廣告學專業(yè)應屆生簡歷模板

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　　孫X

　　兩年以上工作經(jīng)驗 |男| 25歲(1986年1月11日)

　　居住地：上海

　　電　話：139********(手機)

　　E-mail：XXXXX.com

　　最近工作 [1年8個月]

　　公　司：XX影視文化有限公司

　　行　業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

　　職　位：設(shè)計總監(jiān)

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　�！�業(yè)：廣告學

　　學　校：上海師范大學

　　自我評價

　　在廣告行業(yè)工作多年，積累了豐富的經(jīng)驗，不管是在市場推廣、活動策劃還是平面設(shè)計方面，都能為客戶提供可行的意見。善于溝通，懂得從客戶角度出發(fā)思考問題，能在以公司利益為前提的條件下，有效地與其他部門交流合作，更好地滿足客戶。工作踏實認真，有責任心，能夠承受巨大的工作壓力，希望通過自己的努力，更進一步。

　　求職意向

　　到崗時間： 一周之內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

　　目標地點： 上海

　　期望月薪： 面議/月

　　目標職能： 設(shè)計總監(jiān)

　　工作經(jīng)驗

　　20XX/4—至今：XX影視文化有限公司 [ 1年8個月]

　　所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

　　創(chuàng)意設(shè)計部 設(shè)計總監(jiān)

　　1、負責全案代理***的廣告設(shè)計;

　　2、負責協(xié)同設(shè)計人員的設(shè)計構(gòu)思與執(zhí)行,確定設(shè)計方案的基本格調(diào)和表現(xiàn)形式;

　　3、負責噴繪的畫面設(shè)計即海報創(chuàng)意設(shè)計;

　　4、負責公司VI設(shè)計和維護;

　　5、負責對部門人員提供設(shè)計方面的指導意見。

　　20XX/3—20XX/3：XX印刷廠[ 2年]

　　所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙

　　設(shè)計部 平面設(shè)計師

　　1、負責客戶廣告的創(chuàng)意設(shè)計、排版、完稿、制作;

　　2、全程負責****的廣告設(shè)計稿件;

　　3、負責*****產(chǎn)品的包裝設(shè)計，幫助其提高了***的銷售額;

　　4、負責各類期刊、宣傳品的設(shè)計及文案;

　　5、負責管理設(shè)計團隊的日常工作。

　　20XX/7--20XX /2：XX電子商務(wù)有限公司[ 8個月]

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　客戶部 AE

　　1、負責將客戶需求形成工作單，下達給項目團隊;

　　2、負責制定項目執(zhí)行時間表，協(xié)調(diào)客戶提交素材時間以及設(shè)計團隊的工作進度;

　　3、負責將廣告效果、用戶建議等反饋給客戶;

　　4、負責協(xié)助客戶解決推廣問題、項目規(guī)劃和行銷傳播領(lǐng)域的問題

　　5、負責與客戶進行每日工作進程的核對。

　　教育經(jīng)歷

　　2XXX/9 --2XXX /7 上海師范大學 廣告學 本科

　　證 書

　　2XXX/12 大學英語六級

　　2XXX/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)

　　附：

　　可以這樣來說，職場中變化最快的不是職位的改變，而是招聘員工提及的要求，縱觀如今的職場狀態(tài)，由原本簡單的學歷層次到后來的個人能力，求職者只有盡可能的滿足招聘企業(yè)需求，才有可能帶來就職的成功率。絕大多數(shù)的人因為并不了解職場規(guī)則，所以他們才會感覺到求職那么的困難。

　　這里我們可以對求職的技巧進行一番觀察，通過怎樣手法創(chuàng)作出來的個人簡歷才能夠吸引到招聘方的關(guān)注。

　　分批次的部署簡歷內(nèi)容

　　A、閱讀意義

　　能不能吸引到招聘方對簡歷閱讀，也是很多人為之考慮的問題，絕大多數(shù)求職者在涉足職場后，并不能夠書寫出吸引力比較大的個人簡歷，這也就使很多能力出眾的人找不到工作，而一些個人能力并不出彩的人，卻可以心滿意足的打敗競爭對手獲得成功。所以能力出色并不算什么優(yōu)勢，只有顯現(xiàn)出足夠的吸引力，才可以幫助求職者如愿以償?shù)氖斋@工作。

　　B、運用價值

　　除上述體積的閱讀意義之外，如何才能增進簡歷價值，也是每一位求職者都需關(guān)注的問題，絕大多數(shù)的人并不會對此有所考慮。熟知在使簡歷達到吸引效果之后，我們還應該盡可能的在簡歷中闡述出一些對很多人來說實際運用效果比較出色的信息，如此一來，便可確保每一位這般創(chuàng)作的求職者，都可以在最短的時間內(nèi)打動招聘方。

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