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      競聘部長演講稿

      時間:2022-07-09 17:42:04 競聘 我要投稿

      關于競聘部長演講稿集錦8篇

        演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在發(fā)展不斷提速的社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的競聘部長演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      關于競聘部長演講稿集錦8篇

      競聘部長演講稿 篇1

        各位學長、學姐、同學們,大家晚上好,我是土木工程系建工班的XX,很榮幸站在這里競聘學習部部長。

        初來到這個學校,曾經(jīng)讓我激動過、無助過、失落過。但是在我無助的時候、失落的時候,是學生會的學長、學姐們給我安慰,給我?guī)椭,讓我感受到我不是一個,我不是孤獨的。我要像他們一樣,給所有需要的人帶去溫暖。

        我競聘學習部部長,我是個性格開朗喜歡交往的男孩,我愛學習,我對學習有極積追求的心,有種負責到底的心。我喜歡音樂,音樂的海洋里,讓我體會快樂。我喜歡打球,球場上的奔跑,讓我盡情釋放。我喜歡看書,書中的古往今來,讓我感觸人間愛意。我自信,我的一腔熱情,必能做好一位學習部成員。高中的勞累辛苦,固然能讓我們學到很多書面知識,但一位真正的學者,并不只局限于書籍,它涉及我們生活,社會,人生等各個方面,在大學生活里,我們要全面發(fā)展,在學習中快樂,在快樂中完善自我。我參加學習部的宗指是,竭誠為全校學生服務,團結(jié)各系同學,讓大家心往一處想,勁往一處使,讓每一位同學都有一個充實而快樂的大學生活。

        我堅信,我能,我是XX!

      競聘部長演講稿 篇2

        尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

        你們好!今天我很榮幸能站在這里發(fā)表我的競職演說,我競選的是學生會紀檢部長的職位。

        首先,作一下自己我介紹,我叫孫立學,來自高二,五班,我的性格比較開朗,大方沉穩(wěn),我很清楚我的競爭對手都是各班的精英,實力不可以小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天我站在這里,挑戰(zhàn)我的對手,同時也挑戰(zhàn)自我,當然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力,從開學到現(xiàn)在

        我一直擔任副班長一職,在這一年的工作中,我自覺培養(yǎng)了我的合用與協(xié)調(diào)能力。 對不良行為,敢于大膽管理,決不姑息縱容,因此贏得了老師和同學們的好評,我將常與同學們交流,溝通,談心,了解他們的心聲,充分采取他們的建議,意見

        因此,每次班級組織的各項活動,總是開展的熱火朝天,但人非圣賢,孰能無過,我也犯過錯誤,但我敢于面對錯誤,從老師和同學的幫助下,虛心地接受批評,并改正錯誤。

        今天我之所以站在這里參加競選,是希望把學生會建立成為學校領導與學生之間心靈的橋梁,成為師生的一條紐帶,成為一個真正為同學服務,同學們真正愛他的團體。同時也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個展示能力的舞臺。與其他人相比,我覺得自己多了一份自信,因為我是一個不服輸?shù)娜,我的一顆不折不扣的責任心和對學生會的滿腔熱情。

        加入學生會是一種榮譽,更是一種責任,我知道在這條路上有許許多多的挑戰(zhàn),但我自信我有能力挑起這副擔子,因為我的熱情,我有毅力,我有實事求是的工作態(tài)度,如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學生會事物,使校園生活變得更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作。

        如果我不能當選,我也不會覺得氣餒,我將會在今后努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作能在本屆學生會成員的管理,協(xié)作下越做越好!

      競聘部長演講稿 篇3

      尊敬的老師、各位評委:

        大家好!我叫x x,現(xiàn)是七年級三班的副班長及音樂課代表。我今天來競聘文藝部部長的職位。非常感謝教育處、團委的各位老師和同學給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

        很小的時候,我就喜歡上唱歌、跳舞彈鋼琴,從5歲起,我就登上了各種舞臺,后來,我除經(jīng)常參加學校組織的唱歌、舞蹈表演外,還能積極踴躍參加市藝術館等部門組織的各種公益性演出活動,比如,每年度的慶五四、六一、消夏納涼晚會及春節(jié)廣場文藝匯演,還比如,在市上組織的建市五十年,建國六十年等各種大型活動中都會有我小小的身形。在這些演出中,我要么擔任大合唱的童聲領唱,要么就是獨唱。當然了,我還能大膽積極的參加省市級的有關比賽,也分別取得了好成績。通過一系列活動,我在藝術方面的能力不僅得到了許多老師的親切關懷和悉心幫助外,更是我在文藝方面的才能和工作能力,也得到了充分展示和提高。因此我今天充滿信心的走上這個競聘講臺。

        我覺得,我競聘文藝部部長有如下幾個優(yōu)勢和條件:

       。ㄒ唬┪矣休^豐富的文藝演唱經(jīng)驗及較為突出的文藝成績。

       。ǘ┰谶@多年的近百場演出中,也大大的提高了我參與文藝管理的工作及組織協(xié)調(diào)能力。

       。ㄈ┪矣兄^強的責任心和自律能力。能嚴格要求自己,大膽并積極的開展工作。

       。ㄋ模┪椰F(xiàn)在是七年級,我能用兩到三年的時間,從長遠來考慮制定并實施我們文藝部的工作目標和計劃。

        尊敬的老師、各位評委,熱情有朝氣,開朗自信,尊師守紀,是我為人的態(tài)度,勤奮務實、關心集體,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我文藝部部長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我在文藝方面的能力,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我們文藝部,也更使學生會的工作在各方面都會有新的起色,新的突破!

        謝謝大家!

      競聘部長演講稿 篇4

      尊敬的'老師、親愛的同學們:

        大家晚上好!

        首先,做一下自我介紹。我叫***,來自******班,現(xiàn)任編輯部副部長,我要競聘的是編輯部部長。

        理由如下:

        首先,我想說在大一我同時加入了記者團和青年團,在兩個社團都得到了鍛煉。但是大二的時候我選擇退掉了記者團的工作而留在青年團,因為青年團給了我歸屬感。這并不是夸張其詞,兩年來,我對編輯部的工作一直都抱有熱情,而編輯部的同事們也都成了很好的朋友。這種為了共同目標而努力并且相處融洽的感覺,以及報紙出版之后感覺自己所有努力被證實的喜悅,都讓我想要繼續(xù)在編輯部工作。今天競選青年團編輯部部長就是希望我能發(fā)揮自己的能力,把我們的報紙辦得更好。

        其次,作為以報紙出版為主要任務的部門,我在編輯部也鍛煉了自己。從大一加入編輯部以來,參與了十余期報紙的選稿、校稿、畫版和最后出版社定稿的工作,掌握了辦報紙需要的基本流程。并在大二參與了編輯部主辦的全校演講比賽。另外,因為專業(yè)的關系,對報紙版面的設計也很有興趣,覺得能將專業(yè)所學用在實踐中是很好的事情。在報紙的出版環(huán)節(jié),也就是去出版社,每次我都會與排版的工作人員積極交流,在他們能夠做到的基礎上盡量保留我們報紙設計的板式和想要的效果,并且做好編輯的本職工作,將報紙的錯誤減到最少。

        第三,新的學期開始,我對報紙的版面和欄目改革上有新的想法。在假期,我參考了一些優(yōu)秀的報紙排版和欄目設置,自己設計了一部分改革的版式。例如最為靈活的原創(chuàng)三版,我在保持整份報紙統(tǒng)一風格的基礎上設計了一些欄目專屬的logo。上學期在慢慢調(diào)整的一些問題希望在這個學期能夠更加徹底的落實下去。此外,我想在新的學期里編輯部能夠加強和新聞部的聯(lián)系,以文字處理為主的編輯部和以文字撰寫為主的新聞部應該是聯(lián)系十分密切的兩個部門,編輯部應該更多地和新聞部交流對稿件方面的看法和心得,兩個部門互幫互助才能使報紙更出彩,工作也能更順利更好的完成。青年報出版至今,都是大家的共同努力下才得到的成果,同時也得到了老師的認可。而我也希望能夠利用其自己這兩年積累的經(jīng)驗和能力,讓報紙越來越好。

        鑒于以上三點,現(xiàn)在我競聘編輯部部長一職。當上部長以后意味著更多的擔當和責任,而我認為,對一份工作的熱愛和誠摯能夠讓人忘卻擔子的苦和重。請大家相信,我有信心延續(xù)編輯部踏實肯干的作風和相處融洽的氛圍,并且讓編輯部和各部門之間更加緊密的聯(lián)系,在校內(nèi)外樹立我團的良好形象。

        最后,我相信我有能力勝任青年團編輯部部長這一職務,希望大家能夠投我一票。另外,我還想說,無論我能否競聘到自己理想的職務,都會記得在這里遇見的人和事,并且由衷地覺得滿足。謝謝團委各位老師和青年團給我機遇,謝謝現(xiàn)在已經(jīng)大四的學姐學長給我指引,謝謝朝夕長處的同事給我?guī)椭,謝謝部員們給我支持。于我而言,能與你們并肩這一段路,所有的都值得。謝謝大家。

      競聘部長演講稿 篇5

        各位領導,上午好,我xx,xxx畢業(yè)后到xxx工作,一直在局信息化建設崗位。我這次競聘的職位是xxx副主任。

        xxx從組建起至今已有六年多了,在局黨組、局領導的精心指導和大力支持下,我們在工作上取得了一定的成績,我本人也得到了鍛煉和提高。

        回顧總結(jié)這六年多工作,我認為我競聘xxxxx副主任職位有以下優(yōu)勢:

        第一,我作為貫標工作初期的內(nèi)審員,建立和完成了xxxxx質(zhì)量管理體系基礎,學習理解各項標準,不斷改進,并延用至今,對全局信息化工作的業(yè)務范疇、建設思路和戰(zhàn)略規(guī)劃有著明確和深入的認識。

        第二,我參與實施了局里各項信息系統(tǒng)項目建設工作,有豐富的項目建設經(jīng)驗,并與xxxx等相關職能單位和人員建立了良好的業(yè)務合作與人際關系,對項目建設與公開招標流程可以說是輕車熟路、胸有成竹。

        第三,我一直負責規(guī)劃全局計算機網(wǎng)絡體系建設與管理工作。包括各網(wǎng)絡組建、網(wǎng)絡安全和網(wǎng)絡資源。以整體網(wǎng)絡構(gòu)架角度去管理,并通過自己的專業(yè)知識,保證了局內(nèi)的網(wǎng)絡安全,與運行穩(wěn)定。

        第四,在xxx管理和采購電子化辦公設備的工作中,我學習和掌握了政府采購相關政策與固定資產(chǎn)管理辦法,準確嚴謹?shù)耐瓿扇指黜楇娮踊O備采購任務,并協(xié)助部門領導做好后續(xù)資產(chǎn)管理工作。

        第五,近兩年,在領導的信任與支持下,我參與了xxxxx。包括對外辦公大廳信息化、網(wǎng)絡構(gòu)架與整合兩方面,從預期需求、基礎建設、改造整合等方面,使我很好的鍛煉了溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和判斷能力,并且更深入的理解信息化硬件設施建設的各個層面。

        如果競聘成功,我將在以下幾方面努力工作:

        一是,作為xxxxx副主任一職,首先要在部門負責人的帶領下,堅決執(zhí)行與貫徹落實局黨組、局領導的各項指示精神與工作安排。

        二是,要協(xié)助部門負責人做好各項日常工作。認真學習質(zhì)量標準,管理和做好部門的貫標工作,完善服務過程的測量方法和標準,主動及時的發(fā)現(xiàn)、認知風險點與不合格,及時改正,不斷和持續(xù)改進工作業(yè)績。

        三是,要協(xié)助部門負責人做好人員管理,細化和完善部門人員管理制度與方法,并合理的與績效考核掛勾,提高部門人員的工作積極性。同時加強人員的業(yè)務培訓,緊跟時代意識。關注人員的思想情緒,要經(jīng)常進行良好的溝通與思想教育。并從我做起,身體力行,起到部門的表率作用。

        在信息化建設上,要做好以下工作:

        第一,信息化項目建設工作。近期要組織、協(xié)調(diào)好相關業(yè)務部門,開展人力社保信息平臺三期項目開發(fā)建設。

        下一步,按照信息化工作“統(tǒng)籌規(guī)劃、集約建設”的指導思想和規(guī)劃。

        第二,網(wǎng)絡管理工作。近期要盡快確定網(wǎng)絡安全體系升級的方案與實施計劃,為明年實施做好準備。

        要有居安思危的意識,下一步在完善網(wǎng)絡安全體系后,要合理分配網(wǎng)絡資源,科學的管理與監(jiān)控;要對網(wǎng)絡、機房的安全進行風險排查,完善網(wǎng)絡、機房安全與故障應急預案,長期組織演練,這樣才能達到熟練處理和快速解決突發(fā)事件的能力,防患于未然。

        第三,電子化辦公設備管理工作。近期要盡快完成電子設備資產(chǎn)詳細工作,盡早為局機關各部門的設備報廢更新工作做好充實準備。

        有句古話叫“工欲善其事,必先利其器”,那么下一步應針對各部門老、舊慢問題多的設備按要求進行報廢更新。

        建立設備檔案,從采購分配到維修報廢,科學與詳細的記錄信息。這樣可以更清晰的分析與了解各部門設備情況,保證各部門的電子化設備辦公合理需求。

        xxxxx即是全局信息化建設的牽頭科室,承擔著繁重的管理任務和責任,同時也是為全局各科室服務的服務型科室,這要求我們要以顧客為關注焦點,想顧客所想,為顧客多想,合理改進信息化工作流程,更好的理解和滿足需求,為各業(yè)務科室與對各窗口單位提供更好的服務。發(fā)揮局信息化建設工作主管部門作用。

        最后,感謝各位領導給我這次競聘上崗的機會。不管成功與否,我都會繼續(xù)把我的熱情和精力投入到xxx事業(yè)中。我的演講到此結(jié)束,謝謝各位領導。

      競聘部長演講稿 篇6

      各位會長、部長、干事

        大家好!很高興今天能站在這里參加武協(xié)部長的競選,我是企劃部的張桂林!今天我要競選的職位是企劃部部長。

        在過去一年里,文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦,讓我學會了應該合理地安排人員!應該周密地考慮各種未知的突發(fā)狀況,從而冷靜果斷地應付!在我們部門和諧的相處下,我學會了如何和上級相處,如何與同

        事交流溝通,也學會了如何將一個部門建造成團結(jié)的部門!在部長的培養(yǎng)下,我認識到,一個部門的負責人,要能為上級分憂,既要熟悉本部門的全部工作,又要能為上級獻計獻策推動武協(xié)的開展;既是推進活動進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調(diào)好各方面的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與同事的關系,成為橋梁與紐帶!

        在過去的一年里,工作經(jīng)驗和能力的積累,使我覺得我有能力肩負這一重任,我也很期待能成為武協(xié)的一份子,和大家一起努力讓武協(xié)發(fā)展得更好!我愿意接受上級和干事對我的挑選、考驗!

        對于我來說,工作沒有最好,只有更好!如果我當上了部長!我會盡我所能協(xié)助會長來發(fā)展廣極武術協(xié)會!讓武協(xié)發(fā)展得更好,讓武協(xié)成為一個更團結(jié)、更和諧的協(xié)會!同時,我會做到一個稱職的部長!我會把我學到的毫無保留地教給下一屆,培養(yǎng)出更好的干事!如果這次我競選失敗,無論什么原因,我都不后悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優(yōu)勝者學習,為以后自己的成長積累經(jīng)驗。

        最后我真的感謝武協(xié)、和我的部長在這一年來給我提供了鍛煉的機會!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺!

      競聘部長演講稿 篇7

      尊敬的各位領導、各位評委:

        大家好!

        今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,參與競聘。在這里我衷心感謝領導能給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機會。并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

        我叫,今年29周歲,畢業(yè)于中醫(yī)學院,大學本科文化,20xx年3月—20xx年7月先后在半邊天藥業(yè)有限公司的口服液車間、丸劑車間、質(zhì)量部、前處理車間等進行學習;20xx年9月—20xx年9月在市藥業(yè)有限公司。從事QAGMP認證中進行SOP、管理文件、驗證文件等的起草、核對工作。20xx年10月—20xx年6月在民康制藥有限公司。從事注冊申報員生產(chǎn)許可證換證、GMP認證、洗液認證、保健食品認證、標準備案、跟蹤藥品在藥檢所檢驗、科技項目的申報、文獻的檢索、專利申報工作。20xx年7月至今在三九藥業(yè)有限公司從事新藥研發(fā)員、藥品注冊申請、科技項目的申報、文獻的檢索、高新技術企業(yè)的申報工作。不知不覺間已經(jīng)工作6年多了,在這6年中,每一次崗位的變動,我都能愉快的接受和適應,也都能在短時間內(nèi)掌握崗位須具備的基本技能,及時調(diào)整自己的工作思路并積極付諸行為,順利的完成崗位所需的角色轉(zhuǎn)換。踏踏實實,認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。由于工作業(yè)績突出,先后獲得榮譽。

        下面,我主要談談我個人的一些優(yōu)勢。

        一是具有豐富的基層實踐經(jīng)驗,具備較強的專業(yè)能力和組織協(xié)調(diào)能力。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和工作體會,同時積累了豐富的管理工作經(jīng)驗,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟,具備了一名副部長所應有的基本素養(yǎng)。

        二是具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環(huán)境。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,努力把學到的知識應用到工作中,使我對藥品質(zhì)監(jiān)業(yè)務有了一個比較全面的了解和掌握。

        三是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。我接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,善于團結(jié)同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創(chuàng)造性的開展工作,并且有信心、有決心,也有能力為質(zhì)監(jiān)部的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻。

        雖然目前國家成立了藥品監(jiān)管局等機構(gòu)來對藥品的發(fā)放,價格,儲存等進行統(tǒng)一的管理,然而由于基層藥品保管軟硬設施缺乏,管理制度不健全,導致藥品過期失效,醫(yī)療效果減低,藥材浪費嚴重。如果這次競聘成功,我將努力做好以下幾方面工作:

        一、找準定位,當好“參謀員”

        我想做為公司質(zhì)監(jiān)部副部長關鍵是要找準自己的定位,做好正職的副手。辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉。善于和敢于承擔責任,推動工作。所以我如果當質(zhì)監(jiān)部副部長我將與團隊的其他成員認真聽取、了解各方的意見,收集各種信息,進行綜合分析、篩選后,第一時間向部長反饋各類問題的有利因素和不利因素,并向部長提出解決的建議,從而協(xié)助部長實施宏觀決策和指揮。

        二要溝通協(xié)調(diào),作好橋梁工作

        一是協(xié)調(diào)好上下的關系。對上做到尊重而不盲從,服務而不奴婢,在實際工作中,做到機動靈活,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結(jié)向上,努力做到以發(fā)展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發(fā)展。

        三是協(xié)助部長抓好科學管理和制度建設

        俗話說“沒有規(guī)矩就不成方圓”。為此,如果我競聘成功,我將堅持用實干加巧干相結(jié)合的管理手段和工作方式配合部長抓好部門管理——堅持“向管理要質(zhì)量、向管理要效益、向管理要品牌”的理念,踏踏實實持之以恒的抓好部門的管理工作。在此基礎上,我還將和其他領導一起根據(jù)國家有關法律、法規(guī),結(jié)合部門實際制定出具體的實施細則和擬訂質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和其他質(zhì)量管理的操作規(guī)程,使全部門員工有共同遵守的規(guī)范,做到管理目標系統(tǒng)化、制度化,提高管理效應。

        各位領導、各位同事:無論此次競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待,我將繼續(xù)勤奮學習、善于思考、銳意改革,不斷提高科學判斷形勢,應對復雜局面的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作。請各位領導和同事們相信,我就是一塊磚,無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚!

        我的演講完畢了,謝謝大家!

      競聘部長演講稿 篇8

        我來自農(nóng)村,具有黃土地賦予我的與生俱來的質(zhì)樸和堅毅的性格,能和大家以誠相待,肯于吃苦,能夠承受繁重工作的挑戰(zhàn)與壓力;同時我開朗熱情,能夠主動團結(jié)大家作好各項工作

        有人說過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可,得以走上培訓部部長的崗位,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,全力以赴作好以下工作:

        第一,制定切實可行的培訓工作目標并組織好實施

        要結(jié)合我院不斷深化衛(wèi)生事業(yè)體制改革,創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的目標,制定切實可行的培訓目標,對培養(yǎng)范圍、重點、內(nèi)容以及具體操作步驟,都要逐一細化,要通過學術講座,學術交流會,好醫(yī)生網(wǎng)站學習,醫(yī)學遠程網(wǎng)絡教育,“財務部副部長競聘”考試等途徑完善培訓工作,通過再學習使我院衛(wèi)技人員不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務水平,提高我院治病救人的能力,以適應現(xiàn)代醫(yī)學科技的發(fā)展和醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變。要把職工繼續(xù)教育作為醫(yī)院生存發(fā)展的頭等大事來抓,在院內(nèi)營造良

        好,濃郁的學習進取氛圍,打造學習型集體。

        第二,重視技術骨干與特殊人才的培養(yǎng)

        要對一部分醫(yī)德醫(yī)風好,理論水平高,有一定外語水平,身體健康的中級職稱以上或少數(shù)拔尖人員進行中點培養(yǎng),給予深造機會,使這部分人成為該專業(yè)領域?qū)W科帶頭人或后備人才,成為醫(yī)院醫(yī)教研的中堅力量。

        第三,做好調(diào)查研究工作

        我們的培訓工作應該以調(diào)查為依據(jù),有的放矢的培訓,而不應該是盲目的為培訓而培訓。要本著形式多樣,管理嚴格,尤其要注重實效的原則,有針對性地開展培訓工作。力爭為員工營建一所“無墻”的大學,不斷提高他們的政治思想水平和業(yè)務水平,提高醫(yī)院服務患者的實力和水平。

        第四,抓日常管理,使培訓部門的工作再上新臺階

        要制定嚴格的規(guī)章制度,把培訓部的所有工作進行條分縷析的規(guī)定和說明,責任到人,不留漏洞。同時要以人為本,實行人性化管理,打造高效、和諧的團隊,建立有序,順暢的工作秩序,使培訓部的工作再上新臺階。

        古希臘哲人說:“組織部副部長競聘”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

        我的演講完畢,謝謝大家!

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