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      置業(yè)顧問個人簡歷

      時間:2022-08-10 07:24:34 簡歷范文 我要投稿
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      置業(yè)顧問個人簡歷范文

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      置業(yè)顧問個人簡歷范文

        基本資料

        姓 名: 性  別:女 年  齡:24歲

        婚姻狀況:未婚 出生日期:1987-11-3工作經(jīng)驗:二年以上

        戶  籍:xxx 現(xiàn)居住地:大通區(qū) 政治面貌:團(tuán)員

        民  族:漢 身  高:160 CM 體  重:50KG

        最高學(xué)歷:高中

        職業(yè)概況/求職意向

        到 崗 時 間:目前從事行業(yè):置業(yè)顧問

        期望工作方式:全職,目前擔(dān)任職務(wù):渠道代表

        期望公司性質(zhì):股份制企業(yè)目前工作待遇:XXX-XXX元/月

        期望工作待遇:XXX-XXX元/月 目前工作性質(zhì):全職,

        期望工作地區(qū):XX區(qū)

        期望從事行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程

        期望職位類別:咨詢員,調(diào)研員,企管顧問·專業(yè)顧問·策劃師

        其他要求:

        工作經(jīng)驗

        XXX有限公司 ( 20XX年2月 - 20XX年9月 )

        公司性質(zhì):外資企業(yè)職位類別:質(zhì)量控制(QC)·質(zhì)量檢驗

        工作描述:在工作中主要用高度規(guī),游標(biāo)卡尺,千分尺,檢驗多到產(chǎn)品的外觀,厚度,在工作中因表現(xiàn)突出,后被課長提拔品保部的組長,在升為組長的這一年半中學(xué)到了許多管理方面的知識,后因金融危機(jī)的影響,公司不幸也面臨了危機(jī),就轉(zhuǎn)業(yè)回了淮南。

        XXX售樓部 ( 20XX年10月 - 20XX年5月 )

        公司性質(zhì):合資企業(yè)職位類別:咨詢員

        工作描述:工作上都離不開服務(wù)兩個字,在工作上我們以:熱情服務(wù),真誠服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)。客戶是我們的衣食之源,換位思考,將心比心,用真心為客戶服務(wù),我們追求的服務(wù)品質(zhì)是客戶的滿足率達(dá)100%。

        其它信息

        成非常之事,必非常之人。在創(chuàng)業(yè)的道路上我們天天面對的是困難和失敗,而不是成功。只要堅持活下來才是我們的出路!

        自我評價

        本人熱愛生活,性格開朗活潑,樂觀向上,樂于助人,樂于進(jìn)取,積極勤奮,有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神,擁有充實的專業(yè)知識,也有獨立的思維能力,工作態(tài)度認(rèn)真,樂于與人交往,上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

        聯(lián)系方式

        電話:MSN:電子郵箱:

        附:

        很少有求職者知道簡歷模板對于個人簡歷的重要性,于是在編寫簡歷模板的時候會忽視簡歷模板的選擇。這種編寫個人簡歷的方式會降低個人簡歷的通過率,因為但凡具有求職經(jīng)驗的求職者都摘掉簡歷模板能夠最直觀的影響個人簡歷的通過率,所以想要編寫出一發(fā)即中的個人簡歷必須要知道如何選擇簡歷模板才是最正確的方式。

        在選擇簡歷模板的時候需要杜絕過于花哨的,這種簡歷模板雖然能夠吸引招 聘人員的眼球,但是會增加簡歷內(nèi)容的閱讀難度,甚至?xí)苯訉?dǎo)致個人簡歷被招聘人員被棄如敝履。因此想要獲得面試機(jī)會,在選擇簡歷模板的時就需要注重其閱讀 性,只有這樣才能夠讓招聘人員在看到個人簡歷之后能夠一目了然。當(dāng)然也能夠在簡歷模板上適當(dāng)?shù)脑黾右恍┰O(shè)計,這樣能夠憑借外在贏得被優(yōu)先瀏覽的機(jī)會。

        簡歷內(nèi)容與簡歷模板同樣重要,在編寫簡歷內(nèi)需要注重在編寫時用詞不要過于浮夸,否則會讓個人簡歷失去閱讀性,只有具備真實度的簡歷內(nèi)容才具備競爭能力。在編寫過程中還需要避免出現(xiàn)一些與求職無關(guān)的信息,否則不僅無法為個人簡歷增光添彩,還會降低個人簡歷的通過率。因此在編寫個人簡歷之前一定要分析出什么能夠著重編寫什么不需要出現(xiàn)在個人簡歷中,只有這樣才能夠打造出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個人簡歷。

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