盤點那些可以反問面試官的問題

　　盤點那些可以反問面試官的問題：

　　1.貴公司的升遷管道如何?

　　2.貴公司的多角化經(jīng)營，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來是否有外派、輪調(diào)的機會?

　　3.貴公司能超越同業(yè)的最大利基點為何?

　　4.貴公司對這項職務(wù)的'工作內(nèi)容和期望目標為和?有沒有什么部分是我可以努力的地方?

　　5.貴公司是否有正式或非正式教育訓練?

　　6.貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何?

　　7.能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機會能參觀一下貴公司?

　　8.在項目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進者，并讓新進者有發(fā)揮的機會?

　　9.貴公司強調(diào)的團隊合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何?

　　10.貴公司是否鼓勵在職進修?對于在職進修的補助辦法如何?

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