會計出納崗位面試常見問題

　　面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。會計出納崗位面試常見問題，歡迎閱讀。

　　會計出納崗位面試常見問題1

　　1.會計的6大基本要素是什么?

　　2.會計的3大報表是什么?

　　3.權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

　　4.固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

　　5.固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值?

　　6.新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?

　　7.企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

　　8.企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?

　　9.面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

　　10.市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

　　11.賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

　　12.對于成本控制你怎么看待?

　　13.費用與支出的區(qū)別是什么?

　　14.面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?

　　15.你會做假賬嗎?

　　16.怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

　　17.用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

　　18.你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

　　19.你認為會計理論知識重要還是實踐重要?

　　會計面試

　　這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在應(yīng)聘財會類職位的時候，一般都有五部分內(nèi)容：

　　第一、3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。

　　第二、個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

　　第三、專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的.差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。

　　第四、心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

　　第五、面試結(jié)束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。

　　對于今天的面試我不是很滿意，覺得自己太緊張了，好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點子上。不過也算是有經(jīng)驗教訓了。大家共勉吧。大家有什么面試常見問題的話，就提出來一起看咯。

　　會計出納崗位面試常見問題2

　　1．一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？

　　2．客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進行會計處理？需要附哪些原始單據(jù)？

　　3．年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？

　　4．財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異？

　　5．公司購買裝修材料用來裝修租用的`辦公用房，如何進行會計處理？

　　6．公司開辦費如何進行會計核算？所得稅清交時如何進行調(diào)整？

　　7.你為什么離開以前的公司。

　　8.你目前的工作是什么，說說你工作的流程。

　　9.你覺得費用支出如何處理。（一般為服務(wù)行業(yè)）

　　10.公司成本如何核算。（一般為制造企業(yè)）

　　在會計面試之前也應(yīng)該做些準備，首先了解應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應(yīng)該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要點譜