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      競聘演講稿

      時(shí)間:2022-05-08 09:10:30 競聘 我要投稿

      【精品】競聘演講稿4篇

        演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現(xiàn)在社會(huì),越來越多地方需要用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的競聘演講稿4篇,希望能夠幫助到大家。

      【精品】競聘演講稿4篇

      競聘演講稿 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

        你們好!

        首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會(huì)。

        我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財(cái)務(wù)科副科長。

        本人自20xx年參加xx工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、公司會(huì)計(jì)、五處財(cái)務(wù)科長、局財(cái)務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進(jìn)工作者,特別是從事會(huì)計(jì)工作以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,法律知識,財(cái)經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計(jì),均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象,保證了集體利益。

        這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,為xx事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財(cái)務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

        一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財(cái)務(wù)行為的有效措施,是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節(jié)支審計(jì)科長競聘演講稿和xx事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

        二、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),配足會(huì)計(jì)人員,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》辦事,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

        三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

        四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當(dāng)排頭兵。

        五、嚴(yán)于律己,克己奉公,嚴(yán)格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn)的好干部。

        六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)xx事業(yè)的健康發(fā)展。

        如果我有幸成為財(cái)務(wù)科副科長,我定會(huì)履行我的諾言,讓xx放心,讓職工滿意,我真誠地接受xx的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們支持我!

        謝謝大家!

      競聘演講稿 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

        首先感謝分行黨委,給了我這次競聘的機(jī)會(huì)。

        競聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革,實(shí)踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措,今天我能參與競聘,就是用我的實(shí)際行動(dòng)來支持這一改革。

        一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。

        我的競聘優(yōu)勢是:

        1、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主” 即在職務(wù)上是配角,在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角,在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角,在分管工作上是主角。

        2、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,角色的轉(zhuǎn)換,讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識,又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

        3、 選擇這一崗位競聘,是因?yàn)樵谖?6年的銀行生涯中,七年的儲(chǔ)蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

        4、思想品德好,作風(fēng)正派,廉潔奉公,為人忠誠實(shí)在,想自己的少,考慮集體的多。

        二、 xxxx分行已確定了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展達(dá)到的目標(biāo),并確定了中期奮斗目標(biāo)

        就是:到20xx年,力爭人均利潤達(dá)到xx萬元,人均存款xxx萬元以上,不良貸款率控制在15%以內(nèi),帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo),有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變,貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整,利息收入要增加,不良資產(chǎn)要清收,歷史財(cái)務(wù)包袱要消化,存款規(guī)模要擴(kuò)大,中間業(yè)務(wù)市場要搶占,人事制度改革要深化,服務(wù)質(zhì)量要提高,成本核算要強(qiáng)化,……面對如此多的中心工作,我們不僅盡要問什么是重中之重呢?,其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢?,我們知道,任何工作都是由人來完成的,人即我們的職工,是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程,后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,試想,如果后勤服務(wù)工作不到位,員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,由此可見,只有做好后勤保障工作,才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,堅(jiān)持以人為本,才能上下同心,形成合力,從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。

      競聘演講稿 篇3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

        基于以上的總結(jié)和分析,本人認(rèn)為自己在政工調(diào)研工作方面積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)歸納出一些可行性比較強(qiáng)的工作方法,因而,自我感覺能夠具備政治處主任所應(yīng)具備的崗位職責(zé)的基本素質(zhì)。所以,我決定參與競聘政治處主任職位。

        如果我被聘用為政治處主任職位,我將認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理好本部門的全面工作,安排好全院各項(xiàng)工作的年度計(jì)劃和階段性計(jì)劃,并積極探索、創(chuàng)造具有自身特色的工作;帶領(lǐng)本部門干警認(rèn)真自覺地執(zhí)行好上級檢察院的各項(xiàng)管理規(guī)定,并協(xié)助黨組制定、修改、完善、落實(shí)好本院的相關(guān)制度規(guī)定;協(xié)助黨組開展好全院的思想政治工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、教育培訓(xùn)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,組織開展好寓教于樂的文體活動(dòng),并按“一崗雙責(zé)”的要求,在抓好本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工同時(shí),切實(shí)抓好本部門的隊(duì)伍建設(shè)。力爭使政治工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作和調(diào)研工作在先進(jìn)位次的基礎(chǔ)上再有新的突破。

        為了實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo),本人將立足本職、著眼全局、力求突破,扎實(shí)進(jìn)取,全面做好政工調(diào)研工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀與助手。

        政治處既是院黨組的'辦事機(jī)構(gòu),又是檢委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。在對院黨組負(fù)責(zé)的同時(shí),既要對市院的干部處、宣傳處、培訓(xùn)處、紀(jì)檢監(jiān)察處、研究室和辦公室負(fù)責(zé),還要協(xié)調(diào)好與縣委辦、組織部、人大法制科、紀(jì)檢委、宣傳部、政法委、人事局、相關(guān)新聞媒體以及本院各科室局的工作關(guān)系,可以說工作千頭萬緒,包羅萬象,但仔細(xì)梳理,還是有章可循的。具體地應(yīng)努力做好如下五個(gè)方面的工作:

        一、做好常規(guī)性工作

        政治處常規(guī)性工作包含兩大塊13項(xiàng)內(nèi)容:一是人事、勞資、政工內(nèi)勤工作,包括承辦干警任免手續(xù)、制定工作目標(biāo)、組織干警的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、修訂規(guī)章制度等1xxxx方面的工作;二是文件起草、調(diào)研、宣傳、檢委會(huì)工作,包括起草文件、安排、協(xié)調(diào)、開展好調(diào)研信息宣傳工作,為檢委會(huì)收集審查案卷材料、記錄整理好檢委會(huì)材料,擬定好檢委會(huì)研討課題和報(bào)告等xxxx方面的工作。

        為了保質(zhì)保量地做好上述常規(guī)性工作,我將報(bào)請黨組同意后制作常規(guī)性工作及職責(zé)分工一覽表,在全院范圍內(nèi)對調(diào)研信息宣傳工作進(jìn)行量化分解。規(guī)定完成篇目及時(shí)間,并堅(jiān)持落實(shí)好諸如調(diào)研信息宣傳工作等各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施。

        二、做好階段性工作

        一是搞好相關(guān)活動(dòng)的階段性安排、檢查、驗(yàn)收、匯報(bào)工作;二是搞好半年及全年工作總結(jié)、考評工作。

        三、做好應(yīng)急性工作

        一是按市院或縣委安排,快速上報(bào)經(jīng)驗(yàn)型、事跡型或者階段性工作的各類文字材料;二是高質(zhì)量地完成院黨組交辦的臨時(shí)性工作。

        四、做好重點(diǎn)性工作

        一方面我們要按本院黨組的安排,一如既往地抓好隊(duì)伍的管理工作,搞好“十六大”精神和“七條禁令”的落實(shí)工作,切實(shí)以隊(duì)伍的高素質(zhì)來推動(dòng)各項(xiàng)檢察工作的健康發(fā)展;另一方面組織開展好重點(diǎn)活動(dòng)。協(xié)助黨組做好老干部工作和從優(yōu)待警工作。

        五、抓好特色性工作

        工作不抓特色、不創(chuàng)特色,就會(huì)顯得平平遢遢,沒有生機(jī)與活力。所以,必須開動(dòng)腦筋,集群眾智慧,創(chuàng)出特色。我將在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院干警中全力開展好“獻(xiàn)一策、寫一文、講一課、答百題、記萬言”活動(dòng)。

        以上是如果我被聘用為政治處主任職位的工作目標(biāo)和工作打算,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同事進(jìn)行評判。

        如果我不能入選政治處主任職位,我將會(huì)堅(jiān)決服從院黨組對我的安排,并且不管在什么崗位,都將竭盡全力協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面開展好相關(guān)的檢察業(yè)務(wù),因?yàn)槲耶吘惯是一名檢察官和共產(chǎn)黨員!

        我的演講完了,謝謝大家!

      競聘演講稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        大家好!

        非常感謝集團(tuán)黨委給我參加這次競職演說的機(jī)會(huì)。當(dāng)前,我們集團(tuán)的改革與發(fā)展進(jìn)入到了一個(gè)關(guān)鍵性的階段,需要每位員工統(tǒng)一意志,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),堅(jiān)定信心,奮力進(jìn)取。今天我來到這里,一方面是向集團(tuán)匯報(bào)我的工作情況和工作認(rèn)識,同時(shí)也是希望能有機(jī)會(huì)為集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        我競聘的職位是xx書社副總編輯。首先請?jiān)试S我簡單介紹一下自己的情況。我于1987年畢業(yè)于北京大學(xué)中文系古典文獻(xiàn)專業(yè);87年7月至88年9月在省古籍辦工作,88年10月進(jìn)xx書社,先后擔(dān)任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中國共產(chǎn)黨黨員,編審職稱。

        下面我就結(jié)合對所競聘職位的認(rèn)識,談?wù)勎冶救说娜温毮繕?biāo)、工作思路以及自身優(yōu)勢。

        第一,深刻體認(rèn)崗位的職責(zé),堅(jiān)持做到“三個(gè)提升”

        副總編輯是社長、總編的助手,承擔(dān)著許多具體的事務(wù)性工作,需要有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;同時(shí)作為社委會(huì)成員,參與全社重要事務(wù)的管理和決策,需要有寬廣的視野和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。因此,如果我成為一名副總編輯,首先就是要端正態(tài)度,以新兵的姿態(tài),從三個(gè)方面不斷地提升自己的能力:

        一是提升自己的學(xué)習(xí)能力 走上副總編輯工作崗位之后,我首先想到的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以更加寬廣的胸懷學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)知識、學(xué)技能,從中汲取成長的豐富營養(yǎng)。

        二是提升自己的編輯策劃能力 我從事編輯工作已有20 個(gè)年頭,策劃和編輯了一批有文化價(jià)值,有市場亮點(diǎn)的圖書,在實(shí)際工作中鍛煉了自己的編輯策劃能力。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實(shí)的能力提出了更高要求。崗位就是責(zé)任,信任就是力量。走上新的業(yè)務(wù)崗位之后,我要更加勤奮地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以實(shí)際業(yè)績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與厚愛。

        三是提升自己的執(zhí)行能力

        一是貫徹落實(shí)集團(tuán)和社里的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行能力;

        二是做好分管工作的管理能力;

        三是把握大局的綜合協(xié)調(diào)能力。

        應(yīng)該說,這是一位副總編輯必須具備的三種基本能力。走上副總編輯崗位之后,我將從提高自己的執(zhí)行能力和動(dòng)手能力入手,帶頭轉(zhuǎn)變觀念,扎實(shí)推進(jìn)工作,努力將集團(tuán)的發(fā)展意志轉(zhuǎn)化為全體員工的工作熱情和創(chuàng)造能力。

        第二,把選題開發(fā)作為工作的著力點(diǎn),大力推進(jìn)增長方式的轉(zhuǎn)變

        “十五”期間,xx書社經(jīng)歷了一個(gè)相對高速的發(fā)展時(shí)期。但是xx書社經(jīng)濟(jì)效益的增長主要來自于有限的幾個(gè)定向發(fā)行的教育類圖書品種的開發(fā),而不是經(jīng)營管理能力的全面提升,因此基礎(chǔ)并不堅(jiān)實(shí),存在著后勁不足的問題。

        根據(jù)集團(tuán)制定的發(fā)展目標(biāo),xx書社正在以年均20%以上的增長速度向前“強(qiáng)行軍”。依靠有限幾個(gè)品種的“單打獨(dú)斗”來支撐這樣持續(xù)高速發(fā)展,就好比挑著一副沉重的擔(dān)子過一座獨(dú)木橋,每走一步都會(huì)令人感到心里發(fā)慌。我認(rèn)為,如果xx書社不能在今后幾年內(nèi),在增長方式上實(shí)現(xiàn)由“單兵突進(jìn)”型向“方陣推進(jìn)”型的轉(zhuǎn)變,要完成集團(tuán)下達(dá)的跨越式發(fā)展目標(biāo),是十分困難的。

        選題開發(fā)是圖書出版的核心工作,也是副總編輯的工作重心,要實(shí)現(xiàn)xx書社增長方式的轉(zhuǎn)變,做好選題開發(fā)工作尤為重要。我的工作思路是:

        一, 從制定選題規(guī)劃入手,優(yōu)化選題結(jié)構(gòu)

        優(yōu)化選題結(jié)構(gòu)是選題開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo),而做好選題規(guī)劃工作則是優(yōu)化選題結(jié)構(gòu)的前提。要認(rèn)真總結(jié)制定“十一五”國家重點(diǎn)圖書出版規(guī)劃的成功經(jīng)驗(yàn),制定好“十一五”選題規(guī)劃;要下大力氣解決圖書選題規(guī)劃中存在著的散、短、軟的現(xiàn)象(策劃力量散,規(guī)劃周期短,論證把關(guān)軟),把打造拳頭產(chǎn)品和開發(fā)系列產(chǎn)品結(jié)合起來,花三年左右的時(shí)間形成八到十個(gè)特色鮮明、市場沖擊力強(qiáng)的產(chǎn)品集群,達(dá)到優(yōu)化選題結(jié)構(gòu),提高綜合競爭力的目標(biāo)。

        二、從提高單品種效益入手,推進(jìn)圖書品牌建設(shè)

        隨著圖書市場發(fā)育的不斷成熟,品牌競爭時(shí)代已經(jīng)撲面而來。目前最為緊迫的是切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,真正把品牌作為出版社的生命線來抓,從單品種做起,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)品牌建設(shè)。

        首先是優(yōu)化組合已有品牌。xx書社有不少圖書具有比較好的品牌素質(zhì)。如《中華傳統(tǒng)文化啟蒙讀本》1套4種,總銷量已達(dá)到十幾萬冊,正在申報(bào)省編地方通用教材。要全力以赴地培育好這個(gè)品牌,使之成為我社一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

        二是策劃開發(fā)新的品牌。既要有效地開發(fā)好現(xiàn)有資源,更要積極地策劃新的優(yōu)質(zhì)品種。內(nèi)煉品質(zhì),外抓機(jī)遇,找準(zhǔn)目標(biāo),精心培養(yǎng)。

        三是要研究品牌運(yùn)作規(guī)律。要下功夫鉆研品牌運(yùn)作的規(guī)律和手段,大膽嘗試,爭取在“十一五”期間推出市場品質(zhì)好、社會(huì)效益好、品牌形象好的圖書產(chǎn)品,把xx書社的圖書品牌建設(shè)推向新的階段。

        三,從提高選題策劃能力入手,推進(jìn)編輯人才隊(duì)伍建設(shè)

        選題開發(fā),策劃先行,策劃工作既是編輯的首要工作,也是編輯勞動(dòng)中最具創(chuàng)意、最有價(jià)值的部分。副總編輯的重要職責(zé)就是協(xié)助社長和總編輯抓出版社的選題規(guī)劃,抓編輯選題策劃能力的培養(yǎng),建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思維活躍、富有團(tuán)隊(duì)精神、懂經(jīng)營、善策劃的優(yōu)秀編輯人才隊(duì)伍。

        如果給我機(jī)會(huì),我將從以下五個(gè)方面來做:

        一是完善選題策劃論證制度,把選題策劃真正當(dāng)作編輯工作的靈魂來抓;

        二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),采用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、傳幫帶等方法,提高編輯隊(duì)伍的整體策劃水平;

        三是建立策劃激勵(lì)機(jī)制,設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),每年開展一至兩次的策劃比武,通過評選當(dāng)年度最具創(chuàng)意的策劃項(xiàng)目、最有價(jià)值的策劃成果、最富魅力的策劃之星等活動(dòng),激勵(lì)編輯人員學(xué)策劃、做策劃、比策劃。

        四是提倡聯(lián)合策劃、縱深策劃,鼓勵(lì)編輯延長策劃的深度,豐富策劃的內(nèi)涵,加強(qiáng)策劃后的跟進(jìn)評估。要逐步整合策劃力量,提高選題策劃的綜合實(shí)力。

        五是要著手建立選題策劃庫,豐富選題儲(chǔ)備。

        第三,做好職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作

        副總編輯的工作是綜合性的,目前我能意識到的經(jīng)常性工作,除了上面提到的之外,主要還有六個(gè)方面:

        1、編務(wù)管理;

        2、選題計(jì)劃的組織落實(shí);

        3、版權(quán)管理;

        4、圖書宣傳;

        5、開展對外業(yè)務(wù)交流;

        6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);

        7、社委會(huì)委派的各項(xiàng)工作。

        我長期做圖書編輯,能夠體悟編輯工作的內(nèi)涵;多年擔(dān)任總編辦主任,配合社長、總編輯工作,對副總編輯的崗位職責(zé)和管理工作能夠體認(rèn);如果給我機(jī)會(huì),我自信能很快適應(yīng)工作。

        第四,參加競聘的自身優(yōu)勢

        對于我競聘副總編輯的優(yōu)勢,前面也已講到一些,這里歸結(jié)起來,大致有六個(gè)方面:

        1、品德端正,大局意識強(qiáng),能忍辱負(fù)重,始終把集體的利益放在第一位。

        2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能嚴(yán)肅認(rèn)真地對待自己從事的每項(xiàng)工作,從工作的成功中享受人生的快樂。

        3、具有較為扎實(shí)的文字功底和知識儲(chǔ)備,專業(yè)對口,業(yè)務(wù)熟練,編輯策劃經(jīng)驗(yàn)豐富。

        4、擔(dān)任總編辦和辦公室主任,具備業(yè)務(wù)管理和綜合協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

        5、了解社情,善于團(tuán)結(jié)合作,樂于為群眾服務(wù),能得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任與支持。

        6、熱愛學(xué)習(xí),樂于接受新知識、新事物,有創(chuàng)新的激情和一定的創(chuàng)新能力。

        最后再一次感謝集團(tuán)黨委給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),因?yàn)槭歉偲秆葜v,我沒有講自己的缺點(diǎn)和不足,請大家理解。我也借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁請教,希望你們能隨時(shí)指出我的不足,幫助我不斷進(jìn)步,給我更多的支持和鼓勵(lì)。

        謝謝!

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