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      財務人員面試問題及答案

      時間:2023-07-08 20:32:15 面試問題 我要投稿

      財務人員面試問題及答案

        財務人員在求職面試時,會有怎樣的一些問題呢?如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的財務人員面試問題及答案,希望對大家有所作用。

      財務人員面試問題及答案

        財務人員面試問題及答案

        1、會計的6大基本要素是什么?

        答案:資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤

        2、會計的3大報表是什么?

        答案:資產(chǎn)負債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)

        3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

        答案:資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

        收益性支出:也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С。這些支出發(fā)生時,都應記入當年有關(guān)成本費用科目。

        區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當年的營業(yè)收入補償,后者先記作資產(chǎn),通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出,結(jié)果是少計了當期費用,多計了資產(chǎn)價值,虛增利潤;反之,則多計了當期費用,少計了資產(chǎn)價值,虛減利潤

        4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

        答案:分為兩類:直線法和加速折舊法

        其中直線法包括:平均年限法和工作量法

        加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

        5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值?

        什么情況下都不應該出現(xiàn)負值,現(xiàn)在的準則不允許負資產(chǎn)的存在,包括負商譽。

        理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊,或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負值,但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少,而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少,會誤導信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負值時,最多在備查簿上予以記錄。

        6、新會計準則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?

        (1)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響;

        (2)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量;

        (3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。

        7、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

        企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設立機構(gòu)、場所的,或者雖設立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的,應當就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅,稅率為20%。

        符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的.稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用,使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

        8、企業(yè)應該如何面對金融危機?

        (1)加大力度,催收貨款。

        (2)減人增效,降低成本,保本經(jīng)營。

        (3)穩(wěn)定市場,站穩(wěn)腳跟。

        (4)降低庫存,盤活資產(chǎn)。

        9、面對金融風暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

        這個問題主管因素比較多。我的回答是:我會選擇集體減薪,原因是我認為企業(yè)是一個集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中,大家更應該團結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

        10、市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?

        我選擇職業(yè)前景,我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機會只會多不會少。

        會計面試常見問題大全:

        1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

        2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?

        3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

        4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?

        5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進行會計處理?

        6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調(diào)整?

        7、你為什么離開以前的公司?

        8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

        9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務行業(yè))

        10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))

        其實,在各種會計面試場合,有一些會計面試常見問題,比如會計招聘考官往往會問及工作經(jīng)驗方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗非常豐富自然不成問題,而對于缺乏經(jīng)驗者(尤其是會計專業(yè)大學生)往往成為硬傷。

        設計生活問題的會計面試常見問題大全:

        11、請你談談畢業(yè)之后的工作經(jīng)歷。

        12、你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責是什么?你擔任什么職務?

        13、你認為你在工作中的`成就是什么?

        14、在你主管的部門中,遇到過什么困難?你是如何處理或應付過去的?

        15、請談一下你在企業(yè)中職務升遷和收入變化情況。

        16、你在工作中有什么收獲和體會?

        17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

        18、你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?

        19、你認為工作經(jīng)驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

        20、你會做兩套賬嗎?

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