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環(huán)境工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
現(xiàn)在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。下面是中國(guó)人才網(wǎng)提供的環(huán)境工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供參考借鑒!
范文一
姓名：xxx
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：167 cm 57 kg
婚姻狀況：未婚年齡：26 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：給排水工程師：環(huán)境保護(hù) 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi) 環(huán)境保護(hù)類(lèi)
工作年限：2職稱：初級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1、005年3月 -- 2005年4月 新大禹環(huán)保公司
負(fù)責(zé)污水處理廠的調(diào)試及各種污水的化驗(yàn)(實(shí)習(xí))。
2、2005年9月 -- 2006年8月 廣州市一建
在此期間，和測(cè)量工程師一起進(jìn)行測(cè)量放線，指揮相關(guān)人員進(jìn)行埋挖土方。負(fù)責(zé)記錄施工狀況，填寫(xiě)施工日志，并負(fù)責(zé)管理工人的安全。參與打樁施工管理，記錄打樁的狀況。進(jìn)行給排水管線的定位，及指揮相關(guān)人員進(jìn)行管道開(kāi)挖和敷設(shè)。后期擔(dān)任空調(diào)的施工管理，負(fù)責(zé)風(fēng)管的安裝管理，以及風(fēng)機(jī)、風(fēng)口的吊裝。工作期間，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集和整理，以及編制工程的竣工資料。
3、2006年8月--2007年10月 廣州市寶綠環(huán)保有限公司
在公司主要負(fù)責(zé)方案的設(shè)計(jì)、施工圖紙的繪制以及現(xiàn)場(chǎng)的管理。在此期間，曾經(jīng)參與了發(fā)電機(jī)房的減噪設(shè)計(jì)、發(fā)電機(jī)尾氣的處理設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)相關(guān)的環(huán)保報(bào)驗(yàn)收等工作;參與氣浮機(jī)、自動(dòng)刮油機(jī)的設(shè)計(jì)及繪圖，并提出相關(guān)的改良方案;負(fù)責(zé)各種污水處理設(shè)計(jì)的全過(guò)程，包括方案的設(shè)計(jì)和圖紙的繪制以及設(shè)備的選型。工程施工期間，負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)各方人員，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程中出現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。后期則參與調(diào)試工作和進(jìn)行驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。在職期間，主要接觸了生活污水、皮革廢水和電鍍廢水等各類(lèi)型廢水的處理工藝。
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-2005-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：環(huán)境工程：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)一級(jí)、全國(guó)3ds max認(rèn)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟悉施工過(guò)程中問(wèn)題的處理及解決方法，熟悉收集和處理各種施工資料，做好工程上的協(xié)調(diào)工作。
熟悉各種污水、廢水的化驗(yàn)，處理方法及工藝流程和調(diào)試。熟悉發(fā)電?i房的環(huán)保，以及熟悉了解大氣除塵的相關(guān)知識(shí)。
熟悉autocad、3ds max、word、photoshop等計(jì)算機(jī)軟件的操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人個(gè)性沉穩(wěn)，對(duì)工作認(rèn)真積極，待人熱情。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，適應(yīng)性強(qiáng)，對(duì)新事物有很強(qiáng)的接受能力;有很強(qiáng)的動(dòng)手能力，能學(xué)以致用;喜歡嘗試，勇于接受挑戰(zhàn)，有信心、有能力迎接一切挑戰(zhàn)。希望能在工作崗位上一展所長(zhǎng)，為公司鞠躬盡瘁，貢獻(xiàn)自己一份力量。
范文二
姓名：中國(guó)人才網(wǎng) 性別：男
民族:漢族政治面貌：團(tuán)員
身高：181cm體重：67kg
籍貫：山東省臨沂市沂水縣聯(lián)系電話：15075036387
通訊地址：河北省邯鄲市光明南大街199號(hào)
教育背景
畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)專(zhuān)業(yè)：環(huán)境工程
學(xué)歷：本科畢業(yè)時(shí)間：2011年7月
英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)技能
已通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)、英語(yǔ)六級(jí)考試，有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、譯能力
獲得河北省計(jì)算機(jī)一級(jí)、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)
熟練使用office系列辦公軟件;能熟練應(yīng)用cad制圖工具
主要課程
建筑給排水，流體力學(xué)，工程概預(yù)算與經(jīng)濟(jì)分析，工程測(cè)量，管道工程，水污染處理控制工程，固體廢物處理與處置，環(huán)保設(shè)備，環(huán)境影響評(píng)價(jià)，環(huán)境監(jiān)測(cè)，大氣污染控制工程，化工原理,cad制圖等課程;
選修課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，邏輯思維與訓(xùn)練，創(chuàng)新能力，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理策略。
獲獎(jiǎng)情況
l2007-2008：校二等獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)秀班干部
l2008-2009：校二等獎(jiǎng)學(xué)金,優(yōu)秀三好學(xué)生,優(yōu)秀團(tuán)員
l2009-2010：國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，校一等獎(jiǎng)學(xué)金，三好學(xué)習(xí)標(biāo)兵
l2010-2011：優(yōu)秀畢業(yè)生
社會(huì)經(jīng)歷及實(shí)習(xí)經(jīng)歷
l2008年工程測(cè)量實(shí)習(xí)
l2009年邯鄲市東污水處理廠、鐵西水廠、第一印染廠、垃圾填埋廠，安陽(yáng)市環(huán)境規(guī)劃管理處、首創(chuàng)污水處理廠參觀實(shí)習(xí)
l2010年青島市小澗西固體廢物綜合處置廠、投雙元污水處理廠、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)泥布灣污水處理廠，武安市污水處理廠實(shí)習(xí);金工實(shí)習(xí)(管材、官配件認(rèn)識(shí)，連接等)
興趣愛(ài)好
l愛(ài)好各種體育項(xiàng)目，足球，羽毛球，網(wǎng)球，乒乓球等，并在足球和羽毛球體育項(xiàng)目中獲得過(guò)成績(jī)。
自我評(píng)價(jià)
l堅(jiān)強(qiáng)自信、樂(lè)觀向上，積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
l很強(qiáng)的時(shí)間觀念，按時(shí)完成任務(wù)，吃苦耐勞;
l很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，做事認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè);
l為人實(shí)在，心地善良，不弄虛作假;
l良好的合作意識(shí)和溝通能力;
l良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
l很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力，可塑性強(qiáng);
l身心健康，能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。
拓展：優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的六大原則
一、客觀性原則
簡(jiǎn)歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如“2008年因銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”和“在某參展活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚(yáng)”，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡(jiǎn)歷要避免使用第一人稱“我”。
二、真實(shí)性原則
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。大多數(shù)的謊言在面試過(guò)程中就會(huì)被識(shí)破，更何況許多大公司(尤其是外企)在提供OFFER前會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。但真實(shí)性并非就是要把我們的缺點(diǎn)和不足和盤(pán)托出，可以選擇突出哪些內(nèi)容或忽視哪些內(nèi)容，要知道優(yōu)化≠摻假。
三、針對(duì)性原則
假如A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性。不僅僅是簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。
四、價(jià)值性原則
使用語(yǔ)言力求平實(shí)、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁(yè)，工作年限5年以下，通常以1頁(yè)為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁(yè)。注意提供能夠證明工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù)，同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會(huì)議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。
五、清晰原則
清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
六、條理性原則
要將公司可能雇用你的理由，用自己過(guò)去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來(lái)。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績(jī)、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語(yǔ)言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
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