家政公司員工勞動合同范本

　　導(dǎo)語：家政公司又稱保姆公司，指的是提供、月子護(hù)理、家庭管家、老人陪護(hù)、管道疏通、開荒保潔、室內(nèi)外清潔、打蠟、清洗地毯、沙發(fā)、月嫂服務(wù)、管家、鐘點(diǎn)工，等服務(wù)的公司。以下是由CN人才網(wǎng)收集整理的適用于家政公司與員工簽訂的勞動合同范本，歡迎閱讀。

 

　　編號：

勞動合同書

(適用于員工制家政服務(wù)企業(yè)家政服務(wù)員)

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　北京市人力資源和社會保障局監(jiān)制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 甲方______________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________

　　注冊地址_________________________________ 郵政編碼______________

　　經(jīng)營地址_________________________________ 郵政編碼______________

　　第二條 乙方_____________________性別_____

　　文化程度_____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_______________

　　居民身份證號碼___________________

　　乙方的上崗證號碼為___________________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月______日

　　在京居住地址________________________________ 郵政編碼________________

　　家庭住址____________________________________ 郵政編碼________________

　　戶口所在地___________________________________________________________

　　第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　甲乙雙方選擇第_______種期限勞動合同。

　　1.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

　　本合同于______年____月____日生效，本合同于_______________________

　　___________________________________工作完成時(shí)終止。

　　2.固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月____日止。本合同于_____年_____月____日終止。

　　3.無固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年____月_____日止。

　　第四條 甲方招用乙方從事家政服務(wù)工作，擔(dān)任_____________崗位工作。

　　1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰幼兒護(hù)理;4.老人護(hù)理;5.家庭病人護(hù)理;6.其他_________________________________(可填寫多項(xiàng))。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位工作特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________________________________________________________________

　　第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))________工時(shí)制度。

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條 甲方應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并合理安排乙方工作。

　　第十條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)，持有家政培訓(xùn)證和健康證明方可上崗工作。

　　第十二條 甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的.勞動條件，提供必要的勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)措施。

　　第十三條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元或按__________________________

　　________________________________________________________________執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為____________________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定________________________________________

　　_____________________________________________________________________

　　第十四條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　第十五條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十六條 乙方因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________

　　_____________________________________________________________________

　　第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　____________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________

　　第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十一條 本合同的附件如下_____________________________________

　　_____________________________________________________________________

　　_____________________________________________________________________

　　第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

 

　　使 用 說 明

　　一、本合同書可作為員工制家政服務(wù)企業(yè)與建立勞動關(guān)系的家政服務(wù)員簽訂勞動合同時(shí)使用。

　　二、家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)員使用本合同書簽訂勞動合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人和乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書第十九條中寫明。

　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

　　五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　2007年11月

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