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      應(yīng)屆生面試方法有哪些

      時(shí)間:2022-08-09 01:26:05 面試技巧經(jīng)驗(yàn) 我要投稿
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      應(yīng)屆生面試方法有哪些

        說(shuō)到面試,大家最關(guān)心的,想必是怎樣才能從容應(yīng)對(duì)面試官的提問(wèn)了。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于應(yīng)屆生面試方法有哪些,希望對(duì)大家有所作用。

      應(yīng)屆生面試方法有哪些

        1、老板的新聞你看過(guò)了嗎?

        首先要關(guān)注這家公司的動(dòng)態(tài),尤其是這家公司老板的新聞。

        他說(shuō)的話(huà),你要倒背如流,最好在面試官講的時(shí)候很自然地說(shuō)出來(lái),彰顯你的高度,同時(shí)顯示出你和他們公司價(jià)值觀(guān)是多么的一致啊!例如,去京東面試,奶茶的微博你要多翻翻,滿(mǎn)滿(mǎn)的都是近期京東最關(guān)注的事情好嗎~ 例如雙十一奶粉要打折什么的。

        2、面經(jīng)都是偽命題!

        面經(jīng)是誰(shuí)寫(xiě)的?是來(lái)面試的人寫(xiě)的,當(dāng)然他們最后有沒(méi)有拿到offer你都不知道,所以面經(jīng)只能告訴你問(wèn)了哪些問(wèn)題,而不能告訴你怎么回答,所以必須去找能回答的人,告訴你什么答案才是好答案。千萬(wàn)不要看面經(jīng),因?yàn)槟憧戳藙e人也會(huì)看,看完之后,大家的答案都一樣,你就等著和大多數(shù)人一樣被out了。

        3、用熱情打動(dòng)別人

        我曾經(jīng)就被一位面試完還一直發(fā)信息給我的小伙伴打動(dòng)過(guò),盡管我認(rèn)為他當(dāng)時(shí)并不是太合適這個(gè)崗位,但是心軟的我被打動(dòng)了。唉,不說(shuō)了,說(shuō)多了都是淚。你懂的,面試官一定都是上輩子折翼的天使,有善良的心……

        有幾個(gè)事情是千萬(wàn)不能做的:

        1、不能東張西望

        這一點(diǎn)很多面試者其實(shí)是不自覺(jué)的,因?yàn)榈却?時(shí)候會(huì)產(chǎn)生焦慮,會(huì)以東張西望的方式去分散注意力,減輕焦慮感。但這個(gè)時(shí)候,千萬(wàn)要提醒自己,要鎮(zhèn)定,頭左右看的頻率不能超過(guò)1分鐘10次。

        2、不能隨意搭訕

        一進(jìn)公司就和員工搭訕會(huì)顯得太輕浮了。當(dāng)然遇到心儀的女生可以面試后再去認(rèn)識(shí),錯(cuò)過(guò)一份工作不要緊,不要錯(cuò)過(guò)一段姻緣。

        那等待的時(shí)候可以做什么?

        1、觀(guān)察一下公司的標(biāo)語(yǔ),圖片

        辦公室為了營(yíng)造氛圍,會(huì)放很多標(biāo)語(yǔ),或者公司的企業(yè)價(jià)值觀(guān)。等待的時(shí)候,可以根據(jù)這些信息來(lái)完善自己的自我介紹,以及再進(jìn)一步地了解這個(gè)企業(yè)文化,從而讓自己等下的表現(xiàn)更符合公司的`要求。例如騰訊有一條#瑞雪精神#,說(shuō)的是飯?zhí)貌徽甲劝嘬?chē)不插隊(duì),按次序進(jìn)電梯等員工的行為準(zhǔn)則,如果你在辦公室里面瞄到了。當(dāng)面試官問(wèn)你,你最欣賞騰訊哪些文化價(jià)值觀(guān)的時(shí)候,很自然地說(shuō)出來(lái),應(yīng)該會(huì)讓面試加分不少。

        2、找和面試官的共同點(diǎn)

        這其實(shí)是人與人交往的技巧,卡耐基的書(shū)推薦大家去看看。這里回到面試,如果你能在面試過(guò)程中,找到與面試官的共同點(diǎn),其實(shí)某種程度上,也會(huì)拉近你和面試官之間的距離。但我并不是說(shuō),面試官會(huì)因?yàn)槟愫退切S,或者老鄉(xiāng),或者一起參加過(guò)某個(gè)論壇而給你加分,其實(shí)是給你自己一個(gè)安心丸。你會(huì)對(duì)他稍微地感覺(jué)親切一些,沒(méi)那么緊張,表現(xiàn)更好。

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