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      熬夜衰老算不算工傷?

      時間:2021-01-18 12:41:20 職場維權(quán) 我要投稿

      熬夜衰老算不算工傷?

        日前,深圳一女子舉牌控訴,呼吁“將熬夜衰老列入工傷范疇”。該女子穿著光鮮靚麗,但容顏憔悴衰老。據(jù)了解,該女子今年25歲,因公司經(jīng)常熬夜加班,容顏加速衰老,導(dǎo)致愛情事業(yè)雙失意。

      熬夜衰老算不算工傷?

        熬夜班衰老算工傷,這對多數(shù)朝九晚五的上班族來說是夠夸張的,也許是這個原因,不少網(wǎng)友認(rèn)為這個女子的控訴就是個笑話。但這真的只是一個笑話嗎?

        普通人都知道,熬夜會對身體不好。加拿大科學(xué)家發(fā)現(xiàn),長時間上夜班的人的退色素分泌時間會發(fā)生紊亂,科學(xué)家對加拿大和美國的3000多名倒班的警察跟蹤發(fā)現(xiàn),他們中有40%確診患上了某種睡眠障礙癥。美國《國家科學(xué)院學(xué)報》刊登的一份新研究表明,睡眠不規(guī)律會對超過1000個基因造成“嚴(yán)重破壞”,這可以解釋為什么老上夜班、時差失調(diào)會導(dǎo)致一系列健康問題。

        雖然夜班會帶給人們危害,但我國法律對夜班卻缺乏相應(yīng)的補助性規(guī)定!秳趧臃ā分粚ぷ鲿r間進行了明確規(guī)定,至于實行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制和綜合計算工時工作制)則由用人單位根據(jù)實際情況確定。2012年5月8日,人社部、國務(wù)院法制辦出臺的《特殊工時管理規(guī)定(征求意見稿)》中,對于“夜班”,意見稿明確,是指企業(yè)在22時至次日6時這一時間段,安排勞動者工作且時間達2小時及以上的情形。但是,這一意見稿尚未正式頒發(fā)。

        總的來說,法律上對夜班補助的.法律缺位,導(dǎo)致了夜班族們權(quán)益上的缺失。比如一些地方雖然發(fā)放一點夜班津貼,但多數(shù)都是執(zhí)行的十幾年前的規(guī)定,一些地方甚至出現(xiàn)職工連續(xù)工作12小時,夜班津貼最低為4.4元的現(xiàn)象。

        隨著人們權(quán)利意識的提高,近些年來,最低工資、高溫補貼等頻繁被人提及,法律也有了明晰的規(guī)定。上夜班無疑也是一種特殊環(huán)境下的工作,法律也應(yīng)該與時俱進,跟進相關(guān)的法律法規(guī),不應(yīng)該讓夜班津貼成為員工們被遺忘的權(quán)益。

        在如今,社會已經(jīng)成為24小時不間斷運行的機器,夜班族們?yōu)樯鐣⻊?chuàng)造價值的同時,更付出了身體的慢性損耗。對此,勞動法規(guī)不應(yīng)該長時間無視。

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