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      期中考試獎勵方案

      時間:2023-07-05 16:13:39 中考 我要投稿

      期中考試獎勵方案精品4篇

        為了確保工作或事情有序地進行,我們需要事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的期中考試獎勵方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      期中考試獎勵方案精品4篇

      期中考試獎勵方案1

        一、指導思想

        為營造愛學習、會學習的良好氛圍,引導學生主動學習、提升對學習的`重視程度,學校決定對在20xx~20xx學年第二學期期中考試中取得年級總成績排名前20的學生發(fā)放獎勵。具體辦法如下:

        二、領導小組

        組長:陳聶圖

        副組長:杜建軍、李奕奕

        成員:李博文、李晶晶、董徐寧、胡家文、許雪皎

        三、具體方法

        1、各班級按期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績,按總成績高低排名,學校對年級排名第一至第二十名的學生統(tǒng)一發(fā)放物資獎勵和獎狀。

        2、獎勵標準:10元/生,獎狀100元,合計1500元。

        3、由教務處根據各年級上報的成績表進行人員統(tǒng)計并上報學校審批。

        4、經校領導研究決定后,公布獎勵名單并發(fā)放獎勵。

        5、以班級為單位在早操時間統(tǒng)一發(fā)放獎勵到相應學生。

        6、根據學校教務處5月9日下發(fā)的《關于做好期中考試質量分析和班級成績統(tǒng)計的通知》的要求,截止5月17日仍未更改提交班級成績表的班級不納入獎勵范圍。

      期中考試獎勵方案2

        一、獎勵對象

        1、年級第一名獎勵現(xiàn)金50元,比第二名多18分以上的分數按1元1分累加計算

        2、年級前2—4名可獲二項獎勵,年級前5—7名可獲一項獎勵

        3、五科相對期末分班年級名次進步30%—50%(含30%,如30%后有小數先去零取整再進行計算)以上者可獲一項獎勵。

        4、五科相對3月月考年級名次進步50%(含50%,如50%后有小數先去零取整再進行計算)以上者可獲二項獎勵。

        二、獎勵方法

        1、發(fā)獎狀,加蓋學校鮮章

        2、給家長寫祝賀信或者賀卡

        3、打電話報喜

        4、價值人民幣五元的學習用品

        5、等價值的(人民幣五元)、不違背道義和校規(guī)校紀的、可行的承諾一個

        6、全班成績在年級前80名,獎勵戶外活動一次;全班成績在年級前100名,可用任意一人的兩項獎勵換取戶外活動一次(僅限一次)。

        三、實施方法

        1、先由學習委員和班長共同統(tǒng)計獎勵名單,后交班主任核查;

        2、核查屬實后,由學習委員負責統(tǒng)計獲獎人員選擇的`獎勵方法;

        3、由班主任、生活委員和宣傳委員負責在兩周之內實施獎勵

        備注:本方案適用于高一下期半期考試,獲兩項獎勵者獎項不重復,最多可以獲兩項獎勵;除第一名的獎金外,其余由班費開支。

      期中考試獎勵方案3

        為更好的激發(fā)學生學習興趣,提高學生的學習成績,在學校組織的月考﹑期中考試﹑期末考試對取得下列成績的進行獎勵:

        一、總分優(yōu)秀獎

        1、特等獎:在全年級的排名前6名的學生。(其中總分和各科目成績必須達到80%及以上,若某學生總分或各科目有1~2科的`得分不達標則獎項降一級,順延)。

        2、一等獎:在全年級的排名前18名的學生。(其中總分必須達到總分的75%及以上和各科目成績必須達到70%及以上)。

        3、二等獎:在全年級的排名前30名的學生。(其中初一年級需考得總分的70%及以上和語文、數學、英語各科目成績必須達到60%及以上;初二年級需考得總分的70%及以上和語文、數學、英語、物理、地理、生物各科目成績必須達到60%及以上;初三年級需考得總分的70%及以上和思想品德、語文、數學、英語、物理、化學、歷史各科目成績必須達到60%及以上)。

        4、三等獎:在全年級的排名前30名的學生。(其中需考得總分的65%及以上和各科目成績(兩門科目以內)必須達到50%及以上)。

        二、顯著進步獎:

        1、在年級排名中比上次顯著提升的。(由班主任挑選,年級把關;初一、二年級不超過4人/班,初三年級不超過3人/班。)

        2、和上次考試相比總分提高30分以上。

      期中考試獎勵方案4

        為提高教育教學質量,調動教師的教學積極性,激勵學生的上進心,凝聚班級的'競爭力,形成必學趕超的教學和學習氛圍。特制定本方案:

        一、獎懲時間:

        每學期期中、期末考試

        二、獎懲對象:

        七、八、九年級全體任課教師及學生

        三、獎懲辦法:

        1、每次考試后,學校對成績突出的教師進行獎勵。代兩個班或多個的教師,所代班級的學科成績均在前列。獎勵該教師獎金100元。

        2、每次考試后,學校對成績特別優(yōu)異的學生進行獎勵,獎勵該學生每人獎金50元。

        3、年級學習成績優(yōu)秀班級獎,學校核算出班級參考學生總分平均分進行排隊設獎如下:七年級一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名;八年級一等獎一名,二等獎二名,三等獎二名;九年級一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名;一等獎100元,二等獎80元,三等獎60元,獎金由班主任支配。

        4、以上三項獎金由學校支付。

        本方案由教導處起草,校委會研究決定,教代會通過,由教導處操作實施,解釋權歸校委會。

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