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      我要投稿 投訴建議

      競聘演講稿

      時(shí)間:2021-03-22 10:07:07 競聘 我要投稿

      【精品】競聘演講稿范文匯總七篇

        演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,演講稿的使用越來越廣泛,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編整理的競聘演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      【精品】競聘演講稿范文匯總七篇

      競聘演講稿 篇1

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

        大家好!

        很榮幸我能最后一個(gè)出場演講,首先,我想代表今天參賽的選手對各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動(dòng)。

        我來自數(shù)據(jù)分局,我叫王利民,今年24歲。97年畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校綜合電信專業(yè),從實(shí)習(xí)起一直在數(shù)據(jù)分局做維護(hù)工作。在做好工作的同時(shí),我參加了省郵政高等?茖W(xué)校組織的郵電經(jīng)營專業(yè)的大專自考,一次性通過了全部的科目,20xx年4月畢業(yè)。在4年來的工作中,通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,漸漸成長為數(shù)據(jù)分局的技術(shù)骨干之一,也走上了維護(hù)組班長的工作崗位。在這次競聘中我報(bào)考的是技術(shù)管理專業(yè)。我覺得這次競爭對我個(gè)人來說不僅是走上管理崗位的機(jī)遇,更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。(本段是競聘要求必須“自我介紹”的部分,用時(shí)不能超過1分鐘)

        今天我抽到的演講題目是:如何做好電信市場的經(jīng)營分析。

        隨著改革的深入和電信市場競爭機(jī)制的引入,目前,電信運(yùn)營市場競爭異常激烈,我們中國電信由從前的“一枝獨(dú)秀”變成了與多家運(yùn)營商共同搶占市場,隨著我國加入WTO進(jìn)程的加快,還將面臨“與狼共舞”的局面。要應(yīng)對日益激烈的市場競爭,電信市場經(jīng)營分析尤為重要,我覺的要做好電信市場的經(jīng)營分析,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:

        首先,要重視市場經(jīng)營分析的作用,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念。從前,電信企業(yè)政企不分,在老百姓心目中一直是“官商”,我們的領(lǐng)導(dǎo)和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)代,不注重市場的地位,更沒有市場分析的思想,在市場激烈競爭的今天,我們必須把市場經(jīng)營分析作為一項(xiàng)重要的工作,大力開展。

        以上是我對“如何做好電信市場的經(jīng)營分析”這個(gè)題目的一點(diǎn)兒個(gè)人見解,可能有許多不足之處,望各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多包涵,多批評指教。

        在我演講即將結(jié)束的時(shí)候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。我深信,在21世紀(jì)的第一個(gè)春天里,通過這樣科學(xué)和美好的形式,推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年,真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。

        那么最后,請?jiān)试S我邀請?jiān)谧闹T位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為即將當(dāng)選的青年干部祝福,為所有參賽的選手祝福,為張家口電信分公司和中國電信的美好未來祝福!

        我的演講完了,謝謝大家!

      競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委 我競職的崗位的是舍務(wù)處,宿舍管理競聘演講詞。40多歲的年紀(jì)在眾多競職的人選中,女同志中已是寥寥可數(shù)。但無論是作為一名共產(chǎn)黨員,還是一位國家干部,責(zé)任感和使命感都在促使我把學(xué)校未來發(fā)展的熱情和期望陳述給各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委。

        1972年參加工作以來,我為一名普通教師,教導(dǎo)主任逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。曾經(jīng)先后擔(dān)任了安廣師范學(xué)校附屬小學(xué)校長和松原師范舍務(wù)科副科長的職務(wù)。工作中求真務(wù)實(shí),嚴(yán)于律己,開拓創(chuàng)新。在教學(xué)業(yè)務(wù)和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務(wù)四年多的工作中,我承擔(dān)著舍務(wù)寢室內(nèi)外的衛(wèi)生,勤工儉學(xué)學(xué)生,賬目,備品和女生寢室的管理工作。每一項(xiàng)工作中不是憑著自己是位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號施令,而是憑著自己對事業(yè)的追求,對工作的執(zhí)著和一種高度的崗位意識,角色意識,認(rèn)真地,腳踏實(shí)地完成每項(xiàng)工作,因此而受到老師和學(xué)生們的認(rèn)可與支持。同時(shí)也積累了在管理方面的諸多寶貴經(jīng)驗(yàn)。

        舍務(wù)工作有三件大事:紀(jì)律、衛(wèi)生,安全。這在舍務(wù)處職責(zé)范圍中已有明確的規(guī)定。多年的工作實(shí)踐,對此更是有著深刻的體會(huì)和認(rèn)識。要取得更理想的效果,必須有明確的,引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來執(zhí)行。必須配備合理的組織機(jī)構(gòu)以便使其高效運(yùn)作。追求管理的制度化,現(xiàn)代化,模式化,科學(xué)化和超前性。這將是我做舍務(wù)管理的基本目標(biāo)。

        根據(jù)上述目標(biāo),我的工作思路是這樣的:“發(fā)揚(yáng)民主,管理育人,突出特色,開源節(jié)流,講求效益,競聘演講稿《宿舍管理競聘演講詞》。” 具體實(shí)施中注重形成一個(gè)封閉式的管理系統(tǒng)。包括以下四個(gè)方面。

        1、制定明確管理目標(biāo)和切實(shí)可行的管理制度。管理目標(biāo)上力求長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)的結(jié)合操作性和注重目標(biāo)的可持續(xù)性。長遠(yuǎn)規(guī)劃是與將來要運(yùn)行的后勤工作社會(huì)化機(jī)制對接。近期目標(biāo)是結(jié)合我校實(shí)際和學(xué)生需要提高管理水平,營造一個(gè)充滿文明氣息,寧靜的,舒適的居住環(huán)境,為學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活提供保障。

        在管理制度上我們已經(jīng)贏得了可行性的經(jīng)驗(yàn),需要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善。特別是公寓制度以及服務(wù)系統(tǒng)設(shè)置。既要考慮我校實(shí)際的情況。繼續(xù)為貧困學(xué)生開辟勤工儉學(xué)的渠道,同時(shí)還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法,使其更為完善。

        2、優(yōu)化舍務(wù)管理過程,注重從制定計(jì)劃,組織實(shí)施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實(shí)求細(xì),求精,求嚴(yán),一方面追求管理自身的效益,使人盡其才,物盡其用,又要結(jié)合高校這個(gè)育人場所的特殊性,突出管理中的文化建設(shè)這個(gè)特色,在管理中育人。

        3、要做到管理人員,管理制度和管理機(jī)構(gòu)三位一體,盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性,挖掘出最大的工作熱情和工作潛力,以提高工作效能和效率。

        要做到三位一體,還要進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,為部門成員發(fā)揮個(gè)人的才能創(chuàng)造良好的條件。

        4、力求揮索一套符號我校管理實(shí)際的管理模式,逐步升華為一種管理文化,這是我們管理中的最高層次的要求。對此,幾年的工作中我們舍務(wù)科的同志們 做出了諸多的工作,也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),還有待進(jìn)一步的探索和完善。

      競聘演講稿 篇3

        準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識,從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競聘者注意。

        一、競聘演講稿的寫作要求

        1、氣勢要先聲奪人

        競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

        2、態(tài)度要真誠老實(shí)

        競聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時(shí),態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

        3、語言要簡練有力

        老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多!备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。

        4、內(nèi)心要充滿自信

        著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!碑(dāng)你充滿自信時(shí),你

        站在演講臺上,面對眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會(huì)成為你競聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。

        二、競聘演講稿的寫作方法

        1、競聘演講稿的開頭方法

        競聘演講的時(shí)間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭:

       。1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

        我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會(huì)。

      競聘演講稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

        我于xx年畢業(yè)于xxxxxx,xxxx學(xué)歷,xxxx。xx年xx月參加工作,先后擔(dān)任xxxx、xxxx等職。這次,我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。

        俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),看到一個(gè)人所做的工作,就是“如見其人”了;仡欁约簒x年來的工作,總結(jié)起來有如下幾個(gè)特點(diǎn):一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責(zé),一推了事;二是做事有恒心,對既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力,我知道只有平時(shí)一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的方法;三是做事計(jì)劃性強(qiáng),面對繁雜的事務(wù)性工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗(yàn),做到辦事井井有條,計(jì)劃得當(dāng),提高辦事效率;四是適應(yīng)性強(qiáng),參加工作的十幾年來,根據(jù)工作需要我曾先后在五六個(gè)崗位上工作過,每個(gè)崗位之間都毫無關(guān)連,有的甚至是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為,使之與工作相適應(yīng),順利的完成角色的轉(zhuǎn)換;五是信守諾言,具有團(tuán)隊(duì)精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協(xié)作意識,我始終堅(jiān)持從服從大局出發(fā),堅(jiān)持從企業(yè)與職工的利益出發(fā);六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛,對待工作的精神狀態(tài),決定了一個(gè)人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態(tài),做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。

        xx年前,我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作,在這之前,我一直認(rèn)為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上傳下達(dá),后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶,是一個(gè)企業(yè)的信息傳遞與反饋中心,是維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,起到了溝通,協(xié)調(diào),組織與輔助的作用。它如同一部機(jī)器上的螺絲釘,看似毫不起眼,卻起著連接與固定的作用。所以,做一名辦公室人員要有甘當(dāng)配角,做幕后英雄的思想準(zhǔn)備。在辦公室工作中我時(shí)刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什么叫做不容易?就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它,就是不容易。做一個(gè)優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華,而更應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。

        通過這幾年的工作,我懂得了這樣一個(gè)道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個(gè)崗位,我將集中精力,腳踏實(shí)地的突出做好如下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:

        一、緊緊圍繞辦公室的工作目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)具體工作;

        二、緊緊圍繞提高工作效率

        三、緊緊圍繞重點(diǎn)工作,有針對性提出操作性強(qiáng)的對策和建議,做到督辦內(nèi)容,完在時(shí)限,完成結(jié)果三明確;

        四、緊緊圍繞辦公室的職能作用,處理好領(lǐng)導(dǎo)與各科室,各職能部門之間的關(guān)系,當(dāng)好“中介者”,“協(xié)調(diào)者”,和“輔助者”;

        五、緊緊圍繞辦公室的相關(guān)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策,法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;

        六、緊緊圍繞辦公需求,做好事物性管理服務(wù)工作和作好辦公室檔案歸檔建設(shè)工作。

        對于競聘這個(gè)崗位說句心里話我的把握并不大,我知道每一個(gè)人都注定不可能完全實(shí)現(xiàn)他的理想,這次我是本著勇于嘗試,敢于接受挑戰(zhàn)的精神,本著哪怕是百分之一的機(jī)會(huì)也要做的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數(shù)競聘者的競爭聘報(bào)告中都會(huì)提到同樣一句話“盡自已的努力認(rèn)真做好本職工作”,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實(shí)很難。我想請問在座的各位,如果等到你離開工作崗位的那一天,你捫心自問:我每一項(xiàng)工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少。可以毫不回避的講,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協(xié),面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點(diǎn),在今后的工作中我會(huì)努力克服這些弱點(diǎn),使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會(huì)一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。我希望若干年后如果有機(jī)會(huì)再次走上這個(gè)講臺,面對大家我可以毫無愧色自豪的說:對工作我真的盡力了!

        謝謝大家!

      競聘演講稿 篇5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家上午(下午)好!

        今天,很榮幸我能站在這個(gè)講臺上,參加此次我們紀(jì)委行政副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的競選。在這里,首先我感謝我們區(qū)紀(jì)委組織這次競選活動(dòng),給予了我這個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺;其次,我感謝我們紀(jì)委和糾風(fēng)室各位領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵(lì)和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí);最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會(huì)有信心站在個(gè)講臺上。

        首先,我介紹一下我個(gè)人的基本情況:

        我今年35歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員。20xx年大學(xué)畢業(yè)后先后在我們勞動(dòng)保障所、就業(yè)局等多個(gè)崗位工作過,后因?yàn)楣ぷ鳂I(yè)績突出被選拔至我們紀(jì)委工作,積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和基層管理經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)任崗位為科員崗位。

        今天,我參與競聘的崗位是紀(jì)委行政副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,下面,結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報(bào)。

        第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創(chuàng)一流。

        第二,我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,個(gè)人素質(zhì)過硬,并且堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),積極進(jìn)取開拓。

        第三,在工作中,我嚴(yán)于律己、誠信為本,并且始終堅(jiān)持公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

        凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作思路:

        第一,履職履能,積極服從安排。

        第二,團(tuán)隊(duì)分管,責(zé)任落實(shí)到人。

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,短短數(shù)分鐘時(shí)間,很難完全表達(dá)我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進(jìn)取的毅力,為我們XX紀(jì)委工作的全面推進(jìn)貢獻(xiàn)我全部的力量。

        謝謝大家!

      競聘演講稿 篇6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家好!

        非常榮幸也非常激動(dòng),此次我能站上這個(gè)閃亮的講臺,鄭重的發(fā)表自己的此次演講。這次我鼓足了勇氣,也帶著自己滿滿的自信,來競聘我們部門的經(jīng)理一職。還請各位同事們多多支持我一下,我也會(huì)在今后不辱沒大家對我的`信任,一度前行,不遺余力!

        我從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有了七八年了,能夠支撐我參與這一次競聘的不僅是自己工作的時(shí)間,還有我豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷。作為一名設(shè)計(jì)師,是需要豐富的經(jīng)驗(yàn)的,因?yàn)楫?dāng)我們接觸了更多的案例之后,我們會(huì)更加清楚怎么做才是最合適的,也只有當(dāng)我們有了經(jīng)驗(yàn)之后,我們才會(huì)清楚這個(gè)工程做出來之后最接近實(shí)際的樣子。

        這是經(jīng)驗(yàn)給我?guī)淼木薮筘?cái)富,也是我這次的信心源頭之一。而我在這個(gè)行業(yè)里,也已經(jīng)積累了很多的經(jīng)驗(yàn),每一天我都會(huì)有所總結(jié),我的那個(gè)總結(jié)本也已經(jīng)換了好幾本了。所以這樣的積累,讓我的工作越來越順利,也讓我自己的內(nèi)心繼續(xù)的沉淀下來。而我對這份工作是非常認(rèn)真的,因?yàn)檫@是我所熱愛的事業(yè),我喜歡設(shè)計(jì),同時(shí)我也享受這樣的生活。所以這一次我下定了決心,也作出了選擇,我想通過這次公平競爭為自己爭取一個(gè)機(jī)會(huì)。

        在設(shè)計(jì)中,我還有很大的一點(diǎn)感觸,那就是除了穩(wěn)固的基礎(chǔ)之外,我們也應(yīng)該往其余的方面發(fā)展。比如開拓思維,往更好的方向發(fā)展。我每天都會(huì)鍛煉自己的想象力,比如一個(gè)圓加一個(gè)三角形可以拼多少種方案,我每天都會(huì)堅(jiān)持這樣的訓(xùn)練,也會(huì)堅(jiān)持做一些小的練習(xí),讓自己的專業(yè)也得到慢慢的提升。我知道作為一名設(shè)計(jì)師,是一件需要耐力的事情,很多時(shí)候我們都趨近于一種崩潰的狀態(tài),但是只有不斷的磨練自己,才能夠取得最終的那一顆甜食,這也是我們設(shè)計(jì)行業(yè)一直持續(xù)下去的主要原因。

        最后,我想再為自己吶喊一次,請大家多多考核我,支持我!如若我成功當(dāng)選,我一定會(huì)懷著一顆感恩之心,在往后的工作中繼續(xù)努力,保持一顆純潔的設(shè)計(jì)之心,慢慢地學(xué)習(xí)管理,提升自己各個(gè)方面的能力,讓自己能夠真正的成為一名優(yōu)秀的管理人,也成為一名更好的設(shè)計(jì)人,感謝大家對我的厚愛,也感謝大家對我的支持和鼓勵(lì),謝謝大家!

      競聘演講稿 篇7

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大家好!今天參加XX學(xué)院副院長崗位的競聘,首先感謝校黨委為我們青年教師搭建了公平競爭的平臺,并感謝在以往工作中給予鼎力支持的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們!

        我叫XXX,今年33歲,中共黨員,工學(xué)碩士,講師。我于20xx年從太原理工大學(xué)研究生畢業(yè)后,進(jìn)入我校信息與電氣工程學(xué)院擔(dān)任政治輔導(dǎo)員,現(xiàn)任信息與電氣工程學(xué)院團(tuán)委書記、學(xué)生黨支部書記。參加工作以來,踏踏實(shí)實(shí)工作,精細(xì)細(xì)致地做好學(xué)生工作,曾經(jīng)榮獲科大“優(yōu)秀教育工作者”、第九屆“十大杰出青年”、“尤洛卡”優(yōu)秀管理獎(jiǎng)等榮譽(yù);20xx年來,又獲得山東省大中專學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)優(yōu)秀指導(dǎo)者、第三屆山東高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員、山東優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。

        作為一名青年教師,能夠取得些微的成績,離不開同志們的熱心幫助,是組織的教育培育培養(yǎng)的結(jié)果,能成為科大教育團(tuán)隊(duì)中的一員我感到自豪。古人講:“知恩圖報(bào),善莫大焉!苯裉欤瑧阎活w感恩的心參加競爭,不是為了職位、榮譽(yù),而是覺得自己非常具備競聘崗位的各項(xiàng)條件,能夠更好地服務(wù)學(xué)生,為科大的發(fā)展貢獻(xiàn)一份更大的力量。經(jīng)過權(quán)衡思考,認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢:

        一是我熱愛學(xué)生管理工作(或具備較強(qiáng)的責(zé)任意識、意識和服務(wù)意識)

        幾年的工作實(shí)踐讓我認(rèn)識到:學(xué)生教育管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,大到預(yù)防安全事故,中到各類活動(dòng)的開展,小到學(xué)生公寓的管理,每一項(xiàng)工作都與學(xué)生的健康成長密不可分,都與學(xué)校的聲譽(yù)密切相關(guān)。因此,我總是以滿腔的熱情對待學(xué)生工作,深入學(xué)生了解他們的思想、生活與學(xué)習(xí)情況,竭盡所能幫助他們排憂解難。幾年來對于網(wǎng)癮學(xué)生群體,總是苦口婆心的開導(dǎo),進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化工作,使多名有網(wǎng)癮習(xí)慣的學(xué)生順利畢業(yè)就業(yè);對于特殊困難家庭學(xué)生,主動(dòng)幫助他們申請學(xué)費(fèi)減免;對于患病學(xué)生,多次親臨醫(yī)院探望,并安排同學(xué)照顧,不管是正在休息的晚上,還是周末休息時(shí)間,只要學(xué)生出現(xiàn)問題就立刻趕到現(xiàn)場,耐心細(xì)致地做思想教育工作,在工作中深深愛上了學(xué)生管理工作,培養(yǎng)了求真務(wù)實(shí)、任勞任怨的作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識和服務(wù)意識。

        二是我熟悉學(xué)生管理工作(具備一定的組織管理能力)。

        6年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),對思想教育、安全管理、學(xué)生評優(yōu)評獎(jiǎng)、輔導(dǎo)員隊(duì)伍與學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)、活動(dòng)組織等各環(huán)節(jié)都非常熟悉,對當(dāng)代大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和各類需求也有細(xì)致的把握,學(xué)會(huì)了通過建章立制、完善激勵(lì)機(jī)制、制定計(jì)劃目標(biāo)、建設(shè)校園文化等手段實(shí)施管理,鍛煉提高了組織管理與協(xié)調(diào)溝通能力。近年來,承辦了第十二屆山東省大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)機(jī)器人大賽,參與組織智能信息技術(shù)國際學(xué)術(shù)會(huì)議,承接山東省共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè)評估等活動(dòng),均取得良好成效,所分管的信息與電氣工程學(xué)院團(tuán)委連續(xù)五年被評為科大“五四紅旗團(tuán)委”,先后獲得學(xué)生公寓文化建設(shè)先進(jìn)單位、大學(xué)英語四級統(tǒng)考管理獎(jiǎng)、心理健康教育主題班會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、新生軍訓(xùn)最佳軍訓(xùn)大隊(duì)等榮譽(yù)稱號。擔(dān)任團(tuán)委書記期間,工作取得明顯顯著成績:學(xué)院一名女生于20xx年被評為“中國大學(xué)生自強(qiáng)之星”;大學(xué)生科技創(chuàng)新工作突出,在“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽,獲得全國三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、山東省一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng);大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽,獲得全國二等獎(jiǎng)4項(xiàng),省級一等獎(jiǎng)7項(xiàng),二等獎(jiǎng)8項(xiàng)。全國計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)大賽,獲得全國二等獎(jiǎng)。全國大學(xué)生控制技能仿真挑戰(zhàn)賽,獲得全國二等獎(jiǎng)1項(xiàng),三等獎(jiǎng)2項(xiàng),優(yōu)勝獎(jiǎng)2項(xiàng)!帮w思卡爾”杯全國大學(xué)生智能汽車大賽,獲得全國優(yōu)勝獎(jiǎng)2項(xiàng),華北賽區(qū)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。大學(xué)生機(jī)器人大賽獲得最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。在其他多項(xiàng)科技競賽及活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績。

        三是我有信心做好學(xué)院學(xué)生工作。(具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力)

        隨著社會(huì)環(huán)境的變化,大學(xué)生的思想也發(fā)生了深刻變化,需求呈現(xiàn)多元化趨勢,必須與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新思路,才能適應(yīng)新形勢的需要。我比較喜歡學(xué)習(xí),經(jīng)常思考研究學(xué)生群體出現(xiàn)的新情況新問題,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。幾年來,積極參與申報(bào)團(tuán)省委的共青團(tuán)和青年工作課題研究項(xiàng)目《大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)》,主持申報(bào)學(xué)校教育教學(xué)研究項(xiàng)目《大學(xué)生特殊群體日常管理及心理干預(yù)研究》,積極參與山東科技大學(xué)思想政治教育研究項(xiàng)目《大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與規(guī)劃研究》的研究并結(jié)題。在核心期刊發(fā)表了《新時(shí)期大學(xué)生公寓黨組織建設(shè)的探索》、《高校共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)之探索》、《關(guān)于開展大學(xué)生志愿服務(wù)工作的思考》等多篇論文,具備一定了理論水平。我想,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,有助于開創(chuàng)某某學(xué)院學(xué)生工作的新局面。

        我認(rèn)為,無論哪個(gè)學(xué)院的副院長崗位職責(zé)可以用“服務(wù)”兩個(gè)字概括,即以服務(wù)學(xué)生為支撐點(diǎn),落實(shí)好上級政策,服務(wù)于學(xué)校工作大局;協(xié)助院長做好各項(xiàng)工作,服務(wù)于學(xué)院發(fā)展;服務(wù)好周圍的同事,凝心聚力開展工作。如果能夠有幸得到大家的信任與支持,我將服從組織安排,開拓創(chuàng)新,不負(fù)重托,力爭以出色成績回報(bào)同志們的支持與厚愛!具體思路如下:

        一要圍繞中心工作,強(qiáng)化大局意識。

        我將貫徹落實(shí)好校黨委的各項(xiàng)指示精神,樹立沒有困難要執(zhí)行到底,有困難也要千方百計(jì)執(zhí)行到底的意識,確保政策落實(shí)到位;要服從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分配,認(rèn)真協(xié)助院長開展工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋意見,多提合理化建議,當(dāng)好參謀;要增強(qiáng)工作的預(yù)見性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些不良苗頭,隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時(shí)采取措施將隱患消除在萌芽狀態(tài),預(yù)防事故發(fā)生。

        二要圍繞分管業(yè)務(wù),創(chuàng)新學(xué)生管理工作。

        目前,我校各學(xué)院已經(jīng)建立了一套完整的規(guī)章制度,在工作中發(fā)揮了重要作用!皠(chuàng)新永無止境,”我想,管理創(chuàng)新也永無止境。因此,要在正院長的領(lǐng)導(dǎo)下,充分征求老師們的意見,發(fā)揮同志們的聰明才智,進(jìn)一步完善學(xué)生工作系統(tǒng)的微觀制度。要特別注意完善對政治輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師、黨團(tuán)干部和學(xué)生干部的激勵(lì)機(jī)制,對成績突出人員及時(shí)進(jìn)行表彰鼓勵(lì),爭取提供更多的外出參觀考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),激發(fā)工作人員熱情,營造奮勇爭先的氛圍;要注意完善節(jié)約活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、學(xué)生公寓教學(xué)樓節(jié)電節(jié)能等制度,打造節(jié)約型學(xué)院;要以打造學(xué)生工作亮點(diǎn)品牌為目標(biāo),規(guī)范學(xué)生管理各項(xiàng)制度,聯(lián)合分管教師推進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作水平再上新的臺階;要注重健全對輔導(dǎo)教師、學(xué)生管理教師的培訓(xùn)制度,經(jīng)常性開展服務(wù)技能、活動(dòng)策劃能力、溝通技巧、思想教育等方面的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),進(jìn)一步提升老師們的工作水平。

        三要圍繞服務(wù)學(xué)生,提高培養(yǎng)質(zhì)量。

        要深入學(xué)生調(diào)查研究,抓住當(dāng)代大學(xué)生心理健康考研考干部、擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、安全等方面的熱點(diǎn)需求,制定完善的學(xué)生工作計(jì)劃,明確分管各科室、各黨團(tuán)系統(tǒng)工作任務(wù)目標(biāo),組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育培訓(xùn)活動(dòng),培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、身心健康、適應(yīng)社會(huì)能力強(qiáng)的全面發(fā)展人才;要注重學(xué)生活動(dòng)創(chuàng)新,適時(shí)增加招聘現(xiàn)場模擬、考研與考干部講座等活動(dòng)以及學(xué)生演講、體育、讀書征文、發(fā)明創(chuàng)造等各項(xiàng)比賽活動(dòng),拓展活動(dòng)內(nèi)容,豐富學(xué)生精神文化生活,提高教育成效。要高度重視網(wǎng)癮學(xué)生、特困家庭學(xué)生等群體的幫扶教育工作,開展關(guān)愛活動(dòng),溫暖學(xué)生的心靈,力爭不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

        各位同志,謝謝!

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