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      員工離職證明

      時(shí)間:2023-07-23 17:17:58 離職證明 我要投稿

      員工離職證明(匯編15篇)

        無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家或多或少都會(huì)用到過證明吧,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      員工離職證明(匯編15篇)

      員工離職證明1

        xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明!

        公司蓋章xx

        xx年xx月xx日

      員工離職證明2

        茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

        特此證明!

        公司蓋章

        日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日

      員工離職證明3

        xxx,身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        特此證明。

        xx有限責(zé)任公司(蓋公章)

        20xx年xx月x日

      員工離職證明4

        甲方:xxx

        乙方:xxx;身份證號(hào):xxxx

        乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

      xxx

        20xx年xx月xx日

      員工離職證明5

        茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

        特此證明!

        xxxxxx有限公司(蓋章)

        20xx年xx月xx日

      員工離職證明6

         xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx_原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        以資證明!

      xxx

        20xx年xx月xx日

      員工離職證明7

        XX先生自xx年 月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年 0月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

        日期:20xx年0月9日

      員工離職證明8

        茲證明xx自xx年xx月xx日入職我行擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)我行領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        xx銀行蓋章

        日期:xxxx年xx月xx日

      員工離職證明9

        xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。

        特此證明!

        單位(蓋章)xxxxxxxxx

        xxxxxx年xxx月xxx日

      員工離職證明10

        我公司員工xx(身份證號(hào)碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任xx職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。

        xxx公司(公司的公章)

        xx年xx月xx日

      員工離職證明11

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

        公司名稱

        20xx年xx月xx日

      員工離職證明12

        xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

        特此通知!

        公司名稱(加蓋公章):

        20xx年 xx月xx 日

      員工離職證明13

        甲方:xxx(單位名稱)

        乙方:xxx身份證號(hào):xxx

        乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        xxx

        20xx年xx月xx日

      員工離職證明14

        _______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____職務(wù),至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明!

        __________公司(加蓋公章)

        _________年_____月______日

      員工離職證明15

        茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

        無花廣告有限公司

        20xx年9月18日

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