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      離職辭職報(bào)告

      時(shí)間:2021-02-12 18:11:28 離職報(bào)告 我要投稿

      【推薦】離職辭職報(bào)告三篇

        在公司工作了好幾年之后,我們可能會(huì)面臨新的選擇,最終與公司告別,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候就要備好辭職報(bào)告。那么辭職報(bào)告有什么格式呢?以下是小編精心整理的離職辭職報(bào)告3篇,希望對(duì)大家有所幫助。

      【推薦】離職辭職報(bào)告三篇

      離職辭職報(bào)告 篇1

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        對(duì)于我目前的發(fā)展?fàn)顩r,個(gè)人并不滿意,但是我知道我們這個(gè)行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著了。謝謝公司對(duì)我的培養(yǎng),我自認(rèn)為也沒(méi)有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動(dòng)換來(lái)的是公司美好的未來(lái)。

        但因?yàn)槲覀(gè)人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年5月23日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證公司的正常運(yùn)作,對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

        希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

        此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      年月日

      離職辭職報(bào)告 篇2

      離職手續(xù)怎么辦?

        根據(jù)以往的勞動(dòng)仲裁案例,員工這時(shí)需要注意兩方面的事情:

        一方面,一定要以“書(shū)面”形式通知企業(yè)。

        用郵件的方式辭職是不行的,郵件通常沒(méi)有證據(jù)的作用,且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里,離職員工不容易提取證明。

        員工這時(shí)需要書(shū)面形式的辭職報(bào)告范文,在紙質(zhì)的辭職報(bào)告范文上,需要有員工親筆簽名,辭職報(bào)告范文一般交給直接上級(jí)或企業(yè)的人力資源部。

        辭職報(bào)告范文給了企業(yè),員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動(dòng)法的要求,用“書(shū)面”形式通知企業(yè)了呢?員工這時(shí)能做的,只能是在遞交書(shū)面辭職報(bào)告范文的時(shí)候,跟企業(yè)要一個(gè)收到辭職報(bào)告范文的回執(zhí)。

        如果這個(gè)不太容易辦到,那只能用人證,人證在勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可能有用,在法庭通常效用不高,因?yàn)槿俗C一般是企業(yè)的同事,法庭可以認(rèn)為是利益相關(guān)者。

        另一方面,要辦理工作交接。

        按勞動(dòng)法,員工雖然到30天的時(shí)候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當(dāng)然工作交接是企業(yè)安排的,如果企業(yè)不安排,也最好寫(xiě)一份工作交接清單,用書(shū)面的形式,對(duì)工作及自己工作時(shí)間的安排進(jìn)行說(shuō)明,遞交給直接上級(jí)或人力資源部,一式兩份,自己保留一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。

        不辦理工作交接,企業(yè)可以暫扣工資,直到交接后再發(fā)放,一直不交接就一直不發(fā)。企業(yè)還可能會(huì)在員工轉(zhuǎn)檔案,轉(zhuǎn)社保,開(kāi)離職證明時(shí),為難員工。雖然扣留檔案與社保不符合勞動(dòng)法規(guī),但經(jīng)常有企業(yè)這么做,打官司會(huì)導(dǎo)致離職成本的.增加。

        辭職時(shí),作為員工把該做的事情做好,與企業(yè)保持協(xié)商與溝通的態(tài)度,大部分企業(yè)都會(huì)予以合法的對(duì)待。對(duì)于少數(shù)不守法的企業(yè),員工只有用法律武器保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益了。

      離職辭職報(bào)告 篇3

      尊敬的XXX:

        您好!

        記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候,走向社會(huì)的第一旅途我選擇我們單位。

        來(lái)到單位工作三個(gè)月了,感覺(jué)單位的氣氛和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲。利用單位給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

        在這三個(gè)月的工作中,我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到單位就給我們四點(diǎn)建議:勤奮、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、修身。在您的身上我學(xué)到很多。我會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)的。感謝單位對(duì)我們吃飯和住宿方面的照顧,我對(duì)單位的照顧表示真心的感謝。

        一些日子下來(lái),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來(lái),這份工作可以歸為這一類了。很多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

        此外,辭職的另一個(gè)原因是,單位沒(méi)有明確的放假制度。我的家在XX,家中就母親一個(gè)人,而單位加工期四到五個(gè)月,離家如此近,時(shí)間如此之長(zhǎng)也不能回家看望母親。經(jīng)過(guò)慎重的考慮向單位提出辭職。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

        祝單位業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上,祝愿大蘋(píng)果胡說(shuō)的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國(guó)的名牌產(chǎn)品。

        此致

      敬禮!

      辭職人:

      20xx年XX月XX日

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