個人合同4篇（合集）
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的類型越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的個人合同4篇，希望對大家有所幫助。
個人合同 篇1
甲方：身份證號碼：常住地址：聯(lián)系方式：
乙方：身份證號碼：常住地址：聯(lián)系方式：
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合作購買x縣x鎮(zhèn)x工業(yè)基地土地，訂立本協(xié)議：
一、甲、乙雙方一致協(xié)商同意購買土地位于惠安縣黃塘鎮(zhèn)詩口工業(yè)區(qū);土地面積畝。
二、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方出資元，占%股份;乙方出資元，占%股份。
三、申請工業(yè)用地項目的立項，報批由甲、乙雙方組成協(xié)調小組共同辦理，費用共同承擔。
四、項目用地批復后，甲、乙雙方共同協(xié)商土地開發(fā)利用細節(jié)。
五、甲、乙雙方根據(jù)投資比例對該項目用地享有使用權及所有權，雙方均不得未經(jīng)另一方同意自行開發(fā)，處理該地塊。
六、甲、乙雙方若要出讓各自股份需獲得另一方的同意。
七、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向屬地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商，所達成的協(xié)議作為本協(xié)議的'附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、本協(xié)議一式肆份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日
個人合同 篇2
甲方（訂制方）：________乙方：（承接方）：________
地址：________地址：________
聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________
現(xiàn)經(jīng)甲乙兩方共同協(xié)商，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，并且按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，在明確兩方權利和義務的基礎上，現(xiàn)制定本合同，條款如下：
一、乙方為甲方制作服裝數(shù)量、價格
二、量身及交貨期限
1、乙方按甲方量身通知日之內到甲方指定地點進行量身。
2、乙方在收到甲方的訂金、確定樣衣、量身完畢后________日內交貨，約________月________日。
三、質量檢驗及驗收方法
1、合同簽訂后，乙方提供樣板衣須得到甲方認可后蓋章封板，交付時以封板樣衣為準。
2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品，否則甲方有權要求換貨。
四、包裝要求及運費負擔
乙方負責包裝并承擔包裝費，乙方將貨運送到甲方指定地點（深圳市內），運輸費用由乙方承擔。
五、付款方式
1、甲方付款后乙方須提供普通發(fā)票。
2、于合同生效之時，甲方須支付合同總金額________%的定金即人民幣________元；乙方全部交貨后，甲方支付合同總金額________%貨款即人民幣________元；另預留合同總金額________%貨款既人民幣________元作為質量和維修保證金，天內服裝沒有質量問題，則付清余款。
3、為維護兩方利益，以上款項（定金、余額）在簽約后需匯入乙方指定的帳戶，或由收款人出示本公司的收款委托書方能支取現(xiàn)金。
六、違約責任
1、在合同履行過程中，任何一方未履行本合同任何條款視為違約，由違約方支付違約造成的一切損失。
2、乙方須按時交貨，甲方須按時付款，如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款，逾期，則按日承擔合同總金額的________‰違約金。
七、售后服務
1、服裝保修期為________天，在保修期間乙方為甲方提供免費修改服務。
2、乙方隨時為甲方增添或修改服裝提供方便。
3、甲方日后補做服裝，如整套補做按報價單的整套價格收取費用，如單件補做則按報價單中的`單件價格收取費用。
八、合同糾紛解決
1、本合同產(chǎn)生的糾紛，應由兩方通過友協(xié)商方式解決。
2、因本合同引起或本合同有關的任何爭議，兩方同意由深圳仲裁委員會進行仲裁。
3、任何變更解除，由兩方同意并簽署書面意見方為生效。
九、本合同如有修改和補充條款，須兩方授權代表簽署并視作合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。
十、本合同一經(jīng)簽訂，兩方應嚴格遵守和履行，自兩方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。
十一、本合同一式四份，甲乙兩方各持兩份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________
簽約日期：________________
個人合同 篇3
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
地址： 住址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條 協(xié)議期限 自年月日起至年月日止。
第二條 提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容，要求為：
乙方提供勞務的方式為：
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。 因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內容。
第三條 工作條件 在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
第四條 勞務費用支付 依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為
第五條 保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的.社會保險責任。
第六條 特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協(xié)議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條 合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條 終止合同條件 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第十條 乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十一條 雙方約定的其他條款
第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條 因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(或委托代理人)：
年月日 年月日
個人合同 篇4
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂這份合同，共同遵守這份合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 這份合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。
第二條 這份合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、 工作內容和工作地點
第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條 在合同有效期內，甲方根據(jù)企業(yè)業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、 工作時間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、 勞動報酬
第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本企業(yè)實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十三條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等企業(yè)制度調整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照企業(yè)規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)
第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、 社會保險和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。
第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本企業(yè)規(guī)程。
第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致這份合同內容發(fā)生變化時，可以對這份合同相關內容進行變更。
第二十四條 訂立這份合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使這份合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更這份合同相關內容或解除這份合同。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，這份合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系等資料;
2. 嚴重違反這份合同或甲方的規(guī)章制度;
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第二十八條 有下列情形之一，這份合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉;
3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;
4. 法律法規(guī)規(guī)定的'其他情形。
第二十九條 這份合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
八、 雙方協(xié)商約定的其他內容
第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反這份合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條 雙方需要約定的其他事項：
九、 違反勞動合同的責任
第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反這份合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;
4. 應向甲方支付的其它任何款項;
十、 勞動爭議處理
第三十五條 在簽訂這份合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反這份合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)
第三十六條 甲乙雙方在履行這份合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、 其他規(guī)定
第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為這份合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照這份合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條 這份合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂這份合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條 下列文件作為這份合同附件，與這份合同具有相同的效力：
1.___________________________
2.___________________________
第四十二條 這份合同自 之日起生效。
第四十三條 這份合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：_____________________________ 乙方：___________________________
甲方代表人(委托人)_______________ 身份證號碼：______________________
地址：_____________________________ 地址：__________________________
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