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2017招聘簡歷模板
以下是CN人才網(wǎng)小編準備的一份2017招聘簡歷模板，希望大家喜歡。
周X
兩年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年3月11日)
居住地：深圳
電 話：181********(手機)
E-mail：zhouX@XXXX.com
最近工作 [1年2個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：服裝/紡織/皮革
職 位：物流管理
最高學歷
學 歷：本科
�！I(yè)：物流管理
學 校：深圳廣播電視大學
自我評價
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心和榮譽感，具有團隊合作精神。為人處事有原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準則。有強烈的企業(yè)認同感，平易近人，工作認真，負責，從不會推卸責任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革
目標地點：深圳
期望月薪：面議/月
目標職能：物流管理
工作經(jīng)驗
20XX/7 — 20XX/9：XX有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
物流供應部 物流管理
1. 負責客戶投訴的處理，對客戶投訴的意見加以整理、分析，提供改進建議;
2. 銷售訂單的審核與處理，合理安排貨物的配送按訂單發(fā)貨，保證市場及時安全到貨;
3. 第三方物流公司溝通及管理，及時跟蹤產(chǎn)品到貨信息,控制物流成本;
4. 協(xié)助市場部進行市場推廣等活動;
20XX/10 — 20XX/5：XX有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
運營部倉 儲管理經(jīng)理
1. 確保倉庫的其他職能正常有序進行，對倉庫團隊成員的工作完成情況負責;
2. 負責進出口國際運輸?shù)母櫤蜏贤?
3. 核實訂單及發(fā)票上的價格和數(shù)量，準備報關文件，必要時與海關或者代理進行溝通。
教育經(jīng)歷
20XX/9— 20XX/6 深圳廣播電視大學 物流管理 本科
證 書
20XX/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
相關閱讀：因為求職的方向不同，所以求職者在實施個人簡歷制作時，或多或少也會受到些許影響。如求職者采用一種怎樣的態(tài)度與理念進行簡歷內(nèi)容上的敘述，則會影響到個人簡歷可發(fā)揮出來的水準。
孰知一份合格的簡歷不僅僅要講求它的合理性，在是否合格上，也需要我們?yōu)橹P注。一份合格的簡歷不僅僅需要表現(xiàn)出求職者想要表達的個人信息，同時它的合格性也是簡歷能不能發(fā)揮出色效果的最主要依仗。
過多的人將目光放在合理的簡歷上，而并未注重它的合格性，這種想法無疑是非常錯誤的，因為任何一點的誤區(qū)出現(xiàn)，都會帶來影響力極深深遠的干擾效果。
陳述的意義
在決定進行簡歷的書寫時，我們需關注招聘方想要錄用的人才標準是哪些，俗話說，知己知彼方可百戰(zhàn)不殆，簡歷的創(chuàng)作也同樣如此，倘若我們采用了錯誤的思維與理解進行了簡歷的錯誤創(chuàng)作，那么它能夠發(fā)揮出來的影響力也是極為薄弱的。
要知道邏輯清晰陳述理念明確，簡歷價值因此而來。比較具有表達意義的簡歷，就算是求職者的自身能力不出色，簡歷依舊可以彰顯出超乎尋常的波及效果。恰恰是因為現(xiàn)今很多求職者并不會將目光過多的放在如何書寫簡歷上，所以才會有越來越多的人認為簡歷的制作不能夠表現(xiàn)出應有的水準。錯誤的理解可帶來的影響絕對是不可忽視的因素。
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