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      應屆生個人簡歷最新

      時間:2022-08-10 17:01:55 簡歷范文 我要投稿
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        “一份簡歷包打天下”的時代已經(jīng)逝去,在如今嚴峻的招聘形勢下,求職者如果想更順利的找工作,那就必須有針對性的制作“專屬簡歷”。以下是小編推薦的應屆生個人簡歷范文最新,歡迎閱讀!

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        個人基本信息

        姓 名: xxx

        專 業(yè): 英語教育

        性 別:

        學 歷: 專科生畢業(yè)

        出生日期: 19851016

        學 制: 5

        生 源 地: 山西垣曲

        培養(yǎng)方式: 非定向

        民 族: 漢族

        畢業(yè)學校: xx學院

        政治面貌: 共青團員

        畢業(yè)時間: 20xx0630

        主修外語: 英語

        外語級別: 四級

        微機水平: 無

        普 通 話: 二級甲等

        大學所學科目

        主修課程:大學英語精讀、大學英語泛讀、語法、英美概論、聽力、口語、視聽說、日語、寫作、英語教師職業(yè)技能訓練、英語歌曲、簡筆畫、教育學、心理學、法律、班主任工作技能訓練、人生與師德、現(xiàn)代教育技術(shù)、學生心理學、計算機應用基礎(chǔ)、大學語文、綜合實踐設計、教法

        參與社會活動及獲獎情況

        01-02年獲優(yōu)秀學生干部 01-02年獲二等獎學金 02年10月普通話水平測試為二級甲等 02年11月參加黨員培訓 03-04年獲二等獎學金 03-04獲三好學生 03-04獲優(yōu)秀社團會員 04年5月通過三筆字測試 04-05年獲校英語演講比賽三等獎 04年4月獲系英語演講比賽二等獎。

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        基本資料

        姓 名: 性 別: 男

        籍 貫: 廣東江門 民 族: 漢族

        婚姻狀況: 未婚 年 齡: 23

        現(xiàn)所在地: 廣東江門 身 高: 162cm

        教育/培訓

        時 間 院校名稱 專業(yè)/課程 學歷/培訓 獲得證書

        2008年9月~2012年6月 佛山科學技術(shù)學院 人力資源管理 本科 大學英語四級

        社會實踐

        在校主修課程: 人力資源管理、經(jīng)濟學、勞動法、國際貿(mào)易、財務管理

        獎勵/技術(shù)證書: 院級乒乓球賽第三名

        實習單位征文比賽二等獎

        優(yōu)秀共青團員

        大學英語四級

        人力資源管理師三級

        求職意向/概況

        畢業(yè)學校: 佛山科學技術(shù)學院 工作年限: 無

        專 業(yè): 人力資源管理 計算機能力: 良好

        最快到崗: 隨時到崗 語言水平: 英語:大學英語等級考試CET-4

        希望地區(qū): 廣東江門 廣東佛山

        希望崗位: 行政助理/文員 人事助理/文員 招聘經(jīng)理/主管/專員

        待遇要求: 2000~3000元/月(要求提供住房)

        其它要求:五險一金,住宿

        職業(yè)技能/專長: 曾負責公司各類表格的設計

        熟悉辦公軟件使用

        自我評價: 1、本人性格開朗,待人真誠,對不懂的問題能夠虛心請教學習。

        2、具備較強的學習能力以及環(huán)境適應能力,面對問題能夠隨機應變。

        3、對工作充滿熱情,有著強烈的責任心和上進心強,對于上級給予的工作能夠努力仔細完成。

        4、具備良好的文書寫作以及人事助理的日常事務性工作能力,如文件起草,發(fā)布會議通知,收發(fā)郵件以及表格改進等能力。能從事日常的管理、約見應聘者的工作。

        5、善于與同學和同事溝通與交流,具備良好的團隊合作能力。

        延伸閱讀:簡歷出彩的技巧

        自我評價

        原因:HR在簡歷的自我評價部分最想看到的是:求職者對自己、對公司目前所招聘職位的了解,還有相對于招聘崗位的匹配程度。

        方法:自我評價是個人特點的概括描述,求職者在“自我評價”部分時需要向企業(yè)突出展示個人的綜合素質(zhì)與特點,其主要包括:個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等。

        工作經(jīng)驗

        原因:作為簡歷的主體,HR一般通過工作經(jīng)驗部分來更加深入地了解候選人。HR會根據(jù)候選人以往的詳細工作經(jīng)驗判斷其自我評價是否屬實,同時也會根據(jù)公司、崗位的擇才標準對候選人做出最終的判斷。求職者能否得到初面的機會,工作經(jīng)驗部分的內(nèi)容是關(guān)鍵。

        方法:1、投其所好的寫工作經(jīng)驗(例:一家企業(yè)招聘網(wǎng)頁設計師,你在寫簡歷的時候,就要將過去工作經(jīng)歷中,與設計相關(guān)的工作內(nèi)容寫在最前邊,然后,再挖掘呈現(xiàn)如溝通技巧、人際交流能力、執(zhí)行能力等與設計無關(guān)但工作中卻能用得上的技巧。);2、在滿屏的文字信息中,數(shù)字通常會更引人注意,所以在填寫工作經(jīng)驗時,如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗量化則能增加HR對“路人甲”型求職者的關(guān)注度,同時數(shù)據(jù)信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。

        技能特長

        原因:有些簡歷模板,會將技能特長單拉出一個版塊,以便于讓HR能一目了然的看到求職者的個人能力。

        方法:在填寫技能特長部分之前,一定要了解清楚意向崗位的任職要求。然后有針對性的,將崗位工作用得上的技能,寫在最前面。還有,寫技能特長的時候,千萬不能干巴巴的只寫一個名稱,比如你會PS,那最好要將具體的技巧寫出來,你可以說“我能熟練的使用PS進行摳圖拼接、美化照片”。

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