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      醫(yī)院勞務合同

      時間:2022-04-15 08:14:59 其他合同范本 我要投稿

      醫(yī)院勞務合同范本

        隨著人們法律觀念的日益增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的醫(yī)院勞務合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

      醫(yī)院勞務合同范本

        醫(yī)院勞務合同1

        聘用單位(以下簡稱甲方):____________________

        受聘人(以下簡稱乙方):______________________

        茲有聘用單位(甲方):__________________決定聘用乙方(受聘人):________________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

        一、聘用期限

        自_____年___月___日至_____年___月___日止,聘期___年,其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止,共___月。

        聘期滿前___月,經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

        二、薪資待遇與獎懲

        1、試用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

        2、正式聘用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

        3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月薪資扣除_____元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

        4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

        5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

        6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

        7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度 及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

        三、甲方的權力與義務

        1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

        2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金。

        3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前___天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前___天通知乙方,并于解聘之后___天內(nèi)將應支付給乙方的薪資等費用兌現(xiàn)。

        此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

        4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

        5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù)。

        四、乙方的權力與義務

        1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前___天通知甲方,作好各方面交接工作。

        聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前___天通知甲方并作好各項交接工作,交接后___日內(nèi)領取相應薪資等報酬,但保證金不再退還。

        2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

        3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

        4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的',須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應薪資。

        未經(jīng)同意自行休息者,___天以內(nèi)按曠工對待,超過___天甲方有權單方面解聘,當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

        5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

        6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

        7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

        8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

        五、違約責任

        此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

        丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

        六、合同生效與終止

        1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

        2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前___月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

        七、合同簽署與爭議

        1、具體程序為:

        (1)部門負責人提出聘用申請及人選建議

        (2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可

        (3)院務會討論決定試用或聘用

        (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。

        (5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可

        (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)___份。

        八、合同爭議

        未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

        九、合同留存

        本合同___式___份,甲方具體部門、乙、丙___方,甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份)。

        甲方負責人(簽章):__________

        _____年___月___日

        具體應聘部門負責人:________

        _____年___月___日

        醫(yī)院勞務合同2

        甲方:___________中醫(yī)院(以下簡稱中醫(yī)院)

        地址:

        乙方:

        地址:

        根據(jù)中華人民共和國有關法律,在自愿、平等協(xié)商一致的基礎上,甲方委托乙方向__________市中醫(yī)院提供清潔服務并訂立本合同。

        一、保潔服務范圍

        1、乙方向甲方提供專業(yè)清潔服務,服務范圍包括但不限于對中醫(yī)院之日常保潔服務,外墻及屋頂清洗服務室內(nèi)有償保潔服務、其它力能所及的服務及蟲控消殺服務等;

        2、乙方須按照標書內(nèi)的清潔服務內(nèi)容及標準,為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務;

        3、乙方須按照規(guī)定之時間及員工人數(shù),安排足夠人員為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務。

        二、甲方權利和義務

        1、安排專人負責聯(lián)系、協(xié)調、監(jiān)督及檢查乙方的工作;

        2、負責提供乙方工作所需之水電供應;

        3、提供乙方一處或多處共計不少于________平方米之房間存放機器及物料;

        4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間;

        5、提供一部電話給予乙方負責人以保持聯(lián)絡、話費自理,電話損壞需賠償;

        6、甲方有權根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員;

        7、甲方有權隨時抽查乙方的工作,并對不符合標準的地方要求乙方重做;

        8、甲方有權進入及抽查乙方所占用之房間;

        9、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù),甲方有權扣除該缺席員工之當日薪金;

        10、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在當日未做某些項目或乙方重做后依然低于要求水平,經(jīng)甲方書面警告后,甲方有權扣除乙方該項目收費或按有關比例之收費,并可將此項工作交予第三者執(zhí)行,涉及之款項差額由乙方負責;

        11、甲方有權提出工作中的技術問題并要求乙方整改;如乙方的日常保潔范圍增加時,甲方應及時調整乙方的日常保潔人數(shù),并受本合同約束;

        12、在涉及到日常保潔之外的服務時,甲方應優(yōu)先選擇乙方;甲方有權處理及決定于本合同未定事宜;甲方對于乙方提供的保潔用品,包括:工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時,可要求乙方進行更換。

        三、乙方權利及義務

        1、負責安排專業(yè)人員管理清潔工作,確保質量;

        2、提供給甲方確認的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章;

        3、負責其員工之一切紀律及行為;

        4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)則,并接受甲方培訓;

        5、由乙方提供日常保潔用具,并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的清單品牌提供給甲方;

        6、負責員工各種技能培訓、安全、內(nèi)保、防火和知識教育;

        7、負責支付其員工之一切薪金、福利、津貼等;

        8、乙方需于工作時間佩戴規(guī)定的徽章;

        9、因乙方原因所造成甲方財物損失,由乙方負責賠償;

        10、乙方于所負責區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設備故障,消防或治安等問題時須及時通知甲方;

        11、乙方負責醫(yī)院內(nèi)廢品收集工作,可通知甲方合作單位進行回收、甲、乙雙方對等享有廢品所得款項;

        12、乙方每月首日提供甲方當月清潔安排及員工明細表,列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料;

        13、須于每日上午八時前或甲方其他指定時間,提供當日當值員工及清潔安排資料予以甲方;

        14、乙方須于甲方提出要求時提供支援隊伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作,支援隊伍人數(shù)由甲方規(guī)定;

        15、應考慮接納甲方提出的工作技術建議。

        四、付款方式

        勞務承包費用按月結算,結算程序為:乙方于每月________日前向甲方提交上一個月服務的結算申請報告,包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容(含專項清潔項目)及其它增加的服務項目,甲方對此確認后,在________個工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票,以銀行轉賬或支票的方式支付乙方的清潔服務費。

        五、違約責任

        服務過程中,如遇有爭議問題,雙方應以協(xié)商解決,協(xié)商無法達成協(xié)議,雙方有權向甲方所在地的人民法院提出訴訟;如果甲方面提出終止此合約,則需提前三十天通知對方或由違約方賠償對方一個月的服務費。

        若乙方清潔服務水平不理想,甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決,甲方有絕對權利單方面提前三十天通知乙方終止合約,再此情況下,甲方不用對乙方做出賠償。

        甲方(公司蓋章):

        法定代表:

        聯(lián)系方式:

        日期:________年_______月_______日

        乙方:

        聯(lián)系方式:

        日期:________年_______月_______日

        醫(yī)院勞務合同3

        甲方(雇主):

        代表:

        地址:

        電話:

        郵箱:

        乙方(雇員):

        身份證號碼:

        住址:

        電話:

        根據(jù)國家有關法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        一、合同有效期

        合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

        三、甲方責任

        1、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

        2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。

        3、為乙方提供診室,診療器具等輔助材料。

        四、乙方責任

        1、根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進行診療活動。

        2、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

        3、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

        4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。

        五、勞務報酬

        1、聘用期間基本工資為______元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為______元/月,以后隨年度增加崗位津貼?冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

        2、每月工資于_______日匯入乙方賬號,乙方賬號為:____________________。

        六、社會保險

        甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

        七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他

        1、合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經(jīng)營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。

        3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

        (1)乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

        (2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

       。3)違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

        4、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關手續(xù),結清有關賬務,并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

        5、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同。但應提前______天以書面形式通知甲方。

        6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

        7、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

        八、違約責任

        1、若一方發(fā)生違約行為,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>

        2、如任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,并應賠償對方的經(jīng)濟損失。

        九、爭議解決

        因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權的法院訴訟。

        十、附則

        1、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責任。

        2、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份,經(jīng)雙方簽字后生效。

        甲方(蓋章):

        代表(簽字):

        _______年_______月_______日

        乙方(簽字):

        _______年_______月_______日

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