自考管理學原理的八種學習方法

　　導語：學習自考管理學原理，可以采用多種多樣的方法來幫助我們從本質(zhì)上和基本規(guī)律上去有效而全面地認識和掌握有關規(guī)律，并能根據(jù)填空、選擇、判斷、名詞解釋、簡答、論述等各種題型，靈活而有針對性地進行解答，使我們既能真正學到有關知識，又能獲得較理想的考試成績。以下是小編為大家精心整理的自考管理學原理的八種學習方法，希望能幫助大家！

　　系統(tǒng)分析法

　　即從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，在系統(tǒng)與要素、要素與要素、系統(tǒng)與其外部環(huán)境的`相互關系中揭示對象的系統(tǒng)性質(zhì)和運動規(guī)律，從而達到最佳地處理問題的一種方法。

　　圖表列示法

　　即把有關的基本概念、線索或問題等，按其內(nèi)外部的相應關系和聯(lián)系，將之概括轉(zhuǎn)換為相應的圖表，使之能直觀化、形象化和系列化，讓我們一目了然地進行學習和理解的方法。

　　比較法

　　有比較才能有鑒別。由于管理學原理中的各種問題都是既有聯(lián)系、又有區(qū)別的，所以在學習時，就要對所學的內(nèi)容進行比較，探索它們之間的“同中之異”或“異中之同”。

　　關鍵詞法與主題詞法

　　關鍵詞法即抓住內(nèi)容或概念中最關鍵的詞句而達到對之進行整體理解和掌握的方法。這種方法突出了內(nèi)容或概念中必不可少的因素，排除了修飾性或解釋性的那些可多可少的詞句。

　　邏輯推理法

　　即根據(jù)問題或概念的內(nèi)在聯(lián)系和基本規(guī)律，由此及彼、由表及里、舉一反三地推理出問題或概念的本質(zhì)屬性和完整內(nèi)容的方法。

　　一目十行法

　　即在對《管理學原理》有關問題或內(nèi)容的學習過程中，不是一開始就逐字逐句地去閱覽，而是一目十行，一段、甚至一頁地進行掃視。

　　聯(lián)系實際法

　　學習管理學原理的最終目的是理論聯(lián)系實際，學以致用。由于管理理論是來源于實踐，又要服務于實踐。

　　案例討論法

　　案例來自書本，來自實踐，來自大家平常的生活。大家要善于收集并自己動手整理一些企業(yè)管理中發(fā)生的現(xiàn)象、存在的問題，然后自己思考，提出解決問題方案。

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