班長崗位競聘書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事，大家好！

　　公司為了充分調(diào)動職工的工作積極性，進一步提高裝置的生產(chǎn)能力和管理水平，本著公平、公開、公正的競聘原則，決定在裝置全體職工中開展調(diào)度班長職位競聘活動，我認為這次調(diào)度班長職位競聘對我來說既是一次展示自己的機會，更是一次挑戰(zhàn)和鍛煉自己的機會，也是為裝置做出更大努力的難得平臺，經(jīng)過慎重考慮，我決定競聘調(diào)度班長職位！

　　我的競聘理由是：

　　一、有較高的工作能力和班組管理經(jīng)驗。我從20xx年畢業(yè)就進入化工廠工作并且一直在一線生產(chǎn)崗位，長期的倒班工作，使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗和工作實踐，通過努力學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累使我在20xx年當(dāng)上了班組組長，通過擔(dān)任班長工作，也積累了豐富的班組生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，我所帶領(lǐng)的班組，在歷年的生產(chǎn)任務(wù)和班組建設(shè)中，均取得了較好的成績。

　　二、有較強的工作責(zé)任心和為裝置及班組奉獻的精神。在多年的工作實踐中，我忠于職守，嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。多年來，我均有良好的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)，我曾被評為20xx年XXXXXXXXXXX的稱號。我以前的班組也受到了領(lǐng)導(dǎo)一致表揚和稱贊，來到齊隆至今，我沒有發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，沒有發(fā)生重大操作和設(shè)備安全事故。

　　三、為人真誠，溝通和交流的能力較強，樂于助人，團結(jié)友愛，在遇到苦難和矛盾時，我試著用換位思考的方法開展人際交往，以誠待人，以禮待人是我競聘調(diào)度班長職位的人格基礎(chǔ)和首要心態(tài)。如果競聘調(diào)度班長職位獲得成功的話，我將做好以下幾點：

　　1、組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；

　　2、建立完善各項生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；改進現(xiàn)場管理，引進先進的管理理念；確保各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；

　　3、貫徹、執(zhí)行車間的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　4、負責(zé)做好生產(chǎn)計劃，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，審核、日、周、月度生產(chǎn)計劃；

　　5、組織建立健全質(zhì)量管理體系，制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負責(zé)制；隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)、管理車間輔助工段對設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工藝改進和新技術(shù)的引進和消化；

　　8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；

　　9、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　我將不辜負大家對我的期望，充分發(fā)揮我的工作熱情和工作才能，加倍努力工作，配合協(xié)助裝置做好各項工作！全面完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)！努力為各班組職工創(chuàng)造和諧美好的工作環(huán)境，爭取使各班組管理和班組建設(shè)再上新臺階！謝謝大家！

　　競聘人：XX

　　_____年____月____號

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