[精]公司合同

　　隨著人們法律意識的建立，人們運用到合同的場合不斷增多，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的公司合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限為以工程完工為準。

　　第二條 乙方工作任務

　　2-1 甲方聘用乙方在甲方工作，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。

　　2-2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條 甲方的權利與義務

　　3-1 負責對乙方的日常管理;勞動用工合同書3-2甲方應按照國家有關規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結合工作價值，對應公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資，在項目完工后，根據(jù)實行績效考核和項目總體考核后進行兌現(xiàn)。甲方在支付勞動報酬時應代扣代繳個人所得稅。

　　第四條 乙方的權利與義務

　　4-1 接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，圓滿完成工作任務;

　　4-2 享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　4-3 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等有關規(guī)定。同時愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益。

　　第五條 合同的變更、解除

　　5-1 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　5-2 有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前______天以書面形式通知：

　　(1)乙方履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　(2)甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的.;

　　(3)乙方患病或非因工負傷，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　(5)乙方無正當理由不服從甲方安排。

　　5-3 有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　(1)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　(2)乙方連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

　　甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________

　　___________年_________月________日___________年_________月________日

公司合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方拍攝江州區(qū)林業(yè)局匯報專題片事宜達成合同如下：

　　第一條：項目標的：江州區(qū)林業(yè)局匯報專題片拍攝

　　時長：10分鐘以內(nèi)、全高清彩色。

　　第二條：拍攝期限

　　本合簽定日起3個工作日內(nèi)，乙方完成拍攝腳本的撰寫及拍攝日程規(guī)劃， 15個工作日內(nèi)交付樣片給甲方審查。

　　第三條：合同金額

　　本合同總金額（人民幣，下同）： 30000 元，（大寫）： 叁萬元 整。甲方負責向乙方免費提供拍攝需要的交通工具與拍攝便利。

　　第四條：費用支付

　　甲方在收到乙方提供的樣片后15個工作日內(nèi)，對樣片進行審定并提出修改意見。但對甲方已確認文稿后進行文稿修改或者已交付拍攝成品后進行任何修改的，甲方得另行追加合理費用。

　　甲方對乙方樣片修改的.若干意見，需出具蓋有公章的文本，此修改不得超出3次。乙方在拍攝完成并通過甲方審核后，甲方一次支付拍攝費。乙方收款后向甲方提供拍攝成品，并出具正式發(fā)票。

　　第五條：保密協(xié)定

　　甲乙雙方共同約定，乙方在此次合作中的一切視頻、照片、音頻、文字資料在項目完成時，全數(shù)交還給甲方，不得再次使用，更不得外傳；項目成片、樣片乙方不得保留。

　　第六條：不可抗力

　　甲乙任何一方因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、國家或政府的法律法規(guī)及相關政策等）無法履合同的，雙方均不負責任，但應及時以書面形式通知對方，出具證明，并協(xié)商解決相關事宜。

　　第七條：拍攝支持

　　在拍攝期間，由甲方提供給乙方交通車輛、聯(lián)絡人、導引人、拍攝場地（含人員）許可、電力保障等拍攝地必須的本土支持。

　　第八條：違約責任

　　乙方全責未按時向甲方交付拍攝成品的，每逾期1天應向甲方支付合同價格0.5‰的違約金。逾期超過30天，甲方有權解除合同。

　　甲方若未能在合同規(guī)定時間內(nèi)支付乙方款項，乙方有權對逾期未付的款項每天收取合同總金額0.5‰的滯納金，如上述滯納金不足以彌補損失的，甲方還應當承擔賠償責任。

　　第九條：轉讓

　　未經(jīng)本合同各方同意，任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給他方。

　　第十條：其他

　　1、甲方確認的拍攝腳本為本合同附件之一。

　　2、本合同任何修改和補充，須由合同雙方以書面形式作出，并與本合同具有同等之法律效力。

　　3、本合同自各方簽字蓋章之日起生效。

　　4、本合同一式貳份，合約各方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：江州區(qū)林業(yè)局 乙方：江州文化傳媒有限公司

　　（蓋章） （蓋章）

　　授權代表：（簽字） 授權代表：（簽字）

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司合同 篇3

　　一、公司在合同期滿提前辭退員工還能領取失業(yè)金嗎

　　依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》

　　第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：

　　(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

　　二、失業(yè)金怎么申請

　　辦理失業(yè)保險首先要符合辦理失業(yè)證的條件，即參加失業(yè)保險所在單位已按規(guī)定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記并有求職要求。如條件都符合，可按如下程序辦理失業(yè)證：

　　1.由單位出具終止或者解除勞動關系的證明或文件;填寫終止或者解除勞動合同通知書一式5份，填寫失業(yè)職工登記卡一式4份，失業(yè)職工交1寸登記照片3張;

　　2.由單位在終止或者解除勞動關系之日起7日內(nèi)，將這些文件、資料連同職工個人檔案，報送所在地失業(yè)保險機構辦理失業(yè)登記;

　　3.失業(yè)人員接到終止或解除勞動關系通知書的7日內(nèi)，應到當?shù)厥�業(yè)保險機構報到，領取《失業(yè)證》，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。

　　如果是職工動與單位解除勞動合同，職工不會拿到失業(yè)金的，如果單位主動和職工解除合同，職工可以拿到失業(yè)金，失業(yè)金多少與職工交保險年限有關。

　　三、勞動合同屆滿前解除勞動合同怎么賠償

　　《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：

　　(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

　　(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

　　(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

　　(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　其中的第二款提到的第三十六條規(guī)定為：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。那么，也就是說，用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，應當支付經(jīng)濟補償。

　　那么，經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴适窃鯓拥哪?

　　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的`本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄�工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。

　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　上述就是小編對“公司在合同期滿提前辭退員工還能領取失業(yè)金嗎”問題進行的解答，依據(jù)社會保險法的規(guī)定，符合繳納失業(yè)保險費滿一年的、本人意愿中斷就業(yè)的、沒有再就業(yè)打算的，就可以申請失業(yè)金。

【公司合同】相關文章：

公司與公司借款合同02-07

公司向公司借款合同02-03

公司與公司之間的借款合同02-03

【精選】公司合同08-21

(經(jīng)典)公司合同08-21

公司合同(精選)09-02

【經(jīng)典】公司合同08-22

公司的合同03-02

公司合同[精選]08-23

公司合同08-18