2017第二季度黨建工作總結范文
第二季度過去了,二季度以來,做了哪些建黨工作?要怎么總結呢?下面是CN人才網給大家整理的2017第二季度黨建工作總結范文,歡迎參考~
篇一:2017第二季度黨建工作總結范文
我院黨總支領導班子建設、黨員隊伍建設、思想政治教育、校園精神文明建設以及教育教學建設等方面都開展了扎實有效的工作,并取得了一定成績。
一、加強領導班子建設,不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
近年來,我院黨總支非常注重加強領導班子建設。圍繞學院發(fā)展建設和學校中心工作,認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》,明確職責任務,將學校大力倡導的“兩訪兩創(chuàng)”、黨員“雙帶雙促”、“黨員追夢先鋒”工程等工作貫徹到日常各項工作的方方面面。其中“兩訪兩創(chuàng)”,截止到2015年6月份,訪談教室為 23 次,訪談率為46 %;訪談寢室228 間,訪談率為47.1 %;訪談教研室3 間,訪談率 100 %;訪談2015屆畢業(yè)生 460人,訪談率 92 %;訪談“四難(學習、經濟、心理、就業(yè)困難)學生445人,訪談48.3 %;訪談年輕教師 9人,訪談率 52.9 %;三位院長訪談學院教工黨員為 13 人,訪談率 54.2 %。“雙帶雙促”,截止6月份,我院副高以上職稱的教師黨員與青年教師結對幫扶10對、訪談 80 人次;全院教職工黨員與經濟困難學生、生活困難學生結對幫扶 44 對、訪談352人次;學生黨員與入黨積極分子、學習困難學生結對幫扶 106 對、訪談 848 人次。“黨員追夢先鋒工程”, 截止6月份,申報先鋒崗 95 人,其中教師 10 人、學生 85 人。
此外,學院黨總支為了增強集體凝聚力,在傳統(tǒng)學習形式的基礎上,還多次組織黨員參觀辛亥革命武昌起義紀念館、武昌農民運動講習所等著名革命歷史遺跡,以重溫歷史、傳承精神的方式對我院教工黨員進行教育熏陶。今年還先后舉行了“嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩”、“師德師風教育”等主題實踐活動。力求從不同方面對教職工,學生黨員進行教育,起到了良好的效果,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
二、加強黨員隊伍的建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
我院黨總支定期通過支部大會、支部民主生活會、支部黨小組會和各種主題學習實踐活動加強對教工黨員和入黨積極分子的教育培訓,提高他們的思想政治素質和理論修養(yǎng),激發(fā)我院廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,積極投身教學、科研、學生管理、志愿服務、社會實踐、學科競賽等各項工作中。黨總支要求全體黨員必須做到強化黨員意識,做堅定政治方向的表率;強化宗旨意識,做密切聯(lián)系師生的表率;強化大局意識,做維護團結穩(wěn)定的表率;強化創(chuàng)新意識,做提高科研、教學和工作能力的表率;強化紀律意識,做優(yōu)化教風學風的表率。
通過幾年的努力,廣大教工黨員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性有了進一步提高。如在維護校園安全穩(wěn)定、學校節(jié)假日值班等方面的工作,我院的教職工黨員教工都體現(xiàn)出了先鋒模范帶頭作用。我院輔導員作為教工黨員中的優(yōu)秀代表,無論是常規(guī)工作、節(jié)假日、寒暑假值班還是各類應急性工作,他們都能自覺服從組織安排,欣然接受,凡事都能做到嚴謹認真,體現(xiàn)出份內工作兢兢業(yè)業(yè),份外工作不講價錢,八小時之內責無旁貸,八小時之外不計得失的高尚職業(yè)情操。學生黨員的精神面貌也有了進一步改觀。他們在發(fā)揮模范帶頭作用的基礎上,還能夠經常向學院反應其他同學的動態(tài),提出合理化建議,內容涉及思想、學習、工作、生活等方面,既符合學生特點又切實可行。
三、活化學生教育管理方式,探索大學生思想政治工作的新思路新方法
我院黨總支秉承學校“立德樹人、質量至上、和諧發(fā)展、服務社會”的理念,各項工作注重以學生為本,真正把德育教育放在首位,進一步加強和改進學生思想政治工作。每學期專題研究學生工作不少于兩次,通過支部大會和工作部署加強了對教工黨員和學生的管理與指導。同時,院總支每學期都聘請各行業(yè)專家為學生作各種類型的講座,從各個方面教育引導學生樹立牢固的政治立場、遠大的個人理想,健康的心理素質,近年來,學院每學期組織各類講座近10場,已經逐步形成了我院特色。
在學生教育問題上,我院始終秉承“德育為先,管理從嚴”的原則,建立健全了學生教育管理制度。在學生中也先后推行了學生黨員、學生干部宿舍責任制,確保校園安全和穩(wěn)定。為提高學生文明素質,學院每年在全院學生中開展“爭創(chuàng)文明”主題活動,在畢業(yè)生中開展以“文明離校”為主題的教育活動,此外時刻不忘對學生加強了宿舍安全、飲食安全、消防安全和交通安全等方面的安全防范教育,力爭確保安全穩(wěn)定這一底線。
四、充分發(fā)揮黨員特長,為完成“立德樹人”根本任務貢獻力量
我院教工黨員在教育學生過程中,還非常注重發(fā)揮自己的特長為學生成人成長服務。如2015年3月8日,為使我院2013級學生更有針對性備考6月份的大學英語四級考試,我院輔導員黃潔老師在教二210對我院即將第一次參加四級考試的13級本,?粕e行了主題為“備考經驗傳授,分享考試技巧心得”的講座。講座中黃潔老師針對改革后的四級題型,對試卷的分值進行詳細的分析,并且從詞匯,寫作,聽力,閱讀理解,翻譯等方面對同學做了細致的備考講解。同學們聽后表示受益匪淺,決心用自己的勤奮和毅力一次性通過四級考試。
還有我院團委書記湯平老師充分發(fā)揮團學組織和社團組織在校園文化和精神文明創(chuàng)建活動中的作用,為我院學生增強綜合素質搭建舞臺。每年的大學生藝術節(jié)、科技文化節(jié)、“湯遜烽火”辯論賽、迎新晚會、畢業(yè)晚會,湯平老師都積極組織學生參與并多次取得優(yōu)異的成績,既為學生一展所長提供舞臺,還鍛煉提高了學生的綜合能力。此外,學院還非常注重將活動與學生所學專業(yè)相結合,湯平老師利用學院資源,2010年10月,組織王琨、袁木等學生黨員骨干成立了以“創(chuàng)新發(fā)明”為主的創(chuàng)新工藝社。本著學以致用的原則,該社團為學院學子參加各類專業(yè)學科競賽,進行發(fā)明創(chuàng)新提供相關培訓。目前,整個學院已經形成學技術、比創(chuàng)新的良好氛圍。正因如此,近兩年我院在各類省級以上的機械設計創(chuàng)新大賽、3D創(chuàng)新設計大賽和全國信息應用水平大賽等專業(yè)大賽中,獲得省級以上榮譽50余項;培養(yǎng)了胡軍、鄭勝東、祝浩、王龍、李輝、趙參等一批創(chuàng)新發(fā)明的先鋒,其中趙參、胡軍、李輝三人連續(xù)三年在“中國大學生自強之星”評選中獲獎,并榮獲“中國新東方自強獎學金”(其中趙參、李輝榮獲“自強之星”提名獎,胡軍榮獲“自強之星”),鄭勝東榮獲湖北省首屆“長江學子”提名獎。這些優(yōu)秀學子的培養(yǎng)以及成績的取得,都與我院教工黨員的努力工作和精心培養(yǎng)是分不開的。
五、以教學為中心,以科研促教學,加強師資隊伍建設,不斷提高教育教學水平
近年來,學院在促進教學、提高教學質量、完善硬件環(huán)境和師資隊伍素質上狠下功夫,在人才引進和培養(yǎng)方面也是加快了步伐,師資力量逐步壯大,中高級職稱、高學歷人才數(shù)量逐年增多,2016-2017年,我院教師左小瓊、賈建平、雷娟、張榮、吳紅霞、蔡麗、章小紅先后被評為副教授,其中5位是黨員,成為我校一次性獲評副高職稱最多的學院。這充分說明了我院教工黨員不僅政治素質過硬,而且專業(yè)能力精湛,在教學和科研等方面取得了較大的突破,也為我院其他教工樹立了學習的榜樣。
學院還非常注重教師隊伍的建設,在組織互相學習的基礎上,我們還以外出進修、掛職、省級校級精品課程申報、新老教師互相聽課、評課等方式,在學院營造教師學專業(yè),研究專業(yè)、創(chuàng)新專業(yè)的良好氛圍,特別是在工業(yè)4.0的大背景下,積極鼓勵我院教工黨員發(fā)揮“傳幫帶”的作用,帶領我院青年教師積極開展科研,逐步提高學院老師的科研能力,為學院的專業(yè)建設、實習基地建設、學生培養(yǎng)進言獻策,以便更好地為學院的發(fā)展、學生的成長成才服務。
近兩年為適應我校向應用技術型大學轉型發(fā)展的需求,按照學校統(tǒng)一部署,我院也加大培養(yǎng)“雙師型”教師的步伐,選派青年教師到相關企業(yè)進行掛職鍛煉,如我院黨員王國榮老師在中鐵科工集團軌道交通裝備有限公司掛職鍛煉期間,認真學習,虛心求教,綜合素質和專業(yè)技能都得到了提高,她不僅參與了公司起重設備、盾構設備等主打產品的電氣控制系統(tǒng)優(yōu)化工作,還協(xié)助總工程師負責電氣技術研發(fā)工作,受到了掛職企業(yè)的一致肯定與好評。在這個過程中,王國榮老師的表現(xiàn)無疑很好的展示了我校和我院黨員的良好形象。
機電工程學院黨總支將繼續(xù)求真務實、開拓創(chuàng)新,在全院范圍內形成學習先進、爭做先進、趕超先進的良好氛圍,全院上下未來將團結一心、奮力拼搏,力爭為學校的黨建工作增輝,為學校的轉型發(fā)展貢獻出更大的力量。
篇二:2017第二季度黨建工作總結范文
在公司黨委的正確指導下,我場3-6月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
一、3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動。
按上級黨委文件要求,3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
在班子廉政建設方面,支部在三月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。
三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基矗
原來支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員責任區(qū),經過一年的工作情況來看,三個黨小組和四個黨員責任區(qū)的工作不太協(xié)調,三月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員責任區(qū)黨員一樣,有利于黨小組在黨員責任區(qū)內開展工作。
黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用,在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。
四創(chuàng)新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
在XX年五月前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把XX年4-5月份定為“防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區(qū)工作的一項重要考核內容,目的是為了保持黨員先進性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創(chuàng)新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環(huán)境。
活動期間以黨員責任區(qū)為單位,每個黨員責任區(qū)要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區(qū)內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象,封建迷信現(xiàn)象,各責任區(qū)內的安全隱患,調解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現(xiàn)出了共產黨員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
在6月份支部緊密聯(lián)系農場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設現(xiàn)狀,堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則,重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。
針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表,對黨員進行監(jiān)督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
五、加強思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《XX年領導班子聯(lián)系點制度》,實行領導班子包隊責任制,確保班子成員緊密聯(lián)系職工群眾,做職工的貼心人。
六、大力宣傳新《信訪條例》,促進信訪工作新局面。
每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次,各隊信訪網員及時上傳下達。
5月份開始重點宣傳新《信訪條例》,通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自己的權利。4-6月份我場沒有發(fā)生一起集體上訪事件。
七加強黨風廉政教育,紀檢工作常抓不懈。
領導班子認真執(zhí)行黨風廉政責任制,5月份進行了自查自糾糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來,增強了黨員的黨性認識,堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動。4月16號全場黨員對各隊進行監(jiān)察活動,到職工家進行走訪,檢查安全生產,治安防火,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態(tài),遇到問題能及時給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。
第三季度工作計劃:
1、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。
2、繼續(xù)開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動,為午收安全生產順利進行提供保障。
3、申請購置無線廣播,加大政策宣傳解釋力度,加強思想政治工作宣傳力度。
4、認真做好第三季度黨費收繳工作,入黨積極分子考察工作、轉入預備階段工作。
5、保證信訪紀檢工作正;
篇三:2017第二季度黨建工作總結范文
二季度以來,我們在X黨委的領導下,按照X黨委黨建工作計劃的要求,結合工區(qū)生產實際,充分發(fā)揮黨支部的.戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成了各項工作任務。
一、圍繞“4.18”提速調圖,立足優(yōu)勢,目標同向,確保安全生產。
一是廣泛宣傳教育,強化思想認識。在全體干部職工中記名傳達了王副局長在分局機務系統(tǒng)協(xié)調會上的講話,充分認識提速調圖安全的極端重要性,增強了責任意識;
二是轉變干部作風,強化安全管理。成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施,落責到人,組織黨員、職工分別傳達學習了路分局領導“3.29”、“3.30”和左局長4.5重要電話會議上的講話,進一步認識搞好自查自驗的意義,增強了干部的責任意識,加強了現(xiàn)場盯控力度;
三是組織黨員認真學習落實上級文件精神,每個黨員都制定了確保“4.18”提速調圖安全的保證措施,結合二季度黨內活動的要求,在各自的崗位上發(fā)揮示范作用。黨員工長在工區(qū)組織下帶領生產骨干晝夜不間斷的檢查運用機車。4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次,發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件,黨員xx等同志帶領職工對段內擔當客車的機車從4.17到4.22實行了不間斷地根車添乘。
二、深入開展以“三查三反”為主要內容的百日會戰(zhàn)當先鋒、安全生產創(chuàng)佳績活動。
活動中,我們以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發(fā)動,并適時地組織黨員進行討論,認清形勢、明確任務,提高黨員對該活動的重視程度和思想認識,為活動的順利開展奠定良好的基礎。同時,我們要求每位黨員以認真的態(tài)度寫出安全保證措施,消除搞形式、走過場的思想意識,以積極的態(tài)度投入到活動中。
通過組織支部黨員反思剖析,定修支部共查擺問題33件。其中,查擺思想認識方面9件,工作作風方面11件,作用發(fā)揮方面9件,其他方面4件。從查擺的問題來看,范圍涉及面比較廣,查擺的問題細致、深入,切合實際生產工作,問題大到意識不高等方面,小到掛禁動牌等,有年年搞年年犯的慣性問題,也有由于改革等帶來的新問題。通過查擺的問題,也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足,找到了差距。
針對查擺的問題我們認真組織支部黨員逐條分析研究,通過表象看實質,探究問題存在的深層原因。在此基礎上,逐條制定整改措施,落實責任到人頭到崗位,限期消號處理,做到了整改問題堅決果斷。在查擺的33件問題中,對工區(qū)權限范圍內的29件問題,已經進行了徹底整改,并在安全生產當中顯示出了明顯效果。對工區(qū)權限范圍外的4件問題,也已經整理上報給有關部門或領導,并正在整改當中。
三、深入開展創(chuàng)建學習型機務段活動。
深化思想認識,優(yōu)化創(chuàng)建方案。黨支部從創(chuàng)建學習型組織入手,制定了創(chuàng)建學習型工區(qū)、工區(qū)、班組活動措施,引導干部職工深刻領會“學習型組織”的豐富內涵,倡導“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,教育干部職工增強危機意識和競爭意識,自覺樹立終生學習理念,積極參與創(chuàng)建學習型機務段活動。工區(qū)在創(chuàng)建學習型組織中,利用每天下午工余時間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片,增強了職工的學習興趣,提高了業(yè)務技能。
四、抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動。
組織召開了黨支部委員會,認真討論了如何進一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動?如何在新形勢下做好支部工作?引導各支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭先進”活動的要求,結合各自的工作特點,突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,認真制定了符合實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施,健全落實了黨支部建設的七個長效機制,并召開了各支部委員會,規(guī)范了“三會一課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度,規(guī)范了各類臺帳記錄。并結合一季度黨務工作檢查提出的問題,進行了認真的對照整改,切實提高黨支部的工作質量。
五、做好開展保持黨員先進性教育活動準備工作。
根據段黨委《關于做好開展保持共產黨員先進性教育活動準備工作的安排意見》的要求和車間黨總支的部署,定修黨支部重點做了以下幾項工作:
一是組織支部委員參加專題動員報告、學習了中組部、鐵道部政治部有關開展先進性教育活動的部署和要求,聽取了紀委書記XX關于段黨委開展保持黨員先進性教育活動準備工作的安排意見,深刻認清了開展先進性教育活動的重要性和必要性,增強搞好先進性教育活動的責任感和使命感,了解和掌握了先進性教育活動的指導思想、基本方法和大體步驟,明確了準備工作的任務、方法和工作要求,做到了“六個明確”。
二是研究制定支部安排意見和推進計劃。 支部于5月20日上午召開了支委會,重點研究制定了支部的先進性教育活動安排意見和推進計劃。一是對培訓班的內容又進行了重點學習,統(tǒng)一了支委思想;二是結合段黨委和車間黨總支的要求,結合支部的實際情況,研究制定了支部活動安排意見和推進計劃,針對活動的具體工作支委作了分工,明確了任務;
三是層層宣傳發(fā)動,營造良好的輿論氛圍。5月20日下午,支部利用黨員組織生活的時間組織黨員先后學習了段黨委下發(fā)的《關于做好開展保持黨員先進性教育活動準備工作的安排意見》和車間黨總支的安排意見及推進計劃,通過認真學習文件,使廣大黨員明確了開展先進性教育活動的目的意義、方法步驟和要求,迅速把思想統(tǒng)一到中央精神、分局黨委和段黨委的部署上來。
明確了開展保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性,增強了搞好先進性教育活動的責任感和使命感。各班組也利用早點名會、講評會的時間及時地向廣大職工傳達段及車間開展先進性教育活動的目的意義和步驟,在全工區(qū)形成了開展先進性教育活動良好地輿論氛圍。
四是對照黨建工作制度,對支部組織狀況進行分析。5月27日上午,定修黨支部召開了專題支委會,對照黨建工作制度的要求,從班子是否堅強有力,黨員管理教育是否有效,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是否得到充分發(fā)揮等方面,認真查找和分析了黨支部黨建工作中存在的主要問題,查找和分析了黨員管理教育工作中存在的主要差距,并就存在的問題研究制定了針對性的措施。通過分析,支部一班人決心以這次黨員先進性教育活動為契機,緊緊結合上級黨組織的部署和要求,進一步整章建制,規(guī)范管理,加強支部自身建設,創(chuàng)造性地開展黨內活動,時刻保持黨員的先進性,團結和帶領廣大職工群眾為提高機車檢修質量、降低成本發(fā)揮積極的作用。
六、抓好綜合治理,為安全運輸經營創(chuàng)造良好環(huán)境。
黨支部結合建設“平安機務段”活動的要求,深入扎實地開展好爭創(chuàng)“平安工區(qū)”、“平安班組”、“平安崗位”和“平安職工”等活動。不斷深化“以案講法”活動,充實學習內容,及時的向班組印發(fā)“以案學法”學習內容,認真落實學習制度,利用班組“小課堂”的時機,組織職工認真學習,開展討論,提高了職工的法制意識。結合開展的“#”及其它氣功的排查活動,采取職工本人簽名和摸底調查的形式了解職工及家屬參加“#及其他氣功”的情況,通過排查,工區(qū)111名干部職工及其家屬沒有參與非法不良氣功的練習者。
七、落實黨委“七個一”系列活動,展示黨員風采。
按照段黨委的統(tǒng)一安排,支部組織全體黨員于6月12日上午重點對定修庫邊跨衛(wèi)生進行了清理。在活動中,除4名請假的外,支部5名車間干部黨員參加了黨總支的檢查運用機車活動;其他26黨員參加了支部組織的衛(wèi)生清理活動。在衛(wèi)生清理活動中,廣大黨員不怕臟、不怕累,團結協(xié)作,合理分工,共清理出廢舊配件30余種,垃圾3車,共約5噸重。通過活動的開展,改善了定修庫衛(wèi)生環(huán)境。
6月11日下午支部利用組織生活時間組織33名黨員開展了一次以“保持共產黨員的先進性”為內容的黨課教育活動,重溫了入黨誓詞,進一步堅定了廣大黨員的共產主義信念,增強了使命感、責任感。支部以黨小組為單位,于6月9日組織全體黨員結合工區(qū)和各自崗位的實際,圍繞如何確保安全、節(jié)約成本開展了大討論。通過開展大討論使廣大黨員明確我段面臨的現(xiàn)狀,增強節(jié)約意識,樹立了過緊日子的思想。
存在的問題及整改措施:
一是支部抓安全管理責任意識有待提高,方式方法需要轉變,在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯。
二是對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入,仍有個別職工對勞動安全和生產安全不能做到持之以恒干部不在場檢查時,仍有違章現(xiàn)象發(fā)生,職工之間互控做得不夠。
針對以上問題,黨支部進行了認真研究制定了以下整改措施:
一是繼續(xù)加強安全生產教育,增強全體干部職工的質量服務意識,作業(yè)過程中加強檢查考核,嚴格落實各項工藝標準,確保質量關鍵點卡控到位。
二是組織建立安全預分析制度,加強職工班前教育,做好開工前的安全預想,嚴格干部現(xiàn)場跟班作業(yè)的安全制度,量化標準,加大考核力度,增強干部的監(jiān)控力度。
三是關心職工生活,穩(wěn)定職工情緒,做好防暑降溫工作,為一線職工送涼爽。
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