碩士求職面試自我介紹

　　面試，是找工作過程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)樗�直接決定了你是進(jìn)入下一輪還是被淘汰，相信絕大多數(shù)同學(xué)都是因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)不好而被淘汰的。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于碩士求職面試自我介紹，希望對大家有所作用。

　　1、自我介紹(中英文版)

　　任何單位都必問的第一個(gè)問題�？此坪唵�，卻是最重要的問題，因?yàn)樗�是面試官了解你的窗口，通過這個(gè)窗口而對你產(chǎn)生第一印象。如果你的自我介紹給面試官留下了深刻的印象，那么你已經(jīng)成功一半了;而如果你的自我介紹很平庸，讓人看不到亮點(diǎn)，那么你基本上已經(jīng)失敗了，因?yàn)槊嬖嚬俨豢赡苤鲃尤�尋找和發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。盡管每個(gè)人都會準(zhǔn)備自我介紹，但是好壞卻有質(zhì)的差別。

　　首先要明確，你應(yīng)該向面試官介紹些什么。個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)該把自己簡歷中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)有層次、有條理地介紹給面試官，讓他在第一時(shí)間對你產(chǎn)生興趣，引導(dǎo)他去看你簡歷的對應(yīng)部分，對你進(jìn)一步發(fā)問。切記：1)要簡明扼要、有條理地介紹自己的經(jīng)歷，不要說得過于詳細(xì);2)對于應(yīng)聘這份工作沒用的信息，不要介紹，例如：對家鄉(xiāng)的介紹，以及個(gè)人愛好的介紹。

　　然后把自己抽取出來的亮點(diǎn)記錄下來，用最有邏輯的方式表達(dá)出來，一般可以分幾個(gè)方面來介紹，如“學(xué)習(xí)方面”、“項(xiàng)目研究方面”、“實(shí)習(xí)方面”、“社會工作方面”等等。最后，最好加上對自己性格特點(diǎn)的總結(jié)，以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。下面是我實(shí)際使用的自我介紹，供蟲友們參考：

　　大家好，我叫xx，天津大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)碩士，07年3月份畢業(yè)，研究方向xx。我想從三個(gè)方面介紹自己：

　　1)學(xué)習(xí)方面。大三時(shí)保送研究生，之后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展項(xiàng)目研究。在x年時(shí)間里，先后參與了x個(gè)項(xiàng)目，其中x個(gè)縱向項(xiàng)目，x個(gè)橫向項(xiàng)目，縱向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx，橫向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx。本科績點(diǎn)3.8，研究生績點(diǎn)3.4。

　　2)實(shí)踐方面。曾在軟件公司實(shí)習(xí)1年時(shí)間，曾在xx當(dāng)過計(jì)算機(jī)講師，主講xx，另外，本科時(shí)曾參加過xx比賽，并獲得了xx獎(jiǎng)。

　　3)社會工作方面。本科和研究生都擔(dān)任所在班級班長，同時(shí)也在校學(xué)生會工作過。

　　我的性格特點(diǎn)是，性格沉穩(wěn)，考慮問題全面、仔細(xì)，做事有自己明確的想法和計(jì)劃。我的優(yōu)勢是自身全面的`綜合素質(zhì)。

　　我的職業(yè)生涯目標(biāo)是，做一個(gè)既懂技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才(非IT企業(yè)用) 。

　　2、職業(yè)生涯規(guī)劃(中英文)

　　這個(gè)也是每個(gè)單位幾乎必問的問題，同時(shí)也是你在參加每個(gè)面試前必須要想清楚的問題。面試官通常通過這個(gè)問題來考查你對于自己的職業(yè)生涯有沒有一個(gè)合理的規(guī)劃，以及你的規(guī)劃是否與公司的大目標(biāo)相符合。所以，這個(gè)問題后面總會被問到的，如果你在自我介紹部分就說出來，無疑是給面試官留下了很好的印象。

　　要結(jié)合公司的具體情況來說，讓自己的職業(yè)生涯目標(biāo)跟這家公司剛好吻合。例如：如果是技術(shù)職位，就說自己想走技術(shù)路線;如果是具體業(yè)務(wù)崗位，就說想走業(yè)務(wù)路線;如果是銷售，就說想沿著銷售的路走下去。

　　這里必須強(qiáng)調(diào)一句：在找工作前，必須對自己的職業(yè)生涯有一個(gè)明確的定位和規(guī)劃，想清楚，自己的性格究竟適合做什么，自己希望有一個(gè)怎樣的人生，自己更看重什么，自己想走一條怎樣的人生路線。這是作為一個(gè)成年人，對自己的人生負(fù)責(zé)的表現(xiàn)�？赡苓�有很多同學(xué)沒有認(rèn)真地想過這個(gè)問題，覺得先找到工作再說，先就業(yè)后擇業(yè)，這是不對的，請抱著對自己的人生負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定要認(rèn)真先想清楚這個(gè)問題。

　　在面試中，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃，我通常會這樣說： “我的職業(yè)生涯規(guī)劃可以概括為一句話：基于技術(shù)，但不拘泥于技術(shù)(Based on technique, but not limited on it)，就是說，我想以技術(shù)為主線，同時(shí)提高自己的分析解決問題能力、溝通能力，最終做一個(gè)既懂技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)，兼具溝通和組織能力的復(fù)合型人才。”

　　3、應(yīng)聘單位的背景、主營業(yè)務(wù)和發(fā)展動態(tài)

　　在面試前，一定要通過各種途徑對應(yīng)聘單位的背景、歷史、發(fā)展現(xiàn)狀有詳細(xì)的了解，而且要了解你所應(yīng)聘的職位在單位中所處的地位及具體職責(zé)，這些都是你在面試中跟考官溝通交流的基礎(chǔ)。

　　4、自己經(jīng)歷過的成功的例子、失敗的例子

　　這是寶潔的面試題，在其它單位的面試中也經(jīng)常用到，更重要的是，挖掘出這些例子，有助于你在面試中更好的回答考官的問題，即有時(shí)候考官的一些問題，你可以采用實(shí)際舉例的方式回答他，這樣的回答更有說服力，更能讓人信服。

　　5、自己的優(yōu)勢/劣勢(優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn))

　　準(zhǔn)備這個(gè)，不光是為了面試回答用，更重要的是，你要通過這個(gè)過程想清楚，自己面試這家單位時(shí)，跟別人比，優(yōu)勢在哪?劣勢在哪?弄明白了這些，在面試的時(shí)候就可以有效地?fù)P長避短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，回避自己的劣勢。

　　6、你想問的問題

　　記�。哼@一點(diǎn)非常重要，甚至直接決定了你是進(jìn)入下一輪還是被淘汰。幾乎每個(gè)面試官在結(jié)束時(shí)都會問：你還有什么問題嗎?這決不意味著你可以不問，因?yàn)檫@本身就是最重要的問題。這實(shí)際上是給你一個(gè)機(jī)會，讓你表達(dá)對公司的一些想法。一個(gè)有水平而讓人印象深刻的問題，可以幫你直接獲得offer，而一個(gè)糟糕的問題可以讓你直接失去offer。這兩方面，我都有深刻的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　一般至少要準(zhǔn)備兩個(gè)問題，一個(gè)問HR的，一個(gè)問技術(shù)主管的。建議問HR的可以選擇公司最近的發(fā)展動態(tài)及下一步發(fā)展規(guī)劃，問技術(shù)主管的可以選擇技術(shù)方面的發(fā)展方向的問題。記住：最重要的是，要有新意，讓人印象深刻，決不能和別人問重復(fù)了，更要顯出你對公司的關(guān)心。

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