辦公室文員簡歷表格范本
辦公室文員在求職的時候如何填寫簡歷表格?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的辦公室文員簡歷表格范本，歡迎閱讀。
| 基本信息 | 個人相片 | ||||
| 姓 名： | 蘇 XX | 性 別： | 女 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1986年10月5日 | ||
| 證件號碼： | XXXXX | 婚姻狀況： | 未婚 | ||
| 身 高： | 160cm | 體 重： | 50kg | ||
| 戶 籍： | 南寧 | 現(xiàn)所在地： | 南寧 | ||
| 畢業(yè)學校： | 南寧教育學院 | 學 歷： | �？� | ||
| 專業(yè)名稱： | 外語類 商務英語 | 畢業(yè)年份： | XX年 | ||
| 工作經(jīng)驗： | 最高職稱： | ||||
| 求職意向 | |
| 職位性質： | 全 職 |
| 職位類別： |
儲備干部/培訓生/實習生-儲備干部 銷售人員-銷售代表 貿易-外貿/貿易專員/助理 |
| 職位名稱： | 業(yè)務員,辦公文員,及有關貿易方面的工作 ; |
| 工作地區(qū)： | 南寧 ; 桂林 ; 柳州 |
| 待遇要求： | 1000-XX元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | 英語 ; 日語 ; |
| 電腦水平： | 熟悉計算機、windows操作系統(tǒng)及辦公軟件的使用 |
| 教育培訓 | |||||||
| 教育背景： |
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| 培訓經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評價： | 本人熱情大方, 樂觀，積極向上，身體素質好，組織紀律性強，作風嚴謹．能始終嚴格要求自己，努力學習 |
| 聯(lián)系方式 |
聯(lián)系電話：13000000000 聯(lián)系地址：南寧民族大道xx號 |
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附：
求職本身就是一個競爭的過程，并且是一個非常激烈的競爭，據(jù)了解平均225份簡歷中能最終被錄取的不過3人左右。也就是說每天都會有大量的個人簡歷被淘汰，個人簡歷不能通過那么求職必然不能成功， 求職者要想編寫出高通過率的建立，必須要了解個人簡歷不能通過的原因。
就調查顯示，個人簡歷不能被通過一般是因為簡歷上的一些問題：
�、俸啔v缺乏目標，沒有明確的求職意向，求職者知識根據(jù)自己的能力、條件來編寫個人簡歷，而不是針對求職目標來寫簡歷。以一分簡歷打遍天下這種方式投遞簡歷雖然機會多， 但是通過率非常低，大企業(yè)對外招聘通常都不會看沒有求職意向的簡歷。
�、诤啔v的結構過于混亂、信息不夠充足或者太過冗長，編寫個人簡歷講究干練，諸如聯(lián)系方式這種重要信息尤其不能缺少。在信息充足的基礎上，個人簡歷還要做到精簡，還有編寫個人簡歷的結構于內容要整齊有邏輯性，太過混論的簡歷讓HR無法看下去。
�、鄄恢v究細節(jié)，很多求職者在編寫完個人簡歷后單單是關注重點部分，于是便忽略了細節(jié)部分，很多時候細節(jié)可決定成敗，正是因為一些細節(jié)部分的.不注意而成為被淘汰的原因。
④簡歷描寫太過于主觀性，這也是簡歷不能通過常見的問題之一，我們都知道簡歷寫的是自己，但是在描寫的時候要站在旁觀者的角度來寫，不能通篇都是主觀描述而沒有事實距離。
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