競聘主席演講稿模板集錦5篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在當(dāng)下社會，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編為大家整理的競聘主席演講稿6篇，歡迎大家分享。
競聘主席演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先感謝組織給我這次參加競聘的機(jī)會。我叫×××，×××歲，本科學(xué)歷，助理會計(jì)師，本次我競聘的崗位是工會副主席。我×××年×××月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到×××縣黃河河務(wù)局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，特別是創(chuàng)建模范職工之家及職工小家活動中，嚴(yán)格按照建家標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查漏補(bǔ)缺，完備各種資料，為我局順利通過模范職工之家的驗(yàn)收作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。年月因工作需要，我又到財(cái)務(wù)科工作，先后任出納、會計(jì)。
作為一名會計(jì)人員，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，以《會計(jì)法》和財(cái)務(wù)管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，保守密秘，認(rèn)真審核每張報(bào)銷憑證，堅(jiān)決制止不合法、不合理票據(jù)的領(lǐng)報(bào)。為做好本單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作打下了基礎(chǔ)。為領(lǐng)導(dǎo)及上級部門提供了準(zhǔn)確的會計(jì)資料。連續(xù)幾年編報(bào)了水利建設(shè)基金報(bào)表，受到上級的好評。三年的工會工作經(jīng)驗(yàn)，良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情，踏實(shí)懇干的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。
如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項(xiàng)工作：⒈協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報(bào)告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的治黃人。⒉關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程，全心全意為職工辦實(shí)事，針對當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計(jì)劃，搞好職工文化娛樂生活，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解，實(shí)施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。⒊協(xié)助主席繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè)，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。使建家工作再上新臺階。⒋鼓勵(lì)廣大職工參政議政，通過職代會及政務(wù)公開的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。⒌做好主席的助手，不獨(dú)斷專行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。以上是我做好工會工作的幾點(diǎn)打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實(shí)工作，為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實(shí)工作。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘主席演講稿 篇2
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
我是來自中文XX班的XXX,現(xiàn)任院社聯(lián)外聯(lián)部干事一職，非常感謝大家給我這個(gè)機(jī)會，讓我今天可以站在這里競選院社聯(lián)主席這一職位。
進(jìn)入院社聯(lián)將近一年，在這段時(shí)間里，在完成本部門基本工作的同時(shí)，也配合其他部門一起組織參與了院社聯(lián)的一系列活動，例如：社團(tuán)嘉年華、學(xué)生教學(xué)技能大賽、社團(tuán)文化節(jié)等活動，我從活動的開展中學(xué)習(xí)到了很多，明白了活動細(xì)節(jié)的處理方式，理解了為人處事的原則，培養(yǎng)了我工作認(rèn)真仔細(xì)的品質(zhì)，也讓我了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作中我雖然遇到過困難，但是在大家的幫助和自己的努力下，到最后還是能把問題解決好。
我參與競選的目有三個(gè)：一是滿懷對學(xué)院的熱愛之情，希望能盡自己的能力更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二是繼續(xù)以院社聯(lián)大家庭一份子的身份，為社聯(lián)做更多的貢獻(xiàn)，帶動社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展。三是借助社聯(lián)這個(gè)舞臺鍛煉自我、提高自我、發(fā)展自我。青春充滿拼搏與激情，我不想讓自己的人生失去那么多光彩，所以今天我來到了這里。
通過一年的工作學(xué)習(xí)，我慢慢地了解到，院社聯(lián)主席團(tuán)的工作是： 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社聯(lián)的各項(xiàng)工作，統(tǒng)一指導(dǎo)思想，確定社聯(lián)的工作目標(biāo)和任務(wù)，集中力量抓好各階段的中心工作，主持與制定社聯(lián)的年度計(jì)劃，定期召開社聯(lián)各部長會議，督促和指導(dǎo)各部門各系社聯(lián)做好日常工作。加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方面的支持，指導(dǎo)各社團(tuán)的工作。如果有幸當(dāng)選，
我有幾點(diǎn)工作設(shè)想：
一、及時(shí)傳達(dá)學(xué)院的重要指示，服從學(xué)院的工作布置，及時(shí)向上級報(bào)告社團(tuán)與社聯(lián)的工作。
二、大力推動社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)社團(tuán)與社聯(lián)的聯(lián)系。整合校內(nèi)外媒體資源，充分利用新舊媒體，構(gòu)建良性的社團(tuán)宣傳平臺，擴(kuò)大社團(tuán)校內(nèi)外影響力，社聯(lián)要協(xié)助社團(tuán)辦得越來越好。
三、充分調(diào)動院社聯(lián)每個(gè)人的積極性，提高他們的工作熱情，繼續(xù)把我們社聯(lián)建成一個(gè)積極向上的集體。
如果不能入選，我也不會氣餒，我會更加努力向大家學(xué)習(xí)，改正我的缺點(diǎn)，成為我的優(yōu)點(diǎn)。我會繼續(xù)保持一顆積極向上的心，好好學(xué)習(xí)，努力工作。我的演講完畢，謝謝大家。
競聘主席演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位代表、同志們：
大家好！我叫XXX，XXX年XXX月出生，中共黨員，助理工程師。94年7畢業(yè)于XXX，水工專業(yè)，98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑，現(xiàn)在我局工會工作。94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務(wù)科工會等科室工作，參加過趙口14壩的修建，九堡119123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負(fù)責(zé)堤防收費(fèi)站和局西院辦公樓的設(shè)計(jì)與施工等。****年8月底調(diào)入局工會任女工主任，主持女工工作，負(fù)責(zé)女工、計(jì)劃生育及工會財(cái)務(wù)和相關(guān)的工會業(yè)務(wù)工作。自參加工作以來，由于工作突出連年被評為局先進(jìn)個(gè)人、工會積極分子、安全先進(jìn)個(gè)人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽(yù)。
我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認(rèn)識：工會是工人階級的群眾組織，工會的四項(xiàng)職能是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。即維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織職工參加建設(shè)和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務(wù)工作，并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。在工會工作期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會法》的相關(guān)內(nèi)容，并組織職工學(xué)習(xí)和完成知識競賽答卷還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，并取得了一等獎的好成績但理論學(xué)習(xí)只是紙上談兵，重要的是實(shí)踐與應(yīng)用；在這期間，我先后負(fù)責(zé)了趙口控導(dǎo)模范職工之家的創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎(chǔ)的同時(shí)，使自己的組織能力得到不斷提高。
工作目標(biāo)：
1、協(xié)助主席進(jìn)一步做好工會的組織建設(shè)，充分發(fā)揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用，使工作到分工明確。
2、在主席地指導(dǎo)下，按照工會章程獨(dú)立開展工作，把政務(wù)公開，民主管理及職代會等工作進(jìn)一步完善。
具體取以下措施來完成上述工作目標(biāo)：
1、主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優(yōu)解難，把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到應(yīng)聯(lián)系群眾的紐帶作用；
2、客觀真實(shí)地反映職工的心聲，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護(hù)職工各項(xiàng)合法權(quán)益的落實(shí)，讓職工真正成為單位的主人。
如果我能得到組織和職工的認(rèn)可，我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為職工辦實(shí)事，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，開展各項(xiàng)工作。我的演講完了，謝謝大家！
競聘主席演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：
大家好！
首先，對大家給我這一次充分展示自己的機(jī)會，表示衷心的感謝。我是來自銷售部的一名員工，名叫xxx，今天來競選的職位是我公司員工工會的把門人——工會主席。在此之前，草擬過關(guān)于員工工會的計(jì)劃方案，也設(shè)計(jì)過一次工會鋼筆字的比賽活動。所以我對于工會的基本情況也有所了解。雖然之前的方案不是很完善，但是我相信，我可以做到更好。
另外，在我對本次競選懷有熱情，自信和希望的同時(shí)，我想，最現(xiàn)實(shí)，最實(shí)際的還是我個(gè)人對未來開展工作的幾點(diǎn)想法。
第一，是要把握全局，加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，從而樹立一個(gè)良好的組織形象，處事做到團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)。
第二，加強(qiáng)與社會其他組織上的交流，以便探索社會活動的最新思想和最新理念。從而營造一個(gè)最佳工作氛圍，促進(jìn)我公司員工工會工作的順利開展。
第三，通過員工工會的平臺，使同事在未來的工作生活中，能學(xué)到更多的知識，并且豐富員工的業(yè)余時(shí)間，在娛樂身心的同時(shí)也提高了彼此間的凝聚力。
最后，我認(rèn)為，時(shí)代以奉獻(xiàn)為榮，進(jìn)步以參與為上，生活在于主動也在于投入，相信只要給我一個(gè)驗(yàn)證的機(jī)會，我將一定做到人盡其才，才盡其力，還大家一個(gè)出色的員工工會。
對于下一次的工會活動，我準(zhǔn)備策劃一次羽毛球比賽。由于上次我們組織的鋼筆字比賽重點(diǎn)在于提高我們的文化素質(zhì)，而我們要做到文化與體育相結(jié)合。這次比賽，由全體員工共同參加，活動場地可以在我們售樓部的門前，在比賽的同時(shí)也可以向群眾展示我們公司的整體風(fēng)貌和活力。至于活動所使用的體育器材則規(guī)格在200—300元左右。比賽可以由預(yù)賽和決賽組成，三局兩勝。勝出的員工需要的獎品金額大概總共在600元左右，整個(gè)活動的預(yù)算經(jīng)費(fèi)大概需要900元左右。如果方案通過的話，則將會再制定個(gè)更加完善的方案。如果大家相信我，就請投我一票，我將以我的熱情和努力為同事們更好的服務(wù)。
競聘主席演講稿 篇5
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是來自C08營銷（1）班的xxx，過去的兩年里，我從一名東科學(xué)生會辦公室干事成長為辦公室主任，主席團(tuán)競聘演講稿。其中的酸甜苦辣相信都將是我最美好的記憶。懷著對東科學(xué)生會的不舍與情意，促使我站在了這個(gè)演講臺上，。希望能讓我再一次獲得服務(wù)于東科學(xué)生會的機(jī)會。
今晚我演講的題目是《我驕傲，我是東科人》。東科學(xué)生會自20xx年成立至今，經(jīng)歷了七年的風(fēng)風(fēng)雨雨。20xx年東�？萍紝W(xué)院實(shí)行學(xué)生委托管理模式，直至20xx年東海科技學(xué)院才正式獨(dú)立運(yùn)行。與此同時(shí)，東科學(xué)生會面臨著種種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們東科學(xué)生會“一種文化，兩個(gè)品牌”的宏偉規(guī)劃就是在這樣一個(gè)環(huán)境下誕生并不斷完善的。
“一種文化，兩個(gè)品牌”即營造東海科技學(xué)院學(xué)生會團(tuán)隊(duì)文化，打造東�？萍紝W(xué)院學(xué)生會團(tuán)隊(duì)品牌，打響東�？萍紝W(xué)院學(xué)生活動品牌。在此，我將著重闡述自己對團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)識。
想問在座的各位同學(xué)，你們認(rèn)為什么是團(tuán)隊(duì)呢？相信大家對“團(tuán)隊(duì)”這詞都有獨(dú)特見解。這邊我就運(yùn)用下我們中華文明的博大精深，來分析“團(tuán)隊(duì)”一詞，“團(tuán)隊(duì)”有“口”“才”的人和一群“耳”聽的“人”組成的組織。由此可見，只講不聽和只聽不講都不能成就一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織。那么什么才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂呢？是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者？是團(tuán)隊(duì)的名氣?還是團(tuán)隊(duì)的成績？從微軟、松下、沃爾瑪這些知名企業(yè)的身上不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同點(diǎn)，那就是企業(yè)濃厚的團(tuán)隊(duì)文化。
團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)在發(fā)展的過程中所形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。高效團(tuán)隊(duì)來自統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)文化，團(tuán)隊(duì)文化一旦形成，便會強(qiáng)烈地支配著團(tuán)隊(duì)成員的思想和行為�！耙环N文化”致力于團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，最主要的是著力于內(nèi)部建設(shè)，大至學(xué)生會這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，小至各個(gè)部門的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，更細(xì)可以延伸至個(gè)人的整體素質(zhì)建設(shè)。
東科學(xué)生會的團(tuán)隊(duì)文化主要由以下三點(diǎn)構(gòu)成：
1.制度文化建設(shè)：以制度樹立精神氛圍；以制度提升管理效率；以制度養(yǎng)成良好習(xí)慣。學(xué)生會以自律部為帶頭部門，不斷完善和發(fā)展各項(xiàng)規(guī)章制度，如活動管理制度、例會制度、值班制度、考核制度等，并將這一系列制度落實(shí)成書面形式，即《東�？茖W(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會公約》。這一公約的制定使我們學(xué)生會真正做到有約可依，違約必究，充分保證了學(xué)生會工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，各部門也相應(yīng)完成部門制度，真正實(shí)行“感情管人，制度管事”。
2.傳承文化建設(shè)：想我泱泱大國，中華上下五千年歷史，是文明的進(jìn)步，文化的沉淀。在中國傳統(tǒng)文化之中，處處閃爍著團(tuán)隊(duì)建設(shè)的思想，例如“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，再如“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”等等，這充分說明了中國歷來都是重視團(tuán)隊(duì)力量的，演講稿《主席團(tuán)競聘演講稿》。中國文化向來追求和諧的人際關(guān)系，主張“以和為貴”的思想，這就為建設(shè)開放、和諧的團(tuán)隊(duì)，為創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成員之間坦誠相待，互相信任，互相依賴的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化提供了很好的文化土壤。
東科學(xué)生會也是在我們學(xué)院發(fā)展歷史和特色上，逐漸形成了東科學(xué)生會“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)文化。我們以熱愛東科學(xué)生會為前提去建立公平，用公平去保障和諧，用和諧去促使奮進(jìn)，用奮進(jìn)去激發(fā)創(chuàng)新。
3.創(chuàng)新文化建設(shè)：文化的創(chuàng)新需要有奠基，在學(xué)習(xí)前輩留下的學(xué)生會文化的同時(shí)聯(lián)系實(shí)際，總結(jié)和思考哪些精華該傳承，哪些不適合實(shí)際情況的需要創(chuàng)新改進(jìn)，使不適應(yīng)的變成適應(yīng)，實(shí)在無法改變的應(yīng)當(dāng)適時(shí)拋棄，尋找適合的“道路”來更好地完成各項(xiàng)工作。
針對東科學(xué)生會團(tuán)隊(duì)文化的特性，在此請?jiān)试S我談?wù)勛约旱淖疽�。我個(gè)人認(rèn)為一種優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化，是能深化至每個(gè)成員精神中，堅(jiān)定不變的信念。例如世界名企，微軟的.文化核心是人；松下公司的經(jīng)營者們，每當(dāng)新入公司的員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，都說這樣一句話：“松下公司是制造人才的地方，也同時(shí)制造產(chǎn)品，但在制造產(chǎn)品之前先培育人才�！庇纱丝梢姡切┠芰⒆阌谑澜绨購�(qiáng)企業(yè)之林的企業(yè)，都是很注重文化的建設(shè)和企業(yè)文化的渲染。而這其中，對“人”的認(rèn)識尤為重要。一個(gè)組織組成的基礎(chǔ)就是人，如何發(fā)揮每個(gè)成員最大的價(jià)值，這就是一門學(xué)問了。華盛頓合作規(guī)律曾說過：一個(gè)人敷衍了事，兩個(gè)人互相推脫，三個(gè)人則永無成事之日。這與我們傳統(tǒng)的民間故事“三個(gè)和尚”有異曲同工之處。與人的合作不是人力的簡單相加，而要復(fù)雜和微妙得多。在人與人的合作中，假定每一個(gè)人的能力都為1,那么10個(gè)人的合作結(jié)果有時(shí)比10大得多，有時(shí)甚至比1還要小。因?yàn)槿瞬皇庆o止的物，而更像方向不同的能量，相互推動時(shí)自然事半功倍，相互抵觸時(shí)則一事無成。因而團(tuán)隊(duì)文化就顯得極其重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化是一種“強(qiáng)力膠”般的凝聚力，人人都能以團(tuán)隊(duì)利益為出發(fā)點(diǎn)，使每個(gè)成員對組織有一種歸屬感、依賴感與幸福感。
記得我大一剛進(jìn)學(xué)生會辦公室做干事時(shí)，學(xué)長學(xué)姐就對我描述辦公室就是一個(gè)家。當(dāng)時(shí)并沒有真正的感觸，直到與辦公室各位同仁共同工作了一學(xué)期，我真真正正地愛上了辦公室，愛上了學(xué)生會。在部門里，學(xué)長學(xué)姐充當(dāng)著許多角色，有時(shí)像家長般教導(dǎo)你待人處事的道理，有時(shí)像朋友般關(guān)心你的課業(yè)生活；而共同工作的同伴們則是最親近的兄弟姐妹。在這么充滿著濃濃人情味的地方，又怎能不讓人喜愛呢？相信在座的許多人都有和我相同的感觸，因?yàn)闁|科學(xué)生會讓我們感受到了背井離鄉(xiāng)的溫暖，因?yàn)闁|科學(xué)生會讓我們結(jié)交更多的朋友，也因?yàn)闁|科學(xué)生會提供鍛煉自我和展示自我的舞臺。
無論是各個(gè)部門的“小家庭”還是整個(gè)東科學(xué)生會這個(gè)“大家庭”，都在以學(xué)生為中心，從學(xué)生出發(fā)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)，樹立文化。那么東科學(xué)生會團(tuán)隊(duì)文化的精髓在哪呢？我認(rèn)為就是一個(gè)“情”字。學(xué)生會的前輩們將濃厚的“東科情”傳遞給我們，再由我們繼承并傳遞給新的東科人，這就是一種文化的傳承。
對于學(xué)生會干部而言，通過在學(xué)生會工作的這段時(shí)間、這個(gè)過程已經(jīng)給予了他們處事、論事、辦事的基本模式，合作意識、大局觀念以及分析問題的能力。在這一系列的過程中，東科學(xué)生會的團(tuán)隊(duì)文化已經(jīng)潛移默化地進(jìn)行了傳承。在干部選拔之后，還需要著重對學(xué)生干部的思想水平、學(xué)習(xí)生活、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等方面都要進(jìn)行全方位培養(yǎng)。將東科學(xué)生會團(tuán)隊(duì)文化發(fā)展得更充實(shí)、扎實(shí)。
對于學(xué)生會干事而言，感受團(tuán)隊(duì)文化最直接的渠道是部門溝通。因此各部門自身建設(shè)就顯得十分重要。如果每個(gè)干事能把自己所在部門當(dāng)做“家庭”來看待，對自己的部門有歸屬感、依賴感和幸福感，那么這個(gè)部門的文化傳承就是成功的。
團(tuán)隊(duì)文化建立的同時(shí)還需要注重團(tuán)隊(duì)文化的傳播與推廣。這里可以引用下促銷策略，可以采取“推動”和“拉引”兩種總策略。“推動”策略，主要是將東科學(xué)生會團(tuán)隊(duì)文化的理念向?qū)W生會干部積極推動，再由學(xué)生會干部向部門干事積極推動，最后由學(xué)生會干事推廣給整個(gè)東科學(xué)生�！袄辈呗�，則是以最終整個(gè)東科學(xué)生為主要推動對象，首先設(shè)法引起學(xué)院學(xué)生的興趣，由最終的學(xué)生向?qū)W生會干事了解我們東科學(xué)生會文化，再由干事感受學(xué)生會部門氛圍，學(xué)生會干部最終將團(tuán)隊(duì)文化的理念貫徹。兩種策略一并進(jìn)行，相信能使更多的東科人了解我們東科學(xué)生會團(tuán)隊(duì)文化的理念。
請讓我們以東科學(xué)生會“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)文化為契機(jī)，傳承東科學(xué)生會團(tuán)結(jié)一致奮發(fā)向上的精神，用我們“東科人”的“東科情”創(chuàng)造屬于我們自己的新東科。我驕傲，我是東科人！我的演講完畢，謝謝！
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