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      演講競聘演講稿

      時間:2021-01-31 20:56:18 競聘 我要投稿

      【精選】演講競聘演講稿范文匯總8篇

        通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力,F(xiàn)如今,演講稿的使用頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的演講競聘演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      【精選】演講競聘演講稿范文匯總8篇

      演講競聘演講稿 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

        大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們!感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!

        本人,現(xiàn)年35歲,大專,年參加工作。年至今任郵政支局長,其間,我本著虛心好學的態(tài)度,通過多學、多練,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,以扎實的工作態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了領(lǐng)導、同事和用戶的好評。年被評為市優(yōu)秀支局長,年,年連續(xù)兩年被評為市局年度生產(chǎn)“先進個人”。

        一、今天我參與競聘的職務(wù)是趙宅郵政支局長。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下優(yōu)勢:

        1、忠誠于郵政、熱愛郵政事業(yè),愛崗敬業(yè),忠于本職工作。工作中,我始終奉行“用戶就是上帝”,是我們的衣食父母,始終堅持做到“微笑服務(wù)”,力爭為郵政的服務(wù)形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務(wù)是郵政的生命”。同時,在工作中,我始終任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),堅持做好自己的分內(nèi)工作。

        2、具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)水平,F(xiàn)時社會,時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業(yè)務(wù),工作之余的閑暇時間,我會抓住一切機會,多熟悉業(yè)務(wù)的處理流程,會大大提升用戶對郵政支局的滿意度。

        3、有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,能夠與同事和睦相處,深得同事們的敬重并能以大局為重,帶動同事一起積極發(fā)展業(yè)務(wù)。

        4、有團隊協(xié)作精神。在工作中,我堅持做到識大體顧大局,以企業(yè)為重,堅持服從組織的安排。能積極配合局領(lǐng)導把整體工作做到最好。

        5、熟悉了解周邊情況。掌握了解客戶情況,與周邊的行政事業(yè)單位。

      演講競聘演講稿 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

        大家好,我叫陳宏,我原來在金鹿公司,主要負責統(tǒng)計和人事勞資工作,但是現(xiàn)在金鹿公司已經(jīng)不存在了,前一段時間段里搞競聘,我參加了兩個職位的競爭都失敗了,這已經(jīng)是我第三次參加競聘了。原來咱們在兩個不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下:

        我是1996年7月畢業(yè)于朝陽廣播電視大學財務(wù)計算機管理專業(yè)。20xx年取得東北財經(jīng)大學會計學專業(yè)全國自學考試本科畢業(yè)證書。1999年至20xx年參加了北京師范大學經(jīng)濟管理專業(yè)高級研究生班的學習,并于20xx年末獲得研究生畢業(yè)證書。

        我于1997年3月在市直公路段參加工作,先后在段里的工程公司和金鹿公司工作,主要負責統(tǒng)計工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工作。參加工作以來,我始終堅持學習專業(yè)技術(shù)知識,不斷地武裝自已的頭腦,先后于1998年取得助理會計師職稱,于20xx年1月取得了統(tǒng)計專業(yè)人員上崗證,于20xx年10月通過全國考試,取得中級統(tǒng)計師職稱資格,并于今年年初受聘為中級統(tǒng)計師。參加工作以來,我一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,尊敬領(lǐng)導和團結(jié)同志,很好的完成了自己應做的工作?梢哉f參加工作這九年的時間和經(jīng)歷,讓我無論是在業(yè)務(wù)上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高,特別是從金鹿公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里,對我的人生是一個很大的磨練。公司解體的時候我感到孤獨無助,有一種無家可歸的感覺;在段里競聘失敗以后,我感到迷惑不解,不知道何去何從;現(xiàn)在咱們公司又給了我一個競聘的機會,我心里又有了新的希望,我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作,干了這么多年,我的工作部門解體了,我年紀還很輕,以后的路還很長,還得找個工作養(yǎng)家糊口呀,我非常想成為咱們養(yǎng)護公司的一員,希望大家能接納我。

        我這次競聘的是公司的會計員,我認為我能夠勝任這個工作:

        首先,我雖然從事的是統(tǒng)計工作,但是,統(tǒng)計、會計不分家,在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐,在工作之余,我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班,并于98年就考取了助理會計師職稱,同時,我在多家私營企業(yè)做過兼職會計,積累了大量的財會工作經(jīng)驗,對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力。

        第二,我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)的研究生課程的學習,對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復雜的會計方面事務(wù)的能力。

        第三,我具有比較扎實的工作作風,具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的、樂觀的工作熱情,我會尊重老同志,團結(jié)年輕同志,盡一切努力把工作搞好。

        綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會做好自己的本職工作。

        雖然我有以上這些優(yōu)勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點有了更加清醒的認識。為什么我具有一定的學歷和職稱,但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個問題,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個結(jié)果與我自己有很大的關(guān)系,主要是因為我太年輕,社會經(jīng)驗不足,與領(lǐng)導和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個教訓,跟領(lǐng)導和同志們搞好關(guān)系,在工作中堅決執(zhí)行領(lǐng)導的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我陳宏,需要我做的,盡管開口,我會毫不猶豫的為大家服務(wù)。俗話說:路遙知馬力,日久見人心。請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證明:你們的選擇沒有錯。

        我講完了,謝謝大家!

      演講競聘演講稿 篇3

      各位領(lǐng)導、各位同仁:

        大家好!

        有一位著名的科學家曾經(jīng)說過:給我一個支點,我可以撬起地球。那么,我們建設(shè)一個優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境,該用什么來做支點呢?

        放眼我們一些稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)干部,對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,責任不強。

        同志們,要想徹底改變這種現(xiàn)狀,切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點。

        情感是潤滑劑,可以促進征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動,與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部,內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情,有一種高高在上的心態(tài),自然不自然地當起了老爺,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風,拒人于千里之外。

        去年9月,中央電視臺《焦點訪談》欄目對南方某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中,實地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑,一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場景,而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況,在200年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施,他們深入農(nóng)戶,上門為農(nóng)民服務(wù),讓農(nóng)民安心納稅,切實增進了稅收干部與農(nóng)民的感情,從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實踐證明:只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置,帶著情感做好服務(wù),才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系,形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。

        情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ),可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部,有責任、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這也是一名合格的稅務(wù)干部的標準,而要達到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中,建立了提醒制,設(shè)立的20個提醒服務(wù),受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感,才有全心全意服務(wù)的主觀意愿,才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機關(guān)實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等,哪一個不是從為納稅人服務(wù)、方便納稅人的情感出發(fā),來不斷探索改進服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式,如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐,沒有把方便留給別人,把麻煩留給自己的思想,是不可能真正得到落實、收到效果。

        同志們,這里我強調(diào)帶著情感,實行優(yōu)化服務(wù),并不是淡化管理,弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系,是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成,共同發(fā)揮作用,才能創(chuàng)建出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。

        我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點,帶著感情去與納稅人打交道,真心真意地為納稅人服務(wù),許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。

      演講競聘演講稿 篇4

        一,競聘演講稿的寫作要求

        1,氣勢要先聲奪人

        競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,"氣盛宜言"。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識,正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。

        2,態(tài)度要真誠老實

        競聘演講其實就是"毛遂自薦"。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在"展示"時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

        3,語言要簡練有力

        老舍先生說:"簡練就是話說得少,而意包含得多。"競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可"長篇累牘"。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

        4,內(nèi)心要充滿自信

        著名演說家戴爾;卡耐基曾說過:"不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。"當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

        二,競聘演講稿的寫作方法

        1,競聘演講稿的開頭方法

        競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

        (1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的`效果。例如:我非常感謝各位領(lǐng)導,同志們給了我這次競聘的機會。

        (2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名,學歷,職務(wù),經(jīng)歷等。例如:我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學哲學系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學教研室副主任。

        (3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。

        2,競聘演講稿的主體內(nèi)容

        競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面:

        (1)介紹自己應聘的基本條件

        所謂基本條件就是政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

        (2)簡要介紹自身的不足之處

        競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:我從沒有擔任過班干部,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為從未在"官場"混過,一身干凈,沒有"官相官態(tài)","官腔官氣";少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過"高高在上"的體驗,對擺"官架子"看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是"做一個徹底的平民班長"。

        (3)表明自己任職后的打算

        評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡

        明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點,難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講:總結(jié)我自身的情況,我認為我有條件,有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

        首先,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。

        其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。

        第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。

        第四,設(shè)立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領(lǐng)導匯報,并及時解決問題。

        3,競聘演講稿的結(jié)尾方法

        好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有:

        (1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:

        作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將"堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。

        (2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:

        我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè),腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

      演講競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領(lǐng)導,尊敬的各位評委:

        我叫XXX,今年XXX歲,大專文化,黨員,助理經(jīng)濟師,現(xiàn)任XXX信用社副主任,擬競聘信用社副主任。

        剛剛進入21世紀的副主任期間,能夠堅持理論聯(lián)系實際,有一定的群眾基礎(chǔ),逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系的能力。

        如果我這次能夠競聘上信用社副主任,我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,在信用社主任的帶領(lǐng)下,團結(jié)一班人,甘當綠葉、甘當配角,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,配合主任,團結(jié)帶領(lǐng)一班人,保證超額完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務(wù)發(fā)展指標,確保實現(xiàn)安全營運無事故。

        我的具體工作思路是:

        一、做好資金組織的文章,努力膨脹存款總量。一是配合主任通過組織實施《經(jīng)營目標考核》,鼓勵員工發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務(wù)比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農(nóng)村產(chǎn)品收購旺季,及時與黨委政府取得聯(lián)系,并派員進駐收購網(wǎng)點為農(nóng)民提供結(jié)算服務(wù),盡量減少存款資金外流,站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。

        二、以效益為中心,促進經(jīng)營效益根本好轉(zhuǎn)。一是在確保貸款利息應收盡收的同時,配合主任積極探討中間業(yè)務(wù)發(fā)展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務(wù),不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應收盡收。二是在“節(jié)支”工作中,自己以身作則,把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉(zhuǎn)為成本節(jié)支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結(jié)構(gòu)的調(diào)整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓意識,帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內(nèi)部管理制度,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

        三、 積極實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務(wù)格言,切實做好信貸支農(nóng)工作。一是按照聯(lián)社總體部署,配合“一把手”大力推行聯(lián)保貸款及信用村、戶評定活動,切實解決農(nóng)民貸款難的問題,年內(nèi)力爭使聯(lián)保貸款覆蓋面達到30%以上,新增貸款70%以上采取聯(lián)保貸款方式。二是在支持好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)田水利建設(shè)的同時,積極拓寬信貸支農(nóng)渠道,積極開辦助學貸款、民營經(jīng)濟貸款等業(yè)務(wù)。三是嚴格落實聯(lián)社提出的聯(lián)系村、戶活動,通過大力實施“富民工程”來完成農(nóng)村信用社“造福一方”的歷史重任。

        四、下大力氣清收不良貸款,逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中,及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質(zhì)性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)、村集體土地承包權(quán)等措施,來盤活企業(yè)、村集體貸款。三是選擇部分借據(jù)進行公開拍賣,通過動用社會關(guān)系來清收不良貸款。

        如果我這次不能競聘上信用社副主任,我決不氣餒,將以更加科學的態(tài)度,更加旺盛的精力,全身心地投入到聯(lián)社安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

        謝謝各位領(lǐng)導!謝謝各位評委!

        以人為本,造就一支思想過硬、作風優(yōu)良、會干、會算的經(jīng)營管理隊伍,爭創(chuàng)全市一流管理水平。

        二、以優(yōu)化營業(yè)環(huán)境,開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵為突破口,改善辦公條件,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),使全縣信用社面貌有較大的改觀,在任期內(nèi)使從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平上一個新的臺階。

        三、以落實各項管理制度為主線,完善崗位制約機制,堵塞各種漏洞,消除信貸風險隱患,實現(xiàn)安全營運無事故。

        四、以效益為中心,努力增收節(jié)支,加大中間業(yè)務(wù)的開展,實現(xiàn)收入多元化,促進經(jīng)濟效益的提高,五年內(nèi)實現(xiàn)社社盈余。

        為實現(xiàn)以上工作目標,我將采取以下措施:

        一、 多管齊下,實施育人工程。強化內(nèi)部管理人員的法制和職業(yè)道德教育,利用多種形式增強教育效果,促使員工提高法律意識和職業(yè)道德意識,杜絕違法亂紀及“三防一!卑讣陌l(fā)生;積極組織新業(yè)務(wù)知識和各項管理制度的學習,采取脫產(chǎn)學習、以會代訓、自學相結(jié)合,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及信貸支農(nóng)水平。三是從規(guī)范各項規(guī)章制度入手,對存在的問題敢于“下重藥,動殺手”,確保員工隊伍純潔。

        二、叫響“單項工作爭

        度嚴明,業(yè)務(wù)技能過硬,作風扎實的信合隊伍,兩年內(nèi)使每位信合人都是精通各項業(yè)務(wù)的“全才”。同時,鼓勵員工參加各類學歷教育,提高全員政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化素質(zhì),打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團隊。

        工作目標:一是打造一流的隊伍,創(chuàng)造一流業(yè)績,力爭各項存款增長10%,貸款增加8%,不良貸款下降6%。二是各項內(nèi)控制度達到規(guī)范化、程序化、科學化,提高會計核算質(zhì)量和核算水平,力爭全年安全無事故。

        20xx年,我們的設(shè)想是,以《二0XX年經(jīng)營考核辦法》為總抓手,把增收節(jié)支列為業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重,提高全員的算賬意識、算賬水平。在圍繞《二0XX年經(jīng)營考核辦法》開展業(yè)務(wù)的同時,主要抓好以下三點:憘

       。ǘ┮虻刂埔碎_辦一些代理業(yè)務(wù),在中間業(yè)務(wù)上大做文章。憗首先,引導全員積極探索代收、代付、代買、代賣新路子,凡是能夠增加收入的業(yè)務(wù),在不違法的情況下都可以干,做到在干中學、在學中干,不斷積累經(jīng)驗,把中間業(yè)務(wù)這塊蛋糕越做越大,使我們的營業(yè)收入向多元化方向發(fā)展。其次,合理部署資金,算好資金頭寸賬。在保留適當資金頭寸和現(xiàn)金庫存的同時,聯(lián)社將對節(jié)余資金及時進行相互調(diào)劑,也可幫助購買上市國債等,實現(xiàn)資金收益最大化。

       。ㄈ┌凑铡俺Р谎a、節(jié)余歸己”的原則,核定各項費用開支。?憗對明年的營業(yè)費用,除職工工資等7項按規(guī)定比例列支,以及業(yè)務(wù)招待費等9項聯(lián)社核定的費用外,其他項目費用列支要報聯(lián)社批準。對核定的費用,一分錢也不能超支,超支部分由個人墊付。在費用開支上,要求各社推行政務(wù)公開,強化民主監(jiān)督,堅決杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象發(fā)生。

        把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作,為提高人民群眾的生活水平盡職盡責。在政府承諾、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,資金問題堅決予以保證,農(nóng)民需要多少就投放多少。同時,堅持“小型為主、修復配套為主、當年見效為主”的原則,全力支持農(nóng)田水利基本建設(shè),用實實在在的行動,密切與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系。二是下年度,我們將把“富民工程”作為聯(lián)系農(nóng)民的一個重要樞紐,對各社、信貸員聯(lián)系村戶活動列入業(yè)績考核,明年必須完成。三是大力開展信用村、戶評定活動,切實解決農(nóng)民貸款難的問題。

        五、做好“三防一保”工作,確保事業(yè)發(fā)展有一個正確的航向憗

        一是發(fā)揮稽查大隊作用,為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。除了每月的法定休假日外,稽查隊員原則上都要吃、住在基層,嚴明工作紀律,按制度秉公辦事。二是探索崗位輪換制度,逐步落實親屬回避制度。二是加強對職工的廉潔勤政教育,從“根子”上杜絕案件的發(fā)生。同時,繼續(xù)簽訂好《案件防范聯(lián)保責任書》,使員工隊伍常聽“枕邊風”,注意每一個“小節(jié)”,防微杜漸。四是加大安全保衛(wèi)工作力度,搞好各項內(nèi)控制度的完善與落實,針對“五清四整”暴露出的問題,結(jié)合“三定”工作,把制度真正落到實處,確保全年安全無事故。

      演講競聘演講稿 篇6

      尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!今天在這里,我首先感謝組織和領(lǐng)導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,同時也感謝組織和領(lǐng)導對我的信任和支持。

        為了更好的為居民群眾服務(wù),我必須嚴格要求自己。以下是我對社區(qū)工作的粗淺認識:

        第一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神

        社區(qū)中層副職競崗演講稿工作,事關(guān)廣大群眾的切身利益,要作好這項工作,必須老老實實的學習;

        1.認真學習黨的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度,一切按規(guī)定辦事;

        2.認真學習各位領(lǐng)導、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)良工作作風;

        3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄,要不恥下問,甘當小學生。

        第二、必須要有身體力行,兢兢業(yè)業(yè)的工作責任

        身為一名社區(qū)干部,要有奉獻精神,兢兢業(yè)業(yè)的副職競爭上崗演講稿工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

        眼勤就是經(jīng)常深入實際,調(diào)查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。

        耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。

        腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去,向群眾宣傳、解釋、教育,成為群眾的自覺行為。

        手勤就是要親自動手,多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關(guān)心群眾的切身利益。

        第三、必須要有堅持不懈,發(fā)憤圖強的職業(yè)道德,深入群眾了解群眾,反映群眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為社區(qū)居民排憂解難。

        第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場,這是對一個基層干部的最基本的要求。

        各位領(lǐng)導、各位代表,在今天這個普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社區(qū)副職競聘演講工作小天地可有大作為,今天我依然在這里愿意為虹橋東村社區(qū)繼續(xù)奮斗三年,愿意成為社區(qū)居民利益的管家和代言人!總之,千句萬句一句話,要全心全意為你們服務(wù);千件萬件一件事,要把本社區(qū)建成安居樂業(yè)的家園,F(xiàn)在我還年輕,我愿意用我人生中最寶貴的三年和社區(qū)的廣大居民群眾一起譜寫社區(qū)建設(shè)的新篇章。懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝!

      演講競聘演講稿 篇7

      尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

        大家好!我競聘的是科長職務(wù)。

        人事教育部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實部門,有著很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見,要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質(zhì),相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位,所以充滿信心的在此向各位領(lǐng)導和同志們進行述職和競聘演講。

        本人自94年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今,參加工作以來,××年的人事政工工作經(jīng)歷,豐富了我的人生閱歷,培養(yǎng)了我的才干和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領(lǐng)導下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉(zhuǎn)人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報表上報、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作;參加了多次工資套改、調(diào)整審批及職工職稱的評聘、續(xù)聘和工資兌現(xiàn);做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休,大中專生錄用、職工調(diào)動、軍轉(zhuǎn)干部安置的編制、人事等相關(guān)手續(xù);為職工辦理了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及醫(yī)療補充險;完善了計劃生育和關(guān)協(xié)基礎(chǔ)管理工作;盡力為女職工維權(quán),盡心為退休職工服務(wù),盡責關(guān)心下一代,使我處計劃生育和關(guān)協(xié)工作年年被評為XX市、市交通局、XX區(qū)先進單位;為職工落實住房福利政策,辦理了相應的產(chǎn)權(quán)證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創(chuàng)建工作,注重材料的整理和各項措施的落實,使長沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。至20xx年,長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據(jù)中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數(shù)萬個數(shù)據(jù),建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng),為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作;嚴謹規(guī)范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)建基礎(chǔ)工作,能學以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報、網(wǎng)頁,如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī),利用網(wǎng)絡(luò),在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心為職工服務(wù)的原則下,認真的完成了份內(nèi)份外的各項工作任務(wù),把黨的政策、組織的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工。

        如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領(lǐng)導下,掌握政策,把握原則,落實細則,把服從于領(lǐng)導的中心工作和服務(wù)于職工的關(guān)心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點,服從領(lǐng)導,當好參謀和助手,服務(wù)職工,付出關(guān)心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率,胸懷全局,把參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門成為黨委和領(lǐng)導的喉舌,政策落實的渠道,成為溝通領(lǐng)導與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃。

        如果我競聘成功,我將以“三服從三一點三適度”來要求自己:

        以“三服從”要求自己做到:個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務(wù)不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標。以“三一點”來準確調(diào)整工作的切入點,在上級要求與本處實際工作有距離時,盡量尋找結(jié)合點、在部門之間工作協(xié)調(diào)有沖突時,從政策法規(guī)與工作職責上尋找平衡點、當領(lǐng)導之間意見相左時,從領(lǐng)導所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點。以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結(jié)人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛?cè)徇m度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊涂,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身,檢養(yǎng)德。踏踏實實做事,清清白白做人。

        以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。

        競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨云卷。無論結(jié)果如何,我都將坦然面對,與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天!

        謝謝大家!

      演講競聘演講稿 篇8

      各位家長:

        大家好!

        首先,對各位家長能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會表示衷心的感謝!對我們學校和班級工作的支持表示感謝!

        有的家長千里迢迢趕來,有的夫妻兩個都到了,有的是放下手頭的生意,有的身體不適但還是堅持來了,你們的行動就是對我們工作的最好的支持,對你們孩子最還的鼓勵。

        轉(zhuǎn)眼間,孩子們升入高中,到我們學校已經(jīng)快一年了,學習,生活,思想等各方面均取得了不同程度的進步,召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長,家長與家長,家長與學生之間的聯(lián)系,相互交流一下學生在校及在家的情況,以便更好,更有針對性的實施教育。

        今天的會議有三項議程:一是由我向大家匯報一下我們班級的基本情況,并針對班級存在的一些問題,年齡特點,談?wù)劶彝ソ逃姆椒捌渲匾。二是請家長做一份問卷,看看每位家長對自己的孩子有多少了解。三是自由發(fā)言交流。

        1.班級的基本情況。

        27名學生,年齡16~19歲之間,男生18人。女生9人,團員14人;家庭分布:清遠市區(qū),清新縣,連州,英德,佛山,花都,獅嶺,陽山,佛岡等地。中考成績在700分以上的有4人,600分以上有2人,500分以上的有2人,400分以上的有7人,其余的是400分以下的和沒參加考試的。

        2.高中新課程的開設(shè)及將來的高考。

        高中課程總共九門:語,數(shù),英,政,史,地,理,化,生。還有音,體,美,電等,推行高中新課程改革,實行新課標的第一屆學生。采用學分制,分必修和選修課,修滿144學分才可以畢業(yè)。目前廣東省高考命題由省內(nèi)自主命題,考試的模式為3+X(專業(yè)課)+大綜合。滿分為750分,(標準分為900分)。三年后(20xx年)的高考怎樣考,雖然還沒有定論,但從高考保持連續(xù)性來看,變化不會太大。近年全省高考人數(shù)45萬。錄取35萬人。錄取比例在全國是最高的。

        3.班級的學習情況。

        班級有兩個班委會結(jié)構(gòu),輪流對班級進行管理,每位班干部都能積極開展工作,盡職盡責,班級教育教學秩序井然,同學之間,師生之間關(guān)系融洽,學生生活,學習等各方面都在不斷進步。班級已基本形成了一個有凝聚力,戰(zhàn)斗力的班集體。同學們越來越喜歡自己的班級和老師。

        今天我可以自豪地說:在學校組織和市里組織的統(tǒng)考中,我們班的總分都名列前茅,學生們在成績進步的同時,其他各方面的能力也有了較大的提高,從他們自我組織參加的各種活動可以看出來。游園聯(lián)歡,歌詠比賽,籃排球兵乓球賽,各學科知識競賽,作文比賽,英語單詞默寫,古詩文背誦,廣播體操比賽等各種活動中都表現(xiàn)得很出色,為班級爭光,為集體爭光的榮譽感很強。班級中的每個同學都讓我感動。

        沈利娟,孔勇杰,李金平,張鷥欣,劉俊鵬,鄧亨基,李艷其,陳惠珍,龔雅靜這幾位同學,不論是學習上還是在思想品質(zhì)方面都非常優(yōu)秀,不論安排他們做什么事,我都會很放心,他們是班級的表率。也為班級做了很多工作。梁偉彬,鄧承懇很樸實,善良,懂禮貌,關(guān)心別人。鄧承懇給送車老師一瓶飲料,學習也有較大的進步。

        張敏,羅鑄彥,潘敏勁,張峻杰,吳露雯,陳羽幾個同學頭腦很聰明,反映問題很快,如果能全副精力地投入學習,會提高很快,也有潛力。邱靜思,張琳兩個女孩子,聰明,活潑,美麗,可愛,熱情大方,體現(xiàn)出青春的活力,美中不足的是缺乏吃苦精神,想得高分,又不愿意下工夫,如果能安下心去學習,就會錦上添花。羅少儀,鄧靜維,覃更強三個同學總是默默無聞,不聲不響地做事,羅少儀身為學校體育部部長,很負責任,跑前忙后,覃更強的字寫得好,主動自覺地幫助同學寫板報;翥憣、劉金成、馮學智、鄒一鳴、王浩文這五位同學的籃球打得很棒,就是與教師隊的比賽也不分上下,每天早晨的訓練很辛苦,但都能堅持下來,如果能把這種精神放在學習上就更好。

        馮學智字寫得很公整,聽父母親的話,在街上主動和老師打招呼。陳惠珍是一個女孩子,擔任體委,做得很賣力。吳露雯、邱靜思在籃球場上的表現(xiàn)得很勇敢,這些孩子的身上有許許多多的故事,不僅僅這些。

        班級學生取得這些成績的同時,還存在一些不足之處,有些學生的基礎(chǔ)差,又不愿意吃苦,有厭學的情緒,還有個別同學有吸煙等不良習慣。怕吃苦是最大的問題。冰凍三尺非一日之寒,這些不良的習慣的改正是需要時間的。

        4、家庭教育方法及重要性

        在座的各位家長把你們的孩子送到這里來讀高中,是明智之舉,是具有遠見卓識的。說明各位都非常重視對孩子的教育,這是進行家教的重要前提。

        (1)學生的成長是一個系統(tǒng)工程,需要家庭、社會、學校三方面通力合作協(xié)調(diào),不單單是學校的任務(wù)。

        (2)一定要給自己的子女明確的目標。

       。3)絕不能遷就孩子的錯誤和不良的行為習慣。

       。4)多和自己的孩子溝通,注意方式方法,既不要簡單粗暴,更不能聽之任之,放任不管,或者失控,要嚴格。嚴格是一種深層次的愛。

       。5)大假或寒暑假,一定要掌控好自己孩子的去向,時間要限制,去了什么地方?晚了一些什么?和那些人玩?都必須清清楚楚。

       。6)零花錢可以給,但要加以限制,而且應該知道都敢什么花了。尤其是有吸煙習慣的孩子。這樣既可以避免孩子不犯錯誤,又可以使孩子知道節(jié)儉是美德。

       。7)不管自己的工作、生意多么忙,都要抽時間過問孩子的學習生活情況,而不僅僅是分數(shù)。特別是關(guān)心他們的思想、心理、身體的健康成長,因為將來他們走向社會是一個復合型的、綜合素質(zhì)高的人才才行,思想道德品質(zhì)碧血是更重要,成才要先成人。

       。8)盡可能的和學校保持步調(diào)一致,同步行動。如果對學校工作有什么意見或不滿意的地方,最好是不在自己孩子面前流露,可以打電話給學校或給我,因為如果自己孩子覺得自己的家長對學校不滿意,他們就很難再聽老師的話了。這樣不利于對學生的教育,即使孩子回家和家長談到學校如何如何,也應該辯證的分析對待,最好不要在孩子面前立即表態(tài),可以先通過和我們聯(lián)系了解后再作打算。

        你們的孩子,我的學生,雖然關(guān)系不同,但我們都希望他們成才的心情是相同的,讓我們攜起手來共同努力,共鑄孩子們美好的明天。

        5、問卷。

        6、請各位家長談?wù)剬W校和班級的意見和建議。

        最后祝各位家長萬事如意、生意興隆。

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