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      個(gè)人勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2024-03-18 08:25:30 其他合同范本 我要投稿

      個(gè)人勞動(dòng)合同[優(yōu)]

        在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的個(gè)人勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      個(gè)人勞動(dòng)合同[優(yōu)]

        甲方(用人單位):

        地址:

        法定代表人:

        職務(wù):

        乙方(勞動(dòng)者):

        性別

        年齡

        民族

        住址:

        身份證號(hào):

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定,在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        第一條合同期限

        本合同期限為自 年 月 日起到 年 月 日止。合同期滿勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前,就終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的面通知乙方。續(xù)訂合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

        第二條工作內(nèi)容

        乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,在完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),服從統(tǒng)一調(diào)配,共同完成工作任務(wù)。

        第三條勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

        乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行

        第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

        第五條勞動(dòng)紀(jì)律

        甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

        第六條勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件

        一、具有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

        (一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行的,如甲方職能改變而導(dǎo)致乙方所從事的崗位撤消等;

        (二)乙方不能從事或者不能勝任崗位工作的;

        (三)乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度,如連續(xù)曠工5日或一年累計(jì)曠工超過10日等違章行為;

        (四)乙方嚴(yán)重失職、瀆職或營(yíng)私舞弊,造成責(zé)任事故,給甲方利益造成損害的;

        (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

        除上述情況外,與乙方解除勞動(dòng)合同甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書成形式通知乙方。

        二、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

        三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更、終止本合同。

        第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

        一、由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

        二、甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)注損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街зr償金。

        第八條 其它事項(xiàng)

        一、在國(guó)家和省有關(guān)政策允許的情況下,甲方同意乙方參加職稱評(píng)聘。

        二、如遇國(guó)家法律法規(guī)及政策調(diào)整,確定本單位編外用工為非法,則本合同自動(dòng)終止。

        三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理,費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

        四、本合同自雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(代表):

        乙方(簽字):

        甲方(蓋章):

        ___年 月 日

        ___ 年 月 日

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