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      餐飲管理個人簡歷表格下載

      時間:2022-07-17 21:25:03 簡歷表格 我要投稿
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      餐飲管理個人簡歷表格下載

        一份可以向企業(yè)投放的求職簡歷一定是經(jīng)過精心準(zhǔn)備后投遞,并希望這份簡歷是成功的。那么在制作個人求職簡歷的時候,求職簡歷怎么寫呢?這個是很重要的。以下為你提供了一份餐飲管理個人簡歷表格,可供參考!

      餐飲管理個人簡歷表格下載

        餐飲管理個人簡歷表格

        基本簡歷  
      姓  名: 曾先生 國籍: 中國 無照片
      目前所在地: 廣州 民族: 漢族
      戶口所在地: 四川 身材: 175 cm? kg
      婚姻狀況: 未婚 年齡: 26 歲
       求職意向及工作經(jīng)歷
      人才類型: 普通求職?
      應(yīng)聘職位: 經(jīng)營/管理類:中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類:行政總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、市場銷售/營銷類:銷售總監(jiān)
      工作年限: 7 職稱: 無職稱
      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
      月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州
      個人工作經(jīng)歷:
      公司名稱: 廣州瑞豐集團(tuán)起止年月:2004-01 ~ 2009-04
      公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
      擔(dān)任職務(wù):  
      工作描述: 保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、餐飲培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理 
      離職原因:  
       
      公司名稱: 廣州順風(fēng)集團(tuán)起止年月:2002-01 ~ 2003-12
      公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
      擔(dān)任職務(wù): 保安經(jīng)理、樓面總監(jiān) 
      工作描述:  
      離職原因:  
       
       教育背景
      畢業(yè)院校: 暨南大學(xué)
      最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2006-07-01
      所學(xué)專業(yè)一: 餐飲管理 所學(xué)專業(yè)二:  
      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
      2000-01 2002-01 部隊服役 野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn) 退伍證  
      2003-09 2005-07 聯(lián)合大學(xué) 餐飲管理 ?飘厴I(yè)證  
      2004-03   廣州餐飲協(xié)會 餐飲管理 餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證  
      2004-09 2006-07 暨南大學(xué) 物業(yè)管理 本科畢業(yè)證  
       
       語言能力
      外語: 英語 一般    
      國語水平: 一般 粵語水平: 一般
       
       工作能力及其他專長
           本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作,先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作,曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位,經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營,從開業(yè)到成熟,從成熟到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的成長歷程,具備新店發(fā)展從選址到成熟營運(yùn)的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力,經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè),問題企業(yè)的整頓和維護(hù),由于工作表現(xiàn)出色,經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心,能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
       
       詳細(xì)個人自傳
        愛好:籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂
       
       個人聯(lián)系方式
      通訊地址:  
      聯(lián)系電話: 13888888888 家庭電話:  
      手  機(jī):   QQ號碼:  
      電子郵件: jzcjspjx.com 個人主頁:  jzcjspjx.com

        閱讀延伸:個人簡歷制作標(biāo)準(zhǔn)格式介紹

        在寫作中文簡歷時,你很可能就會想當(dāng)然地愛用什么格式就用什么,什么格式順眼就用什么?蛇@些你看著順眼、愛不釋手的中文簡歷在有著專業(yè)眼光的招聘人員看來就是不順眼、不喜歡的典型。

        今天第一范文網(wǎng)小編要與大家分享的是:個人簡歷制作標(biāo)準(zhǔn)格式;具體內(nèi)容如下,希望能幫助到大家!

        (1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

        (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機(jī)掌握程度等等;

        (3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

        (4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;

        (5)本人特長:如計算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

        個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

        寫履歷表要注意的問題有:

        (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)寫出來,會有說服力。

        (2)履歷表切忌過長,應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

        (3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度,有多少寫多少。

        (4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

        (5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!

        優(yōu)秀個人簡歷制作標(biāo)準(zhǔn)格式

        (一)簡介明了、言簡意賅

        優(yōu)秀的個人簡歷必然也是標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷,要成為高質(zhì)量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中,首先就要求簡歷的內(nèi)容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當(dāng)然簡潔的個人簡歷并非是殘缺不全的簡歷,個人簡歷要在簡潔的基礎(chǔ)上具有完整性。

        (二)突出優(yōu)勢部分

        個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了,在編寫個人簡歷上,要能夠突出優(yōu)勢部分,并將優(yōu)勢部分進(jìn)一步的強(qiáng)化。也要注意種重點部分的突出,來提高個人簡歷的通過率。

        (三)結(jié)構(gòu)設(shè)計

        個人簡歷也是有自己的結(jié)構(gòu)特點,有些人不是很在意個人簡歷的結(jié)構(gòu),但實際上個人簡歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。結(jié)構(gòu)也可以說是個人簡歷格式,其格式設(shè)計的好,不僅便于內(nèi)容的填寫,也能便于用人單位hr來閱讀,其閱讀性高了,個人簡歷的通過率自然就很高。

        (四)有層次、有邏輯

        你所編寫個人簡歷想要成為優(yōu)秀的簡歷,層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個人簡歷的形式,通過層次的明了可以便于簡歷內(nèi)容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個人簡歷的必要條件,尤其是在語言的描述上。

        (五)需要耐心

        制作簡歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個人才網(wǎng)站上面填寫個人簡歷的時候,都會覺得很多的信息都沒有必要,或者是自己根本就不想去填寫。其實在人才網(wǎng)站上面的信息,你的填寫與否,在用人單位看到的時候都會去篩選他們所需要的。不過如果你沒有填寫完整的話,會讓用人單位覺得你是一個很沒有耐心,或者是不重視自己的求職的人,這樣很容易會遭到淘汰。

        (六)要細(xì)心

        什么樣的求職者能夠在簡歷當(dāng)中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時候簡歷當(dāng)中的一個錯別字,都能讓一個求職者失去面試的機(jī)會。這里首先要強(qiáng)調(diào)的就是在制作簡歷的時候一定要避免一些比較簡單的錯誤,不要忽視一個錯別字或者是一句話的表達(dá)錯誤,這很有可能就會成為你失敗的原因。因為在一些熱門的職位上面由于太多的簡歷,所以用人單位會顯得更加的苛刻。其次是在制作簡歷的時候一定要看清楚用人單位的招聘要求,這樣能避免一些不必要的信息,使得自己的簡歷很快就會被用人單位看重。