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      國(guó)家司法考試勞動(dòng)法口訣完整版

      時(shí)間:2021-01-07 18:39:42 司法考試 我要投稿

      2010年國(guó)家司法考試勞動(dòng)法口訣完整版

      一、勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍

        口訣:黎明初她夫沛公先護(hù)此驢退

        表面意思:天剛亮?xí)r她丈夫沛公先保護(hù)這頭驢撤退

        對(duì)應(yīng)法條

        黎:即離,離職糾紛 公:即工,工資糾紛

        明:即名,除名糾紛 先:即險(xiǎn),保險(xiǎn)糾紛

        初:即除,開除糾紛 護(hù):勞動(dòng)保護(hù)糾紛

        她:其他情形 此:即辭,辭職糾紛

        夫:即福,福利糾紛 驢:即履,勞動(dòng)合同履行糾紛

        沛:即賠,賠償糾紛 退:辭退糾紛

        二、不適用《勞動(dòng)法》的主體

        口訣:叫工農(nóng)軍保飛禽

        對(duì)應(yīng)法條

        叫:即交,有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國(guó)人

        工:即公,公務(wù)員及比照公務(wù)員制度的人員

        農(nóng):農(nóng)村勞動(dòng)者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工及進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商者除外)

        軍:現(xiàn)役軍人

        保:家庭保姆 采集者退散

        飛禽:即非勤,與機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、團(tuán)體間無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系的非工勤人員

        三、得隨時(shí)解除合同的情形

        口訣:違是刑條

        表面意思:違反了這個(gè)刑法條文

        對(duì)應(yīng)法條

        違:嚴(yán)重違反了企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

        是:即失,嚴(yán)重失職、徇私舞弊,造成重大損失

        刑:被追究刑事責(zé)任的

        條:使用期被證明不符合錄用條件的??

        四、可解除合同但須提前三十日書面通知的情形

        口訣:盛情喚

        表面意思:熱情呼喚

        對(duì)應(yīng)法條

        盛:即勝,不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或換崗仍不勝任的

        情:締約時(shí)的客觀情況變化并未就變更合同達(dá)成協(xié)議的

        喚:即患,患病或非因工負(fù)傷且在醫(yī)療期后,不能從事原工作及新安排工作的

        五、不得解除合同情形

        口訣:他女病逝期

        表面意思:他女兒病逝的日子

        對(duì)應(yīng)法條

        他:其他情形

        女:孕期、產(chǎn)期、乳期的女職工

        病逝:即病失,患職業(yè)病或工傷且部分或完全失去勞動(dòng)能力的

        期:患病或非工傷在醫(yī)療期內(nèi)

        六、勞動(dòng)者可隨時(shí)解除合同的.情形

        口訣:抽條破旗

        表面意思:抽了一條破爛的旗子

        對(duì)應(yīng)法條

        抽:即酬,未按約支付報(bào)酬

        條:未按約提供勞動(dòng)條件

        破:即迫,以暴力、威脅或限制人身自由等強(qiáng)迫勞動(dòng)的

        旗:即期,在試用期內(nèi)

        七、獲取物質(zhì)幫助的情形

        口訣:是老公生病

        對(duì)應(yīng)法條

        是:即失,失業(yè)。 老:年老。 公:即工,工傷。 生:生育 .。夯疾

        八、勞動(dòng)法

        *不適用勞動(dòng)法的范圍:公務(wù)員,和農(nóng)民(進(jìn)城打工除外),家庭保姆與軍人

        *勞動(dòng)合同:無(wú)效合同有兩種:違反法律法規(guī),欺詐/威脅手段;十年以上任簽,試用不過(guò)半年(6個(gè)月)

        *用人單位隨時(shí)解除合同(第25條):試用不合條件,嚴(yán)重違反紀(jì)律,失職重大損害,追究刑事責(zé)任

        *用人單位可以解約,但應(yīng)提前30日書面通知(第26條):

        醫(yī)療期滿不能干,培訓(xùn)調(diào)整不勝任,客觀情況大變化,履行/變更不可能

        *用人單位不能解除勞動(dòng)合同(第29條):?jiǎn)适趧?dòng)力,病傷醫(yī)療期,女工孕產(chǎn)

        *勞動(dòng)者隨時(shí)解約的情形(第32條):試用期內(nèi),強(qiáng)迫勞動(dòng),報(bào)酬/條件,不按合同

        *加班規(guī)定:日不超8h,周不過(guò)44h,加班一般日不超1h,特殊日不超3h,月不超36h

      http://jzcjspjx.com/

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