競(jìng)聘演講稿6篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都可能會(huì)用到演講稿，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？下面是小編整理的競(jìng)聘演講稿6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的考評(píng)委員會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)：
看到我院下發(fā)的通知后，我非常激動(dòng)。下面我就向考評(píng)委員會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我的基本情況及履職設(shè)想，希望能夠得到大家的認(rèn)可。
一、個(gè)人基本情況
我叫xxx，31歲，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師，曾擔(dān)任交通工程分院主任工程師，現(xiàn)任總院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處副主任。
二、我的優(yōu)勢(shì)分析
對(duì)照總院下發(fā)的通知，我認(rèn)為自己符合分院院長(zhǎng)的任職要求：
第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
我畢業(yè)于，在校期間學(xué)習(xí)刻苦，掌握了扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，為我從事道路交通設(shè)計(jì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二，具有較強(qiáng)的理論研究和科研設(shè)計(jì)能力
長(zhǎng)期以來(lái)，我醉心于公路設(shè)計(jì)的實(shí)踐與研究，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力探詢理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，并以實(shí)踐研究為基礎(chǔ)。
第三，熟悉分院的基本情況，有利于更好地開(kāi)展工作
20xx年分院成立伊始，我就加入其中，成為分院的首批工作人員，分院的的“拓荒者”�？梢哉f(shuō)我是分院的元老，我對(duì)分院有著深厚的感情。而且，我曾擔(dān)任分院主任工程師職務(wù)，對(duì)這里的一草一木，對(duì)這里的每項(xiàng)工作都非常熟悉，對(duì)分院有著較為深刻的了解。我相信這將是我做好工作的強(qiáng)有力的保障。
第四，我具有廣泛的社會(huì)資源
中國(guó)是個(gè)特別注重感情、人情化特濃的國(guó)家。這１５年的工作閱歷也告訴我這樣一個(gè)道理：人際關(guān)系對(duì)于一個(gè)人的事業(yè)成敗具有重要意義。所以，在工作中，我以真心真誠(chéng)地廣交朋友。在長(zhǎng)期從事交通工程的設(shè)計(jì)施工過(guò)程中，和業(yè)主建立了朋友似的良好關(guān)系，業(yè)主對(duì)我的信任度、認(rèn)同度較高；同時(shí)在分院擔(dān)任主任工程師期間，我與分院領(lǐng)導(dǎo)配合默契，得到了業(yè)主和總院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。另外，在總院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處任職副主任期間，我利用總院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作平臺(tái)結(jié)識(shí)了不少新的業(yè)主朋友，形成了自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，儲(chǔ)備了較好的人際關(guān)系資源。這些都有助于我進(jìn)一步拓展工作。
第五，我具有較強(qiáng)的溝通能力
二十一世紀(jì)管理界最時(shí)髦的一個(gè)名詞是“溝通”。一個(gè)管理者必須具備良好的溝通能力。我性格較外向，為人謙和，做事得體，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，在多年的設(shè)計(jì)施工工作中，我接觸到了形形色色的業(yè)主，擅長(zhǎng)與各種各樣的人溝通。較強(qiáng)的溝通能力和溝通技巧可以使我做起院長(zhǎng)工作來(lái)得心應(yīng)手、游刃有余。
第六，我具有吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的品質(zhì)
應(yīng)該說(shuō)，我是學(xué)院的一名老兵了。我非常的慶幸能夠生活和工作在這樣一個(gè)充滿活力、處處洋溢著人性化管理的大家庭里。對(duì)設(shè)計(jì)院，我始終懷著無(wú)比的真誠(chéng)和高度的忠誠(chéng)，所以工作中，我始終能夠堅(jiān)持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)、鍥而不舍、樂(lè)于奉獻(xiàn)。做事兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地。有付出必有回報(bào)，在交通工程分院任職期間，我年年被評(píng)為先進(jìn)工作者，而且能和群眾打成一片，具有良好的群眾基礎(chǔ)。
三，工作思路
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于院長(zhǎng)這個(gè)職位，我理解最深的是：這是一份沉甸甸的責(zé)任，它關(guān)系著我們分院的未來(lái)，更關(guān)系著全體職工的明天。所以，如果競(jìng)聘成功，我將牢記責(zé)任，不辱使命，不負(fù)重托，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)大家拼搏創(chuàng)新，使我們分院走上健康發(fā)展的快車(chē)道。我具體的設(shè)想如下：
第一，抓班子，帶隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)分院各項(xiàng)工作的順利銜接
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。所以，如果我競(jìng)聘成功，當(dāng)務(wù)之急就是要加強(qiáng)分院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，穩(wěn)定班子。作為一院之長(zhǎng)，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己，從我做起，嚴(yán)格執(zhí)行分院的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作范圍內(nèi)，我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能，多付出，多承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)在生活中，要多關(guān)心、理解和支持同事，以自己的真誠(chéng)團(tuán)結(jié)班子成員，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體，確保各項(xiàng)工作的順暢銜接，確保各在手項(xiàng)目的穩(wěn)步推進(jìn)。
第二，嚴(yán)格管理，提高效率
管理界有句名言：管理也是生產(chǎn)力。交通分院作為一個(gè)具有的科研單位，管理就顯得尤為重要。在管理中，我首先要結(jié)合科研單位的具體情況，實(shí)行人性化管理，“走動(dòng)管理”，多傾聽(tīng)，多交流，使員工有被重視的榮譽(yù)感和滿足感，激發(fā)他們創(chuàng)造的積極性。同時(shí)，要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部精細(xì)化管理，通過(guò)進(jìn)一步推行項(xiàng)目管理制度，落實(shí)項(xiàng)目管理責(zé)任人，降低成本，提高工作效率。
第三，加強(qiáng)后備科研隊(duì)伍的培養(yǎng)
我要針對(duì)分院年輕同志較多，缺乏有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的實(shí)際情況，采取相應(yīng)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)人員勇挑重?fù)?dān)，鉆研業(yè)務(wù)，培養(yǎng)專業(yè)全面的技術(shù)人才。我們交通工程分院是一個(gè)年青的集體，在這里有多名剛剛走出校園沒(méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn)的年青人。為了讓年青人盡快地熟悉工作，我要采取各種措施鼓勵(lì)年輕人成材進(jìn)步，以一幫一的形式來(lái)幫助他們迅速投入到設(shè)計(jì)中來(lái)。充分發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，使年青同志得以迅速脫穎而出，盡快涌現(xiàn)出一批能夠獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)重任的年輕設(shè)計(jì)人員，增強(qiáng)我們的科研實(shí)力和科研后備隊(duì)伍建設(shè)。
第四，積極拓展市場(chǎng)，發(fā)掘新的利潤(rùn)點(diǎn)
置身商品經(jīng)濟(jì)的大朝中，我們必須以“中流擊水，浪遏飛舟”的勇氣和魄力去積極拓展市場(chǎng)。首先要在工作內(nèi)涵上實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的擴(kuò)展也就是說(shuō)要實(shí)現(xiàn)我們專業(yè)領(lǐng)域的進(jìn)一步擴(kuò)大，在原有高速公路設(shè)計(jì)施工的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展軌道交通、干線公路交通工程的設(shè)計(jì)施工，擴(kuò)大我們的服務(wù)領(lǐng)域，搶占更大的市場(chǎng)份額；其次我要充分發(fā)揮自己人際關(guān)系方面的優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)各方面的人際資源，在穩(wěn)固原有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)拓省內(nèi)干線公路、航道市場(chǎng)；并有重點(diǎn)地開(kāi)拓外省市場(chǎng)，特別要注重在已取得項(xiàng)目的省份實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展，挖掘出新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，提升我們的業(yè)績(jī)水平。
第五，加大學(xué)習(xí)與科研力度，走科技興院的道路
我要在分院大樹(shù)學(xué)習(xí)之風(fēng)，鼓勵(lì)科研人員加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高，練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)走科技興院的道路，加大科研、技術(shù)進(jìn)步的力度，不斷提高勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量和水平，通過(guò)科研項(xiàng)目加強(qiáng)與科研院校的聯(lián)合，在科研項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中不斷擴(kuò)大設(shè)計(jì)人員知識(shí)面，提高他們技術(shù)水平，從而達(dá)到不斷提高勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量和水平的目的，為我們分院的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
尊敬的考評(píng)委員會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上就是我對(duì)工作的一些初步設(shè)想。當(dāng)然作為分院的負(fù)責(zé)人，我還要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，克己奉公，清正廉潔，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
最后，我由衷地說(shuō)：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。對(duì)于我們交通工程設(shè)計(jì)施工者而言，“路在我們腳下，路在我們心中”！為了人間多一些坦途，我愿貢獻(xiàn)自己的一切！無(wú)論此次競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)把她作為一個(gè)新的起點(diǎn)，更加努力地做好各項(xiàng)工作。最后我想用一副對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的報(bào)告，上聯(lián)：“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)：“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷：橫批：“與時(shí)俱進(jìn)”。
我的演講完畢，謝謝大家！
競(jìng)聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
下午好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持，再次給我這次參加競(jìng)聘演講的機(jī)會(huì)。本人今年34歲，中共黨員。近2年，我先后擔(dān)任八年級(jí)班主任、級(jí)部助理和西教學(xué)部副主任，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的支持和幫助下，我圓滿完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，取得一定的成績(jī)。今天再次參加競(jìng)聘演講，我打算繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層副職，進(jìn)一步為大家做好服務(wù)工作。
一、近2年的工作情況
2年來(lái)，我一直扎根于教育教學(xué)第一線，擔(dān)任四個(gè)班的思想品德課教學(xué)工作，同時(shí)兼任學(xué)校中層副職。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層正職的指導(dǎo)下，我勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。特別是今年在西教學(xué)部擔(dān)任副主任以來(lái)，我主要負(fù)責(zé)九年級(jí)的教學(xué)和管理工作。九年級(jí)是畢業(yè)班，面臨升學(xué)，無(wú)論是教師還是學(xué)生都有很大的壓力，學(xué)生存在嚴(yán)重的思想波動(dòng)，個(gè)別學(xué)生由于厭學(xué)而無(wú)事生非，給班級(jí)管理和課堂教學(xué)帶來(lái)很大的困難。我一方面抓好自己的教學(xué)和日常管理工作，另一方面著重做好學(xué)生的思想工作，通過(guò)課堂教學(xué)的滲透，召開(kāi)各種各類學(xué)生會(huì)，以及個(gè)別談話等方式，及時(shí)解決學(xué)生中存在的問(wèn)題，使學(xué)生能夠把精力用到學(xué)習(xí)上。同時(shí)，提供各種條件為學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
盡管這屆畢業(yè)生的生源并不好，但是這屆學(xué)生基本穩(wěn)定，學(xué)習(xí)成績(jī)不斷提高，在今年的升學(xué)考試中取得很大的進(jìn)步，考入重點(diǎn)高中人數(shù)比去年有較大突破，特別是西教學(xué)部超額完成學(xué)校的既定目標(biāo)，給家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)交上一份滿意的答卷。同時(shí)我還協(xié)助西教學(xué)部王主任做好整個(gè)西教學(xué)部的紀(jì)律和衛(wèi)生工作，堅(jiān)持紀(jì)律和衛(wèi)生的日常檢查，督促學(xué)生遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；整頓西教學(xué)部的就寢、兩操、三餐和升旗秩序，使西教學(xué)部的教育教學(xué)管理有了明顯改觀，取得較大成績(jī)。
當(dāng)然，由于個(gè)人能力有限，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，想干事的心情比較迫切，在工作難免出現(xiàn)急燥情緒，對(duì)待同事關(guān)心、體貼不夠，或者出現(xiàn)一些言差語(yǔ)錯(cuò)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我給大家道個(gè)歉，說(shuō)聲對(duì)不起。
二、我對(duì)中層副職的認(rèn)識(shí)和打算
學(xué)校中層是學(xué)校與老師溝通的橋梁和紐帶，要做好上情下傳，下情上達(dá)，做好工作的落實(shí)。要以學(xué)校的發(fā)展為根本，對(duì)上甘當(dāng)信息源，當(dāng)好建議者、執(zhí)行者和補(bǔ)救者。按照既定方針辦，按照現(xiàn)行制度辦，堅(jiān)決執(zhí)行校長(zhǎng)會(huì)決議，不推諉不扯皮；以絕大多數(shù)群眾的正當(dāng)利益為立場(chǎng)，敢于堅(jiān)持正確觀點(diǎn)，適時(shí)提出合理化建議。對(duì)下做好代表者和代言人，及時(shí)反映教師的心聲和合理化的建議，既講原則，又求方法，力爭(zhēng)能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系，避免和減少矛盾。
如果我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的支持，繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層副職，我將根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)，圍繞“以學(xué)生管理促進(jìn)課堂教學(xué)”的宗旨為推進(jìn)新課程改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn)。
1．堅(jiān)持在第一線工作。第一線的班級(jí)管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個(gè)教師的根本，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實(shí)踐，了解、團(tuán)結(jié)群眾，遵從教育教學(xué)規(guī)律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時(shí)我將做到堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，做到德才兼?zhèn)�，與時(shí)俱進(jìn)。
2．在管理工作中，宏觀掌控，具體分解，合理分工，目標(biāo)明確，做到人人有事做，事事有人管。以制度化管理結(jié)全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義，做到以科學(xué)的制度規(guī)范人，以寬廣的胸懷尊重人，以無(wú)私的態(tài)度感化人，以真誠(chéng)的情感溫暖人。
3．確立服務(wù)意識(shí)，管理工作以服務(wù)教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定的成績(jī)，先后獲得山東省教學(xué)能手、滕州市學(xué)科帶頭人、滕州名師等榮譽(yù)，對(duì)教育教學(xué)也有了自己的理解和認(rèn)識(shí)。在工作中，我會(huì)一如既往地為大家做好服務(wù)，帶動(dòng)和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大的成績(jī)。
4．倡導(dǎo)民主作風(fēng)。共同研討，少做表面文章，多做實(shí)事，力求工作的實(shí)效性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，如果大家繼續(xù)信任我，我將有信心、有決心做好學(xué)校中層副職工作，與大家共創(chuàng)美好的未來(lái)，迎接墨子中學(xué)輝煌燦爛的明天。當(dāng)然，如果我的工作不能得到大家的認(rèn)可，我也將繼續(xù)做好自己的教學(xué)工作，畢竟抓好教學(xué)才是一個(gè)教師的本分。也許我不是最有能力的，但我愿盡職盡責(zé)并真誠(chéng)地與人合作；也許我不是最出色的，但我肯定最勤奮、最適合為大家服務(wù)……我將盡最大的努力為各位領(lǐng)導(dǎo)、老師服務(wù)，最后我真心地希望各位投我一票！謝謝！
競(jìng)聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們：大家好！
我叫李某某，現(xiàn)任閆樓鄉(xiāng)支局支局長(zhǎng)，今天我參與競(jìng)聘的職務(wù)是紅廟鎮(zhèn)支局長(zhǎng)，首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機(jī)會(huì)，我衷心的向各位領(lǐng)導(dǎo)道聲：“謝謝！”感謝長(zhǎng)期以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的關(guān)心和支持。大家的鼓勵(lì)與支持給了我無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺(tái)，接受組織的挑選。
我叫李某某，今年XX歲，19XX年8月復(fù)員進(jìn)入郵政局成為一名郵政員工，20xx年8月份以前，我曾在縣局郵政班、發(fā)行、投遞班、押運(yùn)班工作，20xx年8月份調(diào)離縣局任閆樓支局支局長(zhǎng)。
在我接任閆樓支局長(zhǎng)之后，快速進(jìn)入角色，調(diào)查了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)與營(yíng)業(yè)員進(jìn)行溝通，當(dāng)時(shí)我首先從代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)抓起，統(tǒng)一思想，提高大家的認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)算經(jīng)濟(jì)帳。要求營(yíng)業(yè)員注重服務(wù)意識(shí)，提升郵政品牌形象，我打外圍，到鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位及企業(yè)進(jìn)行拜訪，協(xié)調(diào)關(guān)系，有針對(duì)性地宣傳郵政業(yè)務(wù)，在這幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，郵儲(chǔ)余額超過(guò)5000余萬(wàn)元，代理保險(xiǎn)由原來(lái)的每季十幾萬(wàn)元上升至目前的四十余萬(wàn)元，通過(guò)協(xié)調(diào)關(guān)系，教育類報(bào)刊二次收訂9千余元，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的重點(diǎn)任務(wù)。
在支局我以身作則，堅(jiān)持每周召開(kāi)一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)局的文件及會(huì)議精神，使每個(gè)員工都能夠及時(shí)掌握各項(xiàng)政策，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，征求大家的意見(jiàn)及建議，使大家融入在一個(gè)和諧的小集體氛圍里，大家心往一處想勁往一處使，全體職工積極向上的激情，使我看到了支局發(fā)展的潛力。
今天我若能競(jìng)聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做好以下幾方面的工作：加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度約束人，管理人，在紀(jì)律和規(guī)章制度面前人人平等，獎(jiǎng)罰到位。另一方面充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，采用多種靈活的考核機(jī)制激勵(lì)員工努力工作，發(fā)揮員工的潛能。以管理促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
以人為本，營(yíng)造和諧支局的工作氛圍，首先必須從自我做起，要求別人做到的自己要帶頭做到，在工作上嚴(yán)格要求，生活上給予同事無(wú)微不至的人文關(guān)懷，促進(jìn)支局內(nèi)人與人之間關(guān)系的和諧。
假如我不能成功競(jìng)聘，我將服從組織分配不背思想包袱，不鬧思想情緒，在本職崗位上積極工作，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委！
競(jìng)聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同仁
大家好!
今天我演講的題目是《主動(dòng)監(jiān)管防案件 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)謀發(fā)展》。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的殷切期盼與盡心栽培，讓我有機(jī)會(huì)在這里展現(xiàn)自我。雖然我信奉做好自己，與世無(wú)爭(zhēng)就是最好，但是處于對(duì)這次競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任，希望通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交思想。我將用最質(zhì)樸的語(yǔ)言，最誠(chéng)摯的情感，最平和的心態(tài)，最務(wù)實(shí)的舉措來(lái)向大家展示一個(gè)最真實(shí)的自我。希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委的信任與支持，能夠受聘于XX副處長(zhǎng)這個(gè)崗位。
首先：請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單的介紹一下自己。我叫XXX。現(xiàn)年39 歲，中共黨員，XX年X月光榮入黨，XX文化，于XX年取得XX資格證書(shū)。XX 年 月至 XX 年XX 月在XX 工作，先后從事 XX,XX,XX等工作;XX年XXX月至XXX年XXX月，擔(dān)任XXX職務(wù)。(你發(fā)給我資料后我可以給你填好，充實(shí)并美化)
競(jìng)聘副站長(zhǎng)這個(gè)職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。
我第一個(gè)有利條件是：我具有是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)
做為領(lǐng)導(dǎo)，必須德才兼?zhèn)洹Ｒ粋�(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險(xiǎn)品。所以德排在了才的前面。
我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng)，政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項(xiàng)工作。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不拉幫結(jié)派，不搞小動(dòng)作。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
在個(gè)人修養(yǎng)上，我耐得住寂寞，守得住清貧，扛得住誘惑。一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來(lái)的。所以，平時(shí)我只要在不影響工作的前提下，有空就會(huì)學(xué)習(xí)各種先進(jìn)理論思想，讀各種有益書(shū)籍，習(xí)字畫(huà)畫(huà)，一日不曾閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有道德高尚，修養(yǎng)深厚的人。
在工作作風(fēng)上，我吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。工作不推諉，居功不自傲。
第二個(gè)有利條件是：我有較強(qiáng)的工作能力。
一是執(zhí)行上級(jí)指示的能力
不折不扣執(zhí)行單位黨委就基建工作的各項(xiàng)決策!
多種方式做好裝修工程簽證審核工作。特別是針對(duì)前發(fā)生的工程變更事項(xiàng)核實(shí)難度大的復(fù)雜情況，協(xié)調(diào)前基建小組成員會(huì)議，在乙方人員情緒激動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)工程師不提供相關(guān)證明的艱難背景下，既能夠穩(wěn)住心態(tài)，不急不躁、做好各方的協(xié)調(diào)溝通，又能據(jù)理力爭(zhēng)，堅(jiān)決維權(quán)，達(dá)成了一致意見(jiàn)。
二是靈活的溝通協(xié)調(diào)能力
工作中我注重溝通，能夠靈活處理各種棘手問(wèn)題和突發(fā)事件，較為圓滿的完成了外部審計(jì)接待工作，沒(méi)有出現(xiàn)原則性的整改問(wèn)題。
接受外部審計(jì)是會(huì)計(jì)管理每年都要面對(duì)的工作內(nèi)容，我在長(zhǎng)期的工作中不斷揣摩分析，總結(jié)出四點(diǎn)實(shí)用經(jīng)驗(yàn)：一是從思想上高度重視。二是注重信息的反饋與互通。三是保持清醒頭腦，理清審計(jì)進(jìn)程，記錄審計(jì)日記。四是熱情、真誠(chéng)服務(wù)，做好對(duì)審計(jì)方的后勤服務(wù)與配合接待。由于我的冷靜思考，熱情工作，注重溝通。外部審計(jì)工作多落在了我的頭上，曾經(jīng)一年有過(guò)四次之多。讓整個(gè)部門(mén)至今都值得驕傲的是，四次審計(jì)都未對(duì)我單位出具審計(jì)整改意見(jiàn)，“無(wú)審計(jì)整改問(wèn)題”的報(bào)告，在特派辦尚屬首例。
就公司與A公司的對(duì)賬問(wèn)題，通過(guò)約談、電話溝通等多種方式頻繁與雙方高管人員溝通。在A公司配合不力的情況下，耐心向其講明利害關(guān)系、說(shuō)服其配合A公司完成對(duì)賬工作，盡快解決資金占用問(wèn)題。
有一年借調(diào)至上級(jí)單位人事處幫助工作，通過(guò)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，完成了系列工作，積累了工作經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)闊了視野，拓展思路，改善方法。期間，注意及時(shí)將上級(jí)信息傳遞至我單位，對(duì)把握上級(jí)單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用
三是主動(dòng)持續(xù)的創(chuàng)新能力
1.會(huì)計(jì)管理工作：創(chuàng)造性思考問(wèn)題，創(chuàng)新工作思路。
一是創(chuàng)新性地提出了房貼預(yù)算資金的申請(qǐng)方案。二是關(guān)注細(xì)節(jié)，在日常工作中加強(qiáng)創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：工資條發(fā)放工作由手工剪裁向電算化的轉(zhuǎn)變;支票填制由手工填寫(xiě)到自動(dòng)打印的轉(zhuǎn)變;財(cái)務(wù)檔案整理由手工裝訂向機(jī)械裝訂的.轉(zhuǎn)變。目前，機(jī)械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。三是吃透政策，參與解決固定資產(chǎn)核銷(xiāo)歷史遺留問(wèn)題。起草了核銷(xiāo)公寓固定資產(chǎn)的取得財(cái)政和會(huì)計(jì)認(rèn)可、批準(zhǔn)，遺留問(wèn)題得以解決。
2.公司監(jiān)管工作：做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間銜接，充分認(rèn)同，積極適應(yīng)新完善的監(jiān)管機(jī)制
對(duì)模式的認(rèn)識(shí)：改變以往承包制、經(jīng)驗(yàn)試傳統(tǒng)模式，在形式上實(shí)行“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式;在內(nèi)容上打破對(duì)經(jīng)驗(yàn)的依賴，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)崗位價(jià)值，以不斷梳理完善的規(guī)程和持續(xù)再造的流程開(kāi)展“專業(yè)、規(guī)范、高效、透明”的監(jiān)管。
做好各崗位之間的“無(wú)縫對(duì)接”，處內(nèi)采取了一系列新舉措，我主要參與了以下工作：一是設(shè)計(jì)并完善“一司一表”。二是設(shè)計(jì)并編報(bào)《信息日?qǐng)?bào)》。為各崗位及時(shí)采取有效監(jiān)管措施做好基礎(chǔ)信息采集工作。三是做好管轄范圍公司風(fēng)險(xiǎn)分析和分類工作，并定期向上級(jí)報(bào)送相關(guān)情況的報(bào)告。四是向領(lǐng)導(dǎo)建議推行了處內(nèi)文秘人員崗位責(zé)任制。通過(guò)定崗定責(zé)，引入文秘人員考核機(jī)制等做法，提高了對(duì)文秘人員的使用效率，以求最大限度地節(jié)約監(jiān)管資源。
四是踏實(shí)上進(jìn)的吃苦能力
辦公室和本處室綜合崗工作共同特點(diǎn)：頭緒多，工作內(nèi)容較為繁雜。
無(wú)論是在辦公室工作期間，還是業(yè)務(wù)處室的工作中，我能夠做到吃苦耐勞，加班加點(diǎn)，一切從工作角度出發(fā)，不計(jì)報(bào)酬，無(wú)私奉獻(xiàn)。
辦公室期間：在做好預(yù)算會(huì)計(jì)工作的同時(shí)，工作積極主動(dòng)，向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策(私下與外審人員溝通，打前站，替領(lǐng)導(dǎo)通風(fēng)報(bào)信)。
業(yè)務(wù)處室期間：在完成處室總結(jié)、月報(bào)以及其他綜合性材料較多的情況下，同時(shí)還承擔(dān)著基建小組的工作，還能較好的完成公司日常監(jiān)管。
五是較強(qiáng)的業(yè)務(wù)綜合能力
文字能力、會(huì)計(jì)基本能力等。
誠(chéng)然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。工作謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的設(shè)想。
一、首先，作為副職，必須配合正職搞好本處室工作。我理想概括為以下幾點(diǎn)：堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍，加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)，樹(shù)立監(jiān)管權(quán)威，提高監(jiān)管能力，如果我競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范能力
嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重，探索強(qiáng)化事中、事前監(jiān)管，監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管，風(fēng)險(xiǎn)管理平行作業(yè)……
進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)防范體系。從內(nèi)控的角度講，現(xiàn)有監(jiān)管手段多是針對(duì)已經(jīng)爆發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)(即所說(shuō)的事項(xiàng))采取事后監(jiān)管措施。建議進(jìn)一步探索有效途徑提高事前對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)現(xiàn)和預(yù)防能力。
2.激勵(lì)中介機(jī)構(gòu)“一線警察”作用
中介機(jī)構(gòu)積極性不高。必須下決心治理，讓中介機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用。具體措施：一是行政手段(加大問(wèn)責(zé)力度，用好用足現(xiàn)有法律法規(guī)和執(zhí)法手段);二是市場(chǎng)手段(聲譽(yù)懲罰:加大輿論宣傳力度;三是加強(qiáng)與財(cái)政、司法等政府部門(mén)和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度，實(shí)現(xiàn)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的綜合治理。
3、發(fā)揮精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的整體功能
在未來(lái)的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終相信“誠(chéng)能感人”、“勤能補(bǔ)拙”，只要我對(duì)黨和人民的事業(yè)忠誠(chéng)，只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動(dòng)力，我相信自己能很快勝任崗位工作，并且在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。
以上就是我的競(jìng)職演說(shuō)，對(duì)于能否競(jìng)職成功，我考慮并不多，因?yàn)樵谶@方面擁有一顆平常心，是一個(gè)黨員最起碼的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩手準(zhǔn)備”，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，我都會(huì)認(rèn)真做好本職工作。我相信在編辦領(lǐng)導(dǎo)英明正確的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力支持下，無(wú)論在哪個(gè)崗位，只要我通過(guò)自身不懈的努力，每項(xiàng)工作都能邁上新的臺(tái)階。
競(jìng)聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：
大家好！
首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強(qiáng)干部建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來(lái)，接受大家的評(píng)判。
我叫xx，xx市人，生于１９６６年１月，１９８３年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計(jì)算機(jī)工程專業(yè)，１９８６年加入黨組織，１９８７年本科畢業(yè)，獲工科學(xué)士學(xué)位。
由于上過(guò)大學(xué)，當(dāng)過(guò)兵，我的個(gè)性特征，可以說(shuō)是文武兼?zhèn)�，剛�(cè)嵯酀?jì)，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备�(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競(jìng)職方案，我符合支行營(yíng)業(yè)部主任職務(wù)。我現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。
我的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng)等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(zhǎng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的xx，干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管
理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé)。
一、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對(duì)客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立xxx制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹(shù)立支行的良好形象。
二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對(duì) 營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)脆弱、激勵(lì)約束機(jī)制不強(qiáng)、思想作風(fēng)不硬的現(xiàn)狀，我認(rèn)為要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，要具有高度的責(zé)任感，使命感和自我犧牲精神，把發(fā)展作為主題，并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定了營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并將指標(biāo)目標(biāo)化，明確發(fā)展思想和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方略，在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)的運(yùn)作措施方面下功夫.要重點(diǎn)抓經(jīng)營(yíng)帶管理，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作快速發(fā)展；下抓管理促經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)管理工作上臺(tái)階。在管理上除認(rèn)真的落實(shí)分行的管理措施外，結(jié)合營(yíng)業(yè)部的情況，認(rèn)真抓好責(zé)任、計(jì)劃、考核、費(fèi)用、五級(jí)分類、人力資源等10項(xiàng)管理工作，同時(shí)注重制度創(chuàng)新，以制度促經(jīng)營(yíng)。
三、創(chuàng)建企業(yè)文化，營(yíng)造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務(wù)。要讓營(yíng)業(yè)部每一位員工樹(shù)立“爭(zhēng)一流經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)精品銀行”的理念，貫穿著以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)xx行長(zhǎng)的講話和全行員工大會(huì)的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去，要以知恥后勇、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取，忘我工作的奮發(fā)精神，讓營(yíng)業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點(diǎn)是我對(duì)工作的思考，只要我能聘上，我會(huì)為此賣(mài)力。但假如我競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
競(jìng)聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好！
我叫***，來(lái)自泰州技術(shù)開(kāi)發(fā)部，目前擔(dān)任泰州技術(shù)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)技術(shù)認(rèn)可、狀態(tài)管理以及產(chǎn)品研發(fā)工作。本次競(jìng)聘的崗位是技術(shù)部部長(zhǎng)一職。我大學(xué)本科學(xué)歷，測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè)工科學(xué)士學(xué)位，20xx年6月份我從江蘇科技大學(xué)畢業(yè)以后就直接進(jìn)入了我們遠(yuǎn)望。說(shuō)到這里，讓我想起20xx年在公司最后一輪面試的情景，那時(shí)候李總就跟我分享了我們遠(yuǎn)望公司發(fā)展的宏偉藍(lán)圖和規(guī)劃：我們要致力于中國(guó)船舶事業(yè)的發(fā)展，做中國(guó)、做世界一流品牌。也正是因?yàn)槟且环�，燃起了我一個(gè)熱血青年的雄心壯志，讓我堅(jiān)定加入遠(yuǎn)望的信心和決心。至今已經(jīng)快有6年的時(shí)間，當(dāng)初的熱情和壯志仍然沒(méi)有變，我用我的忠誠(chéng)、努力、激情、成績(jī)向公司證明了我的成長(zhǎng)和價(jià)值，同時(shí)在這里我也衷心感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的栽培和信任，讓我的專業(yè)技術(shù)和管理能力都有了很大的提高，多次圓滿完成了公司交給我的任務(wù)，比如船舶電站產(chǎn)品的研發(fā)和完善，技術(shù)部電氣知識(shí)的普及和改進(jìn)、部門(mén)模塊化制度的推進(jìn)和執(zhí)行等等。
快6年了，我?jiàn)^斗的激情和信心沒(méi)有變的同時(shí)，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地認(rèn)識(shí)到公司雖然在不斷壯大，但離她的宏偉目標(biāo)還有一段路要走。為什么？因?yàn)樗母鱾�(gè)部門(mén)都或多或少的暴露出一些問(wèn)題，這些問(wèn)題制約著我們遠(yuǎn)望公司的第三次跨越發(fā)展。做為一名技術(shù)管理人員，迫切希望與公司一起改變技術(shù)部目前的一些不良狀態(tài)。在我看來(lái)，技術(shù)部目前最過(guò)缺乏的就是“快、強(qiáng)、硬、嚴(yán)、責(zé)任、原則和執(zhí)行”，這也是我總結(jié)的一個(gè)工作目標(biāo)，具體來(lái)講：快，就是加快工作節(jié)奏，改變上班散漫的狀態(tài)；強(qiáng)，就是加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，大家離開(kāi)學(xué)校太久，學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，口號(hào)喊得響，卻沒(méi)有行動(dòng)，我希望通過(guò)先被動(dòng)后主動(dòng)這樣一個(gè)方式重新喚起大家學(xué)習(xí)的欲望；硬，就是提高整體技術(shù)水平能力，每個(gè)都拉得出打得響；嚴(yán)，就是嚴(yán)謹(jǐn)，這是一個(gè)技術(shù)人員應(yīng)尊守的基本原則，然而我們現(xiàn)在卻做得比較差，這也差不多那也差不多，這也將就那也將就；責(zé)任，就是提高責(zé)任意識(shí)，對(duì)自己的所作所為要敢于擔(dān)當(dāng)，特別是對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，不能事事依賴負(fù)責(zé)人，依賴領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，責(zé)任推得一干二凈；原則，就是堅(jiān)守原則，不能因?yàn)橐恍┩饨缫蛩仉S隨便便改變我們本應(yīng)遵守的東西；執(zhí)行，就是加強(qiáng)執(zhí)行力度，正如我們大家所普遍認(rèn)識(shí)的，我們?nèi)狈Φ牟皇侵贫�，而是�?zhí)行到位的力度和決心。因此，我會(huì)從以上幾方面，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)制定出本部門(mén)的目標(biāo)并認(rèn)真執(zhí)行，確保到位。方法不在多，而在于精和做。
遠(yuǎn)望是一艘巨輪，想要這艘巨輪穩(wěn)步快速前行，這就需要我們部門(mén)與部門(mén)之間，同事和同事之間相互協(xié)作，以“彼此是對(duì)方的客戶”為準(zhǔn)則，來(lái)處理我們?nèi)粘９ぷ髦械膩?lái)來(lái)往往，以“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，高度的責(zé)任，良好的誠(chéng)信”去替代目前“消極滯后、相互推諉、事前口頭承諾，事后死不認(rèn)賬的混亂局面”。 關(guān)于“團(tuán)隊(duì)”和“服務(wù)”，我們?cè)谂嘤?xùn)方面也做了很多工作，但是效果甚微，為什么？還是在于工作作風(fēng)，責(zé)任意識(shí)和制度執(zhí)行力上，因此20xx年的工作作風(fēng)和制度執(zhí)行力也將是我工作的一個(gè)重點(diǎn)。
“路曼曼其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”， 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，本次競(jìng)聘不管成功與否，我都將繼續(xù)努力，忠于職守，為遠(yuǎn)望的美好明天而奮斗。
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