外貿(mào)行業(yè)人員求職簡歷范文

　　外貿(mào)行業(yè)的人員應該如何做好求職簡歷?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的外貿(mào)行業(yè)人員求職簡歷范文，歡迎閱讀。

　　姓　　名： 張XX 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： XX 年　　齡： 27

　　現(xiàn)所在地： XX 身　　高： 157cm

　　希望地區(qū)： XX

　　希望崗位： 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

　　貿(mào)易類-業(yè)務跟單員

　　物流/采購類-采購專員/助理

　　貿(mào)易類-國際業(yè)務員

　　尋求職位：

　　教育經(jīng)歷

　　20XX-XX～ 20XX-XX XX大學 英語 本科

　　XX公司 (20XX-XX ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

　　擔任職位： 外貿(mào)業(yè)務員 崗位類別： 國際業(yè)務員

　　工作描述： 1) 負責公司在阿里巴巴國際站網(wǎng)絡平臺的操作與維護，如上傳新產(chǎn)品，更新完善已有產(chǎn)品的關鍵詞，信息描述匹配度，穩(wěn)定以及提高產(chǎn)品曝光度，獲取高點擊率和詢盤

　　2) 處理詢盤,針對來自不同國家地區(qū)的詢盤，進行有效的詢盤分析，分析客人求重點等等近詢盤的有效回復與跟蹤

　　3) 處理訂單，針對已經(jīng)確定的訂單，跟蹤貨款，生產(chǎn)進程，品質(zhì)要求，出貨等進行合理安排與完成，需定期向客人提供訂單執(zhí)行過程

　　4) 圖片處理，熟悉圖片處理工具，如美圖秀秀，PHOTOSHOP等

　　5) 按時完成部門其它日常工作

　　XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務、進出口

　　擔任職位： 外貿(mào)業(yè)務跟單 崗位類別： 外貿(mào)專員/助理

　　工作描述： 1) 回復跟蹤新產(chǎn)品報價;跟進供應商對新產(chǎn)品的開發(fā)進度;

　　2) 及時匯報市場以及集團采購意向，協(xié)助經(jīng)理制定階段性業(yè)務計劃

　　3) 協(xié)助跟蹤印尼公司各工廠，各商場銷售進度，提高印尼滿意度

　　4) 跟蹤訂單生產(chǎn)進程，督促供應商準時交貨，在規(guī)定時間內(nèi)交貨，安排出貨

　　5) 管理以及維護供應商關系

　　6) 協(xié)助處理印尼公司關于采購產(chǎn)品投訴，妥善解決

　　離職原因： 尋求更廣闊的發(fā)展空間

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 全國計算機等級考試二級

　　計算機詳細技能： 已通過全國計算機等級考試國家二級(VF)

　　熟悉Word,Powerpoint,Excel,FoxPro,photoshop等辦公軟件

　　技能專長： ?已通過全國英語專業(yè)四級考試(TEM—4)

　　能夠熟練操作Word、Excel、Powerpoint等office辦公軟件

　　?已通過全國計算機等級考試國家二級(VF)

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 英語專業(yè) TEM4 口語流利

　　英語： 熟練 俄語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 外貿(mào)銷售，客服技術，電子商務相關工作

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　4年的外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗，英語流利。其中一年阿里巴巴國際平臺帳號實際操作工作，主要產(chǎn)品是硅膠廚具，硅膠禮品等，對電子商務平臺有一定認識，能獨立處理詢盤，獨立接待客人看廠。

　　3年家具以及家具配件外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)作業(yè)流程。

　　附：

　　一種商品是否具有較強的運用價值，一方面來源于它表現(xiàn)出來的實用性，另一方面的原因則與創(chuàng)作方的設計方案有關。正如個人簡歷的書寫，我們需要對這一問題著重思考。

　　恰恰如上述提及的商品一般，在決定參與某一工作崗位的競爭時，求職者也需要頗具針對性的對簡歷進行有內(nèi)容的陳述。大多數(shù)人可能并不會對簡歷十分關注，他們認為自己能否獲得滿意工作，最主要的依仗在于自己能否發(fā)揮出比較出色的實力，除此之外，那些稍顯平凡的因素似乎并不用考慮在內(nèi)。

　　有內(nèi)容的簡歷才能夠發(fā)揮出它可展現(xiàn)出來的`價值。

　　屢次投遞簡歷，卻屢屢失敗而返。這種對待方式，也對很多求職人員帶來了極深的影響力，在他們認為能夠獲得工作職位的情況下給予其當頭一棒，這無疑是一種能力上的否定。但我們?nèi)f萬不可因此而放棄了對那些心儀工作的追逐，即便自身的能力稍差，但我們依舊可以采用一種比較具有針對性的書寫方向來完善簡歷的價值。當一份個人簡歷能夠完美凸顯出個人價值觀之后，招聘方也會對其抱有另一番審視的態(tài)度。

　　要知道簡歷中專屬關鍵詞的運用，才是求職者敲開成功大門的鑰匙。事實并沒有人們想象中的那么復雜，看起來一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷需要衡量諸多因素，但我們在決定實施簡歷創(chuàng)作時，卻可以有效的進行簡歷方向上的疏導處理。

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