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      外聯(lián)部面試經(jīng)驗(yàn)

      時(shí)間:2022-07-26 17:26:11 面試技巧經(jīng)驗(yàn) 我要投稿
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      外聯(lián)部面試經(jīng)驗(yàn)

        關(guān)于外聯(lián)面試:首先一般外聯(lián)部在別人眼里的是高大上的部門,不管它是不是真的高大上,光憑著它是和外界商家接觸這點(diǎn)在很多人眼里就上了一個(gè)檔次了。

      外聯(lián)部面試經(jīng)驗(yàn)

        外聯(lián)部面試技巧

        一、必須擁有百分之一百二的自信心

        首先,你把自己當(dāng)成外聯(lián)部的來看,外聯(lián)是和外界商家聯(lián)系并且取得贊助的部門,那么你扭扭捏捏對(duì)自己沒信心的話別人怎么會(huì)對(duì)你有興趣呢。

        自信心來自于外形,禮儀,談吐等方面。

        ▼面試禮儀都教過大家著裝要正式,不能隨便穿個(gè)拖鞋或者穿個(gè)運(yùn)動(dòng)鞋配著件西裝進(jìn)去面試,別人一看就覺得你態(tài)度不端正。

        ▼基本禮儀必須有,這和自信心不矛盾,有些人覺得說要自信,就盛氣凌人不把面試官放眼里,各種隨心所欲把自己當(dāng)老大,記住你是來求職的不是來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。

        ▼談吐還是來源于自信,首先你說話不能結(jié)巴口吃發(fā)抖,說話最好稍微大聲一點(diǎn),以正常人能聽清再加一個(gè)分貝。條理清晰非常重要,你想你以后是要代表部門出去和商家談生意的,表達(dá)自己的意思都做不到怎么談?

        二、對(duì)部門的了解

        這是硬性條件,一般面試官都會(huì)針對(duì)部門問一兩個(gè)關(guān)于職責(zé)的了解性問題,第一考察你的態(tài)度,試想面試前沒有準(zhǔn)備好對(duì)部門的信息了解那你怎么可能有足夠的資格加入部門呢;第二考察你的能力,其實(shí)從和你交談的這幾分鐘可以看出你能力的細(xì)節(jié)有很多,除非你的口才非常好,掩飾的非常好,不過這也是種能力的體現(xiàn)。

        基于對(duì)部門的了解之后你還需要對(duì)部門有足夠的熱情。也就是說面試官要確認(rèn)你來部門不是打打醬油可有可無的,這與以后的工作有莫大的關(guān)系,盡管大一干事大部分是打打雜做做苦力的,但如果你細(xì)心觀察,主動(dòng)去學(xué),很多事情能鍛煉到你的能力

        三、能力

        部門招干事其一是工作需要人手,其二是部門傳承需要人才。人手隨處可見,人才是首要點(diǎn),如果有人才也就是領(lǐng)悟力較高的干事,部長不用那么辛苦地培養(yǎng),或者干事可以青出于藍(lán)勝于藍(lán),不過最好以后工作時(shí)不要在部長面前表現(xiàn)得太優(yōu)秀,職場同理,除非你遇到一位非常非常通情達(dá)理的部長。鄙人曾經(jīng)以為和部長足夠熟了,提了些建議和意見,結(jié)果私底下默默被黑

        四、面試前的小準(zhǔn)備

        其實(shí)一個(gè)學(xué)校也就這么大,qq,微博,人人各種途徑可以讓你提前認(rèn)識(shí)部長,或者他們宣傳的時(shí)候有聯(lián)系方式可以聯(lián)系他們,不要害羞靦靦腆腆,外聯(lián)部需要的就是厚臉皮善于處理人際關(guān)系的人。先自我介紹一下自己然后再說一下對(duì)部門如何如何向往,一般部長都會(huì)很自豪然后愉快地和你交談的。重點(diǎn)并不是知道面試題目之類的,而是讓他們記住你的名字,在面試時(shí)就多一塊籌碼,但也不代表他們認(rèn)識(shí)你你就必勝了,這還基于前面幾條。

        五、多注意點(diǎn)小細(xì)節(jié)

        比如進(jìn)門的時(shí)候輕關(guān)門,進(jìn)來先問好,沒叫你坐不要坐,走的時(shí)候說聲謝謝等等等,很多部長會(huì)因?yàn)槟愕男〖?xì)節(jié)而對(duì)你印象深刻的。

        不要不懂裝懂?鬃釉:知之為知之,不知為不知,是知也。他們怎么說也比你多吃了一年飯,謊言在他們面前是原形畢露的。

        回答問題最好不要極端。比如問你工作和學(xué)習(xí)哪個(gè)重要,千萬不要急著否定某一點(diǎn),這是考察你的結(jié)構(gòu)化思維。

        外聯(lián)部面試常見問題

        1.你以前曾參加過哪些課外活動(dòng)?

        2.請(qǐng)談?wù)勀阌X得對(duì)于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次經(jīng)歷。

        3.請(qǐng)談?wù)勀阌X得對(duì)于自己的表現(xiàn)最滿意的一次經(jīng)歷。

        4.你還參加了其他組織的面試?面試結(jié)果如何,是否身兼多職或者將會(huì)身兼多職? (這一點(diǎn)很重要,了解應(yīng)聘者加入其他組織的情況,對(duì)于加入過多組織的,應(yīng)謹(jǐn)慎考慮, 因之后其可能不會(huì)留在隊(duì)伍。)

        5.你是否有擔(dān)任班委?(大小班)

        6.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)軍訓(xùn)的感受和看法

        7.今年暑假有沒有去打暑假工?請(qǐng)談?wù)勀愕慕?jīng)歷和感受

        8.是否曾經(jīng)有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)你給自己的經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)

        9.是什么吸引了你想要加入我們?

        10.你覺得自己的部長應(yīng)該是怎樣的?

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