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建設銀行結構化面試的流程及核心點
馬上要進行建設銀行的面試，內部消息，90%銀行面試形式都是結構化面試，沒有無領導小組討論。小編總結出建設銀行結構化面試的流程及核心點，供小伙伴參考。
1
如果門是關閉狀態(tài)，工作人員未開門，考生應敲門，敲門的動作自然、聲音清楚就好，敲門聲太大或太小都不合適。得到考官“請進”的允許后，考生進入考場;如果敲門未聽見聲音，不要再敲，直接進去。因為很多面試的地方隔音效果比較好。
2
考生進入考場后，在考生席椅子側方站定，向考官微笑問好，展現(xiàn)禮貌大方的形象氣質�？忌部捎镁瞎獊肀磉_對考官的尊重，但鞠躬動作并非必須，由考生自行決定。
3
考生在未得到考官“請坐下”的允許(手勢或言語)前，不得自行落座。
4
考官示意“請坐下”，考生在致謝后移凳、就坐;考生致謝時要誠摯，調整座椅時避免發(fā)出刺耳聲響。
5
考生在聽到考官宣讀面試導語開場白“恭喜你進入面試”時，可禮貌致謝，認真傾聽面試導語中關于面試試題數(shù)量及答題時間的要求。
6
考生在回答試題前先思考，大多數(shù)考場都備有紙、筆供考生羅列提綱;考生在回答問題前最好將筆放下，端正坐姿再開口。
7
答題過程中考生應與考官有眼神交流，不要一直低頭看稿紙或抬頭望天花板;答題結束后考生應明確說明“回答完畢。
8
考官或工作人員提示“面試結束，請退場”后，考生不急不緩地起立，將座椅輕輕放歸原位，向考官致謝、鞠躬后離場。退場時不得將試題與考場草稿紙、記錄用筆等帶出考場。
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