物業(yè)經(jīng)理面試問題及答案

　　1、做為一名物業(yè)經(jīng)理，你將如何與業(yè)主建立良好的互動(dòng)關(guān)系。

　　2、你是如何看待小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的成立。

　　3、做為一名物業(yè)經(jīng)理你將如何提高小區(qū)的收費(fèi)率。

　　4、做為一名物業(yè)經(jīng)理你將如何建設(shè)你管理的團(tuán)隊(duì)。

　　5、無(wú)私奉獻(xiàn)與有償回報(bào)本象是一種矛盾，在實(shí)際工作中你是如何看待與取舍.

　　6、ISO9001：2000質(zhì)量認(rèn)證體系，在行業(yè)中被視為公司品牌的象征，但在實(shí)際工作中可操作性不強(qiáng)，甚至變的繁瑣。你是如何看待ISO質(zhì)量體系在實(shí)操中的利與弊。

　　7、做為一名物業(yè)經(jīng)理，當(dāng)年從某種途徑獲知有某些業(yè)主將在小區(qū)集中鬧事，你將采取什么預(yù)防措施，如何處理?

　　8、做為一名物業(yè)經(jīng)理，你將如何提高員工的責(zé)任心與執(zhí)行力。

　　9、你是如何看待客戶服務(wù)管理工作。

　　10、做為一名物業(yè)經(jīng)理你將通過(guò)什么樣的績(jī)效考核制度來(lái)提高員工的執(zhí)行力。

　　11、你為何離開現(xiàn)在的公司。

　　12、談?wù)勀阍��?jīng)工作過(guò)單位的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　13、做為一名物業(yè)經(jīng)理應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，考核一名物業(yè)經(jīng)理通常的指標(biāo)有那幾項(xiàng)。

　　14、做為一名物業(yè)經(jīng)理你是如何看待保安管理工作。

　　15、你是如何看待員工的工作責(zé)任心，你覺得你應(yīng)該從那幾方面加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心。

　　16、你將如何加強(qiáng)員工工作執(zhí)行力的監(jiān)督。

　　17、你現(xiàn)在原來(lái)的工作單位負(fù)責(zé)那方面的工作，工作的內(nèi)容，范圍、職責(zé)有那些。

　　18、你分析以下自己的個(gè)性及自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　19、談?wù)剰氖侣殬I(yè)工作以來(lái)，認(rèn)為做的最好最成功的個(gè)案。

　　20、你是如何看待工程設(shè)備管理與財(cái)務(wù)管理。

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