機(jī)電工程師簡(jiǎn)歷范文
機(jī)電工程師職位面試應(yīng)該怎么寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的機(jī)電工程師簡(jiǎn)歷范文，歡迎瀏覽。
基本信息
姓 名：陳xx 性 別：男
婚姻狀況：已婚 民 族：漢
戶(hù) 籍：安徽 年 齡：32
現(xiàn)所在地：河南 身 高：178
聯(lián)系電話：135****7485
電子郵箱：XX@qq.com
求職意向
希望崗位：機(jī)電工程師
工作年限：10年 職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任設(shè)備工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司車(chē)燈和電源行業(yè)點(diǎn)膠客戶(hù)解決方案;
2、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通。跟蹤客戶(hù)的新問(wèn)題、故障處理情況，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪;
3、協(xié)同市場(chǎng)人員進(jìn)行產(chǎn)品售前支持;
4、收集反饋客戶(hù)需求及改進(jìn)建議與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，掌握和識(shí)別客戶(hù)需求，完成產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)演示，編寫(xiě)技術(shù)服務(wù)方案;
5、三菱(FXAQ系列plc)、西門(mén)子(S7-200和s7-300系列plc);
6、西門(mén)子、三菱、等品牌的人機(jī)界面程序設(shè)計(jì);
7、變頻器、傳感器等電氣工控產(chǎn)品安裝、調(diào)試及應(yīng)用;
8、安川點(diǎn)膠機(jī)器人及其它相關(guān)設(shè)備電氣指導(dǎo)維修。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任設(shè)備工程師。主要工作是：
1、制定周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、季度保養(yǎng)、年度保養(yǎng)計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤實(shí)施情況;
2、對(duì)設(shè)備員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)，電氣電路、液壓、氣動(dòng)以及設(shè)備的工作原理和安全知識(shí);
3、依新產(chǎn)品生產(chǎn)要求，合理規(guī)劃新設(shè)備，并主導(dǎo)設(shè)備的安裝，調(diào)試與驗(yàn)收工作;
4、跟進(jìn)并保持備品備件的庫(kù)存尤其是重要設(shè)備的備品備件的庫(kù)存;
5、制定部門(mén)管理規(guī)定，對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間的設(shè)備每日巡訪，掌握設(shè)備狀態(tài)，按月提出維修計(jì)劃。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任機(jī)電維修領(lǐng)班。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)新設(shè)備和新生產(chǎn)線安裝和調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)機(jī)加工設(shè)備部：車(chē)床，銑床，磨床，火花機(jī)，線切割，液壓系統(tǒng);硫化設(shè)備部：硫化機(jī)，注塑機(jī)，密煉機(jī)，前處理設(shè)備，等各種設(shè)4工控與計(jì)算機(jī)三菱、西門(mén)子S7-200，觸摸屏，伺電機(jī)，變頻器，傳感器運(yùn)用和調(diào)式，負(fù)責(zé)本區(qū)機(jī)電設(shè)備及技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
3、組織安排日常、周末、定期保養(yǎng)及相關(guān)的'培訓(xùn)工作。
教育背景
畢業(yè)院校：平頂山工學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：XX-07
專(zhuān) 業(yè)：機(jī)電一體化
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
自我評(píng)價(jià)
本人誠(chéng)實(shí)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取;具有多年設(shè)備管理的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)電氣/電路維修和設(shè)備保養(yǎng)維護(hù);曾經(jīng)擔(dān)任大型企業(yè)機(jī)電安裝和設(shè)計(jì)，空壓機(jī)，空調(diào)，車(chē)床，銑床，磨床，刨床，注塑機(jī)，液壓系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng);發(fā)電機(jī)，機(jī)修，電焊，電動(dòng)工具等設(shè)備維修。工控計(jì)算機(jī);人機(jī)界面;CAD，PLC;觸摸屏;伺服電機(jī);變頻器，傳感器運(yùn)用等。本人具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)項(xiàng)目的規(guī)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、工程質(zhì)量控制及工廠工程現(xiàn)場(chǎng)管理，注重效率和團(tuán)隊(duì)合作;精于對(duì)電氣自動(dòng)化的維護(hù)和運(yùn)用及供配電的管理;工作熱情，接受能力強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，受到領(lǐng)導(dǎo)，同事的信賴(lài)和好評(píng)。
附：
提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵
個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)涵也就是其核心部分，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的是敲門(mén)磚的作用，作為“敲門(mén)磚”其分量越重，則效果就越好，而個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量則就是通過(guò)其內(nèi)涵所來(lái)顯示出來(lái)的。像是求職者的學(xué)歷、教育背景、工作經(jīng)歷，還有人才的專(zhuān)業(yè)等等，這些都是個(gè)人簡(jiǎn)的內(nèi)涵部分。當(dāng)然，來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵也需要在職人員本身具有的能力。
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