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      醫(yī)院副院長競聘的演講稿

      時間:2022-04-27 08:47:22 競聘 我要投稿

      醫(yī)院副院長競聘的演講稿(通用5篇)

        演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家整理的醫(yī)院副院長競聘的演講稿(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      醫(yī)院副院長競聘的演講稿(通用5篇)

        醫(yī)院副院長競聘的演講稿1

      尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

        大家好!

        實行領導干部競爭上崗是轉變部門職能、提高工作效率、加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求,也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天,我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會,我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年,在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經(jīng)過個人的不斷努力,我的業(yè)務能力和技術水平提高很快,自己認為已經(jīng)可以勝任副院長這個職位,并且期望這次競選成功,以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻。

        從個人素質和我院的實際情況來看,我認為競聘副院長這個職位,自己主要具備的以下優(yōu)勢。

        一是多年的實踐,我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗,這對于任職后更好的指導業(yè)務工作奠定了重要基礎。

        我于xx年畢業(yè)于學校,現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師。從醫(yī)17年來,我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。幾年來,我所在的外科成功救治患者例,沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發(fā)揮。

        二是不斷的學習,提高了自己的綜合水平。

        常學習、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。xx年還在醫(yī)院進修學習了一年,提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。

        三是組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進取的決心。

        在工作中,我做到了嚴格要求自己,時刻與院黨委保持高度一致,處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。

        總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發(fā)揮業(yè)務專長,盡快進入角色,積極履行職責。

        我初步的想法是:

        一是加強學習。

        向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業(yè)務水平和管理水平。

        二是加強團結。

        注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。

        三是當好參謀。

        作為一名副職,在認真做好所負責的業(yè)務工作的同時,還要當好醫(yī)院主管領導的參謀助手,積極為醫(yī)院建設和發(fā)展獻計獻策。

        如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,以三個服從嚴格要求自己。

        一是個性服從黨性。

        二是熱情服從原則。

        三是主觀服從客觀。

        努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆。胸懷全局,當好參謀。服從領導,當好助手。服務醫(yī)患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

        以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!

        謝謝大家!

        醫(yī)院副院長競聘的演講稿2

      尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

        大家好!

        實行競爭上崗,是轉變部門職能、提高工作效率、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的的客觀要求,也是對我們多年的工作、學習的一次綜合性的檢驗和考察。首先,非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會,感謝大家的信任與支持,我為能參加競聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長的崗位而感到自豪。

        在這里,我先做個簡單的自我介紹:我叫xx,畢業(yè)于石家莊醫(yī)學高等?茖W校臨床醫(yī)學專業(yè),大專學歷,曾于20xx年7月至20xx年7月在石家莊中心醫(yī)院進修學習。

        決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。

        從學校畢業(yè)后,我懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱,抱著做一個優(yōu)秀的白衣天使的愿望,來到路村營衛(wèi)生院工作。參加工作以來,嚴格要求自己,政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。不斷的學習,提高了自己的綜合水平。在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的.大力支持下,經(jīng)過個人的不斷努力,我的業(yè)務能力和技術水平提高很快。常學習、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容。因為我熱愛醫(yī)務工作,所以把全部的精力投入到工作中,因為我熱愛醫(yī)務工作,所以不斷鉆研業(yè)務知識。因為我熱愛醫(yī)務工作,所以工作熱情不減,激情不衰。因為我熱愛醫(yī)務工作,所以對工作充滿了自信。如今的我雖然年輕,但是有激昂的斗志,年輕就是資本,年輕沒有失敗。

        我對副院長這一崗位的認識是:

        1、在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)院院長的領導下,積極支持、配合院長工作,切實做好各項分管工作。

        2、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會決議。堅持民主集中制的組織原則和領導制度。

        3、協(xié)助院長健全、監(jiān)督、執(zhí)行好各項制度和醫(yī)院日常事務,當好院長的得力助手。

        4、深入了解和掌握業(yè)務情況,督促檢查各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

        5、加強后勤管理,做好接待、宣傳工作,及時正確處理好各級關系。

        6、抓好院內基礎設施建設和安全保衛(wèi)工作。

        7、完成上級交辦的其他工作。

        各位領導、各位評委,如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,我將養(yǎng)精蓄銳不負眾望,發(fā)揚業(yè)務特長,盡快進入角色,積極實行職責。我將把領導的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻。

        謝謝!

        醫(yī)院副院長競聘的演講稿3

      尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好!

        感謝院領導,再次給了我競聘的機會;同時要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支持,讓我有勇氣、有信心,站在那里,陳述我競聘的理由。

        我競聘理由有三點:

        首先,我有具備擔任科室主任的基本素質。

        我喜歡我從事的工作,認真、踏實,是我工作的作風,正直、大度、以誠待人,是我的性格。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,才會把它當作事業(yè)來做,才會滿腔熱忱地去努力;醫(yī)療工作人命關天,來不得半點馬虎,只有認真、踏踏實實,才能把工作做好,杜絕事故;而作為管理者,正直、大度、以誠待人,才能既堅持原則,又能團結一幫人,情緒舒暢,齊心協(xié)力,發(fā)揮出最大的群眾效應。

        第二,我正處在工作和管理的黃金時期。

        一方面,工作上,我從事特檢科工作20年,熟門熟路,經(jīng)驗豐富,技術過硬;另一方面,生活上,雙方老人健康,家庭幸福,兒子已長大成人,上了理想的大學,而我自己,青山依在,精力正盛。這些使我能夠全身心地投入到工作和管理上,盡情地享受工作和管理帶來的快樂,使我能夠用所有的精力和心思,去迎接挑戰(zhàn)。

        第三,也是最重要的一點,就是我具備管理的經(jīng)驗和潛力。

        擔任副職兩年,給了我經(jīng)驗,也給了我自信。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣,經(jīng)受了價格下調等因素的沖擊,但我們在院領導的正確領導下,動腦筋想辦法,抓學習進修,提升業(yè)務水平;抓服務態(tài)度,熱情對待病人,加強醫(yī)患溝通,讓病人滿意;抓宣傳,主動與臨床科室聯(lián)系與溝通,適時介紹新儀器,開展新項目。這兩年,業(yè)務量有了較大幅度的增長,取得了不錯的效益。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,我科室都有較好的成績。

        所以請領導和同事們相信我,憑我愛崗敬業(yè)的精神,認真、踏實的作風,良好的人際關系,充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗,我自信能把今后的工作做的更好。

        假如給我機會,我將這樣去努力:

        1、以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,讓同事們和睦相處,團結一致,合作共事,情緒愉快地工作。

        2、調動全體人員的用心性,強化服務意識,為病人服務,為臨床科室服務。同時抓好學習、進修和培訓工作,營造一個愛學習、善交流、勤研討的氛圍,促進全體人員的專業(yè)發(fā)展,提高服務水平和質量。

        3、以一盤棋的思想,協(xié)調好特檢科各個小科室之間的關系,計劃和安排好工作。

        4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,要最大限度地發(fā)揮出它的效益。以經(jīng)營的理念,加強宣傳,用心推銷,主動和臨床科室與合作,物盡其用,提高雙重效益。

        最后,請給我機會,投我一票。

        謝謝!

        醫(yī)院副院長競聘的演講稿4

      尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

        大家好!

        履行帶領干部競爭上崗是變化部分本能機能、進步工作效果、加快病院成長的客觀要求,也是對每個競聘參加者多年來工作、進修的一次綜合查驗和觀察。本日,我特別感謝院帶領給了我這個亮相本身的機遇,我為能參加競聘副院長的崗亭而感觸驕傲。

        這些年,在院帶領的辛苦培養(yǎng)下,在各位同仁的大力大舉贊成下,經(jīng)過議定個人的連續(xù)竭力,我的交易本領和技巧程度進步很快,本身覺得已經(jīng)可以勝任副院長這個職位,并且盼望此次競選告成,以便為醫(yī)療衛(wèi)肇奇跡做出新的更大的貢獻。

        從個人本質和我院的實際環(huán)境來看,我覺得競聘副院長這個職位,本身具有的以下優(yōu)勢。

        一是多年的實踐,我已積聚了充裕的臨床經(jīng)驗,這對付任職后更好的教導交易工作奠定了緊張根本。我于年畢業(yè)于xx學校,如今職稱是外科主任醫(yī)師。從醫(yī)17年來,我在基層衛(wèi)生院獲得了鍛煉,積聚了充裕的臨床經(jīng)驗。幾年來,我地點的外科告成救治患者例,異國產(chǎn)生一例醫(yī)患膠葛題目,建立了我院的精良形象。擔當副院長這一職務有益于我特長的闡揚。

        二是連續(xù)的進修,進步了本身的綜合程度。常進修、勤看書,已經(jīng)成了我的糊口生涯風俗。經(jīng)過議定堅定連續(xù)的進修,接踵經(jīng)過議定了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師測驗。年還在病院進修進修了一年,進步了本身的醫(yī)療程度。平常還緊跟期間步調,及時把握黨的目標政策,特別是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容;深切進修了“十一五”籌劃發(fā)起來的構筑社會主義新農(nóng)村知識,明白新期間衛(wèi)生院工作的側重點。還珍視拓寬知識面,自動參加上級部分構造的演講比賽,并屢次獲獎。具有必定的寫作本領,撰寫的工作文章屢次在省、市級刊物上公告。

        三是構造的教誨,培養(yǎng)了我勇于進步的決議信念。在工作中,我做到了嚴厲要求本身,時候與院黨委保存高度同等,到處闡揚榜樣領先效用。在政治上追求進步,不怕堅苦,勇于搏斗,勇于進步。

        總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦刻苦、樂于奉獻的品格,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內涵動力。這是我做好這一極富挑釁性工作的最大優(yōu)勢。如果構造相信,帶領贊同,同志們贊成,我競聘上了副院長這一崗亭,我將不遺余力不負眾望,闡揚交易特長,盡快進入角色,自動踐諾職責。我開端的設法是:

        一是加強進修。向冊本進修,向同事們進修,向實踐進修,進一步進步表面程度、交易水溫和辦理程度。二是加強聯(lián)合。注意和四周的人、同事之間建立和諧的人際干系,竭力營建同事間誠意相處、說實話、做實事的自動氛圍,變動各方面的自動性以構成合力。三是當好顧問。作為一名副職,在當真做好所當真的交易工作的同時,還要當好病院主管帶領的顧問幫手,自動為病院構筑和成長獻計獻策。

        如果我競聘告成,我將腳結壯地辦事,謹小慎微工作,本本份份做人,以三個服從嚴厲要求本身。一是本性服從黨性,二是熱忱服從原則,三是主觀服從客觀。竭力做到自動不越位,辦事不偏位,和諧不空地,詳細說便是要擺正位置,當好公仆;襟懷懷抱全局,當好顧問;服從帶領,當好幫手;辦事醫(yī)患,當好橋梁。同時,要以互助的目標聯(lián)合人,以有效的辦理鼓勵人,以本身的舉動救助人,在以工錢本的合諧氛圍中首創(chuàng)工作的新場面。

        以上是我的競職演說,不當?shù)牡胤,敬請指教?/p>

        感謝大家!

        醫(yī)院副院長競聘的演講稿5

      尊敬的各位領導、評委、同事們:

        大家好!

        我院事業(yè)人員機構改革,實行競爭上崗,為全體職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。

        我競爭的是醫(yī)院內科副院長一職。下面,我就個人競爭的優(yōu)勢和工作具體思路向各位領導作一簡要匯報。

        一、我競爭的優(yōu)勢

        第一、具備較高的政治素質。

        我從小受到良好的傳統(tǒng)教育,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,牢固樹立了全心全意為醫(yī)院事業(yè)和醫(yī)療事業(yè)服務的思想。

        第二、我善于團結同志,有全局觀念。

        我從小受到良好的傳統(tǒng)教育,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。對領導、對同志胸懷坦蕩,有意見當面提,不搞小動作,不搞小團伙,不但能團結與自己意見相同的人,也能團結與自己意見不相同的人;工作中一方面講黨性、講原則,說話辦事不看來頭、不看風向,敢于表露自己的不同意見;另一方面又顧全大局,服從上級和行領導的決定。所以不論自己在哪里最終都能與任何類型的領導和同志友好相處,共同做好工作。

        第三、具有較強的領導能力和組織協(xié)調能力。

        我有5年醫(yī)院助理工作的歷煉,多年跟隨院長的學習和鍛煉,使使我具備了較強的管理能力和綜合協(xié)調能力,對領導一職有較深刻的理解。同時,十多年的內科主任及門診部主任一的工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心,為下步工作開展打下了堅實的基礎。

        第四、具有扎實系統(tǒng)的理論知識。

        我知道,做好醫(yī)院工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還需要具有扎實的理論知識,這樣做起工作來才能左右逢源,游刃有余。

        第五、工作中的點滴成績增加了我參加競聘的信心。

        多年的工作經(jīng)驗和態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、堅韌、創(chuàng)新的性格特點。對于上級交辦的工作,總是按時保質保量地完成,并獲得過一些榮譽。在我院首次開展了食道心臟生理檢查新技術并且多次組織全科醫(yī)護人員對急、危、重患者進行搶救。成功率達95%以上,獲得了院領導的好評,另外,我還先后獲得院的先進個人,指揮部先進個人,油田公司的先進個人,院成立xx周年優(yōu)秀醫(yī)務工作者,塔里木油田學習和優(yōu)秀服務“十大標兵”。的榮譽稱號。這些榮譽的取得,更加堅定了我向新機遇挑戰(zhàn)的信心。

        二、工作設想

        如果領導們信任我,讓我走上職工醫(yī)院副院長的工作崗位,我將認真履行崗位職責,擺正自己的位置,當好配角。做到恪盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好院長的助手。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將從經(jīng)營和管理兩方面著手,并且兩手都要抓、都要硬。我的工作設想如下:

        經(jīng)營方面:

        1、做好醫(yī)療服務工作。緊緊圍繞油田,做好醫(yī)療服務。主要針對油田職工做好醫(yī)療保健及防病治病工作,對職工每年都要進行體檢,確保職工有一個健康的體魄。另外還要積極做好油田前線醫(yī)療點的服務工作,保證醫(yī)療質量和服務態(tài)度,起到為油田勘探開發(fā)保駕護航的作用。

        2、改革獎金分配制度。以經(jīng)濟杠桿來調動醫(yī)護人員的積極性,完善獎金分配制度。使獎金分配向在前線服務及臨床服務的醫(yī)護人員傾斜,拉大獎金分配的額度。重實績。重貢獻,對我院有特出貢獻的職工加大獎勵措施。

        3、拓寬醫(yī)療服務渠道、明確經(jīng)營模式。由于我院處在偏遠地區(qū),針對醫(yī)療設備相對落后現(xiàn)實情況,我將積極營造一個良好的醫(yī)療服務氛圍,爭取引進好的醫(yī)療設備,同醫(yī)療設備好的醫(yī)院建立好合作關系。明確我院經(jīng)營理念和策略,明確醫(yī)療服務是醫(yī)療市場競爭的焦點。我將以“服務要優(yōu)、療效要好、價格要低“的服務宗旨,爭取讓每一位患者以合理的費用享受到最優(yōu)質的服務”。

        管理方面:

        1、協(xié)助院長加強醫(yī)療水平建設。由于我院建院時間短,醫(yī)療技術骨干缺少,對一些病人的疑難雜癥都無法處理,這給病人帶來了嚴重的經(jīng)濟損失和精神壓力。對此,我將加強對我院醫(yī)療人員的重點培養(yǎng),對有潛力、有能力的醫(yī)療人員送到醫(yī)療水平高的醫(yī)院進行學習,同時想盡一切辦法爭取和醫(yī)療技術比較高的醫(yī)院合作,把他們的醫(yī)療經(jīng)驗引進到我們這里。為今后醫(yī)院的發(fā)展打下堅實的基礎。

        2、協(xié)助院長加強醫(yī)療隊伍建設。一個優(yōu)秀的企業(yè),離不開一個精良的領導班子,同樣,我們醫(yī)院的發(fā)展也離不開一支具有戰(zhàn)斗力的團隊。為此,我將根據(jù)目前醫(yī)院人員的現(xiàn)狀,通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式,努力使醫(yī)院的醫(yī)療人員形成業(yè)務型、管理型、服務型人才比例協(xié)調的結構。努力使我院的醫(yī)護人員之間形成一種向心力、凝聚力,具備戰(zhàn)斗力的團隊。

        3、作好富余人員的安置工作。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,加強醫(yī)院的管理力度;建立完善的內部管理流程,對分流人員進行全員競聘,使他們的工作具體化和量化,具備可操作性。完善相應的規(guī)章制度,使醫(yī)護人員有據(jù)可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

        4、保證醫(yī)療安全和增強服務意識。我將加強對醫(yī)療安全意識的宣傳工作,增強我院醫(yī)療人員的安全意識、服務意識。積極為創(chuàng)建一個良好的醫(yī)療服務環(huán)境而努力。

        “好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,在自己的工作崗位上做出成績,為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻。

        我的演講到此結束,謝謝大家!

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