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      山西省勞動合同

      時間:2023-11-11 08:00:36 其他合同范本 我要投稿
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      山西省勞動合同范本

        隨著法律觀念的深入人心,越來越多事情需要用到合同,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的山西省勞動合同范本,希望能夠幫助到大家。

      山西省勞動合同范本

      山西省勞動合同范本1

        甲方(用人單位)名稱:

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

        注冊地址:

        經(jīng)營地址:

        社會保險登記證號:

        聯(lián)系電話:

        乙方(勞動者)姓 名:

        居民身份證號碼:

        家庭地址:

        現(xiàn)居住地址:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

        第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

        第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工作地點為 。

        乙方應(yīng)按照甲方安排的'工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。

        第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時),其中實行綜合計算工時或不定時工作制要經(jīng)過勞動保障部門批準(zhǔn)。

        第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

        第五條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,并按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。

        第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

        乙方發(fā)生工傷時,甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,有關(guān)待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

        第九條 雙方約定的其他事項:

        _______________________________________________

        ______________________________________________________________________________________________

        第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章)

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

        或者委托代理人簽字

        簽字日期: 年 月 日

        乙方(簽字)

        簽字日期: 年 月 日

      山西省勞動合同范本2

        甲方(用人單位)名稱:_________

        所有制性質(zhì):_________

        地址:_________

        法定代表人(委托代理人):_________

        乙方(勞動者)姓名:_________

        性別:_________

        出生日期:_________年_________月_________日

        文化程度:_________

        現(xiàn)在住址:_________

        身份證號碼:_________

        務(wù)工許可證號碼:_________

        甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

        一、合同期限

        本合同為勞動合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年(_________月)。

       。ㄒ曳饺鐬榕R時工,合同期限不得超過一年,不實行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人,應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號。)

        二、工作內(nèi)容

        甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,安排乙方從事工作。

        乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù),從事工種。

        乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護(hù)設(shè)施,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品。具體為:_________

        2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

        四、工作時間和勞動報酬

        1.甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工時制,保證乙方每周至少休息1日。

        甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不超過1小時,特殊情況,每日不超過3小時,每月不得超過36小時。

        2.合同期間,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為:_________

        3.甲方安排乙方加班加點,應(yīng)為乙方安排同等時間的調(diào)休或按有關(guān)規(guī)定支付不低于本人工資的150%的工資報酬。

        五、勞動紀(jì)律

        1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

        2.乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識,嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務(wù)。

        (鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定,甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的'有關(guān)勞動法規(guī)制定規(guī)章制度。)

        六、社會保險和福利待遇

        1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費(fèi)。乙方離退休,由社會保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇。

       。ㄞr(nóng)民輪換工實行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度,從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度,具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

        2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        七、教育和培訓(xùn)

        1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

        2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),持證上崗。

        3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)_________年,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元。

        八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂

        1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,則本合同視為自動續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

        2.在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容:

       。1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;

       。2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

        (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

       。4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

       。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

        3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

       。1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

       。2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

       。3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

       。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

        4.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

       。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

       。2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

        (3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

       。4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

        5.有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

       。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

       。2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

       。4)其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。

        6.乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

        7.有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

       。1)在試用期內(nèi)的;

       。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

       。3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;

       。4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;

        (5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

        九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項

        1._________

        2._________

        十、違約責(zé)任

        1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

        2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任。

        3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________

        4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

        十一、合同鑒證與勞動爭議處理

        勞動合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

        甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

        十二、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十三、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

        委托代理人(簽字):_________     委托代理人(簽字):_________

        _________年____月____日        _________年____月____日

        簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

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