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      科長競聘演講稿

      時間:2024-10-14 10:29:45 王娟 競聘 我要投稿

      精選科長競聘演講稿12篇

        演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代,演講稿對我們的作用越來越大,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家整理的精選科長競聘演講稿12篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      精選科長競聘演講稿12篇

        科長競聘演講稿 1

      各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:

        大家晚上好!

        我競爭的職位是行政法制科科長。

        六年前,同樣在這里,司法局曾組織中層干部競爭上崗,那一次我沒有參加,因為——我并不是一個勇敢者。六年后的今天,我卻站到了這里,原本也想把機會留給更多比我年輕、比我優(yōu)秀的同志,但是局領(lǐng)導的信任和同志們的支持卻給了我上臺的勇氣。所以,借這個機會,對一直以來關(guān)心和支持我的領(lǐng)導和同事們說一聲:“謝謝!”

        競爭行政法制科科長這個職位,我有我的優(yōu)勢。首先,我有著十八年司法行政工作經(jīng)歷和多年學習法律知識的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷和磨練將會為我盡快熟悉新崗位的工作而提供有力幫助。其次,我敬業(yè)愛崗,踏實工作。無論過去我在公證處還是宣教科的崗位,我都以飽滿的熱情投入工作,這也正是我的長處。當然,“金無足赤,人無完人”。我和大家一樣,同樣也是有著長處和不足的普通人。我的不足之處是,對工作的`目標和要求過于理想化,以至于當目標不能實現(xiàn)或工作中出現(xiàn)問題時,沒能沉著應(yīng)對。我想,這也是我今后需要克服的。

        我相信,在新的工作崗位上,我一定會揚長避短,團結(jié)各科室的同志,共同攜手為我局司法行政事業(yè)的發(fā)展盡自己最大的努力!

        謝謝!

        科長競聘演講稿 2

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!

        今天,我能夠參加中興線纜公司總務(wù)科長一職的競聘,我感到十分榮幸和激動!在此,感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自己、挑戰(zhàn)自己的機會。感謝多年來一直關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導、各位同事!同時,也借此機會,增進領(lǐng)導和各位同事對我的了解,我把自己過去的工作、學習經(jīng)歷,以及我適應(yīng)此項工作的優(yōu)勢和今后工作的設(shè)想,向各位領(lǐng)導、各位同事匯報:

        一、個人情況:

        我叫xx,現(xiàn)年35歲,年參加工作, 單位 后到什么單位,什么崗位。

        二、任職優(yōu)勢:

        我競爭這個職位,主要是我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:

        第一、具有較高的政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng),對組織的決定堅決執(zhí)行,在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦,遇事能獨立思考,事事以工作為重,處處以大局出發(fā),團結(jié)意識、配合意識強;

        第二、培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和敬業(yè)精神,有強烈的事業(yè)心和工作責任感。我在線纜公司從事車間統(tǒng)計、叉車調(diào)度管理等工作多年,能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則,把領(lǐng)導交給自己的任務(wù),努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機會,對領(lǐng)導分配的工作都能堅決服從,認真完成;

        第三、對于我競聘的這項工作,我在不同時期不同程度地接觸過,有一定的經(jīng)驗,具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

        第四、我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面;

        第五、我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證;

        三、工作設(shè)想:

        接下來我將從四個方面談?wù)勎医窈蟮墓ぷ髟O(shè)想。

        第一、總務(wù)管理工作能否適應(yīng)新時期公司建設(shè)發(fā)展的需要,我認為建設(shè)一支高質(zhì)量的總務(wù)職工隊伍事關(guān)重要。加強政治理論學習、提高制下服務(wù)規(guī)范或操作規(guī)程,使管理和服務(wù)工作逐步,走向規(guī)范化和標準化,必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋。總務(wù)科也設(shè)立相應(yīng)的人員采取定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式,加強監(jiān)督管理工作。

        第二、建章立制,實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理,結(jié)合我公司發(fā)展建設(shè)的實際建立一整套切實可行的管理規(guī)章制度制定科室班組的工作職責和個人崗位責任制,深入實踐、扎實工作。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力搞好公司宿舍、衛(wèi)生和綠化管理工作,為廣大職工提供舒適的工作和生活環(huán)境。

        第三、嚴格要求、提高能力

        基于安全保衛(wèi)工作的重要性,工作中不能有半點馬虎,絲亳松懈,把精力投入到工作中去,確保保安在崗一分鐘,安全六十秒。國際物業(yè)管理大管家羅伯特先生說過:“環(huán)境能改變一個人的行為,同是一個人在豪華大酒店時,他吸完的煙頭將會主動自覺地找到適當?shù)牡胤教幚,如果同一個人是在街頭大排檔時,他便會隨手亂扔”,只有嚴格要求自己才動能去要求別人;才能去引導別人;才能去管理別人;才能去為不同的.人服務(wù)。在這種嚴肅的環(huán)境下,在這種有序的氛圍下,別人便會主動配合我們的工作,理解我們的工作,支持我們的工作。

        第四、幾點具體工作的思路設(shè)想

        1、安全保衛(wèi)工作方面

        將安全管理工作列為第一重點,了解廠區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作,確保廠區(qū)物資財產(chǎn)的安全;與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動態(tài),及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定;提高安全意識;嚴格落實門崗責任,對來訪人員禮貌詢問并通過內(nèi)線電話被訪者溝通,做好來訪登記記錄;加強對廠區(qū)內(nèi)可疑對象的監(jiān)控,除通過閉路電子監(jiān)控,做到及時跟蹤和匯報,有效地鞏固保衛(wèi)防范工作,確,F(xiàn)場保衛(wèi)管理工作有序開展。

        2、按照公司制度,熟練掌握各崗位所需的材料、勞動工具等物品的品種、數(shù)量,并保證及時、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價采購,合理安排采購物品的庫存量。按要求的程序進行材料、物資的購、存、發(fā)工作,做好材料購買、入庫保管、發(fā)放各項程序的監(jiān)督檢查,確保無漏洞、庫存整齊完好,降低損耗。每月及時匯總相關(guān)材料的購買、發(fā)放、使用、庫存等相關(guān)數(shù)量、金額,做到帳實相符。

        3、組織做好辦公樓、宿舍、澡堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,要求做到不留衛(wèi)生死角,我們會專門安排人員及時對衛(wèi)生打掃情況進行檢查。

        4、制定公司綠化設(shè)計方案和實施方案,報部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導討論審批后實施,確保給大家一個舒適的工作生活環(huán)境。

        5、協(xié)助部門經(jīng)理做好食堂管理工作。

        如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。古人說:“不可 以一時之得意,而自夸其能;亦不可 以一時之失意,而自墜其志。”無論成功或失敗,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

        謝謝大家!

        科長競聘演講稿 3

      尊敬的各位領(lǐng)導各位評委:

        大家好!

        感謝公司為我們提供這個公平、公正的競爭舞臺,讓我們在此可以展示自己,我現(xiàn)在崗位為LCD后部切片代理組長,前兩天看到公司發(fā)出的競聘采購員的通知后,經(jīng)各方面綜合慎重考慮后我意向申請采購崗位工作,以能繼續(xù)為公司更好、更有效地工作。我叫江漫,畢業(yè)于巢湖學院,本科學歷,電子科學與技術(shù)專業(yè)。我認為,每一次工作和經(jīng)歷的變化,對于磨練自己,豐富閱歷,都是難得的機遇,人最重要的是一個學習的過程。

        今天我競聘的是采購員崗位,我的競聘報告有兩部分:一是我的競聘優(yōu)勢;二是我對采購工作的一些認識、想法。

        一、競聘優(yōu)勢

        1、品質(zhì)端正,踏實勤懇

        自進入中顯以來,我一直工作都很踏實勤懇,從不懈怠。我工作認真負責、任勞任怨,為人誠懇謙遜,實事求是。對于采購人員來說,講的就是要做事認真負責、為人踏實可干、不投機取巧。制度是標,品行是本,只有人的品質(zhì)好,才是根本。

        2、具有全局和服務(wù)意識,真正的貫徹執(zhí)行中顯企業(yè)精神。

        在中顯工作以來,我逐漸認識到生產(chǎn)的重要性,對于一個公司來說生產(chǎn)是核心,其他一切都是為生產(chǎn)服務(wù)的,認識到個體與整體、局部與全局、個人利益與集體利益的關(guān)系,使我在實際工作中能夠達到“大處著眼,小處著手”的工作要求。采購工作,是為生產(chǎn)服務(wù)的,要做好這項工作,就必須有一種主動服務(wù)的意識,服務(wù)不是簡單的回應(yīng),不僅要和供應(yīng)商打交道,而且還要回過頭對使用者做調(diào)查,把供應(yīng)商、采購和生產(chǎn)有機的聯(lián)系起來形成閉環(huán)。我在工作過程中也逐漸形成了對中顯公司精神和文化的理解:“一個學習型的組織,每個人都努力工作,每個人都努力發(fā)揮自我價值”。我還認為公司在用錢上要有“不是必須不會花,即使花錢也要花小錢辦大事” 的宗旨。

        3、具有一定的專業(yè)知識

        我們公司是電子公司,經(jīng)常要采購一些與電子相關(guān)的設(shè)備與物料,而我在學校學的就是電子科學與技術(shù)專業(yè),例如單片機、微機原理、信號系統(tǒng)等知識,有了這些專業(yè)知識,我想,在遇到相關(guān)采購項目時會了解一些。另外,我計算機已過國家二級,基本的辦公軟件都能熟練掌握。

        二、對目前采購工作的認識

        從事采購工作必須具備誠實守信,做事公道、正派、不徇私情的思想品質(zhì)。任何時候均要以企業(yè)利益為重,其次要具有執(zhí)行力,嚴格按照公司規(guī)章制度要求進行工作,對于領(lǐng)導安排的工作不折不扣的完成,要具有學習精神,采購工作涉及方方面面,如果不能對所采購物資技術(shù)的'要求或市場行情有所了解,就不能夠做到專業(yè)化采購,因此我認為要做好采購工作,必須要具備需學習精神,要不斷學習行業(yè)知識努力充實自己,達到內(nèi)行采購,最后就是密切關(guān)注市場行情變化,努力為企業(yè)降低每一分采購成本,要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息,迅速用到實際的工作中去,來降低采購成本。

        成本是企業(yè)生存的唯一,質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈,低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)的追求。生產(chǎn)設(shè)備是生產(chǎn)力的重要部分,要提高生產(chǎn)力,從采購環(huán)節(jié)來講,一方面要降低生產(chǎn)設(shè)備的采購費用,另一方面也要提高生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)先進水平,科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。

        在采購過程當中,我們應(yīng)該注重與長期供應(yīng)商的關(guān)系處理和培養(yǎng),采購中既要注重談判、比價、壓價,更要從一味壓價向建立雙贏機制轉(zhuǎn)變,確立 “服務(wù)、合作、雙贏”的模式,互為支持、共同成長。

        當然,工作中還要嚴格遵守集團采購工作制度,按照標準化的要求及工作程序,認真做好采購工作各個環(huán)節(jié)的工作,并注重工作過程中的細節(jié),避免工作的失誤。

        謝謝各位領(lǐng)導,我的競聘就到這里,謝謝!

        科長競聘演講稿 4

      尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

        大家好!

        很高興能夠與大家一起參加今天的競聘活動,這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現(xiàn),今天我本著“認識自己,相信自己”的原則,來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務(wù),希望得到領(lǐng)導及各位同事的肯定。

        首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件:

        1、參與和組織了連徐高速E7標和丹拉5合同項目實施性施工組織設(shè)計編寫。

        2、在項目一直從事經(jīng)營管理工作、開發(fā)工作程序也清楚。

        3、熟悉計算機的基本操作和預算軟件的使用。

        4、大學期間英語通過國家四級考試,20xx年通過交通部造價工程師考試。

        我的自我評價是極易適應(yīng)新環(huán)境,有較強的團隊協(xié)作精神,具有一定組織管理能力,做事認真踏實,執(zhí)著肯干。

        我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進,沒有山峰就談不上攀登。

        我于20xx年7月畢業(yè)于xx。多年來,以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念,在實際學習和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。先后參加了等施工建設(shè),從一名基層的技術(shù)員到工程部部長,再到項目總經(jīng)濟師,每一步都凝聚著領(lǐng)導的信任,濃縮著艱辛和汗水,每一步都是自身價值的升華,每一步又都是我人生一個新的起點。當用自己多年積累的經(jīng)驗和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻,我是那么的自豪,感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西——所學應(yīng)有所用。

        20xx年是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后必須有切實可行的標后預算,其預算結(jié)果作為處與項目簽定承包合同的重要依據(jù),因此做好這項工作是十分關(guān)鍵的,但是,怎么樣的去做,做到什么樣的`程度,對我們這些第一次接觸它的人來說,無疑是一次挑戰(zhàn),沒有人切實的做過,更談不上成熟的管理經(jīng)驗,只有靠自己,靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領(lǐng)下,以各施工項目為活動基礎(chǔ)和調(diào)研平臺,了解各地區(qū)的物價水平及市場平穩(wěn)狀況,掌握各項目實際施工生產(chǎn)過程中各施工環(huán)節(jié)的具體情況,匯總各地區(qū)的市場基價,以自己的最大的努力作好合理的標后預算,為領(lǐng)導的決策提供原始依據(jù),并為項目的各方面運行起到了積極作用,也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

        進步是自我學習和自我總結(jié)的一個體現(xiàn),只有不斷的總結(jié)自己的所做和所學,才能有不斷的進步和提高。幾年來,我通過在實際工作中的細心學習和虛心請教,掌握了多種施工工藝和流程,如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等。此間由我?guī)ьI(lǐng)的TQC質(zhì)量管理小組編寫的“采用全面質(zhì)量管理法保證干振碎石樁施工質(zhì)量”的QC成果獲得由中國質(zhì)量管理協(xié)會、中華總工會等評選的“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。我還積極參加了公司舉辦的多種學習班和天津大學的工商管理學習班,總公司舉辦的深水基礎(chǔ)斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在大量的學習過程中,我開闊了視野,擴大了自己的知識面,使自己對“技術(shù)經(jīng)濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步,只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐,也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業(yè)服務(wù)。

        在知識經(jīng)濟日益發(fā)展的今天,為了使自己適應(yīng)當代的潮流,在工程理論上更深一步地得到提高,我通過業(yè)余時間的不斷努力,于20xx年考取了xx,目前,基礎(chǔ)課程已經(jīng)全部結(jié)束,不斷的理論聯(lián)系實際,使自己在質(zhì)的方面得到提高,我相信馬克思的這一理論——量的積累必然導致質(zhì)的變化。

        市場開發(fā)可以說是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭,俗話說:“巧婦難為無米之炊“,如果沒有建設(shè)工程,那么再會經(jīng)營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦,這是眾所周知的事情,但是,只要我們有一種不可替代的責任感,一種工作的熱情再加上一顆進取心,我想我們一定會把這項工作做得更好。如果競聘成功,我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置,在此基礎(chǔ)上作好開發(fā)工作。

        本次的競聘,是一次實力與勇氣的切磋,也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白,我愿在實際工作過程中接受各位領(lǐng)導及同事們對我的監(jiān)督與指導,更希望我能夠在這次競聘活動中得到各位領(lǐng)導的和同事們的信任和支持。

        不管結(jié)果如何,我都會坦然接受,因為自然界沒有風風雨雨,大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們,最后,預祝這次的競聘活動圓滿成功。

        謝謝大家!

        科長競聘演講稿 5

      尊敬的各位領(lǐng)導

        大家好。

        我是xx院醫(yī)師xx,這次競聘的是醫(yī)務(wù)科長職位。

        我于20xx年從xx醫(yī)學分院臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),20xx年3月來到xx醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作,同時兼任醫(yī)務(wù)科的信息收集和網(wǎng)絡(luò)直報工作;20xx年11月開始在醫(yī)務(wù)科從事管理工作。多次榮獲醫(yī)院先進工作者,工會積極分子等榮譽,現(xiàn)在讀xx成教本科臨床醫(yī)學專業(yè)。

        今天參加醫(yī)務(wù)科副主任競聘我有以下幾點優(yōu)勢:

        1、我有著很強的思想政治素質(zhì);為人正直、作風正派、清正廉潔,具有很強的事業(yè)心和高度的責任感。

        2、有直接管理醫(yī)務(wù)科的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。

        3、多次參與接待市衛(wèi)生局、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督所等督查、驗收活動,有較強的綜合管理能力。

        4、在多個臨床科室工作過,有較豐富的臨床工作經(jīng)驗和較強的上下協(xié)調(diào)能力。

        5、通過學校學習和成教自學,有扎實的醫(yī)學理論功底。

        醫(yī)務(wù)科是對全院醫(yī)療安全、醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量實行科學組織與管理的機構(gòu)。要從全院的`人員、技術(shù)和設(shè)備各方面著手,擬定工作計劃,組織具體實施,并督促檢查,總結(jié)匯報。

        我競聘醫(yī)務(wù)科副主任職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作。如果競聘成功,我要做好以下幾方面的工作:

        1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

        2、積極配合醫(yī)院中長期的整體發(fā)展思路,重點抓好?平ㄔO(shè)、科技興院,進一步提高我院的知名度和品牌效應(yīng)。

        3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,確保醫(yī)療安全,嚴防醫(yī)療糾紛。

        4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,認真組織臨床職工加強業(yè)務(wù)學習,加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識。

        5、完善并落實相關(guān)制度、規(guī)范,保證上級相關(guān)檢查達標。 各位領(lǐng)導,要抓好醫(yī)務(wù)科的工作,需要院領(lǐng)導的大力支持和全院職工的全力幫助。只要我們?nèi)焊刹柯毠ざ寂Πl(fā)揮自己智慧、能力和奉獻精,各個科室的密切合作,醫(yī)務(wù)科就一定會和水電醫(yī)院一起成長壯大。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,在醫(yī)務(wù)科副主任的位置上,做好一個全體職工和臨床科室的服務(wù)員,為水電醫(yī)院的發(fā)展貢獻出自己最大的力量。

        謝謝大家!

        科長競聘演講稿 6

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師:

        大家好!首先感謝各位領(lǐng)導和評委老師,給我們提供這樣一次醫(yī)院副院長競聘稿難得的機會,公開競聘醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科副科長職位。醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科擔負著全院醫(yī)療設(shè)備采購、保管、維護、更新的重要任務(wù),是醫(yī)院規(guī)范化管理的重要內(nèi)容,也是展示醫(yī)院綜合管理水平的重要窗口。因此,在今天的競聘中,我將全力以赴,用心作答,力爭向各位領(lǐng)導和評委老師上交一份滿意的答卷。

        首先簡單做一下自我介紹:

        對照此次競聘要求,聯(lián)系自身工作實際,我認為自己競聘衛(wèi)生院院長競聘演講醫(yī)療設(shè)備科副科長職位,具有以下優(yōu)勢條件。

        一是人品端正,作風正派,思想政治素質(zhì)過硬。

        二是事業(yè)心、責任感強,工作敬業(yè),勤奮努力。

        三是在醫(yī)療設(shè)備科工作多年,具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

        四是講團結(jié)、顧大局,具有一定的'組織、協(xié)調(diào)能力。

        五是廉潔自律,遵紀守法。

        尊敬的各位領(lǐng)導,評委老師,如果醫(yī)院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥,我會更加勤奮努力,采取積極措施,認真履行醫(yī)療設(shè)備科副科長各項職責,全力做好分管工作,為加快我院發(fā)展做出積極的努力。

        一是擺正位置,當好配角。

        二是強化學習,提高素質(zhì)。

        三是履職盡職,拼搏實干,切實做好各項分管工作。

        尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委老師,如果今天競聘成功,我將以實際行動,實踐我的措施打算。反之,如果落選,我也會坦然面對,正確對待,一如既往在本職崗位上,做好各項工作,為我院改革發(fā)展貢獻自己的力量。

        我的演講到此結(jié)束,再次感謝各位領(lǐng)導,各位評委老師!

        科長競聘演講稿 7

      尊敬的評委:

        大家好!我是競聘審計科長的候選人。在發(fā)表演講之前,我想先聲明一下,雖然我非?释蔀檫@個團隊的一部分,但我認為團隊是由成員共同合作和互相支持來達成成功的。我相信在這個簡短的演講中,我能夠向您展示我的個人能力和我為什么適合擔任審計科長這一職位。

        首先,我想談?wù)剬徲嫷闹匾浴T诮裉斓?復雜商業(yè)環(huán)境中,許多公司都需要進行審計來確保他們的財務(wù)狀況真實可信。審計不僅可以排除潛在的財務(wù)風險,還可以有效地提高公司的經(jīng)營效率和透明度。作為一位審計科長,在保證財務(wù)數(shù)據(jù)真實可信的基礎(chǔ)上,我將會帶領(lǐng)我的團隊致力于發(fā)現(xiàn)和解決公司中存在的問題和隱患。

        其次,我想說的是,我有足夠的能力和經(jīng)驗來擔任審計科長這一職位。我已經(jīng)在審計行業(yè)工作了多年,并且取得了許多專業(yè)認證和資格證書。我能夠深入了解審計的技術(shù)和方法,從而能夠指導我的團隊實施最佳的審計方案。同時,我還具備領(lǐng)導能力,能夠正確地安排和管理團隊中的每個人,使得我們在合理的時間內(nèi)完成審計任務(wù),并且確保評估結(jié)果與公司的實際情況一致。

        最后,我想強調(diào)的是我的溝通技巧。作為一位審計科長,需要能夠與多個部門和員工進行合理的溝通,梳理他們的需求和反饋。在我的工作中,我注重細節(jié)和精度,并始終保持清晰的溝通,以避免任何誤解或未解決的問題。

        總的來說,我相信我有必要的經(jīng)驗和能力來擔任審計科長這個重要的職位,并且我的領(lǐng)導,溝通,計劃和組織能力,都足以幫助我成功地履行職責。如果我有機會成為團隊的一部分,我將全力以赴,為公司做出貢獻,與團隊合作并取得共同的成功。

        科長競聘演講稿 8

      尊敬的評委和各位領(lǐng)導:

        大家好!我是醫(yī)務(wù)科副科長競聘者,今天非常榮幸能夠站在這個舞臺上向大家介紹自己。我相信,在場的各位都是醫(yī)務(wù)事業(yè)的熱愛者,都對醫(yī)療工作充滿了熱情和信心。

        作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我一直以來都把患者的健康放在心中最高的位置。我相信,醫(yī)務(wù)科副科長這個職位不僅需要具備醫(yī)學專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,更需要具備一顆關(guān)愛患者、尊重患者的心。因此,我一直在自己的工作中注重與患者溝通,耐心解答他們的疑問,積極協(xié)助醫(yī)生開展工作。我也一直在關(guān)注著患者的感受和需求,及時反饋醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,幫助醫(yī)院提高醫(yī)療服務(wù)水平。

        作為一名管理者,我也深知醫(yī)療行業(yè)的特殊性和困難性。在醫(yī)務(wù)科工作中,我一直以來都注重溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作。我努力讓醫(yī)務(wù)科成為醫(yī)療服務(wù)的支持力量,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。在過去的`工作中,我也積極推動醫(yī)務(wù)科的創(chuàng)新和發(fā)展,推出一系列有益于醫(yī)院和患者的項目,在患者中獲得了廣泛的認可和好評。

        如果今天我有幸成為醫(yī)院副科長,我將會更加努力地工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己最大的力量。我將繼續(xù)推進醫(yī)務(wù)科的發(fā)展和創(chuàng)新,努力提高醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平,讓更多的患者能夠得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時,我也會注重與其他科室的溝通和協(xié)調(diào),促進醫(yī)院內(nèi)部的良性互動和合作,為醫(yī)院的整體發(fā)展提供支持。

        最后,感謝各位評委和領(lǐng)導能夠給我這次機會。無論最終的結(jié)果如何,我都會一如既往地熱愛和投入醫(yī)療事業(yè),為患者健康服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量!謝謝大家!

        科長競聘演講稿 9

      各位領(lǐng)導、評委、同事:

        大家好!

        自參加工作以來,我通過自身的努力,公司的培養(yǎng)、領(lǐng)導的幫助和指導、同事的支持和配合,成長為一名懂專業(yè)技術(shù)、有創(chuàng)新能力和開拓能力的紅塔人。因工作成績突出,獲過科技進步一等獎、多次被授予生產(chǎn)標兵、先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀黨員等稱號,所負責的部門,多次獲過先進集體、先進黨支部等榮譽稱號。

        參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自身,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在人才競爭中健全自身。我深知辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:首先是為領(lǐng)導當好參謀,第二是為全公司事務(wù)當好主管,第三是為員工搞好服務(wù)。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手;精心行政,健全服務(wù)。我也深知,辦公室工作非常辛苦,但我會變壓力為動力,努力學習,不斷提升自身的綜合素質(zhì),實現(xiàn)自己、超越自己。

        我在20多年工作中,服從領(lǐng)導的安排和分工,從事過多種不同行業(yè)、不同工種的崗位工作,了解各種xx包裝機的性能,在車間生產(chǎn)管理的過程中,對提升車間現(xiàn)場管理水平、生產(chǎn)效率、設(shè)備利用綜合效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成品合格率,加強職工成本意識,降低物料消耗,控制目標成本,溝通、激勵、指揮和引導職工精心操作、用心做事有獨到之處;調(diào)派到工作后,不斷加強自身學習,轉(zhuǎn)變角色,積極投身于公司經(jīng)營管理,在較短的時間內(nèi)了解和掌握了公司管理的流程,參與和實施公司經(jīng)營管理過程中,積累了豐富的工作經(jīng)驗,擁有虧損企業(yè)重組整改,建立和健全內(nèi)部管理制度,實施有效的資本運作、理順產(chǎn)權(quán)、抓好現(xiàn)場管理、新產(chǎn)品策劃、新工藝技術(shù)利用、設(shè)備技術(shù)改造,轉(zhuǎn)變職工觀念,樹立質(zhì)量、成本、市場營銷意識,規(guī)范公司經(jīng)營管理,提升產(chǎn)品質(zhì)量、開拓市場,加強財務(wù)、物資、設(shè)備、安全、人員等基礎(chǔ)管理,降低成本、優(yōu)化人力資源、發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,創(chuàng)新管理理念和管理方法,使企業(yè)扭虧為盈的綜合組織、指揮協(xié)調(diào)管理能力及經(jīng)驗;我性格開朗,做事公道,待人真誠,樂于與人交往,有不錯的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能協(xié)助主管領(lǐng)導出色地完成各項工作。

        如果我競聘成功,我的工作目標是“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導對辦公室工作的重視和支持,把辦公室建設(shè)成精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事服務(wù)機構(gòu),使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化,提升辦事效率,讓辦公室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通集團與企業(yè)、領(lǐng)導與員工、員工與員工之間關(guān)系的橋梁,做到領(lǐng)導放心、職工滿意。為實現(xiàn)目標,我將從以下幾方面展開工作:

        一.做好調(diào)研工作,動態(tài)掌握公司情況。加強集團與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作,建立信息收集和反饋制度,及時掌握公司的動態(tài)情況,對各種資料和信息進行收集、整理、分析、研究、篩選,準確明確提出擬辦意見,供領(lǐng)導決策。

        二.提升服務(wù)水平,讓領(lǐng)導放心、職工滿意。接待工作做到擺正位置,熱情周到、主動大方、細致如微;建立成本核算制度,對辦公過程中發(fā)生的各項費用進行動態(tài)控制,科學合理地制定各項費用的開支標準,加強審核和監(jiān)督,嚴格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支;針對集團公司大部份人員屬外派工作的特殊性,要深入基層、貼近職工,搞好調(diào)查研究,準確把握職工的思想,努力做好思想工作,健全各項后勤服務(wù)保障,盡可能的幫助他們排憂解難,讓他們能安心工作。

        三.管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立不錯的形象。健全管理制度,創(chuàng)新管理方法,培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細致、嚴守秘密的思想作風和工作作風;辦公室是公司的窗口,在做好傳統(tǒng)的工作的同時,加強職工培訓學習,轉(zhuǎn)變意識和觀念、提升職工綜合素質(zhì),實施人性化管理,發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,搞好對內(nèi)和對外的`公共關(guān)系,認真抓好企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用,塑造不錯的整體形象,樹立信譽,向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風格、不錯的經(jīng)營狀況和高尚的精神風貌。

        四.嚴格要求自身,做到個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀;做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位;找準工作切入點,認真領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖,靈活利用政策法規(guī),精心辦事;以冷熱適度,剛?cè)徇m度,粗細適度為原則,爭取在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中加強壓力,在與人交往中凝聚合力。

        五.嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,對同事多理解,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理,讓職工找準自身的位置,始終做到辦事效率高、公正無私、服務(wù)態(tài)度和藹可親。

        六.充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的基礎(chǔ)工作,積極主動發(fā)揮領(lǐng)導參謀和助手的作用,做好收集、記錄工作,提供決策所需要的信息和資料,多與領(lǐng)導溝通,充分領(lǐng)會領(lǐng)導的工作方法和意圖,認真貫徹各項政令,及時準確把領(lǐng)導安排的任務(wù)布置下去,在落實的過程中進行監(jiān)督和檢查,把握方向,提升工作效率。

        “山還是山,水還是水”,希望我們一起把人的悟性和智慧注入進去,激流勇進,奮勇拼搏,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接集團公司輝煌燦爛的明天。

        科長競聘演講稿 10

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

        今天,我參加競爭的職位是信息網(wǎng)絡(luò)科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會!我將十分珍惜和把握好這次機會,鍛煉自己,發(fā)展自己,提高自己,努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的信息工作者。

        經(jīng)過長期的工作實踐和學習鍛煉,在各位領(lǐng)導無微不至的關(guān)心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步,能夠勝任信息網(wǎng)絡(luò)科科長。其理由有四點:

        一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。信息網(wǎng)絡(luò)科的工作涉及面廣,任務(wù)繁重,難度較大!捌D難困苦,玉汝于成”。我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,與同事們一道團結(jié)拼搏,戰(zhàn)勝困難,不折不扣地完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導放心,讓同事滿意。

        二是具有扎實的工作作風。我以前一直在企業(yè)工作,企業(yè)是以追求利潤最大化為目的的,所以單位每年都會圍繞企業(yè)發(fā)展進行各種各樣的改革,扎扎實實的工作作風和誠實守信的道德品質(zhì)在改革時便會顯示出巨大的優(yōu)越性,反之,這種環(huán)境和壓力又更加促使我們不斷自覺的培養(yǎng)良好的工作作風和奠定更加扎實的專業(yè)功底。來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務(wù)實”的辦公室文化又更加激勵著我,使自己進一步堅定了“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條。在實際工作中,不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。

        三是具有強烈的學習欲望。不斷學習、善于學習,既是現(xiàn)代社會發(fā)展對我們所提出的要求,也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果固步自封、疏于學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自從來到辦公室,就始終把加強學習作為干好工作的奮斗目標,嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調(diào)整學習思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu)。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,這有利于較快的'接受新生事物,有利于在工作中發(fā)揮主觀能動性,有利于打開新的工作局面。

        四是熟悉業(yè)務(wù)知識。來到辦公室以后,我一直在信息網(wǎng)絡(luò)科工作,通過對上報信息長時間的收集、提煉和編寫,逐步熟悉了其寫稿方法、用稿方向、采用特色,積累了一定的工作經(jīng)驗。信息網(wǎng)絡(luò)科另外一項重大職責,就是干好辦公室局域網(wǎng)的維護工作,過去一年多來,通過對局域網(wǎng)的維護,使我更熟悉了它們的性能,維護起來更加得心應(yīng)手,這有利于更好地履行科室的工作職責。同時,通過近一年的聯(lián)系領(lǐng)導的工作實踐,進一步筑牢了寫作功底、提高了調(diào)研能力、豐富了工作經(jīng)驗,熟悉了職能職責范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

        以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入信息網(wǎng)絡(luò)科科長的角色,順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位,我將堅持以“三個有利于”為標準,堅持以人民群眾的利益為重,振奮精神,銳意進取,與時俱進,以優(yōu)異的工作成績向辦公室領(lǐng)導和同事交一份滿意的答卷。

        科長競聘演講稿 11

      尊敬的各位評委、各位同事:

        大家好!

        公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自己的機會;不斷前進的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自己是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

        首先,向大家介紹一下我的簡歷,我現(xiàn)年33歲,xx年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。xx7年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任 公司副經(jīng)理。

        下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

        一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。

        自xx年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

        二是具備一定的.組織能力。

        在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。2016年,我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

        三是能堅持原則,秉公辦事。

        人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

        如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導下著重做好以下幾項工作:

        一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

        二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

        我的演講完畢,謝謝大家

        科長競聘演講稿 12

      尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

        大家好。政工科副科長不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領(lǐng)導和同志們的信任,讓我走上政工科副科長的工作崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,與時俱進,用自己的行動來回報各位領(lǐng)導和同志們的厚望。具體來講我將做到:

        第一,明晰責任,擺正位置,發(fā)揮承上啟下的樞紐作用。

        對上,我要努力做好科長的參謀助手,嚴格要求自己,和班子其他成員搞好團結(jié),積極執(zhí)行院黨委的各項決定,做到盡職但不越權(quán),確保工作中不出現(xiàn)缺位,錯位,越位的現(xiàn)象;對下,我要以人為本,強化科學管理,以管理促發(fā)展,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        第二,做好服務(wù),為員工排憂解難。

        政工科是一個為員工服務(wù)的部門,人事工作政策性強。了解下情,方便員工,盡力為員工排憂解難將是我工作的.目標。在處理與職工的切身利益上,比如職稱晉升、工資晉級等,我將堅持原則,秉公辦事,使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,切實保護廣大員工的切身利益。

        第三,務(wù)實創(chuàng)新,做好醫(yī)院的宣傳工作。

        創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī),不只有行動就行,還需要讓群眾知曉。為此,我將本著求真務(wù)實的原則,做好醫(yī)院的內(nèi)外部宣傳工作。對內(nèi),我將在醫(yī)院內(nèi)制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;制作各科室?泼,?铺厣榻B展版;對外,做好社會宣傳工作。為此,我將通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告,進一步提高我院在百姓中的知名度、信任度。

        第四,加強學習,進一步提高自身素質(zhì)

        政工科是醫(yī)院的一個職能部門。顧全大局,團結(jié)同志,不斷提高政治涵養(yǎng)、文化素質(zhì),事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。同時,21世紀是知識經(jīng)濟時代。為此,我將加強學習,多向我院的前輩、同事們學習,向書本學習,多學習一些人事政策、管理知識等等,不斷提高自己的管理水平和服務(wù)水平,努力為我院的發(fā)展貢獻自己的力量。

        同志們,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和創(chuàng)新!

        由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!

        我的演講完畢,謝謝大家!

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