人力資源部離職證明

　　在學習、工作乃至生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的人力資源部離職證明，歡迎閱讀與收藏。

人力資源部離職證明1

________監(jiān)督管理局：

　　我單位（______藥店）員工（______）擔任（______）崗位，已于____年____月____離職日，同意該人員注銷自己《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證（證號：__________），并依法解除勞動關系。

　　企業(yè)負責人簽字：________（單位蓋章）

　　_____年_____月_____日

人力資源部離職證明2

　　茲證明________先生/女士/小姐原系我們________在職時間為20人____年____月____日至20____年____月____日。現在已經辦理了所有的離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20____年____月____日

人力資源部離職證明3

　　茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位工作________一職，因個人原因提出離職，現與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　本人簽名：________單位蓋章：________

　　____年____月____日____年____月____日

人力資源部離職證明4

　　_______先生/女士/小姐，自己____年__月__日至____年__月__日在我公司工作________（部門）的_______職務，由于_________辭職的原因，終止與公司的`勞動關系。資本證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日

人力資源部離職證明5

　　茲證明x（身份證：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年x月x在我們公司工作x部門x崗位，在此期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請批準離職后，已辦理所有交接手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　日期：xx年xx月xx日

人力資源部離職證明6

　　__先生自20__年1月2日，我公司擔任人力資源部人力資源助理職務至20日__20xx年10月3日，由于個人原因申請離職，在此期間沒有不良表現，經公司研究決定，同意離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協議，遵守就業(yè)自由。

　　特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

　　日期：20__年10月9日

人力資源部離職證明7

　　姓名：____，男，身份證號：_____________，自______年____月____我們公司每天就職____部_______一職，至_____年____月____因個人原因申請離職，這一年工作良好，無不良表現。

　　經公司慎重考慮，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關保密協議，遵守就業(yè)自由。

　　特此證明。

　　___________公司蓋章

　　_____年_____月_____日

人力資源部離職證明8

　　雙方同意：離職后，做好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，____________（姓名）必須不定期來我公司，及時協助我公司解決相關問題。根據相關保密協議，____________（姓名）不得在與我公司競爭的.公司工作；不得披露我公司的重要客戶信息和相關技術，一年內不得從事相關行業(yè)。

　　特此證明！

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

人力資源部離職證明9

　　甲方：____________________________（單位名稱）

　　乙方：____________________________（單位職員）身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方___________（部門）的_________（職位），在________年_____月______日經雙方協商終止勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方就經濟補償和勞動關系存在期間的所有問題達成協議，并一次性結清所有費用，并辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

________公司蓋章

　　_____年_____月_____日

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