!(cause’在物質(zhì)流縱橫，貧富相差懸殊的今天，沒錢就不會注重生活品質(zhì)，沒錢就不會去享受生活,這里主要是指物質(zhì)生活，沒錢就不會懂得設計帶給生活的價值。)

設計=求生方式=商業(yè)=被大眾認可=畫畫=具象

當然，這種區(qū)別也不是絕對的，只是相對比較而言。何況國內(nèi)現(xiàn)在新生代設計師層出不窮，后生可畏，就是社會意識形態(tài)還有待發(fā)展，不光是經(jīng)濟上的，更多還是對5000年淵源文化的發(fā)掘以及發(fā)揚!

其他問題還有：

三、工作一年后學到了些什么經(jīng)驗和教訓?

你設計的優(yōu)缺點?

現(xiàn)在希望找到什么樣的工作?以及在你職業(yè)規(guī)劃中的位置?

描述一下你執(zhí)行一個設計任務的基本流程?

拿到brief任務后，是立即埋頭工作呢還是需要和客戶溝通?以及和客戶溝通時候需要解決的主要有哪些問題?

談談對網(wǎng)絡的看法?談談對UE的認識(應聘網(wǎng)頁設計師常問到)

四：你喜歡的產(chǎn)品和品牌網(wǎng)站?

以及其他專業(yè)問題

all in all，面試時候，很多時候考察的并不是全是你專業(yè)方面的問題，更多的是考察你工作態(tài)度和工作能力方面的，所以面試前多總結(jié)下自己的優(yōu)缺點和工作經(jīng)驗，甚至多看些別人總結(jié)的也不失為捷徑，作到胸有成竹，方能百戰(zhàn)不殆!



相關推薦：

http://jzcjspjx.com/

【設計師面試問題】相關文章：

設計師面試問題類型09-26

聊聊設計師面試會問的問題08-05

設計師常見的面試問題有哪些09-26

面試中的十大UX設計師面試問題08-07

網(wǎng)易游戲交互設計師面試問題08-05

面試經(jīng)典問題08-09

設計師面試一般會問哪些類型問題？08-06

面試經(jīng)典問題回答08-09

面試的著裝問題02-21

廚師面試的問題08-27